TODA株式会社 の求人・中途採用情報

■職務概要： ポルシェの整備・修理に必要な部品の発注・入荷・在庫管理から、店舗間の部品配送まで、部品に関する業務全般を担当していただきます。 テクニシャンやサービスフロントと連携し、必要な部品を正確かつスムーズに供給することで、お客様の大切なポルシェのメンテナンスを支える仕事です。 自動車業界や部品業務が未経験の方も、入社後に部品の知識や業務の流れを一つずつ学んでいただけます。 ■職務詳細： ・ポルシェ純正部品の発注・入荷・検品 ・部品の在庫管理、棚卸 ・整備・修理に必要な部品の準備、出庫 ・テクニシャン、サービスフロントとの連携 ・高松店・四国中央店間の部品配送 ・部品の整理・保管、倉庫管理 ・その他、部品に関する業務全般 ■当社の特徴/魅力： ・当社はポルシェ正規ディーラーとして50年の実績を持ち、豊富な顧客ネットワークとコミュニティを構築しています。また、ポルシェブランドアンバサダー資格など、世界共通の多様な資格制度があり、メーカー主催の豊富な研修プログラムへの参加機会を通じて、自らも一流のマシンと体験に触れながら、常に最新の知識と高い提案力を身につけることができます。 ・経験者の方はこれまでの経験を活かし、プレミアムブランドにふさわしいサービスアドバイザーとしてご活躍いただけます。研修やトレーニングを通じて知識・提案力をさらに高め、裁量ある業務や上位ポジションへとキャリアを深めていける環境です。 ・未経験者の方も基礎研修とOJTにより、未経験からでも安心してスタートできます。車の知識だけでなく、上質な接客マナーや対応力を段階的に身につけ、プロとして成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ポルシェセンター高松住所：香川県高松市林町1363-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

元山駅(香川県)、水田駅、木太東口駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制+インセンティブ・各種資格手当・時間外勤務手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年度実績：計3～3.5か月分）■毎月のインセンティブ制度あり（サービス部の実績に応じて1万円～支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ポルシェ社製乗用車の販売・メンテナンスおよび関連部品の販売創業1947年　1976年より50年続く四国地区で唯一のポルシェジャパン正規ディーラー■店舗：・ポルシェセンター高松高松中央インターより三木方面（国道11号 高松東バイパス沿い）に3分・ポルシェセンター高松 四国中央認定中古車センター■About：人生に、誇りと歓びを。ポルシェという特別な車を通じて、挑戦し続けるすべての人に、誇りと歓びを届けたい。我々の仕事は、ただ車を売ることではありません。それは、人の心を動かし、人生をより豊かにする“文化”を届けること。ポルシェに込められた哲学、美意識、そして夢の力を、お客様一人ひとりの人生に重ね、共に歓びを分かち合う存在であること。我々が理想とするのは「ポルシェファミリー」のような関係です。ポルシェを愛する人たちが集い、互いを尊重しながら、それぞれ人生を豊かにしていく。経験こそは最大の財産です。一流の経験で自分を磨き、共に一度きりの人生を素晴らしいものにして行きましょう。

■職務概要： ポルシェオーナーの安心・安全なカーライフを技術面から支える、サービステクニシャンの募集です。 ポルシェ車の点検・車検・一般整備をはじめ、故障診断や修理など、車両のコンディションを最高の状態に保つための整備業務を担当していただきます。 当社では1日に多くの台数をこなすことだけを重視するのではなく、一台一台の車両にじっくり向き合い、丁寧かつ確実に整備することを大切にしています。 メーカー研修やポルシェ独自の認定資格制度も充実しており、最新の整備技術から電気自動車（EV）の専門知識まで、働きながら身につけられる環境です。 ■職務詳細： ・ポルシェ車の定期点検・車検 ・一般整備・修理 ・故障診断およびトラブルシューティング ・専用診断機を使用した車両診断 ・部品交換、各種メンテナンス作業 ・サービスフロントとの整備内容・進捗の共有 ・整備品質・作業効率の向上 ■組織構成： 高松店・四国中央店の2店舗で、サービステクニシャンは8名が在籍しています。 ■教育・資格・キャリア： ・ポルシェのメーカー研修を通じて、世界基準の整備技術や最新の車両知識を身につけることができます。また、技術レベルに応じて「ブロンズ」「シルバー」などのポルシェ認定資格の取得を目指すことができ、必要な研修・資格取得を会社としてサポートしています。 ・さらに、電動化が進むポルシェの車両に対応するため、電気自動車（EV）や高電圧システムを取り扱うための専門研修・資格取得の機会も提供しています。 ・未経験の方には基礎的な整備業務からスタートし、OJTやメーカー研修を通じて段階的にステップアップできる教育体制を整えています。 ・経験者の方はこれまでの経験・スキルを活かせる業務からスタートし、より高度な整備・故障診断へと専門性を高めていただけます。 ・経験の有無にかかわらず、ポルシェ独自の認定資格やEV関連の専門資格取得を通じて、ガソリン車からハイブリッド車、電気自動車まで幅広い技術を身につけ、メカニックとして長期的に成長できる環境です。 ■評価制度： 客観的に定量・定性の両面から評価しています。 ・定量評価：個人の実績・成果など ・定性評価：チームへの貢献、仕事への姿勢、理念の実践など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ポルシェセンター高松住所：香川県高松市林町1363-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

