株式会社マツヤ の求人・中途採用情報

【どんなお仕事？】 ■店舗での販売・接客 ■各市町村での出張相談会 ■病院・介護福祉施設での販売 店舗での販売・接客がメイン業務となります。 出張相談会は月に数回行います。 基本的には店舗の近隣市町村が担当エリアとなるため、遠方に行くことはありません！ ★POINT★ お客さまはご高齢の方が多く、なかには歩行が困難な方や店舗までの交通の足がないことでご来店が難しい方がいらっしゃいます。そのため、店舗以外にもご相談の機会を設けています。 出張相談会は、来店ができないお客さまが多いため、よろこんでいただけることが多く、やりがいに感じている社員が多いです。 【店舗での接客の流れ】 《　問診　》 お客さまのきこえに関するお悩みを伺います 　　▼ 《　聴力測定　》 補聴器を正確に調整するために細かく測定します 　　▼ 《　補聴器の試聴と器種選定　》 実際に試聴していただき、ご希望をもとに「聴力」「耳の形」に合った器種を選びます 　　▼ 《　お渡し　》 補聴器の使い方、充電方法や管理の仕方をお伝えします。 　　▼ 《　フィッティング　》 はじめのうちは１～2週間おきにご来店いただき、ご自身に合ったきこえに調整していきます。 【入社後は？】 ＼3カ月間の研修＆研修後もサポートあり／ まずは業務の流れや補聴器の基礎を知るところからスタートし、少しずつ問診～フィッティングまでをできるようにします。先輩社員がフォローにつきますので、失敗を恐れずやってみましょう。研修中とはいえ、出張相談会などの実践の機会は多いため、実態に沿ったリアルな学びを得られます。

ご自身のライフスタイルに合わせ、下記正社員A～Cから働き方をご選択いただけます。 ■正社員A（月8日休／年間休日96日） 月給25万5000円～ ※月給には一律支給の営業手当・販売手当を含みます ■正社員B（月9日休／年間休日108日） 月給22万5000円～25万円 ※月給には一律支給の営業手当・販売手当を含みます ■正社員C（月10日休／年間休日120日) 月給20万0000円～22万円 ※月給には、一律支給の営業手当・販売手当を含みます。 ◎インセンティブあり ◎販売報奨金制度あり（実績に応じて月15万円まで支給） ※実績を正当に評価し、給与に反映いたします

転居を伴う転勤なし！／配属は希望を考慮／自動車通勤OK ■愛知エリア 鳴海店／一宮店／春日井店／小牧店／江南店／稲沢店 ■岐阜エリア 岐阜店／岐阜北店／大垣店／各務原店／関店／可児店 ※受動喫煙対策：室内禁煙

【どんなお仕事？】 ■店舗での販売・接客 ■各市町村での出張相談会 ■病院・介護福祉施設での販売 店舗での販売・接客がメイン業務となります。 出張相談会は月に数回行います。 基本的には店舗の近隣市町村が担当エリアとなるため、遠方に行くことはありません！ ★POINT★ お客さまはご高齢の方が多く、なかには歩行が困難な方や店舗までの交通の足がないことでご来店が難しい方がいらっしゃいます。そのため、店舗以外にもご相談の機会を設けています。 出張相談会は、来店ができないお客さまが多いため、よろこんでいただけることが多く、やりがいに感じている社員が多いです。 【店舗での接客の流れ】 《　問診　》 お客さまのきこえに関するお悩みを伺います 　　▼ 《　聴力測定　》 補聴器を正確に調整するために細かく測定します 　　▼ 《　補聴器の試聴と器種選定　》 実際に試聴していただき、ご希望をもとに「聴力」「耳の形」に合った器種を選びます 　　▼ 《　お渡し　》 補聴器の使い方、充電方法や管理の仕方をお伝えします。 　　▼ 《　フィッティング　》 はじめのうちは１～2週間おきにご来店いただき、ご自身に合ったきこえに調整していきます。 【入社後は？】 ＼3カ月間の研修＆研修後もサポートあり／ まずは業務の流れや補聴器の基礎を知るところからスタートし、少しずつ問診～フィッティングまでをできるようにします。先輩社員がフォローにつきますので、失敗を恐れずやってみましょう。研修中とはいえ、出張相談会などの実践の機会は多いため、実態に沿ったリアルな学びを得られます。

