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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社マツヤ（愛知県補聴器センター／岐阜県補聴器センター）
専門店・その他小売
三重県伊勢市御薗町長屋2203
設立
従業員数
平均年齢
株式会社マツヤ（愛知県補聴器センター／岐阜県補聴器センター）の過去求人情報一覧
仕事
補聴器専門店での販売・接客・メンテナンスをお任せします！
対象
【学歴不問／未経験歓迎】お話好きや人と関わることが好きな方は活躍できます！
勤務地
【マイカー通勤OK／愛知・岐阜勤務】愛知県補聴器センターまたは岐阜県補聴器センターのいずれかの店舗に配属します。＜店舗例＞▼愛知県名古屋市（緑区）／一宮市／江南市／稲沢市／春日井市／小牧市▼岐阜県岐阜市／各務原市／大垣市／関市／可児市※勤務地は希望を考慮して決定します。※受動喫煙対策あり
最寄り駅
鳴海駅、尾張一宮駅、国府宮駅、江南駅(愛知県)、春日井駅(中央本線)、名鉄岐阜駅、大垣駅、各務原市役所前駅、新可児駅、岐阜駅、市民公園前駅、可児駅
給与
年収450万円／入社1年目
年収500万円／入社2年目
事業
補聴器を中心とした福祉補装具の販売
仕事を頑張りたい。でも、プライベートも大切にしたい
マツヤなら、そのどちらも叶います。
私たちは、補聴器専門店として愛知・岐阜に12店舗を展開し、地域の方々の“聞こえ”を支えています。当社の特徴として、入社時に選べる3つの働き方があり、「月8日休みでしっかり稼ぐ」「月9日休みでバランスをとる」「月10日休みでプライベート重視」…など、自分のライフスタイルに合わせて選択できます。また、家庭の事情やライフステージが変わったときには、働き方の変更も相談可能。社員一人ひとりが“今の自分に合う働き方”を続けられる環境です。お客様の多くはご高齢の方で、「最近聞き返すことが増えてきた」といった悩みを抱えています。あなたの役目は、その声に寄り添い、最適な補聴器を提案すること。使い方の説明やアフターメンテナンスを行いながら、長く信頼関係を築いていきます。「孫の声が聞こえるようになった」「家族と話す時間が増えた」など、感謝の言葉をいただくたびに、誰かの暮らしを支えている実感が得られるでしょう。スタッフの95%以上は業界未経験からのスタート。未経験からでも安心して始められ、無理なく長く働ける。そんな環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
出典：doda求人情報
仕事
【どんなお仕事？】 ■店舗での販売・接客 ■各市町村での出張相談会 ■病院・介護福祉施設での販売 店舗での販売・接客がメイン業務となります。 出張相談会は月に数回行います。 基本的には店舗の近隣市町村が担当エリアとなるため、遠方に行くことはありません！ ★POINT★ お客さまはご高齢の方が多く、なかには歩行が困難な方や店舗までの交通の足がないことでご来店が難しい方がいらっしゃいます。そのため、店舗以外にもご相談の機会を設けています。 出張相談会は、来店ができないお客さまが多いため、よろこんでいただけることが多く、やりがいに感じている社員が多いです。 【店舗での接客の流れ】 《 問診 》 お客さまのきこえに関するお悩みを伺います ▼ 《 聴力測定 》 補聴器を正確に調整するために細かく測定します ▼ 《 補聴器の試聴と器種選定 》 実際に試聴していただき、ご希望をもとに「聴力」「耳の形」に合った器種を選びます ▼ 《 お渡し 》 補聴器の使い方、充電方法や管理の仕方をお伝えします。 ▼ 《 フィッティング 》 はじめのうちは１～2週間おきにご来店いただき、ご自身に合ったきこえに調整していきます。 【入社後は？】 ＼3カ月間の研修＆研修後もサポートあり／ まずは業務の流れや補聴器の基礎を知るところからスタートし、少しずつ問診～フィッティングまでをできるようにします。先輩社員がフォローにつきますので、失敗を恐れずやってみましょう。研修中とはいえ、出張相談会などの実践の機会は多いため、実態に沿ったリアルな学びを得られます。
給与
