マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。

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企業をフォローするとは

この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！

※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社パーソナル・マネジメント

人材紹介・職業紹介

熊本県熊本市中央区安政町4-19TM10ビル8F

設立

2007年
従業員数

5名
平均年齢

-歳

株式会社パーソナル・マネジメントの求人・中途採用情報

株式会社パーソナル・マネジメントの過去求人情報一覧

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正社員

仕事: ■業務内容：人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス・求職者との面談及びキャリアカウンセリング・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導・企業と求職者のマッチング・入社前後のフォロー　・その他、付帯業務【ご入社後の働き方】・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。・月2回の1on1で疑問を即解消できます。・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力：・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。変更の範囲：本文参照

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル8F勤務地最寄駅：熊本市電水前寺線／水道町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 水道町駅、通町筋駅、九品寺交差点駅

給与: ＜予定年収＞480万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,325円～383,487円固定残業手当/月：77,675円～116,513円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）※前年実績4.5か月モデル年収：32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：【リージョナルキャリア】【ココクマ】【RPO(Recruitment Process Outsourcing)】【クリエイティブ事業】

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仕事: ■業務内容：人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス・求職者との面談及びキャリアカウンセリング・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導・企業と求職者のマッチング・入社前後のフォロー　・その他、付帯業務【ご入社後の働き方】・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。・月2回の1on1で疑問を即解消できます。・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力：・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。変更の範囲：本文参照

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞★大分オフィス住所：大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 大分駅、古国府駅、西大分駅

給与: ＜予定年収＞480万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,325円～383,487円固定残業手当/月：77,675円～116,513円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）※前年実績4.5か月モデル年収：32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。