株式会社メトロス開発
-
設立
- 2013年
-
-
従業員数
- 173名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社メトロス開発
株式会社メトロス開発の過去求人情報一覧
仕事
都市再開発のコンサルティング営業◆土地・建物オーナーの皆さまと大手デベロッパーさまの橋渡し役
対象
【学歴・経験一切不問】コツコツ真摯に仕事と向き合える方 ※社会人経験10年以上の方歓迎
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡の各拠点より希望に応じて決定します。※転勤なし※U・Iターン歓迎!【東京本社】東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-1 JP タワー名古屋 22階(JR 名古屋駅直結)/2025年4月移転拡大【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー20階(JR大阪駅直結)/2025年1月移転拡大【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階
最寄り駅
東銀座駅、名古屋駅、大阪駅、博多駅、銀座駅、近鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、祇園駅(福岡県)、銀座一丁目駅、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
5,000万円/40歳・入社4年目(月給35万円+インセンティブ+賞与年4回)
3,000万円/50歳・入社3年目(月給40万円+インセンティブ+賞与年4回)
事業
【都市再生・再開発コンサルティング】■マンション・オフィスビル・ホテル及び商業施設の開発用地作り■マンションの建て替え支援■市街地の整備■賃貸マンション、商業ビル等の建設・保有<宅地建物取引業者免許番号>国土交通大臣(2)第9604号
仕事
<経験浅めでOK!>当社で活躍する営業社員のサポートをお任せします!
対象
<業界経験不問>事務職としてのステップアップを目指す方大歓迎です!/年齢・学歴不問、U・Iターン歓迎
勤務地
◎転勤ナシ/U・Iターン歓迎!※転居を伴う異動などはありません。■本社:東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング6階■大阪支店:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー20階(JR大阪駅直結)■福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階
最寄り駅
東銀座駅、大阪駅、博多駅、銀座駅、梅田駅(地下鉄)、祇園駅(福岡県)、銀座一丁目駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
■月給27万円以上+手当+賞与2回※経験・能力を考慮の上決定します。
事業
【都市再生・再開発コンサルティング】■マンション・オフィスビル・ホテル及び商業施設の開発用地作り■マンションの建て替え支援■市街地の整備■賃貸マンション、商業ビル等の建設・保有<宅地建物取引業者免許番号>国土交通大臣(2)第9604号
成長企業で安定して働けるオフィスワーク!
土日祝休みと高収入でプライベートも充実!
<求人のポイント>◆急成長企業を内側で支える一般事務スタッフ!◇業界経験不問!専門知識は入社後に習得◆月給27万円以上でスタート!賞与も年2回支給◇土日祝休&残業ほぼなし!プライベートも充実!◆大阪支店は昨年末に大阪駅直結ビルに移転したばかり!「安全・安心な街づくり」を目指し、土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」を担う、私たちメトロス開発。設立12年で売り上げは740億円超まで成長。全国の事業拠点を起点に「三方良し」のビジネスを展開しています。今回募集するのはバックオフィスで当社を支える営業事務スタッフ。事務職としての基礎があれば不動産業界の経験や専門知識は不問!成長意欲あふれるチームの一員としてキャリアアップを実現できます。月給27万円以上スタートの給与だけでなく、定時退社の実現や年間休日130日といった環境面も仕事の魅力。主体的に業務に取り組んでいただければ、業務の幅もすぐに広がります。自己成長を感じながら様々なお仕事にチャレンジしてください!
出典:doda求人情報
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
<2025年4月>名古屋支店を移転予定! 【転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆大阪支店/大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー20階(JR大阪駅直結) ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙) ※2025年4月、名古屋支店を名古屋駅直結の大型ビルへの移転を予定しています。
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
<年内>大阪支店/<来春>名古屋支店を移転予定! 【転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙) ※年内、大阪支店を大阪駅直結のオフィスビルに移転予定 来春、名古屋支店も名古屋駅直結の大型ビルへの移転を予定しています。
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 \急募/ ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 \その他の勤務地/ ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 \急募/ ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 \その他の勤務地/ ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 \急募/ ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 \その他の勤務地/ ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 \急募/ ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 \その他の勤務地/ ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 \急募/ ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 \その他の勤務地/ ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆福岡/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
◆月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆福岡/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のチームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給30万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例420万円(月給30万円+賞与60万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし/駅チカ職場】★2024年1月から新しい拠点で一斉スタート! ★入社後、2週間の研修有!研修は名古屋支店にて行います。 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー4F ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・名古屋・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給35万円以上+賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ必ず支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/25名 ・年収2000万円台/23名 ・年収3000~4000万円台/19名 ・年収5000~9000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給32万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給32万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90%。