株式会社エルハンド の求人・中途採用情報

プロジェクト先常駐で基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、多様な案件をお任せします。 ■希望と成長を叶えるフォロー体制 一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。半期に一度の振り返りや、会社や上司からのフォローを受けながら着実に成長できる環境を整えています。 ■無理のない成長の道筋を ハイレベルな環境に1人で放り込まれれば、意欲があっても動揺してしまうはず。それでは「本当に社員を応援する」ことになりません。まずは対応可能な案件や、先輩のフォローが受けられる案件から担当し、徐々にステップアップを目指していきましょう。 ■夢を叶える多彩な案件 大手企業のプライム案件や上流工程のほか、AI、VR、IoTなど先端案件も多数。社員のやってみたいを重視し、案件獲得や研修の整備にあたっています。 【　プロジェクト例　】 □大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） □AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） □クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） □iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift） □VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity） ※入社後の職種変更なし

☆経験者は前職給与を保証 ☆月給はいずれもスキル・経験・能力を考慮して決定 ■実務経験者■ □SE（Web・オープン・組込み系） └月給30万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 □PG（Web・オープン・組込み系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 □インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ■実務未経験者・微経験者■ └月給20万円～25万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ───────────── ＼未経験と経験者、双方のスキル・キャリアアップ支援に注力／ “You Can do IT！”をスローガンに掲げる当社。“IT”未経験者のファーストステップ支援や、“IT”経験者のさらなるスキル・キャリアアップに向けた挑戦を、制度面から後押ししています。 ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！ ☆東京オフィスでは今後新グループを発足予定！新たなリーダーとしても活躍可能です

【テレワークあり／転勤なし／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ＜　東海　＞ 名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜／浜松エリア） ＜　関東　＞ 東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ★自宅から通勤圏内で配属 ★転居を伴う転勤なし ★プロジェクト先によりリモートワークも可能 ■■プロジェクト先配属でも安心■■ 担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

プロジェクト先常駐での基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、多様な案件をお任せします。 ■フォロー体制抜群 入社後まずは、一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。会社や上司から、必要なスキルをフォローされながら着実に理想を実現することが可能。半期に一度振り返りも行うため、ムリなく成長していけます。 ■案件にはチームで対応 基本、2～3名のチームで常駐するのが当社の方針。 別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。 これによって… 【1】先輩のフォローを受けられるから、社員が安心して仕事に取り組める 【2】引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供 つまり、社員とお客様がwin-winの関係になれるんです。一定の経験年数のある方なら、即戦力としてチームや若手をけん引する存在に！ ■プロジェクトの一例 □大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） □AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） □クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） □iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift） □VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity） ■エンジニアの挑戦を応援 例えば「上流工程にチャレンジしたい」という社員がいたとき。ハイレベルな環境に突然1人で放り込まれれば、意欲のある方でも動揺してしまうはず。それでは「本当に社員を応援する」ことにならない、と考えます。まずは可能な案件、先輩のフォローが受けられる案件から、徐々にステップアップ。着実に環境を整え、実力をつけて頂きます。

☆経験者は前職給与を保証 ☆月給はいずれもスキル・経験・能力を考慮して決定 ■■実務経験者■■ □SE（Web・オープン・組込み系） └月給30万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 □PG（Web・オープン・組込み系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 □インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ■■実務未経験者・微経験者■■ └月給20万円～25万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ＼未経験と経験者、双方のスキル・キャリアアップ支援に注力／ “You Can do IT！"をスローガンに掲げる当社。”IT”未経験者のファーストステップ支援や、”IT”経験者のさらなるスキル・キャリアアップに向けた挑戦を、制度面から後押ししています。 ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！ ☆東京オフィスにつき、今後新グループを発足予定！新たなリーダーポジションの空きも生まれる予定！

