佐川グローバルロジスティクス株式会社 の求人・中途採用情報

■物流計画の立案と実行（人員配置・作業管理） 過去の出荷データ、商品の発売スケジュール、納期などを詳細に分析し、お客さまと密に連携しながら正確な物量を予測します。この予測に基づき「いつまでに」「何人のスタッフで」「どのような作業手順で」取り組むかを決め、計画通りに業務が進むよう現場を管理します。 ■現場改善活動（品質・生産性の向上） 人数、作業時間、物量データに基づき、物流センター全体をよりよくするための改善策を考え、実行します。各セクションのリーダーや現場スタッフの声を聴きながら商品配置や動線を見直し、さらにはスタッフ教育、業務フローそのものの改善なども行います。 ■物流戦略の改善提案 日々の業務連絡や月1回の定例会などを通じて、お客様の物流課題をヒアリングし改善提案を行います。「オペレーション提案」「効率化のための、最適人員配置」など、深い知見を持つパートナーとして、物流コストの削減や作業効率化を提案します。ロボティクスなどの最新技術を含めた提案ができる点も当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に担当！ ◎あくまで物流管理メインの仕事になります。 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでリーダーなどの経験がある」「お客様や人と話すのが好き」 こんな方は経験を活かせます！ 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、食品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください！】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓

■管理職 月給35万円以上＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ■未経験 【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給23万円～26万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給22万円～25万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川／新潟】 月給21万円～24万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】 月給20万円～23万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ＜その他詳細勤務地＞ 東松山石橋営業所／ 埼玉県東松山市大字石橋字大手前674-1 茨木SRC／ 大阪府茨木市東野々宮町1番40号 明石ＡＣセンター／ 兵庫県神戸市西区玉津町田中字田井334　株式会社Ａコープ東日本内 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動（品質・生産性など） 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されているので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！ 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでマネジメントをしてたことがある」 「お客様や人と話すのが好き」 「同時にいろいろなことを上手にできる人」 こんな方は経験を活かせます！ 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください！】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給23万円～26万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給22万円～25万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川】 月給21万円～24万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】 月給20万円～23万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動（品質・生産性など） 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されているので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！ 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでマネジメントをしてたことがある」 「お客様や人と話すのが好き」 「同時にいろいろなことを上手にできる人」 こんな方は経験を活かせます！ 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください！】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給23万円～26万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給22万円～25万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川】 月給21万円～24万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】 月給20万円～23万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動（品質・生産性など） 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されているので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！ 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでマネジメントをしてたことがある」 「お客様や人と話すのが好き」 「同時にいろいろなことを上手にできる人」 こんな方は経験を活かせます！ 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください！】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給23万円～26万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給22万円～25万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川】 月給21万円～24万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】 月給20万円～23万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

例えば… 「学生時代にアルバイトでマネジメントをしてたことがある」 「お客様や人と話すのが好き」 「同時にいろいろなことを上手にできる人」 こんな方は経験を活かせます！ 【未経験の方もご安心ください！】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓ 【配属後は…】 慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！ ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動（品質・生産性など） 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されているので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給23万円～26万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給22万円～25万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川】 月給21万円～24万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／秋田／宮城／広島／福岡／山梨】 月給20万円～23万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【　未経験の方もご安心ください！　】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓ 【　研修終了後は…　】 慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！ ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動（品質・生産性など） 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されていますので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 【　拠点について　】 ●さまざな企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給23万円～26万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給22万円～25万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川】 月給21万円～24万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／秋田／宮城／広島／福岡／山梨】 月給20万円～23万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ※転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【　未経験の方もご安心ください！　】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓ 【　研修終了後は…　】 慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！ ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動（品質・生産性など） 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されていますので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 【　拠点について　】 ●さまざな企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給22万2,000円～26万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給21万2,000円～25万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川】 月給20万2,000円～24万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／広島／福岡／山梨】 月給19万2,000円～23万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ※転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【　未経験の方もご安心ください！　】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓ 【　研修終了後は…　】 慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！ ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動（品質・生産性など） 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されていますので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 【　拠点について　】 ●さまざな企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給22万2,000円～26万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪】 月給21万2,000円～25万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【愛知】 月給20万2,000円～24万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／広島／福岡／山梨】 月給19万2,000円～23万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・関越・北関東・東関東・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ※転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【　未経験の方もご安心ください！　】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓ 【　研修終了後は…　】 慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！ ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動（品質・生産性など） 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されていますので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 【　拠点について　】 ●さまざな企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給22万2,000円～26万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪】 月給21万2,000円～25万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【愛知】 月給20万2,000円～24万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／広島／福岡／山梨】 月給19万2,000円～23万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・関越・北関東・東関東・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ※転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【　未経験の方もご安心ください！　】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◎中途社員向け研修 ◎配属先でのOJT ◎eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓ 【　研修終了後は…　】 慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！ ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動（品質・生産性など） 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されていますので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 【　拠点について　】 ◎さまざな企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ◎扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給22万2,000円～26万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪】 月給21万2,000円～25万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【愛知】 月給20万2,000円～24万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／広島／福岡／山梨】 月給19万2,000円～23万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ《北海道、関越、北関東、東関東、京浜、中部、関西、中国、九州》のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