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー(約15名のグループ・約5名のチーム制) ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【仕事の流れ(1日)】 ▼午前 社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後 午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査(所有者や権利関係など)を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。 ※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。 ※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
給与
月給25万円以上+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※課長は月給35万円以上 ◆営業メンバー約100名の平均年収/1,300万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1000万円台/32名 ・年収2000万円台/15名 ・年収3000万円台/5名 ・年収5000万円台/3名
勤務地
【転勤なし】東京・大阪・名古屋のいずれか拠点より希望に応じて決定します。 ◆東京本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階 ◆大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
仕事
■契約書・重要事項説明書の作成補助 ■物件情報の管理補助 ■電話・メール対応 ■来客対応・郵送物の手配 ■役員のスケジュール管理や資料作成などセクレタリー業務 まずは簡単な業務からお任せしていきます。 自身の成長と共に業務範囲も広がり、事務職としての経験とスキルを積み重ねることができます。 売買契約書の作成や提案資料の作成など、不動産業界ならではの業務も担います。 これらは、お客様との信頼関係を築く上でも欠かせない重要な業務です。 <入社後は> まずは約2週間の研修を行います。 業界知識や会社のルールなど、業務の基礎となる知識を習得することができますので不動産業界未経験の方や実務経験の浅い方もご安心ください。 <スキルアップを応援> 資格手当などを通じて入社後のスキルアップも応援。不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で、自身のスキルアップに励むことができます。 <中長期キャリアを共創> 今回の募集は事業拡大を続ける「東京本社」「大阪支店」で、中長期にわたり活躍いただけるような人材の募集です。入社後の転勤もなく業務時間も明確ですので、プライベートも充実させながら腰を据えて活躍できる環境です。 ■□ 私たちについて □■ 大手デベロッパーと業務提携し、土地・建物オーナー様の不動産価値の最大化や地域特性に合わせた開発・企画を行う再開発プランコンサルティングのパイオニア企業です。 今回の募集は更なる事業成長と体制強化に向けたバックオフィス部門の増員募集となります。
給与
■月給27万円以上+手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
◎転勤ナシ/U・Iターン歓迎! ※転居を伴う異動などはありません。 <本社>東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング6階 ※東京メトロ「銀座駅」「東銀座駅」より徒歩3分 <大阪支店>大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分
仕事
■契約書・重要事項説明書の作成補助 ■物件情報の管理補助 ■電話・メール対応 ■来客対応 ■郵送物の手配など まずは簡単な業務からお任せしていきます。自身の成長と共に業務範囲も広がり、不動産業界の事務職としての経験とスキルを積み重ねることができます。 売買契約書の作成や提案資料の作成など、不動産業界ならではの業務も担います。これらは、お客様との信頼関係を築く上でも欠かせない重要な業務です。 <入社後は> まずは約2週間の研修を行います。 業界知識や会社のルールなど、業務の基礎となる知識を習得することができますので不動産業界未経験の方や実務経験の浅い方もご安心ください。 <スキルアップを応援> 資格手当などを通じて入社後のスキルアップも応援。不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で、自身のスキルアップに励むことができます。 <中長期キャリアを共創> 今回の募集は事業拡大を続ける「名古屋支店」で、中長期にわたり活躍いただけるような人材の募集です。入社後の転勤もなく業務時間も明確ですので、プライベートも充実させながら腰を据えて活躍できる環境です。 ■□ 私たちについて □■ 大手デベロッパーと業務提携し、土地・建物オーナー様の不動産価値の最大化や地域特性に合わせた開発・企画を行う再開発プランコンサルティングのパイオニア企業です。 今回の募集は更なる事業成長と体制強化に向けたバックオフィス部門の増員募集となります。
給与
■月給27万円以上+手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
◎転勤ナシ/U・Iターン歓迎! ※転居を伴う異動などはありません。 <名古屋支店>愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階 ※名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
仕事
■会計ソフトへのデータ入力(金額や数字) ■仕訳業務 ■その他事務サポート など 金額や数字などのデータ入力をはじめ各種書類作成など、経理に関するアシスタント業務からお任せしていきます。 自身の成長と共に業務範囲も広がり、不動産業界の事務職としての経験とスキルを積み重ねることができます。 <入社後は> 入社後は先輩のもとで、できるところからお任せします。 ブランクが長く心配な方も業務を通して思い出しながら慣れていくことができます。 一緒に仕事をする先輩もベテランなので、分からないことがあれば気軽に質問してくださいね! <スキルアップを応援> 資格手当などを通じて入社後のスキルアップも応援。不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で、自身のスキルアップに励むことができます。
給与
■月給31万円以上+手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
◎転勤ナシ/U・Iターン歓迎! ※転居を伴う異動などはありません。 <東京本社>東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 6階 ※東京メトロ各線「東銀座」駅より徒歩1分、各線「銀座」駅より徒歩2分
仕事
■契約書・重要事項説明書の作成 ■提案書などの資料作成 ■物件情報の管理 ■電話・メール対応 など まずは簡単な業務からお任せしていきます。自身の成長と共に業務範囲も広がり、不動産業界の事務職としての経験とスキルを積み重ねることができます。 売買契約書の作成や提案資料の作成など、不動産業界ならではの業務も担います。これらは、お客様との信頼関係を築く上でも欠かせない重要な業務です。 <入社後は> 約2週間の研修を行います。業界知識や会社のルールなど、業務の基礎となる知識を習得することができます。 <スキルアップを応援> 資格手当などを通じて入社後のスキルアップも応援。不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で、自身のスキルアップに励むことができます。
給与
■月給27万円以上+手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
◎転勤ナシ/U・Iターン歓迎! <大阪支店>大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階 ※大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。