株式会社メトロス開発
-
- 設立
- 2013年
-
- 従業員数
- 156名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社メトロス開発
株式会社メトロス開発の過去求人情報一覧
仕事
【街の再開発に貢献】市場調査・用地仕入れ/土地・建物オーナーの皆さまと大手デベロッパーさまの橋渡し役
対象
【学歴・経験・年齢一切不問】コツコツ真摯に仕事と向き合える方 ※社会人経験10年以上の方歓迎
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
最寄り駅
東銀座駅、堺筋本町駅、伏見駅(愛知県)、博多駅、銀座駅、本町駅、国際センター駅、祇園駅(福岡県)、銀座一丁目駅、長堀橋駅、丸の内駅(愛知県)
給与
5,000万円/40歳(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回)
3,000万円/52歳(月給40万円+インセンティブ+賞与年2回)
事業
【都市再生・再開発コンサルティング】■マンション・オフィスビル・ホテル及び商業施設の開発用地作り■マンションの建て替え支援■市街地の整備■賃貸マンション、商業ビル等の建設・保有<宅地建物取引業者免許番号>国土交通大臣(1)第9604号
出典:doda求人情報
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 \急募/ ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 \その他の勤務地/ ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 \急募/ ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 \その他の勤務地/ ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 \急募/ ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 \その他の勤務地/ ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 \急募/ ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 \その他の勤務地/ ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 \急募/ ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 \その他の勤務地/ ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆福岡/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆福岡/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
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土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
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【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
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土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のチームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
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月給30万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例420万円(月給30万円+賞与60万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
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【転勤なし/駅チカ職場】★2024年1月から新しい拠点で一斉スタート! ★入社後、2週間の研修有!研修は名古屋支店にて行います。 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー4F ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
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土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
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【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
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土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
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【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
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土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
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月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
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土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
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【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
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月給32万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
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月給32万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
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土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
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月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
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【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
■契約書・重要事項説明書の作成補助 ■物件情報の管理補助 ■電話・メール対応 ■来客対応 ■郵送物の手配など まずは簡単な業務からお任せしていきます。自身の成長と共に業務範囲も広がり、不動産業界の事務職としての経験とスキルを積み重ねることができます。 売買契約書の作成や提案資料の作成など、不動産業界ならではの業務も担います。これらは、お客様との信頼関係を築く上でも欠かせない重要な業務です。 <入社後は> まずは約2週間の研修を行います。 業界知識や会社のルールなど、業務の基礎となる知識を習得することができますので不動産業界未経験の方や実務経験の浅い方もご安心ください。 <スキルアップを応援> 資格手当などを通じて入社後のスキルアップも応援。不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で、自身のスキルアップに励むことができます。 <中長期キャリアを共創> 今回の募集は事業拡大を続ける「名古屋支店」で、中長期にわたり活躍いただけるような人材の募集です。入社後の転勤もなく業務時間も明確ですので、プライベートも充実させながら腰を据えて活躍できる環境です。 ■□ 私たちについて □■ 大手デベロッパーと業務提携し、土地・建物オーナー様の不動産価値の最大化や地域特性に合わせた開発・企画を行う再開発プランコンサルティングのパイオニア企業です。 今回の募集は更なる事業成長と体制強化に向けたバックオフィス部門の増員募集となります。
給与
■月給27万円以上+手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
◎転勤ナシ/U・Iターン歓迎! ※転居を伴う異動などはありません。 <名古屋支店>愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ※名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
仕事