★U・Iターン歓迎！引っ越し補助あり ★プロジェクトによりテレワーク可 ★転勤なし ・本社（愛知県名古屋市）または周辺プロジェクト先（名古屋市内・三河地区中心、他岐阜県、静岡県浜松エリア） ・東京オフィス（東京都新宿区）または周辺プロジェクト先（都内23区中心、他神奈川県、埼玉県） いずれかでの勤務をお願いします。 ◎東京オフィスは、新オフィスへ移転しました！ 東京オフィス：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー2F □自宅からの通勤圏内での配属 □転居を伴う転勤はありません □プロジェクト先によっては在宅勤務も可能です □担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を見に行きます □社長や部門長も自らが社員と食事に行くなど、悩みごとも気兼ねなく相談できる環境です 【受動喫煙対策】 当社拠点：本社・東京オフィスで対策あり（オフィス内禁煙） 周辺プロジェクト先：各社規定に則る

お任せするのは、プロジェクト先常駐で基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など多様な案件。 ＼　本求人のポイント　／ ★フォロー体制抜群 一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。会社や上司から、必要なスキルをフォローされながら着実に理想を現実にすることが可能。半期に一度振り返りも行うため、ムリなく成長していけます。 ■案件にはチームで対応 基本、2～3名のチームで常駐するのが当社の方針。 別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。 これによって… 【1】先輩のフォローを受けられるから、社員が安心して仕事に取り組める 【2】引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供 つまり、社員とお客様がwin-winの関係になれるんです。 一定の経験年数のある方なら、即戦力としてチームや若手をけん引する存在に！ ■プロジェクトの一例 □大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） □AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） □クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） □iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift） □VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity） ■エンジニアの挑戦を応援 例えば「上流工程にチャレンジしたい」という社員がいたとき。ハイレベルな環境に突然1人で放り込まれれば、意欲のある方でも動揺してしまうはず。それでは「本当に社員を応援する」ことにならない、と考えます。まずは可能な案件、先輩のフォローが受けられる案件から、徐々にステップアップ。着実に環境を整え、実力をつけて頂きます。

実務経験者：月給25万円～60万円 ☆経験者は前職給与を保証☆ 下記、いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■■実務経験者■■ □SE（Web・オープン・組込み系） └月給30万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 □PG（Web・オープン・組込み系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 □インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ■■実務未経験者・微経験者■■ └月給20万円～25万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ＼未経験と経験者、双方のスキル・キャリアアップ支援に注力／ “You Can do IT！"をスローガンに掲げる当社。”IT”未経験者のファーストステップ支援や、”IT”経験者のさらなるスキル・キャリアアップに向けた挑戦を、制度面から後押ししています。 ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！

★U・Iターン歓迎！引っ越し補助あり ★プロジェクトによりテレワーク可 ★転勤なし ・本社（愛知県名古屋市）または周辺プロジェクト先（名古屋市内・三河地区中心、他岐阜県、静岡県浜松エリア） ・東京オフィス（東京都中央区）または周辺プロジェクト先（都内23区中心、他神奈川県、埼玉県） いずれかでの勤務をお願いします。 □自宅からの通勤県内での配属 □転居を伴う転勤はありません □プロジェクト先によっては在宅勤務も可能です □担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を見に行きます □社長や部門長も自らが社員と食事に行くなど、悩みごとも気兼ねなく相談できる環境です 【受動喫煙対策】 当社拠点：本社・東京オフィスで対策あり（オフィス内禁煙） 周辺プロジェクト先：各社規定に則る

当社はエンジニアを第一に大切にすることを貫き フォローもまめに社員全員に研修を行う等、仲間を一人にしないことを大事にしています。 お任せするのは、基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など多様な案件です。 ■案件にはチームで対応 基本、2～3名のチームで常駐するのが当社の方針。 別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。 これによって… 【1】先輩のフォローを受けられるから、社員が安心して仕事に取り組める 【2】引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供 つまり、社員とお客様がwin-winの関係になれるんです。 一定の経験年数のある方なら、即戦力としてチームや若手をけん引する存在に！ ■プロジェクトの一例 □大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） □AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） □クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） □iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift） □VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity） ■エンジニアの挑戦を応援 例えば「上流工程にチャレンジしたい」という社員がいたとき。 ハイレベルな環境に突然1人で放り込まれれば、意欲のある方でも動揺してしまうはず。それでは「本当に社員を応援する」ことにならない、と考えます。 まずは可能な案件、先輩のフォローが受けられる案件から、徐々にステップアップ。着実に環境を整え、実力をつけて頂きます。