元山駅(香川県)、水田駅、木太東口駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制+インセンティブ・各種資格手当・時間外勤務手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円＜月給＞185,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年度実績：計3～3.5か月分）■毎月のインセンティブ制度あり（サービス部の実績に応じて1万円~支給）・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ポルシェ社製乗用車の販売・メンテナンスおよび関連部品の販売創業1947年　1976年より50年続く四国地区で唯一のポルシェジャパン正規ディーラー■店舗：・ポルシェセンター高松高松中央インターより三木方面（国道11号 高松東バイパス沿い）に3分・ポルシェセンター高松 四国中央認定中古車センター■About：人生に、誇りと歓びを。ポルシェという特別な車を通じて、挑戦し続けるすべての人に、誇りと歓びを届けたい。我々の仕事は、ただ車を売ることではありません。それは、人の心を動かし、人生をより豊かにする“文化”を届けること。ポルシェに込められた哲学、美意識、そして夢の力を、お客様一人ひとりの人生に重ね、共に歓びを分かち合う存在であること。我々が理想とするのは「ポルシェファミリー」のような関係です。ポルシェを愛する人たちが集い、互いを尊重しながら、それぞれ人生を豊かにしていく。経験こそは最大の財産です。一流の経験で自分を磨き、共に一度きりの人生を素晴らしいものにして行きましょう。

■職務概要： ポルシェの魅力をお客様にお伝えし、一人ひとりに最適な一台とカーライフをご提案するセールススタッフを募集です。 単にクルマを販売するだけではなく、お客様のライフスタイルや価値観、ご希望を丁寧に伺い、新車・認定中古車のご提案から、ご購入後のフォロー、次のお乗り換えまで、長期にわたってお客様との信頼関係を築いていきます。 ポルシェのメーカー研修も充実しており、自動車業界やセールス未経験の方も、商品知識やブランドへの理解、接客・提案スキルを段階的に身につけることができます。 ■職務詳細： ・新車・認定中古車のご提案、販売 ・ショールームにご来店されたお客様への接客 ・お客様のライフスタイルやご希望のヒアリング ・試乗、見積り、ローン・リースなどのご案内 ・自動車保険、付帯商品などのご提案 ・ご契約からご納車までの各種手続き・サポート ・ご納車後の定期的なフォロー、お乗り換えのご提案 ・イベント、展示会などを通じた新規のお客様との関係づくり ・顧客満足度の向上 ■組織構成： 高松・四国中央の2店舗でセールススタッフが7名在籍しています。お客様一人ひとりと長期的な関係を築きながら、それぞれの経験や強みを活かして営業活動に取り組んでいます。 ■教育・キャリア： ・ポルシェのメーカー研修を通じて、各モデルの商品知識や最新技術、ブランドへの理解、接客・提案スキルなど、ポルシェセールスとして必要な知識を体系的に学ぶことができます。 ・入社後はOJTとメーカー研修を組み合わせながら、基礎から段階的に業務を習得していただきます。 ・営業経験者はこれまで培った提案力や顧客対応力を活かし、さらに専門性の高いセールスへ！未経験者も、ポルシェやクルマへの興味と学ぶ意欲があれば、商品知識や営業スキルを身につけながら成長できる環境です。 ■評価制度： 客観的に定量・定性の両面から評価しています。 ・定量評価：販売実績・成果など ・定性評価：お客様への対応、チームへの貢献、仕事への姿勢、理念の実践など ・賞与 年2回（前年度実績：計3～3.5か月分） ・昇給 年1回（4月） ・インセンティブ制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ポルシェセンター高松住所：香川県高松市林町1363-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

元山駅(香川県)、水田駅、木太東口駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制+インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～320,000円＜月給＞195,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年度実績：計3～3.5か月分）■インセンティブ制度（車両販売実績に応じて）※平均年収：740万円（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ポルシェ社製乗用車の販売・メンテナンスおよび関連部品の販売創業1947年　1976年より50年続く四国地区で唯一のポルシェジャパン正規ディーラー■店舗：・ポルシェセンター高松高松中央インターより三木方面（国道11号 高松東バイパス沿い）に3分・ポルシェセンター高松 四国中央認定中古車センター■About：人生に、誇りと歓びを。ポルシェという特別な車を通じて、挑戦し続けるすべての人に、誇りと歓びを届けたい。我々の仕事は、ただ車を売ることではありません。それは、人の心を動かし、人生をより豊かにする“文化”を届けること。ポルシェに込められた哲学、美意識、そして夢の力を、お客様一人ひとりの人生に重ね、共に歓びを分かち合う存在であること。我々が理想とするのは「ポルシェファミリー」のような関係です。ポルシェを愛する人たちが集い、互いを尊重しながら、それぞれ人生を豊かにしていく。経験こそは最大の財産です。一流の経験で自分を磨き、共に一度きりの人生を素晴らしいものにして行きましょう。

■職務概要： ポルシェオーナーとテクニシャンをつなぎ、お客様のカーライフを支えるサービスフロントの募集です。 一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、整備・メンテナンスの専門知識をもとに、最適なサービスをご提案します。 メーカー研修や資格制度も充実しており、経験者はもちろん、フロント未経験の方も専門知識や上質な接客スキルを身につけながら成長できます。 ■職務詳細： ・整備車両の受付・お客様のご要望のヒアリング ・整備・修理内容のご説明 ・見積書・請求書の作成および内容説明 ・メンテナンスや修理に関するご提案 ・テクニシャンとの連携・整備スケジュールの調整 ・サービス品質・顧客満足度の向上 ■組織構成： 高松・四国中央の2店舗で、5名のサービスフロントが在籍しています。フロント未経験者からテクニシャン経験者まで、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの強みを活かして活躍しています。 ■教育・キャリア： ポルシェのメーカー研修や世界共通の資格制度を通じて、最新の車両知識や接客・提案スキルを身につけることができます。 経験者はこれまでの整備・フロント経験を活かし、より専門性の高いサービスアドバイザーへ。未経験者もOJTやポルシェ研修を通じて、基礎から段階的に成長できる環境です。 ◆評価制度： 客観的に定量・定性の両面から評価しています。 ・定量評価：個人の実績・成果など ・定性評価：チームへの貢献、仕事への姿勢、理念の実践など ・賞与 年2回（前年度実績：計3～3.5か月分） ・昇給 年1回（4月） ・毎月のインセンティブ制度あり（サービス部の実績に応じて1万円～支給） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ポルシェセンター高松住所：香川県高松市林町1363-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

元山駅(香川県)、水田駅、木太東口駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制+インセンティブ・各種資格手当・時間外勤務手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年度実績：計3～3.5か月分）■毎月のインセンティブ制度あり（サービス部の実績に応じて1万円～支給）※平均年収：490万円（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ポルシェ社製乗用車の販売・メンテナンスおよび関連部品の販売創業1947年　1976年より50年続く四国地区で唯一のポルシェジャパン正規ディーラー■店舗：・ポルシェセンター高松高松中央インターより三木方面（国道11号 高松東バイパス沿い）に3分・ポルシェセンター高松 四国中央認定中古車センター■About：人生に、誇りと歓びを。ポルシェという特別な車を通じて、挑戦し続けるすべての人に、誇りと歓びを届けたい。我々の仕事は、ただ車を売ることではありません。それは、人の心を動かし、人生をより豊かにする“文化”を届けること。ポルシェに込められた哲学、美意識、そして夢の力を、お客様一人ひとりの人生に重ね、共に歓びを分かち合う存在であること。我々が理想とするのは「ポルシェファミリー」のような関係です。ポルシェを愛する人たちが集い、互いを尊重しながら、それぞれ人生を豊かにしていく。経験こそは最大の財産です。一流の経験で自分を磨き、共に一度きりの人生を素晴らしいものにして行きましょう。