入社後は、配属先でのOJT研修のほか、中途社員向けの集合研修、eラーニングなどを通じてロジスティクスの基礎知識・業務の流れに慣れていっていただきます。イチから成長できる育成体制がありますので、「この業界が初めて」という方もご安心ください！ 【研修終了後は】 先輩社員と一緒にOJTで学びながら実務を進めていきます。 【1】人員配置・作業計画の立案・実行 どのくらいの物量を担当するかを予測。物量・納品時間・人員などお客さまの配送要件を踏まえ、最適なオペレーションプロセスを計画・実行します。 【2】改善活動（作業品質・生産性など） 各セクションにチームリーダーを配置。スタッフ一人ひとりに作業のノウハウを浸透させ、作業品質を改善します。作業データから各自の生産性を把握し、それぞれに応じた指導を行うことも。チーム全体としての作業効率アップにつなげていきます。 【3】メールや電話、定例会によるお客さまへのコンサルティング メールや電話による各種連絡業務に加えて、データを分析し、物流コストの見直しや作業の効率化を行うなど、改善提案も行います。現場目線に加え、業界の未来を見据えたデジタル化、ロボティクスなどの最新技術も踏まえたソリューションを通じて、お客さまのビジネスに貢献します。 ＜扱う商品は＞ 主に小売店に並ぶ商品を出荷しています。 スマートフォンなどの通信機器、コスメ、アパレル用品、メディカル・衛生用品、アウトドア商品、食品など、扱う商品は多岐にわたります。

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給21万2,200円～30万円＋賞与年2回 【大阪】 月給20万2,200円～30万円＋賞与年2回 【静岡／愛知】 月給19万2,200円～30万円 ＋ 賞与年2回 【北海道／広島／福岡】 月給18万2,200円～30万円 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は、別途全額支給します。 ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【U・Iターン歓迎】ご希望に応じて、北海道、関越、北関東、東関東、京浜、中部、関西、中国、九州　のいずれかのエリアへの配属となります。 ※駐車場完備・マイカー通勤OK ※多様な働き方に伴い、転勤を希望することもできますし、転居を伴う転勤なしで地元で働くことも可能です。

入社後は、配属先でのOJT研修のほか、中途社員向けの集合研修、eラーニングなどを通じてロジスティクスの基礎知識・業務の流れに慣れていっていただきます。イチから成長できる育成体制がありますので、「この業界が初めて」という方もご安心ください！ 【研修終了後は】 先輩社員と一緒にOJTで学びながら実務を進めていきます。 【1】人員配置・作業計画の立案・実行 どのくらいの物量を担当するかを予測。物量・納品時間・人員などお客さまの配送要件を踏まえ、最適なオペレーションプロセスを計画・実行します。 【2】改善活動（作業品質・生産性など） 各セクションにチームリーダーを配置。スタッフ一人ひとりに作業のノウハウを浸透させ、作業品質を改善します。作業データから各自の生産性を把握し、それぞれに応じた指導を行うことも。チーム全体としての作業効率アップにつなげていきます。 【3】メールや電話、定例会によるお客さまへのコンサルティング メールや電話による各種連絡業務に加えて、データを分析し、物流コストの見直しや作業の効率化を行うなど、改善提案も行います。現場目線に加え、業界の未来を見据えたデジタル化、ロボティクスなどの最新技術も踏まえたソリューションを通じて、お客さまのビジネスに貢献します。 ＜扱う商品は＞ 主に小売店に並ぶ商品を出荷しています。 スマートフォンなどの通信機器、コスメ、アパレル用品、メディカル・衛生用品、アウトドア商品、食品など、扱う商品は多岐にわたります。