☆経験者の方は前職給与を保証☆ 下記、いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■■実務経験者■■ □SE（Web・オープン・組込み系） └月給30万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 □PG（Web・オープン・組込み系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 □インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ■■実務未経験者■■ └月給20万円～25万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ＼未経験と経験者、双方のスキル・キャリアアップ支援に注力／ “You Can do IT！"をスローガンに掲げる当社。”IT”未経験者のファーストステップ支援や、”IT”経験者のさらなるスキル・キャリアアップに向けた挑戦を、制度面から後押ししています。 ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆定例のエンジニア交流会も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！

【プロジェクトによりテレワーク可／転勤なし】 ・本社（愛知県名古屋市）または周辺プロジェクト先（名古屋市内・三河地区中心、他岐阜県、静岡県） ・東京オフィス（東京都中央区）または周辺プロジェクト先（都内23区中心、他神奈川県、埼玉県） いずれかでの勤務をお願いします。 □転居を伴う転勤はありません □U・Iターン歓迎 □プロジェクト先によっては在宅勤務も可能です □担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を見に行きます □社長や部門長も自らが社員と食事に行くなど、悩みごとも気兼ねなく相談できる環境です 【受動喫煙対策】 当社拠点：本社・東京オフィスで対策あり（オフィス内禁煙） 周辺プロジェクト先：各社規定に則る

お客さま先常駐で、基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など多様な案件に携わっていただきます。 ■■案件にはチームで対応■■ プロジェクト先には基本、2～3名のチームで常駐するのが当社の方針です。 別の案件へステップアップする社員がいるときは、新たなメンバーがチームに加わります。 これによって…… 【1】先輩のフォローを受けられるから、社員が安心して仕事に取り組める 【2】引継ぎが円滑になり、お客さまに事業継続の安心をご提供 ……つまり、社員とお客さまがwin-winの関係になれるんです。 一定の経験年数のある方なら、即戦力としてチームや若手エンジニアをけん引する存在に！ ■■プロジェクトの一例■■ □大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発（Java） □AI画像システムの開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） □クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） □iOS・Androidアプリの開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift） □VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity） ■■エンジニアの挑戦を応援■■ たとえば「上流工程にチャレンジしたい」という社員がいたとき。 ハイレベルな環境に突然1人で放り込まれれば、意欲のある方でも動揺してしまうはず。それでは「本当に社員を応援する」ことにならない、と当社は考えます。 まずは可能な案件、先輩のフォローが受けられる案件などから、徐々にステップアップ。着実に環境を整え、実力をつけていただきます。

☆経験者の方は前職給与を保証☆ 下記、いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■■実務経験者■■ □SE（Web・オープン・組込み系） └月給30万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 □PG（Web・オープン・組込み系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 □インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ■■実務未経験者■■ └月給20万円～25万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

【転勤なし／プロジェクトによりテレワーク可】 ・本社（愛知県名古屋市）または周辺プロジェクト先 ・東京オフィス（東京都中央区）または周辺プロジェクト先 いずれかでの勤務をお願いします。 □転居を伴う転勤はありません □U・Iターン歓迎 □プロジェクト先によっては在宅勤務も可能です □担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を見に行きます □社長や部門長も自らが社員と食事に行くなど、悩みごとも気兼ねなく相談できる環境です

お客さま先常駐で、基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発など多様な案件に携わっていただきます。 ■■案件にはチームで対応■■ プロジェクト先には基本、2～3名のチームで常駐するのが当社の方針です。 別の案件へステップアップする社員がいるときは、新たなメンバーがチームに加わります。 これによって…… 【1】先輩のフォローを受けられるから、社員が安心して仕事に取り組める 【2】引継ぎが円滑になり、お客さまに事業継続の安心をご提供 ……つまり、社員とお客さまがwin-winの関係になれるんです。 一定の経験年数のある方なら、即戦力としてチームや若手エンジニアをけん引する存在に！ ■■プロジェクトの一例■■ □大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発（Java） □AI画像システムの開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） □クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） □iOS・Androidアプリの開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift） □VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity） ■■エンジニアの挑戦を応援■■ たとえば「上流工程にチャレンジしたい」という社員がいたとき。 ハイレベルな環境に突然1人で放り込まれれば、意欲のある方でも動揺してしまうはず。それでは「本当に社員の夢を応援する」ことにならない、と当社は考えます。 まずは可能な案件、先輩のフォローが受けられる案件などから、徐々にステップアップ。着実に環境を整え、実力をつけていただきます。

