株式会社オスロー企画 の求人・中途採用情報

【具体的なお仕事内容】 ◎接客、メダルの補充 ◎店内でのアナウンス ◎景品交換や補充 など [慣れてきたらゆくゆくは...] ☆アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ☆景品の選定や発注、在庫管理 ☆データや売上管理 など 入社後は、先輩がイチから丁寧に教えるので 未経験の方でも安心して取り組めます。 それから徐々に仕事の幅を広げていきましょう! ★経験者は主任・副店長などの 　役職（月収例32.3～40万円）スタートあり！ 【キャリアップも】 ▼副主任候補 ▼副主任 ▼主任/主任補佐 ▼副店長 ▼店長 ▼エリア長 ★頑張れば、どんどん収入アップ！★ 上記のように、豊富なポジションがある当社では、 スタッフの頑張りに、しっかりと報いるよう、 昇格するたびに月給が3～10万円アップ！ たとえば、年に一度の昇格試験の内容だけでなく、 仕事に取り組む姿勢や周囲とのチームワークなど 総合的な視点からの評価を実施。 その上で、昇給や昇格、賞与などに反映させており、 早ければ1年ごとの昇格も! 実際に昇進してるメンバーも多くいます! ★お客様だけでなく、社員も大切に!★ 勤務はシフト制になりますが、 たとえばお子さんの学校行事があるといった場合は、 週末に休んでいただいて構いません。 もちろん連休にしてもOK！ 有給休暇も遠慮なく取得してください！ 忙しい時期もありますが、 1ヶ月平均の残業時間は30時間未満です。 プライベートもしっかりと充実させられる環境です!

◆月給24万4000円～60万円　 ★昇格するたびに月給が3～10万円アップ！ ★未経験者の方の初年度想定年収は350万円以上です！ ★経験者は主任・副店長（月収32.3～40万円）など役職スタートあり ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ※1～6ヵ月の試用期間あり(その間の待遇は変わりません) 【ポジション別月収モデル】 副主任　　月収26.6万円以上 主任　　　月収32.3万円以上 副店長　　月収40万円以上 店長　　　月収50万円以上 エリア長　月収60万円以上

＜東京・神奈川＞ ◎独身寮（月額1万5600円）や住宅手当をご用意！ ◎中野、学芸大学、立川など東京近郊の人気タウンが勤務地！ ◎U・Iターン歓迎！！ ※独身寮は家賃12万円相当のところも！ 【各店舗アクセス】 ◆スーパーセブン ≪西八王子店≫ 東京都八王子市台町4-47-4 ≪新中野店≫ 　東京都中野区中央5-1-1 ≪新高円寺店≫ 東京都杉並区梅里2-1-17 ≪学芸大学店≫ 東京都目黒区鷹番3-1-6 ≪武蔵関店≫ 　東京都練馬区関町北4-2-13 ≪生麦店≫ 　　神奈川県横浜市鶴見区生麦3-7-26 ◆グランドセブン ≪立川南口店≫ 東京都立川市錦町1-4-27

まず、当社の仕事の流れを覚えていただくために、フロアスタッフからスタートしてほしいと思います。 成長意欲を持ち、積極的に取り組んでもらえれば、より上の業務をお任せしたいと考えています。 【キャリアアップの流れ】 ≪フロアスタッフ≫ 　現場の動き、業務は先のキャリアの基本です。 　しっかり身につけて、お客様に満足してもらえる接客を行ってください。 　　▼ ≪副主任≫ 　キャリアアップの第一歩。まずはアルバイトのシフト管理で、 　「マネジメントとは」を身につけてください。 　　▼ ≪主任≫ 　スタッフマネジメントを覚えていただいたら、次は店舗マネジメントです。 　店舗方針やイベント企画など、売上も考えながら店舗を盛り上げてほしいと思います。 　　▼ ≪副店長≫ 　店長の補佐を行う重要なポジション。 　サポートを行いながら店舗全体の運営についての理解を深めてください。 　　▼ ≪店長≫ 　1店舗の中心となる存在！ここまで身につけてきた店舗運営ノウハウを 　フルに発揮して、よりお客様に喜んでもらえる、より売上につながる運営を手がけてください！ 　　▼ ≪ブロック長≫ 　ここまで成長したあなたは、1店舗のみでおさまる器ではありません。 　複数店舗の統括や、次世代の店長育成など、広い視野で当社を支えてください。

月給23万9000円～60万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※研修期間中の給与は月給22万円（一律手当含）