■正社員A（未経験者・月７～９日休） 月給23万5000円～25万5000円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円を含みます ■正社員B（未経験者・月10日休） 月給20万5000円～23万円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月2万5000円～5万円を含みます ■正社員C（補聴器販売経験2年以上） 月給26万5000円～31万5000円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、職能手当3万円～6万円を含みます ※『認定補聴器技能者』保持者は、別途資格手当 月額3万円を支給 ■正社員D（管理職候補）※これまでの経験・能力を考慮し、採用いたします 月給30万円～35万円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、販売手当6万5000円～9万5000円を含みます

転居を伴う転勤なし！／配属は希望を考慮／自動車通勤OK ■愛知エリア 鳴海店／一宮店／春日井店／小牧店／江南店／稲沢店 ■岐阜エリア 岐阜店／岐阜北店／大垣店／各務原店／関店／可児店 ※受動喫煙対策：室内禁煙

【どんなお仕事？】 ■店舗での販売・接客 ■各市町村での出張相談会 ■病院・介護福祉施設での販売 店舗での販売・接客がメイン業務となります。 出張相談会は月に数回行います。 基本的には店舗の近隣市町村が担当エリアとなるため、遠方に行くことはありません！ ★POINT★ お客さまはご高齢の方が多く、なかには歩行が困難な方や店舗までの交通の足がないことでご来店が難しい方がいらっしゃいます。そのため、店舗以外にもご相談の機会を設けています。 出張相談会は、来店が出来ないお客様が多いため、よろこんでいただけることが多く、やりがいに感じている社員が多いです。 【店舗での接客の流れ】 《　問診　》 お客さまのきこえに関するお悩みを伺います 　　▼ 《　聴力測定　》 補聴器を正確に調整するために細かく測定します 　　▼ 《　補聴器の試聴と器種選定　》 実際に試聴していただき、ご希望をもとに「聴力」「耳の形」に合った器種を選びます 　　▼ 《　お渡し　》 補聴器の使い方、充電方法や管理の仕方をお伝えします。 　　▼ 《　フィッティング　》 はじめのうちは１～2週間おきにご来店いただき、ご自身に合ったきこえに調整していきます。 【入社後は？】 ＼3カ月間の研修／＼研修後もサポートあり／ まずは業務の流れや補聴器の基礎を知るところからスタートし、少しづつ問診～フィッティングまでをできるようにします。先輩社員がフォローにつきますので、失敗を恐れずやってみましょう。研修中とはいえ、出張相談会などの実践の機会は多いため、実態に沿ったリアルな学びを得られます。

■正社員A（未経験者・月７～９日休） 月給23万5000円～25万5000円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円を含みます ■正社員B（未経験者・月10日休） 月給20万5000円～23万円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月2万5000円～5万円を含みます ■正社員C（補聴器販売経験2年以上） 月給26万5000円～34万5000円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、職能手当3万円～6万円、資格手当3万円を含みます ■正社員D（セールスマネージャー候補）※これまでの経験・能力を考慮し、採用いたします 月給30万円～35万円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、販売手当6万5000円～9万5000円を含みます