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給21万2,200円～30万円＋賞与年2回 【大阪／京都／兵庫】 月給20万2,200円～30万円＋賞与年2回 【静岡／岐阜／愛知】 月給19万2,200円～30万円 ＋ 賞与年2回 【北海道／宮城／秋田／新潟／石川／富山／長野／広島／岡山／福岡】 月給18万2,200円～30万円 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は、別途全額支給します。 ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【U・Iターン歓迎】ご希望に応じて、北海道、東北、関越、北関東、東関東、京浜、中部、関西、中国・四国、九州　のいずれかのエリアへの配属となります。 ※駐車場完備・マイカー通勤OK ※多様な働き方に伴い、転勤を希望することもできますし、転居を伴う転勤なしで地元で働くことも可能です。

入社後は、配属先でのOJT研修のほか、中途社員向けの集合研修、eラーニングなどを通じてロジスティクスの基礎知識・業務の流れに慣れていっていただきます。イチから成長できる育成体制がありますので、「この業界が初めて」という方もご安心ください！ 【研修終了後は】 先輩社員と一緒にOJTで学びながら実務を進めていきます。 【1】人員配置・作業計画の立案・実行 どのくらいの物量を担当するかを予測。物量・納品時間・人員などお客さまの配送要件を踏まえ、最適なオペレーションプロセスを計画・実行します。 【2】改善活動（作業品質・生産性など） 各セクションにチームリーダーを配置。スタッフ一人ひとりに作業のノウハウを浸透させ、作業品質を改善します。作業データから各自の生産性を把握し、それぞれに応じた指導を行うことも。チーム全体としての作業効率アップにつなげていきます。 【3】メールや電話、定例会によるお客さまへのコンサルティング メールや電話による各種連絡業務に加えて、データを分析し、物流コストの見直しや作業の効率化を行うなど、改善提案も行います。現場目線に加え、業界の未来を見据えたデジタル化、ロボティクスなどの最新技術も踏まえたソリューションを通じて、お客さまのビジネスに貢献します。 ＜扱う商品は＞ 主に小売店に並ぶ商品を出荷しています。 スマートフォンなどの通信機器、コスメ、アパレル用品、メディカル・衛生用品、アウトドア商品、食品など、扱う商品は多岐にわたります。

月給18万円以上 ※地域により変動あり ※経験・能力を考慮の上決定 ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円（24歳／中部エリア） ■月収25万円（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

【U・Iターン歓迎】ご希望に応じて、北海道・東北、関越、北関東、東関東、京浜、中部、関西、中国・四国、九州　のいずれかのエリアへの配属となります。 ※駐車場完備・マイカー通勤OK ※多様な働き方に伴い、転勤を希望することもできますし、転居を伴う転勤なしで地元で働くことも可能です。

ロジスティクスマネージャーは、人やモノ、コストの管理を通じて、物流センターの効率的なオペレーションを実現していくのがその役割です。 【主な業務内容】 ■人員配置・作業計画の立案・実行 前年や季節に応じて物量を予測し、入庫、検品、ピッキング、梱包、出庫など、各工程で必要な人員や工程の詳細を計画、実行していきます。稼働中も各セクションごとの生産性を考慮して人員を調整するなど、効率的に作業が進むよう管理します。 ■改善活動（作業品質・生産性など） 各セクションにチームリーダーを配置して、そこから現場のスタッフ一人ひとりに作業のノウハウを浸透させることで、作業品質を改善していきます。また、スタッフ一人ひとりの生産性を把握し、それぞれに応じて指導をすることで、チーム全体としての作業効率アップにつなげていきます。 ■お客様対応 メールや電話による各種連絡業務に加えて、物流コストの見直しや作業の効率化など、改善の提案も行います。現場目線でのソリューションを通じて、お客様のビジネスに貢献します。 【拠点について】 配属先によっては、大規模拠点だと数千・数万件の出荷件数で、社員の人数30名、スタッフ人数100名を超えることもあり、一方で小規模拠点だと社員1人とスタッフ数名で対応することもあります。 【入社後は…】 配属先でのOJT研修のほか、中途社員向けの集合研修、eラーニングなどを通じてロジスティクスの基礎知識・業務の流れに慣れていっていただきます。未経験からでも成長できる体制を整えているので、「この業界が初めて」という方でもご安心ください。 【将来的には…】 能力・経験に応じてチーフ→主任→係長→所長と、ポジションアップしていきます。このほかにも、法人営業やロジスティクスエンジニアなど、異なる分野にもチャレンジ可能。階層別研修やリーダー研修、資格取得支援制度など、キャリア形成のための制度が整っているので、イチから物流のプロを目指すことができます。

月給18万円以上 ※地域により変動あり ※経験・能力を考慮の上決定 ＜月収例＞ ■月収26万円（月給23万円＋時間外手当3万円／関東勤務／27歳・入社1年目） ■月収23万円（月給20万円＋時間外手当3万円／中部勤務／24歳・入社1年目） ■月収28万円（月給24.5万円＋時間外手当3.5万円／関西勤務／33歳・入社1年目） ■月収25万円（月給22万円＋時間外手当3万円／九州勤務／31歳・入社1年目）

【U・Iターン歓迎】 ご希望に応じて、札幌・神奈川・埼玉・茨城・千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡のいずれかの拠点への配属となります。 ※駐車場完備・マイカー通勤OK ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、キャリアパスによっては他エリアや本社などへ異動の可能性があります。また、プライベートの理由で他エリアへの転勤希望などにも対応可能です（エリアによる）。

ロジスティクスマネージャーは、人やモノ、コストの管理を通じて、物流センターの効率的なオペレーションを実現していくのがその役割です。 【主な業務内容】 ■人員配置・作業計画の立案・実行 前年や季節に応じて物量を予測し、入庫、検品、ピッキング、梱包、出庫など、各工程で必要な人員や工程の詳細を計画、実行していきます。稼働中も各セクションごとの生産性を考慮して人員を調整するなど、効率的に作業が進むよう管理します。 ■改善活動（作業品質・生産性など） 各セクションにチームリーダーを配置して、そこから現場のスタッフ一人ひとりに作業のノウハウを浸透させることで、作業品質を改善していきます。また、スタッフ一人ひとりの生産性を把握し、それぞれに応じて指導をすることで、チーム全体としての作業効率アップにつなげていきます。 ■お客様対応 メールや電話による各種連絡業務に加えて、物流コストの見直しや作業の効率化など、改善の提案も行います。現場目線でのソリューションを通じて、お客様のビジネスに貢献します。 【拠点について】 配属先によっては、大規模拠点だと数千・数万件の出荷件数で、社員の人数30名、スタッフ人数100名を超えることもあり、一方で小規模拠点だと社員1人とスタッフ数名で対応することもあります。 【入社後は…】 配属先でのOJT研修のほか、中途社員向けの集合研修、eラーニングなどを通じてロジスティクスの基礎知識・業務の流れに慣れていっていただきます。未経験からでも成長できる体制を整えているので、「この業界が初めて」という方でもご安心ください。 【将来的には…】 能力・経験に応じてチーフ→主任→係長→所長と、ポジションアップしていきます。このほかにも、法人営業やロジスティクスエンジニアなど、異なる分野にもチャレンジ可能。階層別研修やリーダー研修、資格取得支援制度など、キャリア形成のための制度が整っているので、イチから物流のプロを目指すことができます。

月給18万円以上 ※地域により変動あり ※経験・能力を考慮の上決定 ＜月収例＞ ■月収26万円（月給23万円＋時間外手当3万円／関東勤務／27歳・入社1年目） ■月収23万円（月給20万円＋時間外手当3万円／中部勤務／24歳・入社1年目） ■月収28万円（月給24.5万円＋時間外手当3.5万円／関西勤務／33歳・入社1年目） ■月収25万円（月給22万円＋時間外手当3万円／九州勤務／31歳・入社1年目）

【U・Iターン歓迎】ご希望に応じて、宮城・群馬・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・岡山・広島・福岡のいずれかの拠点への配属となります。 ※駐車場完備・マイカー通勤OK ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、キャリアパスによっては本社などへ異動の可能性があります。

【時代の先端を行く物流ソリューション】 佐川グローバルロジスティクスは、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの企業です。 グループのシナジーを活かしながら、全国100近くにもおよぶ倉庫・物流センターを通じて、大手・中小問わず幅広い業界のお客様に最適な物流サービスを提供しています。 今回お任せするのは、当社の採用、または労務業務。バックオフィスから日本のロジスティクスを支えませんか？ 【具体的には】 ＜採用＞ ・新卒、中途社員、パート・アルバイトの求人、採用業務 ・社内教育、研修活動 ・その他の関連業務　など ＜労務＞ ・健康経営の立案、推進 ・安全衛生、健康管理に関する施策の立案、推進 ・労務管理施策の立案、推進 ・福利厚生制度の運営・管理 ・その他の関連業務　など 【裁量大きくキャリア形成できます！】 例えば採用職の場合は、将来的には新卒・中途どちらの採用にも携わることが可能。労務でも、健康経営やSDGsといった取り組みなどに幅広く関わることができます。 加えて、将来的には営業やロジスティクス企画など、異なるポジションへのキャリアチェンジもOK！ これまでのご経験を活かしながらも、「こういうこともしてみたい！」という挑戦を叶えられます。 【積極的な提案はウェルカム！】 現場の労働環境をよくするための提案は大歓迎！ 「こんな制度があったらいい」「こんな取り組みをやってみたい」など前向きなアイデアがあればいつでもご相談ください！ 【業界未経験の方もご安心ください！】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓

月給 21万3,000円～26万8,000円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【勤務地】 佐川グローバルロジスティクス株式会社　本社（人事部） └東京都品川区勝島1丁目1-1 【アクセス】 ＜京浜急行線＞鮫洲駅から徒歩8分　青物横丁駅・立会川駅から徒歩15分 ＜JR京浜東北線＞大井町駅から徒歩17分 ＜りんかい線＞品川シーサイド駅から徒歩15分 ＜東京モノレール＞大井競馬場前駅から徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【時代の先端を行く物流ソリューション】 佐川グローバルロジスティクスは、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの企業です。 グループのシナジーを活かしながら、全国100近くにもおよぶ倉庫・物流センターを通じて、大手・中小問わず幅広い業界のお客さまに最適な物流サービスを提供しています。 今回お任せするのは、当社の人事、または総務業務。バックオフィスから日本のロジスティクスを支えませんか？ 【具体的には】 ＜人事＞ ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・年末調整業務 ・給与システムの運用・管理 ・健康経営の立案、推進 ・安全衛生、健康管理に関する施策の立案、推進 ・労務管理施策の立案、推進 ・労務関連業務 ・福利厚生制度の運営・管理 ・正社員、パート、アルバイトの求人、採用業務 ・社内教育、研修活動　など ＜総務＞※未経験の方も歓迎です！ ・各種社内手続き申請内容の受付・確認 ・Excel、PowerPointでの簡単な資料作成（経験やスキル等に合わせて担当いただきます） ・環境やSDGsなどに関連する業務 ・社内の購買に関連する業務 ・会社行事やイベントの企画・運営 ＝＝ マネジメント経験がある方は管理職として 下記の業務をお任せします。 ＝＝ ・総務業務全般のマネジメント ・各種社内手続き申請の管理 ・社内規定の整備、運用管理 ・環境やSDGsなどに関連する業務の推進 ・リスク管理（コンプライアンス、危機管理対応） ・会社行事やイベントの企画・運営 ・Excel、PowerPointでの簡単な資料作成 【積極的な提案はウェルカム！】 現場の労働環境をよくするための提案は大歓迎！ 「こんな制度があったらいい」「こんな取り組みをやってみたい」など前向きなアイデアがあればいつでもご相談ください！ 【業界未経験の方もご安心ください！】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓

月給 21万3,000円～26万8,000円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【勤務地】 佐川グローバルロジスティクス株式会社　本社（人事部） └東京都品川区勝島1丁目1-1 【アクセス】 ＜京浜急行線＞鮫洲駅から徒歩8分　青物横丁駅・立会川駅から徒歩15分 ＜ＪＲ京浜東北線＞大井町駅から徒歩17分 ＜りんかい線＞品川シーサイド駅から徒歩15分 ＜東京モノレール＞大井競馬場前駅から徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

ロジスティクスマネージャーは、働く人や取り扱う商品、コストの管理を通じて、物流センターの効率的なオペレーションを実現していく役割を担っています。 ●人員配置・作業計画の立案・実行 過去の実績や季節等に応じて物量を予測し、入庫、検品、ピッキング、梱包、出庫など、各工程で必要な人員や工程を計画、実行していきます。稼働中も各セクションごとの生産性を考慮して人員を調整するなど、効率的に作業が進むよう管理します。 ●改善活動（作業品質・生産性など） 各セクションにチームリーダーを配置し、そこから現場のスタッフ一人ひとりに作業のノウハウを浸透させることで、作業品質を改善していきます。また、スタッフごとの生産性を把握し、それに応じて指導をすることで、チーム全体の作業効率アップにつなげていきます。 ●お客様対応 メールや電話による各種連絡業務に加え、物流コストの見直しや作業効率化など、改善の提案も行います。現場目線でのソリューションを通じて、お客様のビジネスに貢献します。 ＜★拠点について＞ 配属先によっては、大規模拠点だと数万件の出荷件数で、社員30名、スタッフ100名を超えることもあり、一方で小規模拠点だと社員1人とスタッフ数名で対応することもあります。 ＜★入社後は＞ 配属先での約半年間の丁寧なOJT研修のほか、中途社員向けの集合研修、eラーニングなどを通じてロジスティクスの基礎知識を身に着け、業務の流れに慣れていただきます。 未経験からでも成長できる体制を整えているので、未経験の方もご安心ください。 現在はオンライン研修や勉強会が積極的に開催されています。 ＜★将来的には＞ 能力・経験に応じてチーフ→主任→係長→所長と、ポジションアップしていけます。このほかにも、新規開拓営業やロジスティクスエンジニアなど、異なる分野にもチャレンジ可能。 階層別研修やリーダー研修、資格取得支援制度、社内公募制度など、キャリア形成のための制度が整っているので、イチから物流のプロを目指せます！

月給18万円以上 ※地域により変動あり ※経験・能力を考慮の上決定

【U・Iターン歓迎】 ご希望に応じて、埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡のいずれかの拠点への配属となります。 ※駐車場完備・マイカー通勤OK（一部対象外の営業所有） ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、キャリアパスによっては他エリアや本社などへ異動の可能性があります。また、プライベートの理由で他エリアへの転勤希望などにも対応可能です（エリアによる）

ロジスティクスマネージャーは、人やモノ、コストの管理を通じて、物流センターの効率的なオペレーションを実現していくのがその役割です。 【主な業務内容】 ■人員配置・作業計画の立案・実行 過去の実績や季節等に応じて物量を予測し、入庫、検品、ピッキング、梱包、出庫など、各工程で必要な人員や工程の詳細を計画、実行していきます。稼働中も各セクションごとの生産性を考慮して人員を調整するなど、効率的に作業が進むよう管理します。 ■改善活動（作業品質・生産性など） 各セクションにチームリーダーを配置して、そこから現場のスタッフ一人ひとりに作業のノウハウを浸透させることで、作業品質を改善していきます。また、スタッフ一人ひとりの生産性を把握し、それぞれに応じて指導をすることで、チーム全体としての作業効率アップにつなげていきます。 ■お客様対応 メールや電話による各種連絡業務に加えて、物流コストの見直しや作業の効率化など、改善の提案も行います。現場目線でのソリューションを通じて、お客様のビジネスに貢献します。 【拠点について】 配属先によっては、大規模拠点だと数万件の出荷件数で、社員の人数30名、スタッフ人数100名を超えることもあり、一方で小規模拠点だと社員1人とスタッフ数名で対応することもあります。 【入社後は…】 配属先でのOJT研修のほか、中途社員向けの集合研修、eラーニングなどを通じてロジスティクスの基礎知識・業務の流れに慣れていっていただきます。未経験からでも成長できる体制を整えているので、「この業界が初めて」という方でもご安心ください。 現在ではオンライン研修や勉強会が積極的に開催されています。 【将来的には…】 能力・経験に応じてチーフ→主任→係長→所長と、ポジションアップしていきます。このほかにも、新規開拓営業やロジスティクスエンジニアなど、異なる分野にもチャレンジ可能。階層別研修やリーダー研修、資格取得支援制度など、キャリア形成のための制度が整っているので、イチから物流のプロを目指せます。

月給18万円以上 ※地域により変動あり ※経験・能力を考慮の上決定 ＜月収例＞ ■月収26万円（月給23万円＋時間外手当3万円／関東勤務／27歳・入社1年目） ■月収23万円（月給20万円＋時間外手当3万円／中部勤務／24歳・入社1年目） ■月収28万円（月給24.5万円＋時間外手当3.5万円／関西勤務／33歳・入社1年目） ■月収25万円（月給22万円＋時間外手当3万円／九州勤務／31歳・入社1年目）

【U・Iターン歓迎】 ご希望に応じて、東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・北海道のいずれかの拠点への配属となります。 ※駐車場完備・マイカー通勤OK ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、キャリアパスによっては他エリアや本社などへ異動の可能性があります。また、プライベートの理由で他エリアへの転勤希望などにも対応可能です（エリアによる）。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ロジスティクスマネージャーのMISSION ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流センターでは、事務、作業スタッフなど、さまざまなスタッフが活躍しています。 ロジスティクスマネージャーはその中心に立って、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、周囲と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めていきます。 また、お客様のご要望を叶えること＆現場の声を聞くことも重要です。「物流コストを見直す」「作業を効率化する」など、常に改善を繰り返しながら、お客様のビジネスに貢献していきましょう！ ━━━━━━━━ ★具体的には ━━━━━━━━ ・入出庫管理、仕分け、在庫管理 ・作業品質や工程の管理 ・生産性向上やコスト削減等の改善活動 ・倉庫内配置や輸配送方法の見直し＆お客様への提案 ・パートやアルバイトスタッフのマネジメント ・お客様対応　など ━━━━━━━━ ★入社後は… ━━━━━━━━ 現在稼働中の物流センターにて、OJT形式で教育していきます。その後、希望＆スキルに応じて、新規の物流センターの企画に携わっていただきます。設備や備品など何もないところから、レイアウトの作成や運用に携わる経験は大変ですが、どの先輩もトライ＆エラーを繰り返し、大きく成長してきました。この経験は、きっとあなたの人生の糧となるはずです！

月給18万円以上 ※地域により変動あり ※経験・能力を考慮の上決定

埼玉県の各物流センター（吉見町・嵐山町・熊谷市） ◆吉見営業所 　埼玉県比企郡吉見町大字長谷1925 ◆嵐山（らんざん）営業所 　埼玉県比企郡嵐山町平澤800 ◆熊谷営業所 　埼玉県熊谷市上根77-1 ※UIターン歓迎 ※車通勤可能（駐車場完備）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ロジスティクスマネージャーのMISSION ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流センターでは、事務、作業スタッフなど、さまざまなスタッフが活躍しています。 ロジスティクスマネージャーはその中心に立って、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、周囲と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めていきます。 また、お客様のご要望を叶えること＆現場の声を聞くことも重要です。「物流コストを見直す」「作業を効率化する」など、常に改善を繰り返しながら、お客様のビジネスに貢献していきましょう！ ━━━━━━━━ ★具体的には ━━━━━━━━ ・入出庫管理、仕分け、在庫管理 ・作業品質や工程の管理 ・生産性向上やコスト削減等の改善活動 ・倉庫内配置や輸配送方法の見直し＆お客様への提案 ・パートやアルバイトスタッフのマネジメント ・お客様対応　など ━━━━━━━━ ★入社後は… ━━━━━━━━ 現在稼働中の物流センターにて、OJT形式で教育していきます。その後、希望＆スキルに応じて、新規の物流センターの企画に携わっていただきます。設備や備品など何もないところから、レイアウトの作成や運用に携わる経験は大変ですが、どの先輩もトライ＆エラーを繰り返し、大きく成長してきました。この経験は、きっとあなたの人生の糧となるはずです！

月給18万円以上 ※地域により変動あり ※経験・能力を考慮の上決定

埼玉県の各物流センター（吉見町・嵐山町・熊谷市） ◆吉見営業所 　埼玉県比企郡吉見町大字長谷1925 ◆嵐山（らんざん）営業所 　埼玉県比企郡嵐山町平澤800 ◆熊谷営業所 　埼玉県熊谷市上根77-1 ※UIターン歓迎 ※車通勤可能（駐車場完備）