東京都、神奈川県の各店舗 ◆スーパーセブン：西八王子店、新中野店、新高円寺店、学芸大学店、武蔵関店、小宮店、生麦店 ◆グランドセブン：立川南口店 ◆ゴールドセブン：立川北口店

まず、当社の仕事の流れを覚えていただくために、フロアスタッフからスタートしてほしいと思います。 成長意欲を持ち、積極的に取り組んでもらえれば、より上の業務をお任せしたいと考えています。 【キャリアアップの流れ】 ≪フロアスタッフ≫ 　現場の動き、業務は先のキャリアの基本です。 　しっかり身につけて、お客様に満足してもらえる接客を行ってください。 　　▼ ≪副主任≫ 　キャリアアップの第一歩。まずはアルバイトのシフト管理で、 　「マネジメントとは」を身につけてください。 　　▼ ≪主任≫ 　スタッフマネジメントを覚えていただいたら、次は店舗マネジメントです。 　店舗方針やイベント企画など、売上も考えながら店舗を盛り上げてほしいと思います。 　　▼ ≪副店長≫ 　店長の補佐を行う重要なポジション。 　サポートを行いながら店舗全体の運営についての理解を深めてください。 　　▼ ≪店長≫ 　1店舗の中心となる存在！ここまで身につけてきた店舗運営ノウハウを 　フルに発揮して、よりお客様に喜んでもらえる、より売上につながる運営を手がけてください！ 　　▼ ≪ブロック長≫ 　ここまで成長したあなたは、1店舗のみでおさまる器ではありません。 　複数店舗の統括や、次世代の店長育成など、広い視野で当社を支えてください。

月給23万9000円～60万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※研修期間中の給与は月給22万円（一律手当含）

東京都、神奈川県の各店舗 ◆スーパーセブン：西八王子店、新中野店、新高円寺店、学芸大学店、武蔵関店、小宮店、生麦店 ◆グランドセブン：立川南口店 ◆ゴールドセブン：立川北口店

まず、当社の仕事の流れを覚えていただくために、フロアスタッフからスタートしてほしいと思います。 成長意欲を持ち、積極的に取り組んでもらえれば、より上の業務をお任せしたいと考えています。 【キャリアアップの流れ】 ≪フロアスタッフ≫ 　現場の動き、業務は先のキャリアの基本です。 　しっかり身につけて、お客様に満足してもらえる接客を行ってください。 　　▼ ≪副主任≫ 　キャリアアップの第一歩。まずはアルバイトのシフト管理で、 　「マネジメントとは」を身につけてください。 　　▼ ≪主任≫ 　スタッフマネジメントを覚えていただいたら、次は店舗マネジメントです。 　店舗方針やイベント企画など、売上も考えながら店舗を盛り上げてほしいと思います。 　　▼ ≪副店長≫ 　店長の補佐を行う重要なポジション。 　サポートを行いながら店舗全体の運営についての理解を深めてください。 　　▼ ≪店長≫ 　1店舗の中心となる存在！ここまで身につけてきた店舗運営ノウハウを 　フルに発揮して、よりお客様に喜んでもらえる、より売上につながる運営を手がけてください！ 　　▼ ≪ブロック長≫ 　ここまで成長したあなたは、1店舗のみでおさまる器ではありません。 　複数店舗の統括や、次世代の店長育成など、広い視野で当社を支えてください。

月給23万9000円～60万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※研修期間中の給与は月給22万円（一律手当含）

東京都、神奈川県の各店舗 ◆スーパーセブン：西八王子店、新中野店、新高円寺店、学芸大学店、武蔵関店、小宮店、生麦店 ◆グランドセブン：立川南口店 ◆ゴールドセブン：立川北口店

まず、当社の仕事の流れを覚えていただくために、フロアスタッフからスタートしてほしいと思います。 成長意欲を持ち、積極的に取り組んでもらえれば、より上の業務をお任せしたいと考えています。 【キャリアアップの流れ】 ≪フロアスタッフ≫ 　現場の動き、業務は先のキャリアの基本です。 　しっかり身につけて、お客様に満足してもらえる接客を行ってください。 　　▼ ≪副主任≫ 　キャリアアップの第一歩。まずはアルバイトのシフト管理で、 　「マネジメントとは」を身につけてください。 　　▼ ≪主任≫ 　スタッフマネジメントを覚えていただいたら、次は店舗マネジメントです。 　店舗方針やイベント企画など、売上も考えながら店舗を盛り上げてほしいと思います。 　　▼ ≪副店長≫ 　店長の補佐を行う重要なポジション。 　サポートを行いながら店舗全体の運営についての理解を深めてください。 　　▼ ≪店長≫ 　1店舗の中心となる存在！ここまで身につけてきた店舗運営ノウハウを 　フルに発揮して、よりお客様に喜んでもらえる、より売上につながる運営を手がけてください！ 　　▼ ≪ブロック長≫ 　ここまで成長したあなたは、1店舗のみでおさまる器ではありません。 　複数店舗の統括や、次世代の店長育成など、広い視野で当社を支えてください。

月給23万9000円～60万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※研修期間中の給与は月給22万円（一律手当含）

東京都、神奈川県の各店舗 ◆スーパーセブン：西八王子店、新中野店、新高円寺店、学芸大学店、武蔵関店、小宮店、生麦店 ◆グランドセブン：立川南口店 ◆ゴールドセブン：立川北口店

まず、当社の仕事の流れを覚えていただくために、フロアスタッフからスタートしてほしいと思います。 成長意欲を持ち、積極的に取り組んでもらえれば、より上の業務をお任せしたいと考えています。 【キャリアアップの流れ】 ≪フロアスタッフ≫ 　現場の動き、業務は先のキャリアの基本です。 　しっかり身につけて、お客様に満足してもらえる接客を行ってください。 　　▼ ≪副主任≫ 　キャリアアップの第一歩。まずはアルバイトのシフト管理で、 　「マネジメントとは」を身につけてください。 　　▼ ≪主任≫ 　スタッフマネジメントを覚えていただいたら、次は店舗マネジメントです。 　店舗方針やイベント企画など、売上も考えながら店舗を盛り上げてほしいと思います。 　　▼ ≪副店長≫ 　店長の補佐を行う重要なポジション。 　サポートを行いながら店舗全体の運営についての理解を深めてください。 　　▼ ≪店長≫ 　1店舗の中心となる存在！ここまで身につけてきた店舗運営ノウハウを 　フルに発揮して、よりお客様に喜んでもらえる、より売上につながる運営を手がけてください！ 　　▼ ≪ブロック長≫ 　ここまで成長したあなたは、1店舗のみでおさまる器ではありません。 　複数店舗の統括や、次世代の店長育成など、広い視野で当社を支えてください。

月給23万9000円～60万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※研修期間中の給与は月給22万円（一律手当含）

東京都、神奈川県の各店舗 ◆スーパーセブン：西八王子店、新中野店、新高円寺店、学芸大学店、武蔵関店、小宮店、生麦店 ◆グランドセブン：立川南口店 ◆ゴールドセブン：立川北口店

まず、当社の仕事の流れを覚えていただくために、フロアスタッフからスタートしてほしいと思います。 成長意欲を持ち、積極的に取り組んでもらえれば、より上の業務をお任せしたいと考えています。 【キャリアアップの流れ】 ≪フロアスタッフ≫ 　現場の動き、業務は先のキャリアの基本です。 　しっかり身につけて、お客様に満足してもらえる接客を行ってください。 　　▼ ≪副主任≫ 　キャリアアップの第一歩。まずはアルバイトのシフト管理で、 　「マネジメントとは」を身につけてください。 　　▼ ≪主任≫ 　スタッフマネジメントを覚えていただいたら、次は店舗マネジメントです。 　店舗方針やイベント企画など、売上も考えながら店舗を盛り上げてほしいと思います。 　　▼ ≪副店長≫ 　店長の補佐を行う重要なポジション。 　サポートを行いながら店舗全体の運営についての理解を深めてください。 　　▼ ≪店長≫ 　1店舗の中心となる存在！ここまで身につけてきた店舗運営ノウハウを 　フルに発揮して、よりお客様に喜んでもらえる、より売上につながる運営を手がけてください！ 　　▼ ≪ブロック長≫ 　ここまで成長したあなたは、1店舗のみでおさまる器ではありません。 　複数店舗の統括や、次世代の店長育成など、広い視野で当社を支えてください。

月給23万9000円～60万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※研修期間中の給与は月給22万円（一律手当含）

東京都、神奈川県の各店舗 ◆スーパーセブン：西八王子店、新中野店、新高円寺店、学芸大学店、武蔵関店、小宮店、生麦店 ◆グランドセブン：立川南口店 ◆ゴールドセブン：立川北口店