自動車通勤OK／転居を伴う転勤なし！ 【愛知・岐阜の12店舗】 ※受動喫煙対策：室内禁煙

【どんなお仕事？】 ■店舗での販売・接客 ■各市町村での出張相談会 ■病院・介護福祉施設での販売 店舗での販売・接客がメイン業務となります。 出張相談会は月に数回行います。 基本的には店舗の近隣市町村が担当エリアとなるため、遠方に行くことはありません！ ★POINT★ お客さまはご高齢の方が多く、なかには歩行が困難な方や店舗までの交通の足がないことでご来店が難しい方がいらっしゃいます。そのため、店舗以外にもご相談の機会を設けています。 【店舗での接客の流れ】 《　問診　》 お客さまのきこえに関するお悩みを伺います 　　▼ 《　聴力測定　》 補聴器を正確に調整するために細かく測定します 　　▼ 《　補聴器の試聴と器種選定　》 実際に試聴していただき、ご希望をもとに「聴力」「耳の形」に合った器種を選びます 　　▼ 《　お渡し　》 補聴器の使い方、充電方法や管理の仕方をお伝えします。 　　▼ 《　フィッティング　》 はじめのうちは１～2週間おきにご来店いただき、ご自身に合ったきこえに調整していきます。 【入社後は？】 ＼3カ月間の研修／＼研修後もサポートあり／ まずは業務の流れや補聴器の基礎を知るところからスタートし、少しづつ問診～フィッティングまでをできるようにします。先輩社員がフォローにつきますので、失敗を恐れずやってみましょう。研修中とはいえ、出張相談会などの実践の機会は多いため、実態に沿ったリアルな学びを得られます。

■未経験者 月給23万5000円～25万5000円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円を含みます ■補聴器販売経験者 月給26万5000円～34万5000円（定額手当を含む） ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、職能手当3万円～6万円、資格手当3万円を含みます ■管理職候補 月給30万円～35万円（定額手当を含む） ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、販売手当6万5000円～9万5000円を含みます

自動車通勤OK／転居を伴う転勤なし！ 【愛知・岐阜の12店舗】 ※受動喫煙対策：室内禁煙

補聴器は1台10～60万円ほど。お客様のニーズや予算に合わせて選定していきましょう。 【具体的には】 …………… お客様の多くは「最近テレビの音を大きくしてしまう」「家族との会話が聞き取りづらい」と悩むご高齢の方。まずはじっくりとお話を伺い、聴力に対して最適な補聴器をご提案します。 販売後も定期的なメンテナンスや音質調整を行い、長く寄り添っていくのがこの仕事の特徴です。 長いお付き合いの中でお客様から頼りにされるので、日々やりがいを感じることができます。 また、月に数回所属店舗の近隣地域へ先輩スタッフと一緒に出張補聴器相談会に行くのですが、お客様が毎回楽しみに待ってくださっているのもモチベーションが高まります。 ＼ご提案の流れ／ （1）ヒアリング まずは「どんな場面で聞きづらいか」など、お客様のお困りごとを伺います。 （2）聴力測定 専用の機器で耳の状態を細かく測定。数値化された結果をもとに、補聴器を選定します。 （3）試聴・調整 実際に補聴器を装用していただき、「聞こえ方」「装用感」を確認。必要に応じて音量や音質を調整します。 （4）お渡し・使い方の説明 納品時に、使い方やお手入れ方法、充電の仕方などを丁寧にレクチャーします。 （5）アフターフォロー 購入後は、定期的に補聴器のメンテナンスと音質調整を行います。 ☆　「家族との会話が増えた」「外出が楽しくなった」といった言葉をいただけることが、私たちの喜びです。 ＼入社後の流れ／ まずは3カ月間の研修期間からスタートします。 先輩スタッフのもとで、接客の基本や補聴器の仕組み、聴力測定、補聴器の音質調整方法などを学んでいきましょう。 実際の接客は、先輩の対応に同席しながら見て覚えるスタイル。商品知識や音質調整のポイントも、業務を通じて自然と身についていきます。 独り立ちの目安はおよそ3カ月。その後も定期的な勉強会や他支店スタッフとの交流などがあり、知識を深められる環境です。 ☆経験を重ねるうちに「音の違いがわかる」「お客様の声に自信を持って応えられる」と感じるようになります。

3つの働き方から、ライフスタイルに合わせて選べます！ ■Aタイプ（月8日休み／年休96日） 　月給25万5000円～ ■Bタイプ（月9日休み／年休108日） 　月給22万5000円～25万円 ■Cタイプ（月10日休み／年休120日） 　月給20万円～22万円 ※A～Cはいずれも一律販売手当を含みます

【マイカー通勤OK／愛知・岐阜勤務】 愛知県補聴器センターまたは岐阜県補聴器センターのいずれかの店舗に配属します。 ＜店舗例＞ ▼愛知県 名古屋市（緑区）／一宮市／江南市／稲沢市／春日井市／小牧市 ▼岐阜県 岐阜市／各務原市／大垣市／関市／可児市 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり