マイクロカット株式会社 の求人・中途採用情報

■職務内容： 社員が安心して業務に取り組めるよう、社内IT環境の整備・運用を担うポジションです。 ▼具体的には… ・PC、プリンター、ネットワークに関する問い合わせ対応 ・Microsoft 365の利用サポート、アカウント管理 ・PC、スマートフォンなどのキッティング ・IT機器の管理・更新、ソフトウェアライセンス管理 ・基幹システムの運用・保守 ・サーバー、ネットワーク管理、障害発生時の一次対応 ・システム会社との打ち合わせ、保守契約管理 ・システム導入プロジェクトの支援 ・セキュリティルールの運用、各種監査対応の補助 ・情報管理体制の整備 ▼入社後の流れ… まずは先輩社員と一緒に、ヘルプデスク業務やIT資産管理業務を担当します。実務を通じて、社内の業務フローやシステム環境を理解していきます。手順書が整備されているため、ITサポート、キッティング、運用・保守などの経験を生かして業務に取り組めます。 ▼将来的には… システム導入プロジェクトの推進、DX推進、Power Platformの活用、データ分析、業務改善提案、社内システムの開発・改修にも挑戦できます。 日々の問い合わせ対応にとどまらず、ITを通じて会社全体の業務を支える役割を目指せる環境です。 ■組織構成： 管理職２名・係長の3名が在籍しています。 ■魅力 ・社内SE未経験からチャレンジ可能… 今回の採用では社内SE経験は問いません。 ヘルプデスク、キッティング、ITサポート、運用保守などの経験を活かしながら、社内SEとしてキャリアアップできます。 ・働きやすい環境… 社内SEというと長時間労働のイメージを持たれる方も多いですが、当社では月平均残業5時間程度。 システムメンテナンスによる休日出勤も年間5日以内と非常に少なく、プライベートとの両立が可能です。 ・ITを通じて会社全体へ貢献… 日々の問い合わせ対応だけではなく、将来的にはDX推進や業務改善にも携わることが可能です。 ■当社について： 難削材の高精度加工や複合形状加工を得意とし、国内外の光通信業界から高い評価を獲得、世界市場でも存在感を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社（テクノセンター）住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

国分駅(鹿児島県)

＜予定年収＞370万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（今年度実績：4.4～5.6％）■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、各種難削材の高精度加工・複合形状加工を行っています。創業以来、世界に通用する最先端の”ものづくり集団”を目指して、人・製品・環境の発展向上に取り組んでいます。業界最先端の加工技術を用いて、国内のお客様だけではなく、アジア・アメリカ・ヨーロッパの光通信業界と取引を行っています。高機能光通信部品では世界的シェアを占めています。■経営方針：世界最先端の標準化された加工技術を確立し、お客様の発展に貢献できる製品作りを行います。当社ではお客様の情報をもとに、金属材料、加工機器、工具メーカー各社と協力し、機械、工具、刃物の開発を行い、様々な金属加工技術の向上、そして、経営・環境を含めた社会に対するサービスの向上に努めてまいりました。現在では国内外において通信および光通信用金属部品メーカーとして高い評価をいただいております。今後とも今まで以上にいっそうの研鑽に努め、徹底した技術の標準化をもって、お客様と社会のお役に立てるよう、日夜努力してまいります。■事業方針：～常に変化を目指して！～【ＭＣマイスター制度】マイクロカットではお客様により貢献するために年功序列を排し、技術や知識の習得度合いにより待遇やポジションを決定しています。外部機関（国立大学法人 熊本大学）の協力による厳密な審査基準を用い、年１回行われる業種別によるマイスター試験を実施しています。従業員のスキルアップ及び労働意欲の向上を目指し、世界に通用する「ものづくり集団」の育成を図っています。※ＩＳＯに基づく洗練された加工の“標準化”※６Ｓの強化、徹底…「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」「作法」

◇◆未経験から専門的なスキルを身に着けられる/高機能光通信部品で高いシェアを誇る/主な製品群：光通信部品（5Gインフラ）・半導体製造装置向け部品◇◆ ■職務内容： 光通信関連や半導体製造装置に使用される精密部品の加工を担当します。 金属材料を専用の機械で加工し、お客様が求める形状や品質に仕上げていく仕事です。 入社時に機械や加工の専門知識は不問。 最初は加工する材料の準備や基本的な機械操作など、一人ひとりの経験や習熟度に合った業務からスタートします。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当業務を広げていきます。 ▼具体的には… ・加工する金属材料や製品の準備 ・加工機械の基本操作 ・マシニングセンタやNC自動旋盤等を使用した精密部品の加工 当社は、加工が難しいとされる「難削材」の高精度加工や複雑な形状の加工を強みとしています。 経験を積むことで、素材や形状に合わせて加工方法を考える高度な技術を身に付けられます。 ■入社後の流れ： 材料の準備や機械の操作方法など、経験に応じた業務から始めます。 最初から難しい加工を任せるのではなく、実務を通して機械や製品について学び、段階的に担当する設備や加工の幅を広げていきます。 ■組織構成： 製造部門では中途入社者も多く、製造経験者だけでなく、営業職や接客業などの異業種から転職した社員も活躍しています。 ■魅力： ・未経験から精密加工の専門技術を習得できます。 ・半導体製造装置や光通信を支える部品づくりに携われます。 ・様々な最新鋭の機械設備があり、多様な加工を経験できます。 ・土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇ありでWLB◎ ■当社について： 光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、難削材の高精度加工や複合形状加工を強みとする技術集団です。 国内だけでなくアジア・アメリカ・ヨーロッパの企業とも取引し、特に高機能光通信部品では高いシェアを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東工場住所：山梨県上野原市棡原718 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