☆経験者の方は前職給与を保証☆ 下記、いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■■実務経験者■■ □SE（Web・オープン・組込み系） └月給30万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年3回 □PG（Web・オープン・組込み系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年3回 □インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク系） └月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年3回 ■■実務未経験者■■ □トライアル採用 └月給19万円～25万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年3回

【転勤なし／プロジェクトによりテレワーク可】 ・本社（愛知県名古屋市）または周辺プロジェクト先 ・東京オフィス（東京都中央区）または周辺プロジェクト先 いずれかでの勤務をお願いします。 □転居を伴う転勤はありません □U・Iターン歓迎 □プロジェクト先によっては在宅勤務も可能です □担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を見に行きます □社長や部門長も自らが社員と食事に行くなど、悩みごとも気兼ねなく相談できる環境です

━━━━━━━━ 人材コーディネーターとは？ ━━━━━━━━ 当社エンジニアとクライアントの間に立ち、双方にとって最適なマッチングを実現する重要なポジションです。 ━━━━━━━━ 具体的には…？ ━━━━━━━━ ▼ヒアリング （1）エンジニアに対して 現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、最大限の活躍ができるようにサポートします。 （2）お客様に対して 「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、最適な人材を企業側に紹介します。 ▼エンジニアのフォロー 業務内容や残業の状況など、アサイン後に問題がないかどうかや今後のキャリア希望など、エンジニアのフォローをお任せします。月1回の対面フォローのほか、日頃から電話やチャットでコミュニケーションを取り、随時対応していただきます。 ※担当するエンジニアは15～30人ほどです。 ※業務に無理が出ないよう、コーディネーター1人あたりの担当人数は充分配慮しています。 ▼その他、各種書類作業など ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ◎まずはOJTにて、仕事の全体的な流れを覚えていただきます。IT業界の知識や、人材コーディネーターとしてのスキルは入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください。 ◎毎朝ミーティングで名古屋本社と東京オフィスを繋ぎ、業務の進捗状況などを共有しています。 ◎既存のお客様がメインですが、今後は新規拡大も考えています。まずは定期的なフォローを通してIT人材の需要や課題を把握し、新たな繋がりを生み出していきましょう。

下記、いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■営業経験者（目安1年～） 月給23万円～＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ■未経験者 月給21万円～＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

【転勤なし／テレワークなど状況により相談可】 ■本社／愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39　GS栄ビル3F □転居を伴う転勤はありません □U・Iターン歓迎

自動車や家電、ITメディア、医療など、多種多様な業界の大手企業を中心とするお客様先に常駐し、 基幹システムやWebアプリケーションソフト等の開発業務に携わっていただきます。 お客様先での仕事とはいえ、不安がないように 先輩社員やコーディネーターが手厚くサポート＆フォローしますので、ご安心ください。 ■プロジェクトの具体例 ＿＿＿ ■大手メーカーの部品や原価を管理するシステムの開発 ■医療会社の基幹系システムの開発 ■車載ECUの組込みソフトの開発　etc. 配属先のプロジェクトは、一人ひとりの知識や経験、得意な言語や開発環境を尊重して決定します！ ＜受託開発がスタート間近＞ 所属エンジニアの活躍により、数年後には受託開発が開始できる見込み。 現在、社内でシステム開発ができる環境を整えている真っ最中です！

【リーダー・SE候補】 月給：25万円以上 ＋ 残業手当（100％支給） ＿＿ 【PG】 月給：23万円以上 ＋ 残業手当（100％支給） ＿＿ 【トライアル採用】 月給：19万円以上 ＋ 残業手当（100％支給）

本社、または名古屋市内を中心とする愛知県内のプロジェクト先 【転居をともなう転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ■本社：名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル３Ｆ ＿＿ 通勤にムリのない距離内でプロジェクト先を決定。 また、お任せする仕事は、一人ひとりの知識や経験、スキルをもとに、 秦やコーディネーターが、プロジェクト先の担当者と事前にしっかり話し合って決めるため、 ミスマッチの心配もありません。