株式会社タノム の求人・中途採用情報

「品質を守るだけじゃない、創る仕事」｜急成長SaaSのQAエンジニア募集 ・納期よりも品質を優先するカルチャー ・フルリモート・フレックスで子育て中社員も活躍中 ・QA視点で開発に提案できる裁量あり ◆なぜこの仕事が重要なのか 「TANOMU」は、食品卸業界の受発注を効率化する社会インフラ級のSaaSです。卸業者の商習慣や基幹システムと密接に結びついた領域だからこそ、機能改修ひとつがお客様の業務フローに直結します。 破壊的な変更や品質劣化は許されないたQAエンジニアは単なる“テスター”ではなく、プロダクトの価値を“つくる”側として開発に深く関わりますポジションであると定義しています。 ◆タノムのQAエンジニアの役割 機能の動作確認にとどまらず、「このリリースを自信を持って届けられるか」を判断し開発背景や課題を理解し、改善提案を行っています。テスト対象を効果的に選び、優先順位をつける戦略的な品質保証しています。自動化・AI活用など、品質を“守る”だけでなく“育てる”挑戦をしています。 ◆業務内容 ・Webアプリケーションにおけるテスト計画・テスト設計 ・仕様・要求に基づいたテスト項目の作成 ・テスト実施、結果分析、不具合管理 ・リリース前後の品質チェック ・品質課題の可視化、改善提案・プロセス改善 ・開発・CS・Bizチームとの連携による仕様理解と品質担保 ・自動化テストを含む、より効率的な品質向上手法の検討と導入 ※各業務の担当範囲は、スキルや得意領域に応じて相談しながら決定します ◆働き方の魅力 ・納期より品質重視：リリース日は品質担保後に決定 ・フルリモート・フレックス：学業やライフスタイルと両立可能 ・合理的なコミュニケーション：Slack＋Notionで情報共有 ・孤独にならない仕組み：#timesや相談チャンネルで気軽に質問できる文化 ・他チームとの壁なし：セールスやCSの情報にもアクセス可能、ユーザー視点を磨ける ◆技術スタック ・対象のアプリ：SPAのWebアプリケーション ・ドキュメンテーション： Notion ・コミュニケーション：Slack ・E2E：Playwright ・コード管理: Github 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～440,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：89,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店に食材を納入する食品卸業者に対し、業務効率化＆売上アップに貢献する受発注・販促SaaS『TANOMU』を提供しているスタートアップ企業です。■ミッション：＜テクノロジーで、シゴトをシンプルに＞FAXや電話が依然主流の食品業界において、シンプルな作業をテクノロジーで効率化し、卸売業者が本来注力すべき付加価値の高い業務に集中できる環境を実現する。そんな業界特化型のBtoB SaaSプラットフォームです。■ 特徴①売り手ファーストの姿勢受発注サービスが買い手向け中心であった中、卸業者（売り手）の課題解決に徹底的に向き合い続けてきました。「売上を伸ばす」ことではなく、「業務効率化と時間創出」を起点に開発を進めています。②課題解決から機能が育つアプローチ新しい機能はすべて現場の声から生まれています。コロナ禍では「非対面での提案活動」を再現するための販促機能を開発。結果として、”ついで買い”や埋もれていた商品の発掘につながりました。③誰でも使えるUI設計デジタルに不慣れな卸業者でも直感的に使えるよう、シンプルさにこだわっています。例）LINEからの受発注に対応／商習慣に合わせた柔軟な仕様（相場商品は金額を伏せて発注可能など）■ 強み①現場密着型の開発姿勢：築地・豊洲市場など卸業者の現場に入り込み、リアルな課題を吸い上げてプロダクトに反映しております。②柔軟な働き方とフラットな組織文化：フルリモート・フレックス制度を導入し、育児世帯にも配慮した職場環境です。③導入実績の拡大：中小企業から年商100億円を超える大手卸業者まで幅広く導入されており、全国展開が進行中です。

＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■仕事内容： 要求・要件定義、改善提案、外部設計などの業務を通してTANOMUのプロダクト開発を推進します。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略、ポリシーの立案／策定／遂行 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査、問い合わせ分析など）の企画／遂行 ・顧客課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出／実現 ・経営陣、エンジニアチーム、事業開発チーム（セールス・カスタマーサクセス）といった関係チームと連携したプロダクト開発の推進 ・UIなどの外部設計 ※以下の業務は業務範囲外のためご安心ください ・売上責任 ・実際の開発業務（QAテストは一部担当） ・開発メンバーのマネジメント ■配属先情報： 開発部 チームリーダー1名、プロダクトエンジニア4名、QA1名の6名で構成されています。 ■魅力： ・「顧客に向き合ったプロダクト作りに集中できる環境」でプロダクト作りに集中することができます ・目先の利益に囚われずに顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら作業を進めることができます ・経営陣や各リーダーと密接に連携し、距離感を感じることなく事業成長にコミットしている実感を得ることができる環境です・目先の利益に囚われずに、顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら業務を推進することができます ・レガシー産業や様々な業界の商慣習など複雑な課題を通して、幅広い知識や経験を積むことができます ■TANOMUについて： 飲食卸業界向けの受発注・販促サービスです。 お客様の要望を受けながらほぼ毎週、機能改善を行っており、お客様毎に機能のカスタマイズが幅広く可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,500円～758,000円その他固定手当/月：138,000円～237,000円＜月給＞578,500円～995,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店に食材を納入する食品卸業者に対し、業務効率化＆売上アップに貢献する受発注・販促SaaS『TANOMU』を提供しているスタートアップ企業です。■ミッション：＜テクノロジーで、シゴトをシンプルに＞FAXや電話が依然主流の食品業界において、シンプルな作業をテクノロジーで効率化し、卸売業者が本来注力すべき付加価値の高い業務に集中できる環境を実現する。そんな業界特化型のBtoB SaaSプラットフォームです。■ 特徴①売り手ファーストの姿勢受発注サービスが買い手向け中心であった中、卸業者（売り手）の課題解決に徹底的に向き合い続けてきました。「売上を伸ばす」ことではなく、「業務効率化と時間創出」を起点に開発を進めています。②課題解決から機能が育つアプローチ新しい機能はすべて現場の声から生まれています。コロナ禍では「非対面での提案活動」を再現するための販促機能を開発。結果として、”ついで買い”や埋もれていた商品の発掘につながりました。③誰でも使えるUI設計デジタルに不慣れな卸業者でも直感的に使えるよう、シンプルさにこだわっています。例）LINEからの受発注に対応／商習慣に合わせた柔軟な仕様（相場商品は金額を伏せて発注可能など）■ 強み①現場密着型の開発姿勢：築地・豊洲市場など卸業者の現場に入り込み、リアルな課題を吸い上げてプロダクトに反映しております。②柔軟な働き方とフラットな組織文化：フルリモート・フレックス制度を導入し、育児世帯にも配慮した職場環境です。③導入実績の拡大：中小企業から年商100億円を超える大手卸業者まで幅広く導入されており、全国展開が進行中です。

＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 入社後は新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ※プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ・Laravel/Vue.jsを用いた新規機能設計・開発及び機能改善 ・顧客目線に寄り添ったUIの実装とUXの向上 ・PdM、営業メンバーと連携をとりながら要件定義・仕様策定 ・プロダクトの運用、保守、仕様確認、不具合調査など ・要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・他エンジニアの設計レビュー・コードレビュー・QA また、今後の開発チームでは、大規模データに対応可能なアーキテクチャの改修を進めるとともに、より安定したテスト・QAフローを確立し、ユーザビリティの向上を目指したUI/UX改善や、説得力のあるセキュリティの確保に取り組んでいきたいと考えています。 ■技術スタック/ツール： ・開発言語 : PHP 8.3 ・フレームワーク : Laravel 11 ・フロントエンド : Vue.js 3 ・データベース : Amazon Aurora (MySQL), Valkey ・インフラ : Ansible, AWS (ECS, EC2, S3, CodeBuild, Code Pipeline, Systems Manager, CloudWatch, etc) ・その他ツール : GitHub, Slack, Notion, PhpStorm, Copilot, Claude Code, Figma, Google WorkSpace ■働く環境： ・開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、プロダクトを一緒に考えていくことができます。 ・クロスファンクショナルにチーム編成しているため、バックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わることが可能な開発チーム環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～631,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：118,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：飲食店に食材を納入する食品卸業者に対し、業務効率化＆売上アップに貢献する受発注・販促SaaS『TANOMU』を提供しているスタートアップ企業です。■ミッション：＜テクノロジーで、シゴトをシンプルに＞FAXや電話が依然主流の食品業界において、シンプルな作業をテクノロジーで効率化し、卸売業者が本来注力すべき付加価値の高い業務に集中できる環境を実現する。そんな業界特化型のBtoB SaaSプラットフォームです。■ 特徴①売り手ファーストの姿勢受発注サービスが買い手向け中心であった中、卸業者（売り手）の課題解決に徹底的に向き合い続けてきました。「売上を伸ばす」ことではなく、「業務効率化と時間創出」を起点に開発を進めています。②課題解決から機能が育つアプローチ新しい機能はすべて現場の声から生まれています。コロナ禍では「非対面での提案活動」を再現するための販促機能を開発。結果として、”ついで買い”や埋もれていた商品の発掘につながりました。③誰でも使えるUI設計デジタルに不慣れな卸業者でも直感的に使えるよう、シンプルさにこだわっています。例）LINEからの受発注に対応／商習慣に合わせた柔軟な仕様（相場商品は金額を伏せて発注可能など）■ 強み①現場密着型の開発姿勢：築地・豊洲市場など卸業者の現場に入り込み、リアルな課題を吸い上げてプロダクトに反映しております。②柔軟な働き方とフラットな組織文化：フルリモート・フレックス制度を導入し、育児世帯にも配慮した職場環境です。③導入実績の拡大：中小企業から年商100億円を超える大手卸業者まで幅広く導入されており、全国展開が進行中です。