株式会社LTV-X
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設立
- 2010年
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従業員数
- 13名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社LTV-X
株式会社LTV-Xの過去求人情報一覧
仕事
~未経験歓迎◎研修充実/SaaS営業/自治体DX・EC事業の成長支援・新規事業など幅広い領域に挑戦でき、多様なキャリアを描ける成長環境/残業20h・年休125日・土日祝休~ ■当社 当社は「世の中の課題をクラウドで解決する」をMissionに掲げ、EC・通販事業者向けCRMサービスを中心に複数のSaaSプロダクトを展開しています。 ■サービス 主力サービスである「LTV-Lab」は、EC事業者の顧客データ活用やリピート売上向上を支援するCRMプラットフォームとして、多くの企業に導入されています。さらに近年では、自治体向け「ふるさと-Lab」や新規プロダクトの開発も進めており、特定業界にとどまらない課題解決型SaaS企業として事業領域を拡大しています。 ■仕事内容 まずは地方創生領域のクラウドサービス営業からスタートし、将来的にはEC・通販事業者向けCRMサービスや新規事業の立ち上げにも携わることが可能です。単なるプロダクト販売ではなく、顧客課題を整理し解決策を提案するコンサルティング型営業として活躍いただきます。 1)自治体向け営業 ・ふるさと納税関連クラウドサービスの提案 ・自治体担当者へのヒアリング ・DX推進・業務効率化提案 ・地域活性化に向けた提案活動 2)EC事業者向け営業 ・EC・通販事業者へのCRMサービス提案 ・顧客データ活用課題のヒアリング ・LTV向上施策の提案 ・カスタマーサクセス連携 3)新規事業・事業開発 ・新規サービスの営業立ち上げ ・顧客ニーズの収集/プロダクト改善提案 ■入社後の流れ まずは比較的提案しやすく成果創出までの流れを掴みやすい自治体向けサービスからスタートいただきます。営業の基本やSaaSビジネスへの理解を深めながら、徐々にEC事業者向けCRMサービスや新規プロダクト領域にも挑戦いただく想定です。未経験の方でも先輩社員によるOJTを通じて着実に成長できる環境があります。 ■魅力:SaaSキャリアの入り口がありキャリアアップも設計されている (1)地方創生からECマーケティングまで幅広く経験できる (2)SaaS営業+コンサルティング営業スキルが身につく (3)少数精鋭だから裁量が大きい(営業~戦略立て~事業開発など) (4)将来的には事業責任者も目指せる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-13-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、赤羽橋駅
給与
<予定年収>361万円~456万円<賃金形態>年俸制12分割して毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,743,728円~3,463,836円固定残業手当/月:72,356円~91,347円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>301,000円~380,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容について: ・CRMクラウドシステムの企画、開発、運営■主要サービスについて:・EC業界でトップクラスシェアを誇るCRMクラウド「LTV-Lab」:カートシステムと連動して顧客にメール配信/ステップメール配信できるCRMシステム。顧客の購入商品や金額、購入期間などから顧客をセグメントして、最適な顧客にメール配信やステップメール配信(無制限)できます。・その他、新規事業を続々企画、リリース中です。
仕事
~【未経験歓迎】地方創生×IT|ふるさと納税の運営をサポートするクラウドサービスの法人営業/CRM(顧客関係管理)支援サービス~ ■企業概要 当社はEC事業者様向けのクラウドサービスを提供するスタートアップです。 今回はふるさと納税を扱う自治体向けの主力サービスを担当するセールスの募集です。自治体の業務効率化や寄附額向上を支援することで、地方創生や地域活性化に直接貢献ができる仕事です。 ■採用背景 現在40自治体に導入が進み毎年着実に増加しており、組織拡大に伴う増員募集になります。現在は少数精鋭の組織で営業活動を行っていますが、まずは100自治体導入に向けて今後はより多くの自治体へのサービス提供を目指しています。 ■ミッション 自治体が抱える課題を解決し、ふるさと納税制度を通じて地域の魅力発信を支援することがミッションです。サービスを販売するだけではなく、寄附額を伸ばしたい・地域の魅力を広めたい・業務負荷を軽減したいといった課題に向き合い、自治体のパートナーとして伴走していきます。営業活動を通じて、地方創生に直接貢献できる仕事です。 ■職務内容 自治体のふるさと納税担当者に対して、クラウドサービスの提案を行います。アポイント獲得は社内担当者や外部パートナーが中心となって行うため、営業担当は提案活動に集中しやすい環境です。 ・オンライン商談(Zoom) ・自治体への訪問提案 ・課題ヒアリング ・サービス導入提案 ・契約締結 ・導入後のフォロー 自治体営業は民間企業とは異なり、予算策定や導入時期が明確です。そのため感覚的な営業ではなく、計画的に提案活動を進める営業スタイルを学ぶことができます。 ■未経験でも活躍可能 現在管理職1名とメンバー2名が在籍。入社後は営業メンバーによるOJTからスタートします。まずは自治体営業の流れやサービス知識を学び、その後は先輩との商談同行を通じて提案スキルを身につけていただきます。営業手法や年間スケジュールもある程度確立されているため、未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■身につくスキル ・自治体向け課題解決提案力 ・CRM・データ活用コンサルティング力 ・地方創生・自治体DXの専門知識 ・IT・SaaS営業スキル ・成果創出を支援する経営視点 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-13-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、赤羽橋駅
給与
<予定年収>361万円~456万円<賃金形態>年俸制12分割して毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,743,728円~3,463,836円固定残業手当/月:72,356円~91,347円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>301,000円~380,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容について: ・CRMクラウドシステムの企画、開発、運営■主要サービスについて:・EC業界でトップクラスシェアを誇るCRMクラウド「LTV-Lab」:カートシステムと連動して顧客にメール配信/ステップメール配信できるCRMシステム。顧客の購入商品や金額、購入期間などから顧客をセグメントして、最適な顧客にメール配信やステップメール配信(無制限)できます。・その他、新規事業を続々企画、リリース中です。
出典:doda求人情報
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