ファミリー・ホスピス株式会社 の求人・中途採用情報

当社が展開する「ホスピス住宅」の魅力を広めるお仕事をお任せいたします。 ＜ホスピス住宅とは？＞ がん・神経難病の方など、終末期を迎えるご利用者さまが過ごす、新しいカタチの施設。 “病院の安心感”と“自宅の自由さ”を取り入れ、ご利用者さまが最期まで笑顔で過ごせるケアを提供しています。 ◆当社で働く魅力 ──────── ◎営業未経験歓迎！ 入社後は名刺の渡し方など、営業の基礎から丁寧に教えます。 営業経験ゼロからスタートしている先輩も多いですが、皆さん活躍中です！ ◎業績好調 全国で41棟ものホスピス住宅を展開しており、今後も年間10棟のペースで拡大を予定しています。 ◎働きやすい環境 基本的に土日祝休み、年間休日は125日。夜勤もないので、安定したリズムで生活できます。 【仕事内容】 ■医療機関へのアプローチ ― 病院やクリニックなどの医療機関に対し、当社のホスピス住宅の魅力を説明します。 既存病院への定期訪問をメインに、新規病院へのアプローチも。 ※各拠点の近隣エリア（東京・神奈川）を中心に訪問します。 ※訪問件数は1日5～10件程度。車で移動し、直行直帰もOKです。 ■入居希望者への対応 ― 入居を希望する患者さまを病院から紹介いただいたら、施設見学日程の調整、見学当日の立ち合い、入居手続きのサポートなどを担当します。 ■施設との連携 ― 迅速に入居の手配ができるよう、ホスピス住宅の空き状況を常に把握するなど、自社施設スタッフとの連携が大切です。 新しい施設がオープンした際には、内覧会に立ち会うことも。 ＼POINT／ ◎事務処理は少なめ 見積書の作成などの事務処理が少ないので、お客さま対応に専念できます。 提案資料は公式パンフレットなどをもとに作成するので、イチから作るより手間がかかりません！ ◎チームで協力できる環境 定期的にWeb会議を開き、営業同士で情報や事例を共有しています。重要な案件は2人1組で担当することも。LINE・Kintoneも活用し、コミュニケーションを取りながら進めています。

◆年俸450万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額7万1,300円～9万5,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

【転勤なし】 ◎東京・神奈川・大阪・京都・兵庫の各オフィス ◎勤務地は希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎！ ◎直行直帰OK！ ■本社／東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F アクセス： ・JR各線・丸ノ内線「東京駅」より徒歩1分 ・有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分 ・三田線・千代田線・日比谷線「日比谷駅」より徒歩3分 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル3F アクセス：JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ■平野ハウス／大阪府大阪市平野区加美東二丁目7番12号 アクセス：JR加美駅・新加美駅より徒歩１３分 ■豊中ハウス／大阪府豊中市穂積2丁目13-1 アクセス：阪急電鉄宝塚本線「庄内駅」から徒歩15分 ■京都北山ハウス／京都府京都市北区上賀茂石計町７４ アクセス：地下鉄烏丸線　北山駅より徒歩6分 ■神戸垂水ハウス／兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目１－２ アクセス：JR垂水駅よりバス移動 垂水東口（バス）→東多聞（バス）　から徒歩12分

