株式会社タノム の求人・中途採用情報

＜10万社の導入実績あり／受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発運営／急成長スタートアップ◎＞ ■採用背景： 昨年（2024年）経営管理部を発足しました。 現状は1名で経理、人事労務、総務、法務、取締役会事務局等バックオフィス全般を担当しています。まだ取締役が実務を担っている部分もあり、さらに業務が増えていく見込みであることから、経営管理部を一緒に創り上げていってくれる方を新たに募集することとなりました。 ■業務内容： 経理をメインにその他会社の事務・業務のオペレーション全般をご担当いただきます。 ＜経理領域＞ ・キャッシュフロー管理（支払、入金管理） ・請求書発行 ・月次決算対応 ・税理士対応 ・経費精算、稟議等ワークフロー承認、管理 ・月次、通期決算体制の構築 ※現在は税理士に起票業務を委託しているため、ご経験によって決算業務の内製化に携わっていただきます。 ・内部統制対応 ※ご経験やご志向によって・内部統制対応もお任せしていきたいと考えています。 ＜総務領域＞ ・入社時に必要な備品の手配 ・物品貸与状況の管理 ・社内在庫管理～発注 ・社内イベント等の企画、運営 経営管理部の業務領域は、経理、人事（労務）・総務・法務、取締役会事務局など多岐にわたるため、経理や総務に加えてその他の業務もご経験いただけます。ゼネラリストとして自身の領域を広げていきたい方にぴったりな環境です。 ■本ポジションのミッション： 経営管理部の立ち上げ期において、経理を中心に会社全体のオペレーションを支え、組織づくりにも主体的に関わっていただけることを期待しています。 実務を担いながら、将来的には業務の内製化や仕組み化にも挑戦できるポジションです。適切に「守り」と「攻め」のバランスをとりながら持続可能な経営・組織運営基盤を作る一翼となっていただきたいです。 ■当社で働く魅力： ・経営管理部としても会社としてもまだまだ未整備な部分が多いため、ルールや仕組みづくりに関われるやりがいや楽しさがあるポジションです。 ・2024年に上場会社の子会社となったことから上場基準を学べる環境があります。 ・現在は税理士に起票業務を委託しているため、ご経験によっては決算業務の内製化にも携わっていただける環境です。 変更の範囲：当社における各種業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および自宅

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～345,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：69,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■その他固定手当：リモートワークにかかる諸手当5,000円（内訳：基本給分3,000円＋固定残業手当分2,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：Webサービスの運営・開発事業■ミッション：＜テクノロジーで、シゴトをシンプルに＞レガシーな飲食卸業界に向け、受注業務の効率化、販促支援を実現するサービス『Tanomu（タノム）』を運営しています。■特徴（TOPICS）：＜『Tanomu』が選ばれる6つの理由＞（1）あらゆる操作をスマートフォンで行える（2）個人経営店舗の導入率が圧倒的に高い（3）CSV連携で、受注業務を1／10に削減可能（4）営業マンを増やさずに売上アップ（5）毎日の注文集計作業も自動でラクラク（6）FAXでの受注もOCRでデータ化可能

【リモート可／フレックス／年休120日・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業】 　 ★食品業界のDXを推進する独自のBtoB SaaSプロダクト『TANOMU』のセールス業務を担当していただきます。 ★リモート可、フレックスタイム制導入／少数精鋭チームで裁量を持って働ける環境です。 ◆職務内容 中小企業のお客さまを対象に、オンライン商談でサービスの説明・提案・受注・導入支援（サクセスチームと連携）など幅広い業務を担当します。 具体例） ・商談（対面/非対面） ・商談後の見積もり作成、提案 ・受注後のデータセットアップ ・導入後のオンボーディング ・展示会出展対応 ・代理店契約交渉～フォロー対応 ※感染症対策として、オンライン商談を推奨しています。 　 ■対象顧客： ・中小企業メイン※一部大企業あり ・対象地域：全国（北海道から沖縄まで） 　 ■入社後について： 入社後3ヶ月間は、メンター（教育担当）が立ち上がりをサポートします。業界理解、業務理解のための教育コンテンツが充実しています。 ・オンボーディング／卸業務に関する資料 ・機能チェックシート ・ロールプレイング研修 　 ■キャリアパス例： チームリーダーへの昇格や、広報PRやマーケティングの部署等へのキャリアチェンジ等 　 ◆プロダクトの魅力 ・業界特化型×受発注＋販促まで統合した独自のプロダクト！ ・スムーズな導入を実現する手厚い支援体制 ◆本ポジションの魅力 ・「売って終わり」ではなく、プロダクト改善や事業成長に関われます ・お客様の声を直接開発チームにフィードバックし、プロダクトの進化をリード ・プロダクト改善に必要な企画力・提案力を習得 　 ■働く環境： 残業時間：毎月10時間以内には収まっております。 従業員は経営陣も含め子育て中の家庭が多く、働く時間帯や急なお迎えなど理解のある職場環境なので自身のライフステージにあわせた働き方が可能です。 昨年4月からの1年間産休育休の実績： ・男性 産休/育休取得率：67% 復職率：100% ・女性 産休/育休取得率100% 復職率：100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～375,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：59,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※その他固定手当：リモートワーク手当（5,000 円）、営業通信手当（2,000 円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：Webサービスの運営・開発事業■ミッション：＜テクノロジーで、シゴトをシンプルに＞レガシーな飲食卸業界に向け、受注業務の効率化、販促支援を実現するサービス『Tanomu（タノム）』を運営しています。■特徴（TOPICS）：＜『Tanomu』が選ばれる6つの理由＞（1）あらゆる操作をスマートフォンで行える（2）個人経営店舗の導入率が圧倒的に高い（3）CSV連携で、受注業務を1／10に削減可能（4）営業マンを増やさずに売上アップ（5）毎日の注文集計作業も自動でラクラク（6）FAXでの受注もOCRでデータ化可能

＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■仕事内容： 要求・要件定義、改善提案、外部設計などの業務を通してTANOMUのプロダクト開発を推進します。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略、ポリシーの立案／策定／遂行 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査、問い合わせ分析など）の企画／遂行 ・顧客課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出／実現 ・経営陣、エンジニアチーム、事業開発チーム（セールス・カスタマーサクセス）といった関係チームと連携したプロダクト開発の推進 ・UIなどの外部設計 ※以下の業務は業務範囲外のためご安心ください ・売上責任 ・実際の開発業務（QAテストは一部担当） ・開発メンバーのマネジメント ■配属先情報： 開発部 チームリーダー1名、プロダクトエンジニア4名、QA1名の6名で構成されています。 ■魅力： ・「顧客に向き合ったプロダクト作りに集中できる環境」でプロダクト作りに集中することができます ・目先の利益に囚われずに顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら作業を進めることができます ・経営陣や各リーダーと密接に連携し、距離感を感じることなく事業成長にコミットしている実感を得ることができる環境です・目先の利益に囚われずに、顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら業務を推進することができます ・レガシー産業や様々な業界の商慣習など複雑な課題を通して、幅広い知識や経験を積むことができます ■TANOMUについて： 飲食卸業界向けの受発注・販促サービスです。 お客様の要望を受けながらほぼ毎週、機能改善を行っており、お客様毎に機能のカスタマイズが幅広く可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～631,000円＜月給＞313,000円～631,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：Webサービスの運営・開発事業■ミッション：＜テクノロジーで、シゴトをシンプルに＞レガシーな飲食卸業界に向け、受注業務の効率化、販促支援を実現するサービス『Tanomu（タノム）』を運営しています。■特徴（TOPICS）：＜『Tanomu』が選ばれる6つの理由＞（1）あらゆる操作をスマートフォンで行える（2）個人経営店舗の導入率が圧倒的に高い（3）CSV連携で、受注業務を1／10に削減可能（4）営業マンを増やさずに売上アップ（5）毎日の注文集計作業も自動でラクラク（6）FAXでの受注もOCRでデータ化可能

＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■業務概要 卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のWEBエンジニアをご担当いただきます。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 【具体的には】 ◇プロダクトの要件定義、仕様策定、UI設計 ◇機能の実装、テストコード追加、レビュー、QA、リリース ◇プロダクトの運用、保守、仕様確認、不具合調査など ◇上記全般をエンジニアチームのメンバー、ビジネスサイドと協業して実施 ■技術スタック： 【技術スタック、ツール】 ・言語：PHP/Laravel、Vue.js ・データベース：MySQL/Aurora ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Notion, Slack ・インフラ環境：AWS ■働き方： 月１出社！出社の推奨日がございますが必須ではなく任意参加となります。 メンバーの中には愛知県で勤務されている方もいらっしゃり、全国フルリモートで勤務が叶う企業となっております。 また、出社する場合にも月の交通費上限支給3万円がございますのでそちらを利用していただけます。 さまざまなライフステージの社員がおり、柔軟な働き方に理解のある職場です。 ・フレックスタイム制 ・フルリモート可 ・服装自由 ■働く環境： ・開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、プロダクトを一緒に考えていくことができます。 ・クロスファンクショナルにチーム編成しているため、バックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わることが可能な開発チーム環境です。 ■TANOMUについて： 飲食卸業界向けの受発注・販促サービスです。 お客様の要望を受けながらほぼ毎週、機能改善を行っており、お客様毎に機能のカスタマイズが幅広く可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～631,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：118,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：Webサービスの運営・開発事業■ミッション：＜テクノロジーで、シゴトをシンプルに＞レガシーな飲食卸業界に向け、受注業務の効率化、販促支援を実現するサービス『Tanomu（タノム）』を運営しています。■特徴（TOPICS）：＜『Tanomu』が選ばれる6つの理由＞（1）あらゆる操作をスマートフォンで行える（2）個人経営店舗の導入率が圧倒的に高い（3）CSV連携で、受注業務を1／10に削減可能（4）営業マンを増やさずに売上アップ（5）毎日の注文集計作業も自動でラクラク（6）FAXでの受注もOCRでデータ化可能