ご自身のライフスタイルに合わせ、下記正社員A～Cから働き方をご選択いただけます。 ■正社員A（月8日休／年間休日96日） 月給25万5000円～ ※月給には一律支給の営業手当・販売手当を含みます ■正社員B（月9日休／年間休日108日） 月給22万5000円～25万円 ※月給には一律支給の営業手当・販売手当を含みます ■正社員C（月10日休／年間休日120日) 月給20万0000円～22万円 ※月給には、一律支給の営業手当・販売手当を含みます。 ◎インセンティブあり ◎販売報奨金制度あり（実績に応じて月15万円まで支給） ※実績を正当に評価し、給与に反映いたします
勤務地
転居を伴う転勤なし！／配属は希望を考慮／自動車通勤OK ■愛知エリア 鳴海店／一宮店／春日井店／小牧店／江南店／稲沢店 ■岐阜エリア 岐阜店／岐阜北店／大垣店／各務原店／関店／可児店 ※受動喫煙対策：室内禁煙
仕事
【どんなお仕事？】 ■店舗での販売・接客 ■各市町村での出張相談会 ■病院・介護福祉施設での販売 店舗での販売・接客がメイン業務となります。 出張相談会は月に数回行います。 基本的には店舗の近隣市町村が担当エリアとなるため、遠方に行くことはありません！ ★POINT★ お客さまはご高齢の方が多く、なかには歩行が困難な方や店舗までの交通の足がないことでご来店が難しい方がいらっしゃいます。そのため、店舗以外にもご相談の機会を設けています。 出張相談会は、来店ができないお客さまが多いため、よろこんでいただけることが多く、やりがいに感じている社員が多いです。 【店舗での接客の流れ】 《 問診 》 お客さまのきこえに関するお悩みを伺います ▼ 《 聴力測定 》 補聴器を正確に調整するために細かく測定します ▼ 《 補聴器の試聴と器種選定 》 実際に試聴していただき、ご希望をもとに「聴力」「耳の形」に合った器種を選びます ▼ 《 お渡し 》 補聴器の使い方、充電方法や管理の仕方をお伝えします。 ▼ 《 フィッティング 》 はじめのうちは１～2週間おきにご来店いただき、ご自身に合ったきこえに調整していきます。 【入社後は？】 ＼3カ月間の研修＆研修後もサポートあり／ まずは業務の流れや補聴器の基礎を知るところからスタートし、少しずつ問診～フィッティングまでをできるようにします。先輩社員がフォローにつきますので、失敗を恐れずやってみましょう。研修中とはいえ、出張相談会などの実践の機会は多いため、実態に沿ったリアルな学びを得られます。
給与
■正社員A（未経験者・月７～９日休） 月給23万5000円～25万5000円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円を含みます ■正社員B（未経験者・月10日休） 月給20万5000円～23万円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月2万5000円～5万円を含みます ■正社員C（補聴器販売経験2年以上） 月給26万5000円～31万5000円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、職能手当3万円～6万円を含みます ※『認定補聴器技能者』保持者は、別途資格手当 月額3万円を支給 ■正社員D（管理職候補）※これまでの経験・能力を考慮し、採用いたします 月給30万円～35万円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、販売手当6万5000円～9万5000円を含みます
勤務地
転居を伴う転勤なし！／配属は希望を考慮／自動車通勤OK ■愛知エリア 鳴海店／一宮店／春日井店／小牧店／江南店／稲沢店 ■岐阜エリア 岐阜店／岐阜北店／大垣店／各務原店／関店／可児店 ※受動喫煙対策：室内禁煙
仕事
【どんなお仕事？】 ■店舗での販売・接客 ■各市町村での出張相談会 ■病院・介護福祉施設での販売 店舗での販売・接客がメイン業務となります。 出張相談会は月に数回行います。 基本的には店舗の近隣市町村が担当エリアとなるため、遠方に行くことはありません！ ★POINT★ お客さまはご高齢の方が多く、なかには歩行が困難な方や店舗までの交通の足がないことでご来店が難しい方がいらっしゃいます。そのため、店舗以外にもご相談の機会を設けています。 出張相談会は、来店が出来ないお客様が多いため、よろこんでいただけることが多く、やりがいに感じている社員が多いです。 