がんや神経難病のご利用者様を中心とした、終末期を迎える方々が、最後までその人らしく自由に笑顔でいられるケアを提供します。 【研修完備でも安心！】 緩和ケア看護師の教育プログラム「ELNEC-J」を通して、より高い専門性を身に付けられます。 基本的に研修は座学とグループワークが中心で、現在はWebでのオンライン研修にて実施中。 未経験でもしっかり学べる環境が整っています。 ＜主なカリキュラム＞ ・末期がん患者向けの緩和ケア ・疼痛コントロール ・痛みの測り方 ・使用する麻薬の種類と使用法 ・ご利用者様とその家族へのメンタルケアの方法 ・神経系の難病における症状マネジメント方法　など 【お任せする仕事内容】 ◆ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ◆健康状態の観察・アドバイス ◆症状の管理 ◆日常生活のサポート ◆リハビリテーション ◆コミュニケーションによる心理的サポート ◆検査・治療に関するケア ◆療養環境改善に向けたアドバイス ◆ご家族様などからの相談対応・支援 ◆在宅ケアサービスの相談・調整 ◆看取りに向けたサポート ◆お月見やお花見などのイベント実施　など 上記に加え、看護管理者の方には以下の業務をお任せします。 ◆訪問スケジュールの管理・調整 ◆シフト・チーム編成の管理 ◆サービスの計画・共有 ◆往診医との治療計画の相談 ◆訪問看護計画書の作成・管理 ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ◆人事評価業務 ◆カンファレンス、月間定期ミーティング ◆介護職向けの研修　など 【積極的なキャリアアップも】 現在ニーズ急増のため新たな施設の開設を多数計画中！ ポストチャンスも豊富なため、社歴に関わらず誰にでもキャリアアップを叶えるチャンスがあります。 ＜ステップアップの流れ＞ 一般スタッフ ▼ 看護管理者 ▼ 副ホーム長 ▼ ホーム長

【看護師】 月給38万円～45万6000円（一律手当含む） ※上記は経験や保有資格を考慮して決定します ※一律手当内訳：資格手当、夜勤手当（1回1万円×月4回分＝月4万円支給／超過分は別途支給） ※残業代は全額支給いたします 【看護管理者】 月給45万4059円～56万8794円(みなし残業代含む) ※資格手当、役職手当を含みます。 ※役職手当には毎月30時間のみなし残業手当が含まれます。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は経験や保有資格を考慮して決定します ★パート・アルバイトも募集中です！★ 時給1800円～2190円 「夜勤日当　32000円」 ※詳細は別途お問い合わせください。

※転居を伴う転勤なし ※施設によりマイカー通勤可能（詳細はお問い合わせください） ※勤務地は希望を考慮します ＼東京・神奈川の全施設での募集／ ◆センター南ハウス／神奈川県横浜市都筑区 →2023年11月下旬オープン！ ＜東京都＞ ◆片倉ハウス（2023年9月オープン） ◆二子玉川ハウス ◆ライブクロス ◆池上ハウス ◆成瀬ハウス ◆成城ハウス ◆荒川ハウス ◆代田橋ハウス ◆西台ハウス ◆高井戸ハウス ◆大泉学園ハウス ＜神奈川県＞ ◆大口ハウス ◆江田ハウス ◆本郷台ハウス ◆本牧ハウス ◆茅ヶ崎ハウス ◆東林間ハウス ◆四之宮ハウス ◆鴨宮ハウス ◆二俣川ハウス ◆港南台ハウス ◆鵠沼ハウス

がんや神経難病のご利用者様を中心とした、終末期を迎える方々が、最後までその人らしく自由に笑顔でいられるケアを提供します。 【研修完備でも安心！】 緩和ケア看護師の教育プログラム「ELNEC-J」を通して、より高い専門性を身に付けられます。 基本的に研修は座学とグループワークが中心で、現在はWebでのオンライン研修にて実施中。 未経験でもしっかり学べる環境が整っています。 ＜主なカリキュラム＞ ・末期がん患者向けの緩和ケア ・疼痛コントロール ・痛みの測り方 ・使用する麻薬の種類と使用法 ・ご利用者様とその家族へのメンタルケアの方法 ・神経系の難病における症状マネジメント方法　など 【お任せする仕事内容】 ◆ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ◆健康状態の観察・アドバイス ◆症状の管理 ◆日常生活のサポート ◆リハビリテーション ◆コミュニケーションによる心理的サポート ◆検査・治療に関するケア ◆療養環境改善に向けたアドバイス ◆ご家族様などからの相談対応・支援 ◆在宅ケアサービスの相談・調整 ◆看取りに向けたサポート ◆お月見やお花見などのイベント実施　など 上記に加え、看護管理者の方には以下の業務をお任せします。 ◆訪問スケジュールの管理・調整 ◆シフト・チーム編成の管理 ◆サービスの計画・共有 ◆往診医との治療計画の相談 ◆訪問看護計画書の作成・管理 ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ◆人事評価業務 ◆カンファレンス、月間定期ミーティング ◆介護職向けの研修　など 【積極的なキャリアアップも】 現在ニーズ急増のため新たな施設の開設を多数計画中！ ポストチャンスも豊富なため、社歴に関わらず誰にでもキャリアアップを叶えるチャンスがあります。 ＜ステップアップの流れ＞ 一般スタッフ ▼ 看護管理者 ▼ 副ホーム長 ▼ ホーム長

【看護師】 月給38万円～45万6000円（一律手当含む） ※上記は経験や保有資格を考慮して決定します ※一律手当内訳：資格手当、夜勤手当（1回1万円×想定月4回分＝月4万円支給／超過分は別途支給） ※残業代は全額支給いたします 【看護管理者】 月給45万4059円～56万8794円(みなし残業代含む) ※資格手当、役職手当を含みます。 ※役職手当には毎月30時間のみなし残業手当が含まれます。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は経験や保有資格を考慮して決定します ★パート・アルバイトも募集中です！★ 時給1800円～2190円 「夜勤日当　32000円」 ※詳細は別途お問い合わせください。

※転居を伴う転勤なし ※施設によりマイカー通勤可能（詳細はお問い合わせください） ※勤務地は希望を考慮します ＼東京・神奈川の全施設での募集／ ◆片倉ハウス／東京都八王子市 →2023年9月OPEN！ ◆センター南ハウス／神奈川県横浜市都筑区 →2023年秋冬オープン！ ＜東京都＞ ◆二子玉川ハウス ◆ライブクロス ◆池上ハウス ◆成瀬ハウス ◆成城ハウス ◆荒川ハウス ◆代田橋ハウス ◆西台ハウス ◆高井戸ハウス ◆大泉学園ハウス ＜神奈川県＞ ◆大口ハウス ◆江田ハウス ◆本郷台ハウス ◆本牧ハウス ◆茅ヶ崎ハウス ◆東林間ハウス ◆四之宮ハウス ◆鴨宮ハウス ◆二俣川ハウス ◆港南台ハウス ◆鵠沼ハウス

がんや神経難病の患者様を中心とした、主に人生のエンドロールを迎えた方々が、最後までその人らしく自由に笑顔でいられるケアを提供します。 【研修完備でも安心！】 緩和ケア看護師の教育プログラム「ELNEC-J」を通して、より高い専門性を身に付けられます。 また1施設に1人以上専門・認定看護師が在籍しているため、未経験でもしっかり学べる環境が整っています。 基本的に研修は座学とグループワークが中心で、現在はWebでのオンライン研修にて実施中です。 ＜主なカリキュラム＞ ・末期がん患者向けの緩和ケア ・疼痛コントロール ・痛みの測り方 ・使用する麻薬の種類と使用法 ・患者さんとその家族へのメンタルケアの方法 ・神経系の難病における症状マネジメント方法　など 【お任せする仕事内容】 ◆ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ◆健康状態の観察・アドバイス ◆症状の管理 ◆日常生活のサポート ◆リハビリ ◆コミュニケーションによる心理的サポート ◆検査・治療に関するケア ◆療養環境改善に向けたアドバイス ◆家族などの介護者からの相談対応・支援 ◆在宅ケアサービスの相談・調整 ◆看取りに向けたサポート ◆お月見やお花見などのイベント実施　など 上記に加え、看護管理者の方には以下の業務をお任せします。 ◆訪問スケジュールの管理・調整 ◆シフト・チーム編成の管理 ◆サービスの計画・共有 ◆お医者さんとの治療計画の相談 ◆訪問看護計画書の作成・管理 ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ◆人事評価業務 ◆カンファレンス、月間定期ミーティング ◆介護職向けの研修　など 【積極的なキャリアアップも】 現在ニーズ急増のため新たな施設の開設を多数計画中！ ポストチャンスも豊富なため、社歴に関わらず誰にでもキャリアアップを叶えるチャンスがあります。 ＜ステップアップの流れ＞ 一般スタッフ ▼ 看護管理者 ▼ 副ホーム長 ▼ ホーム長