■会計ソフトへのデータ入力(金額や数字) ■仕訳業務 ■その他事務サポート など 金額や数字などのデータ入力をはじめ各種書類作成など、経理に関するアシスタント業務からお任せしていきます。 自身の成長と共に業務範囲も広がり、不動産業界の事務職としての経験とスキルを積み重ねることができます。 <入社後は> 入社後は先輩のもとで、できるところからお任せします。 ブランクが長く心配な方も業務を通して思い出しながら慣れていくことができます。 一緒に仕事をする先輩もベテランなので、分からないことがあれば気軽に質問してくださいね! <スキルアップを応援> 資格手当などを通じて入社後のスキルアップも応援。不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で、自身のスキルアップに励むことができます。
給与
■月給31万円以上+手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
◎転勤ナシ/U・Iターン歓迎! ※転居を伴う異動などはありません。 <東京本社>東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 6階 ※東京メトロ各線「東銀座」駅より徒歩1分、各線「銀座」駅より徒歩2分
仕事
■契約書・重要事項説明書の作成 ■提案書などの資料作成 ■物件情報の管理 ■電話・メール対応 など まずは簡単な業務からお任せしていきます。自身の成長と共に業務範囲も広がり、不動産業界の事務職としての経験とスキルを積み重ねることができます。 売買契約書の作成や提案資料の作成など、不動産業界ならではの業務も担います。これらは、お客様との信頼関係を築く上でも欠かせない重要な業務です。 <入社後は> 約2週間の研修を行います。業界知識や会社のルールなど、業務の基礎となる知識を習得することができます。 <スキルアップを応援> 資格手当などを通じて入社後のスキルアップも応援。不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で、自身のスキルアップに励むことができます。
給与
■月給27万円以上+手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
◎転勤ナシ/U・Iターン歓迎! <大阪支店>大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分
仕事
■契約書・重要事項説明書の作成 ■提案書などの資料作成 ■物件情報の管理 ■電話・メール対応 など ―――――――――――― 充実した教育制度あり! ―――――――――――― <入社後> 2週間の研修を行います。業界知識や会社のルールなど、業務の基礎となる知識を習得することができますので不動産業界未経験の方や実務経験の浅い方もご安心ください。 <スキルアップを応援> 資格手当などを通じて入社後のスキルアップも応援。不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で、自身のスキルアップに励むことができます。 <働きやすい環境×オープニングのやりがい> 今回の募集は新しくオープンする福岡支店を一緒に作っていただける方をお待ちしています!業績好調の当社のオープニングだからこそ、整った環境の中で新しい支店を盛り上げていくやりがいも感じられます。入社後の転勤もなく業務時間も明確ですので、プライベートも充実させながら腰を据えて活躍できる環境です。 ――――――――――――――― 市場価値の高いスキルを習得! ――――――――――――――― 売買契約書の作成や提案資料の作成など、不動産業界ならではの業務も担います。これらは、お客様との信頼関係を築く上でも欠かせない重要な業務。前職の事務スキルを活かしながら自身の成長と共に業務範囲も広がり、不動産業界の事務職としての経験とスキルを積み重ねることができます。 ■□ 私たちについて □■ 大手デベロッパーと業務提携し、土地・建物オーナー様の不動産価値の最大化や地域特性に合わせた開発・企画を行う再開発プランコンサルティングのパイオニア企業です。 今回の募集は更なる事業成長と体制強化に向けたバックオフィス部門の増員募集となります。
給与
■月給27万円以上+手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
【転勤なし/駅チカ職場】★2024年1月から新しい拠点で一斉スタート! ★入社後、2週間の研修有!研修は東京本社にて行います。 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー4F ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
■契約書・重要事項説明書の作成補助 ■物件情報の管理補助 ■電話・メール対応 ■来客対応 ■郵送物の手配など まずは簡単な業務からお任せしていきます。自身の成長と共に業務範囲も広がり、不動産業界の事務職としての経験とスキルを積み重ねることができます。 売買契約書の作成や提案資料の作成など、不動産業界ならではの業務も担います。これらは、お客様との信頼関係を築く上でも欠かせない重要な業務です。 <入社後は> 各支店にて約2週間の研修を行います。 ※福岡支店希望の方は開設前につき東京支店にて行います。 業界知識や会社のルールなど、業務の基礎となる知識を習得することができますので不動産業界未経験の方や実務経験の浅い方もご安心ください。 <スキルアップを応援> 資格手当などを通じて入社後のスキルアップも応援。不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で、自身のスキルアップに励むことができます。 <中長期キャリアを共創> 今回の募集は事業拡大を続ける「東京支店・名古屋支店・大阪支店・福岡支店(2024年1月に稼働開始)」で、中長期にわたり活躍いただけるような人材の募集です。入社後の転勤もなく業務時間も明確ですので、プライベートも充実させながら腰を据えて活躍できる環境です。 ■□ 私たちについて □■ 大手デベロッパーと業務提携し、土地・建物オーナー様の不動産価値の最大化や地域特性に合わせた開発・企画を行う再開発プランコンサルティングのパイオニア企業です。 今回の募集は更なる事業成長と体制強化に向けたバックオフィス部門の増員募集となります。
給与
■月給28万円以上+手当+賞与2回(東京支店) ■月給27万円以上+手当+賞与2回(名古屋支店・大阪支店・福岡支店) ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
◎転勤ナシ/U・Iターン歓迎! 東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ※転居を伴う異動などはありません。 <東京支店>東京都中央区銀座3-9-7トレランス銀座ビルディング 8階 ※東京メトロ各線「東銀座」駅より徒歩1分、各線「銀座」駅より徒歩2分 <名古屋支店>愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ※名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分 <大阪支店>大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分 <福岡支店>福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26 博多駅センタータワー11階 ※JR・地下鉄「博多駅」より徒歩3分 ※2024年1月からの稼働のため1月入社を予定しておりますが、稼働開始前にご入社を希望される方は面接でご相談ください。
仕事
■契約書・重要事項説明書の作成 ■提案書などの資料作成 ■物件情報の管理 ■電話・メール対応 など まずは簡単な業務からお任せしていきます。自身の成長と共に業務範囲も広がり、不動産業界の事務職としての経験とスキルを積み重ねることができます。 売買契約書の作成や提案資料の作成など、不動産業界ならではの業務も担います。これらは、お客様との信頼関係を築く上でも欠かせない重要な業務です。 <入社後は> 東京本社にて約2週間の研修を行います。業界知識や会社のルールなど、業務の基礎となる知識を習得することができますので不動産業界未経験の方や実務経験の浅い方もご安心ください。 <スキルアップを応援> 資格手当などを通じて入社後のスキルアップも応援。不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で、自身のスキルアップに励むことができます。 <中長期キャリアを共創> 今回の募集は事業拡大を続ける「東京本社・名古屋支店」で、中長期にわたり活躍いただけるような人材の募集です。入社後の転勤もなく業務時間も明確ですので、プライベートも充実させながら腰を据えて活躍できる環境です。 ■□ 私たちについて □■ 大手デベロッパーと業務提携し、土地・建物オーナー様の不動産価値の最大化や地域特性に合わせた開発・企画を行う再開発プランコンサルティングのパイオニア企業です。 今回の募集は更なる事業成長と体制強化に向けたバックオフィス部門の増員募集となります。
給与
■月給30万円以上+手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
◎転勤ナシ/U・Iターン歓迎! 東京・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 <東京本社>東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ※東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 <名古屋支店>愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ※名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
仕事
【具体的には】 英語を用いた、書類作成や文章作成が主な業務となります。 英語でのメールや電話対応などもお任せします。 会社全体の英語対応の基盤づくりの先頭に立っていただきたいと考えています。 英語での実務経験を活かしてください。
給与
月給25万~40万円 ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
【東京本社】 東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ※転勤なし
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