【店舗での接客の流れ】 《 問診 》 お客さまのきこえに関するお悩みを伺います ▼ 《 聴力測定 》 補聴器を正確に調整するために細かく測定します ▼ 《 補聴器の試聴と器種選定 》 実際に試聴していただき、ご希望をもとに「聴力」「耳の形」に合った器種を選びます ▼ 《 お渡し 》 補聴器の使い方、充電方法や管理の仕方をお伝えします。 ▼ 《 フィッティング 》 はじめのうちは１～2週間おきにご来店いただき、ご自身に合ったきこえに調整していきます。 【入社後は？】 ＼3カ月間の研修／＼研修後もサポートあり／ まずは業務の流れや補聴器の基礎を知るところからスタートし、少しづつ問診～フィッティングまでをできるようにします。先輩社員がフォローにつきますので、失敗を恐れずやってみましょう。研修中とはいえ、出張相談会などの実践の機会は多いため、実態に沿ったリアルな学びを得られます。
給与
■正社員A（未経験者・月７～９日休） 月給23万5000円～25万5000円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円を含みます ■正社員B（未経験者・月10日休） 月給20万5000円～23万円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月2万5000円～5万円を含みます ■正社員C（補聴器販売経験2年以上） 月給26万5000円～34万5000円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、職能手当3万円～6万円、資格手当3万円を含みます ■正社員D（セールスマネージャー候補）※これまでの経験・能力を考慮し、採用いたします 月給30万円～35万円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、販売手当6万5000円～9万5000円を含みます
勤務地
自動車通勤OK／転居を伴う転勤なし！ 【愛知・岐阜の12店舗】 ※受動喫煙対策：室内禁煙
仕事
【どんなお仕事？】 ■店舗での販売・接客 ■各市町村での出張相談会 ■病院・介護福祉施設での販売 店舗での販売・接客がメイン業務となります。 出張相談会は月に数回行います。 基本的には店舗の近隣市町村が担当エリアとなるため、遠方に行くことはありません！ ★POINT★ お客さまはご高齢の方が多く、なかには歩行が困難な方や店舗までの交通の足がないことでご来店が難しい方がいらっしゃいます。そのため、店舗以外にもご相談の機会を設けています。 【店舗での接客の流れ】 《 問診 》 お客さまのきこえに関するお悩みを伺います ▼ 《 聴力測定 》 補聴器を正確に調整するために細かく測定します ▼ 《 補聴器の試聴と器種選定 》 実際に試聴していただき、ご希望をもとに「聴力」「耳の形」に合った器種を選びます ▼ 《 お渡し 》 補聴器の使い方、充電方法や管理の仕方をお伝えします。 ▼ 《 フィッティング 》 はじめのうちは１～2週間おきにご来店いただき、ご自身に合ったきこえに調整していきます。 【入社後は？】 ＼3カ月間の研修／＼研修後もサポートあり／ まずは業務の流れや補聴器の基礎を知るところからスタートし、少しづつ問診～フィッティングまでをできるようにします。先輩社員がフォローにつきますので、失敗を恐れずやってみましょう。研修中とはいえ、出張相談会などの実践の機会は多いため、実態に沿ったリアルな学びを得られます。
給与
■未経験者 月給23万5000円～25万5000円(定額手当を含む) ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円を含みます ■補聴器販売経験者 月給26万5000円～34万5000円（定額手当を含む） ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、職能手当3万円～6万円、資格手当3万円を含みます ■管理職候補 月給30万円～35万円（定額手当を含む） ※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、販売手当6万5000円～9万5000円を含みます
勤務地
自動車通勤OK／転居を伴う転勤なし！ 【愛知・岐阜の12店舗】 ※受動喫煙対策：室内禁煙
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