【看護師】 月給38万円～45万6000円（一律手当含む） ※上記は経験や保有資格を考慮して決定します ※一律手当内訳：資格手当、夜勤手当（1回1万円×想定月4回分＝月4万円支給／超過分は別途支給） ※残業代は全額支給いたします 【看護管理者】 月給45万4059円～56万8794円(みなし残業代含む) ※資格手当、役職手当を含みます。 ※役職手当には毎月30時間のみなし残業手当が含まれます。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は経験や保有資格を考慮して決定します ★パート・アルバイトも募集中です！★ 時給1800円～2190円 「夜勤日当　32000円」 ※詳細は別途お問い合わせください。

※転居を伴う転勤なし ※施設によりマイカー通勤可能（詳細はお問い合わせください） ※勤務地は希望を考慮します ＼東京・神奈川の全施設での募集／ ◆港南台ハウス／神奈川県横浜市港南区 →2023年3月OPEN！ ◆高井戸ハウス／東京都杉並区 →2023年3月OPEN！ ◆鵠沼ハウス／神奈川県藤沢市 →2023年6月OPEN予定！ ◆大泉学園ハウス／東京都練馬区 →2023年7月OPEN予定！ ◆片倉ハウス／東京都八王子市 →2023年9月OPEN予定！ ◆センター南ハウス／神奈川県横浜市都筑区 →2023年秋冬オープン予定！ ＜東京都＞ ◆二子玉川ハウス ◆ライブクロス ◆池上ハウス ◆成瀬ハウス ◆成城ハウス ◆荒川ハウス ◆代田橋ハウス ◆西台ハウス ＜神奈川県＞ ◆大口ハウス ◆江田ハウス ◆本郷台ハウス ◆本牧ハウス ◆茅ヶ崎ハウス ◆東林間ハウス ◆四之宮ハウス ◆鴨宮ハウス ◆二俣川ハウス

がんや神経難病の患者様を中心とした、主に人生のエンドロールを迎えた方々が、最後までその人らしく自由に笑顔でいられるケアを提供します。 【研修完備でも安心！】 緩和ケア看護師の教育プログラム「ELNEC-J」を通して、より高い専門性を身に付けられます。 また1施設に1人以上専門・認定看護師が在籍しているため、未経験でもしっかり学べる環境が整っています。 基本的に研修は座学とグループワークが中心で、現在はWebでのオンライン研修にて実施中です。 ＜主なカリキュラム＞ ・末期がん患者向けの緩和ケア ・疼痛コントロール ・痛みの測り方 ・使用する麻薬の種類と使用法 ・患者さんとその家族へのメンタルケアの方法 ・神経系の難病における症状マネジメント方法　など 【お任せする仕事内容】 ◆健康状態の観察・アドバイス ◆症状の管理 ◆日常生活のサポート ◆リハビリ ◆コミュニケーションによる心理的サポート ◆検査・治療に関するケア ◆療養環境改善に向けたアドバイス ◆家族などの介護者からの相談対応・支援 ◆在宅ケアサービスの相談・調整 ◆看取りに向けたサポート ◆お月見やお花見などのイベント実施　など 上記に加え、看護管理者の方には以下の業務をお任せします。 ◆訪問スケジュールの管理・調整 ◆シフト・チーム編成の管理 ◆サービスの計画・共有 ◆お医者さんとの治療計画の相談 ◆訪問看護計画書の作成・管理 ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ◆人事評価業務 ◆カンファレンス、月間定期ミーティング ◆介護職向けの研修　など 【積極的なキャリアアップも】 現在ニーズ急増のため新たな施設の開設を多数計画中！ ポストチャンスも豊富なため、社歴に関わらず誰にでもキャリアアップを叶えるチャンスがあります。 ＜ステップアップの流れ＞ 一般スタッフ ▼ 看護管理者 ▼ 副ホーム長 ▼ ホーム長

【看護師】 月給38万円～45万6000円（一律手当含む） ※上記は経験や保有資格を考慮して決定します ※一律手当内訳：資格手当、夜勤手当（1回1万円×想定月4回分＝月4万円支給／超過分は別途支給） ※残業代は全額支給いたします 【看護管理者】 月給42万円～56万円(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は経験や保有資格を考慮して決定します ★パート・アルバイトも募集中です！★ 時給1800円～2190円 ※詳細は別途お問い合わせください。

※転居を伴う転勤なし ※施設によりマイカー通勤可能（詳細はお問い合わせください） ※勤務地は希望を考慮します ＼東京・神奈川の全施設での募集／ ◆港南台ハウス／神奈川県横浜市港南区 →2023年3月OPEN予定！ ◆高井戸ハウス／東京都杉並区 →2023年3月OPEN予定！ ◆鵠沼ハウス／神奈川県藤沢市 →2023年6月OPEN予定！ ◆大泉学園ハウス／東京都練馬区 →2023年7月OPEN予定！ ◆片倉ハウス／東京都八王子市 →2023年9月OPEN予定！ ＜東京都＞ ◆二子玉川ハウス ◆ライブクロス ◆池上ハウス ◆成瀬ハウス ◆成城ハウス ◆荒川ハウス ◆代田橋ハウス ◆西台ハウス ＜神奈川県＞ ◆大口ハウス ◆江田ハウス ◆本郷台ハウス ◆本牧ハウス ◆茅ヶ崎ハウス ◆東林間ハウス ◆四之宮ハウス ◆鴨宮ハウス ◆二俣川ハウス

【看護スタッフ】 ◇エンゼルケア ◇バイタルチェック、健康管理全般 ◇服薬管理　◇口腔ケア ◇経管栄養　◇各種記録など 【介護スタッフ】 ◇朝食・昼食・夕食の介助や配薬 ◇トイレの介助 ◇就寝時の介助等 利用者様の生活を家族としてサポートするお仕事です♪

【看護スタッフ】 月給34万～41万6000円 + 賞与（年2回） + 各種手当 + 交通費支給 ◆昇給あり ※資格＆経験等を考慮致します。 【介護スタッフ】 月給23～25万8000円　+賞与（年2回）+各種手当+交通費支給 ◆昇給あり ※資格＆経験等を考慮致します。 【介護福祉士スタッフ】 月給29万～31万8000円　+賞与（年2回）+各種手当+交通費支給 ◆昇給あり ※資格＆経験等を考慮致します。

≪オープニング施設≫ 【ファミリー・ホスピス 二子玉川ハウス】 〒158-0094　東京都世田谷区玉川3丁目39-8 ・2019年12月オープン予定 【ファミリー・ホスピス茅ヶ崎ハウス】 〒253-0018 神奈川県茅ヶ崎市室田３丁目 ・茅ヶ崎高校前 バス停 徒歩5分 ・2020年3月オープン予定 ≪東京都≫ 【ファミリー・ホスピス池上ハウス】 〒146-0081　東京都大田区仲池上1-33-9 【ファミリー・ホスピスライブクロス】 〒183-0014　東京都府中市是政2-38-9 【ファミリー・ホスピス成瀬ハウス】 〒194-0015　東京都町田市金森東4-1-36 ≪神奈川県≫ 【ファミリー・ホスピス東林間ハウス】 〒252-0311　神奈川県相模原市南区東林間6-17-30 【ファミリー・ホスピス本郷台ハウス】 〒247-0007　神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷3-31-16 【ファミリー・ホスピス四之宮ハウス】 〒254－0014　神奈川県平塚市四之宮2-23-19 【ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス】 〒256-0817　神奈川県小田原市西酒匂2-5-10

★3～4施設ほどの担当ホスピスを順繰りに回りながら、ホーム長および施設全体をマネジメントする「ユニットマネージャー」のポジションです。 ※原則夜勤なし／原則宿泊をともなう出張なし 【主な業務内容】 ■各施設の予算管理・売上管理、オペレーションの適性化 ■定例会議、各施設の課題抽出および解決 ■ホーム長の育成およびマネジメント ■法定研修の実施管理 ■ホーム長業務のサポート ※現場スタッフのマネジメントは基本的にはホーム長の担当領域ですが、スタッフの定期面談に同席する機会などはあります。 ※必要に応じて、医療機関や行政に向けて、当社ホスピスへ入居者さまを誘致する営業活動を行うこともあります。 ＜具体的な業務事例＞ ■CASE1 「湯船に浸かりたい」という入居者さまがいらっしゃいましたが、足腰が弱くなってしまい、通常の湯船に浸かることがむずかしくなってしまいました。ケアマネージャーに相談のうえ、ご本人とご家族へ状況を説明し、寝台浴をしていただくことに。現場スタッフの意見を尊重しながら、入居者さまの希望を叶えることを大切にしています。 ■CASE2 稼働実績がふるわない施設を改善することがミッション。現場スタッフにとって、受け入れ人数が増える分、忙しくはなります。そこで現場スタッフとホーム長の間に入り、ホスピスの役割・使命、当社の理念を伝え、改めて目線合わせを実施。現場スタッフが納得したうえで、稼働実績向上を実現しました。 ――――― 【研修体制】 入社後、管理者育成プログラムを実施。 現場の業務もマネジメント知識も学べる研修です。 ■ホスピス現場スタッフの業務 ■看護・介護管理者やホーム長の業務 ■ホスピス事業のマネージャーとして基礎知識 ■ユニットマネージャーに同行、OJT研修 →1～3カ月を経て、マネジメント実務へ移行予定

◆年俸550万円～750万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。

【リモートワークOK／転勤なし／マイカー通勤OK】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の当社施設から、居住地とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 ※各施設名および住所は下記をご覧ください。 ※受動喫煙対策（敷地内分煙） ★リモートワークも可能！ 基本的に成果を上げていただければ、ご自身の裁量で出勤場所を決めていただいて構いません。インターネット等ご自宅の環境が整っていれば、在宅勤務も可能です。

当社が展開する「ホスピス住宅」の魅力を広めるお仕事をお任せいたします。 ＜ホスピス住宅とは？＞ がん・神経難病の方など、終末期を迎えるご利用者さまが過ごす、新しいカタチの施設。 “病院の安心感”と“自宅の自由さ”を取り入れ、ご利用者さまが最期まで笑顔で過ごせるケアを提供しています。 ◆当社で働く魅力 ◎営業未経験歓迎！ 入社後は名刺の渡し方など、営業の基礎から丁寧に教えます。 営業経験ゼロからスタートしている先輩も多いですが、皆さん活躍中です！ ◎業績好調 全国で60棟ものホスピス住宅を展開しており、今後も年間10棟のペースで拡大を予定しています。 ◎働きやすい環境 土日祝休み、年間休日は125日。夜勤もないので、安定したリズムで生活できます。 ――――― 【仕事内容】 ■医療機関へのアプローチ、ご入居の誘致 病院・クリニックなどの医療機関や居宅施設・行政を訪問。 現場スタッフや退院支援看護師、ソーシャルワーカーの方などに、当社ホスピス住宅の魅力を説明します。 既存病院への定期訪問をメインに、新規病院へのアプローチも。 ※一人2～3施設を担当。 ※各拠点の近隣エリアを中心に訪問します。車で移動し、直行直帰もOKです。 ■入居希望者への対応 入居を希望する患者さまを病院から紹介いただいたら、施設見学日程の調整、見学当日の立ち会い、入居手続きのサポートなどを担当します。 ■施設との連携 迅速に入居の手配ができるよう、ホスピス住宅の空き状況を常に把握するなど、自社施設スタッフとの連携が大切です。 新しい施設がオープンした際には、内覧会に立ち会うことも。 ＼POINT／ ◎事務処理は少なめ 見積書の作成などの事務処理が少ないので、お客さま対応に専念できます。 提案資料は公式パンフレットなどをもとに作成するので、イチからつくるより手間が掛かりません！ ◎チームで協力できる環境 定期的にWeb会議を開き、営業同士で情報や事例を共有しています。重要な案件は2人1組で担当することも。LINE・Kintoneも活用し、コミュニケーションをとりながら進めています。

◆年俸400万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2000円～8万5000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・北海道の当社施設から、居住地とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 ※各施設名および住所は下記をご覧ください。 ※受動喫煙対策（敷地内分煙）

住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅としての 機能を持つ当社の『シェアハウス型のホスピス住宅』にて 有料老人ホームとしての施設介護業務、 訪問介護事業所としての訪問介護業務をお任せします。 ▼はじめに ファミリー・ホスピスでは利用者様にどんな生活をしていきたいかをお伺いし その希望や理想を叶えてあげることで、生活を支えます。 もちろん中には叶えることが難しい希望も出てくるかもしれませんが あなたには、どうやったら喜ばれるのかを自分で工夫したり メンタルフォローしていただいたり、利用者様の心に しっかり寄り添っていただきたいと思っています。 ―――――― 具体的な業務 ―――――― ＜施設介護＞ □お食事の介助、おむつ交換、掃除、洗濯 □ナースコールへの対応　など ＜訪問介護＞ □お食事の介助、おむつ交換、入浴介助 □起床や就寝介助　など ―――――――― オープニング募集 ―――――――― 来年3月にOPENする新しい施設「ファミリー・ホスピス 大口ハウス」での勤務です。 入社いただく時期にはよりますが、OPEN準備などもスタッフ皆で行い 一人目の利用者様の迎え入れから施設を運営していくため 希少な施設立ち上げの経験も得ることができます。 プロセスとしては、3月のOPENに向けて 2月から大口ハウスの説明やオープニング研修を行いながら スタッフ全員で施設のOPEN準備を1ヶ月間行います。 それまでにご入社された方は近隣施設にてOJTで 仕事の流れやコツなどをレクチャーしていきます。 ※ご入社時期は10月はもちろん来年2月～4月でもOK。 →ご入社時期に合わせて研修を行いますのでご安心ください。

[正社員] ■月給20万5,120円～28万8,000円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ※残業が発生した際は、1分単位で全額支給いたします [パート・アルバイト] ■時給1,200円～1,390円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

＜横浜市（大口駅）に新しくOPENする施設＞ ■ファミリー・ホスピス大口ハウス（2021年3月OPEN！） 神奈川県横浜市神奈川区松見町1-18-3（地番） ・JR横浜線「大口駅」より徒歩7分 ・東急東横線「妙蓮寺駅」より徒歩15分 ■ファミリー・ホスピス江田ハウス 神奈川県横浜市青葉区荏田北3丁目3番11号 ・東急田園都市線「江田駅」より徒歩2分 ■ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス 東京都世田谷区玉川3丁目39-9 ・東急田園都市線/大井町線「二子玉川駅」より徒歩10分 ■ファミリー・ホスピス東林間ハウス 神奈川県相模原市南区東林間六丁目17番30号 ・小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩7分 ※オープンまでは既存の近隣施設にて入社（OJT）可能です