上野原駅、四方津駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（今年度実績平均5％）■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、各種難削材の高精度加工・複合形状加工を行っています。創業以来、世界に通用する最先端の”ものづくり集団”を目指して、人・製品・環境の発展向上に取り組んでいます。業界最先端の加工技術を用いて、国内のお客様だけではなく、アジア・アメリカ・ヨーロッパの光通信業界と取引を行っています。高機能光通信部品では世界的シェアを占めています。■経営方針：世界最先端の標準化された加工技術を確立し、お客様の発展に貢献できる製品作りを行います。当社ではお客様の情報をもとに、金属材料、加工機器、工具メーカー各社と協力し、機械、工具、刃物の開発を行い、様々な金属加工技術の向上、そして、経営・環境を含めた社会に対するサービスの向上に努めてまいりました。現在では国内外において通信および光通信用金属部品メーカーとして高い評価をいただいております。今後とも今まで以上にいっそうの研鑽に努め、徹底した技術の標準化をもって、お客様と社会のお役に立てるよう、日夜努力してまいります。■事業方針：～常に変化を目指して！～【ＭＣマイスター制度】マイクロカットではお客様により貢献するために年功序列を排し、技術や知識の習得度合いにより待遇やポジションを決定しています。外部機関（国立大学法人 熊本大学）の協力による厳密な審査基準を用い、年１回行われる業種別によるマイスター試験を実施しています。従業員のスキルアップ及び労働意欲の向上を目指し、世界に通用する「ものづくり集団」の育成を図っています。※ＩＳＯに基づく洗練された加工の“標準化”※６Ｓの強化、徹底…「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」「作法」

◇◆技能実習生の生活・就業支援、労務管理等/転勤無/IPO準備に関わりながらキャリアアップ/国内外の上場企業との取引も拡大し、成長を続ける企業/高い昇給率/年休119日◇◆ ■職務詳細： 人事総務担当として、外国人技能実習生の就業・生活支援、書類作成等を中心に、総務業務全般を担当していただきます。 入社後はご経験のある総務業務からお任せし、会社や業務への理解に応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■詳細： 社員が安心して働ける環境を整える人事総務業務をお任せします。 ・外国人技能実習生の書類・生活面のサポート（監理団体や社内各部署との連絡・調整） ・入社手続きや勤怠管理などの人事総務業務 ※業務範囲は多岐にわたりますが、これまでの経験を活かしながら徐々に領域を拡げていただきます。 ■組織構成： 管理職・係長・メンバーの６名が在籍しています。 ■魅力： ・約330名の社員を支える人事総務… 入社手続き、労務管理、社員対応など、組織運営に欠かせない幅広い業務を経験できます。 社員数が増えているタイミングだからこそ、既存業務を進めるだけでなく、業務フローや役割分担を整える仕事にも携われます。 ・外国人材を仕事と生活の両面から支援… 技能実習生への支援は、書類の作成・管理だけではありません。 受験に向けた教育や行政機関、病院等への同行、住居に関するサポート、相談対応などを通じて、技能実習生が安心して働ける環境づくりに貢献できる仕事です。 ■当社について： 難削材の高精度加工や複合形状加工を得意とし、国内外の光通信業界から高い評価を獲得、世界市場でも存在感を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社（テクノセンター）住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

国分駅(鹿児島県)

＜予定年収＞370万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年度実績：4.4～5.6％）■賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、各種難削材の高精度加工・複合形状加工を行っています。創業以来、世界に通用する最先端の”ものづくり集団”を目指して、人・製品・環境の発展向上に取り組んでいます。業界最先端の加工技術を用いて、国内のお客様だけではなく、アジア・アメリカ・ヨーロッパの光通信業界と取引を行っています。高機能光通信部品では世界的シェアを占めています。■経営方針：世界最先端の標準化された加工技術を確立し、お客様の発展に貢献できる製品作りを行います。当社ではお客様の情報をもとに、金属材料、加工機器、工具メーカー各社と協力し、機械、工具、刃物の開発を行い、様々な金属加工技術の向上、そして、経営・環境を含めた社会に対するサービスの向上に努めてまいりました。現在では国内外において通信および光通信用金属部品メーカーとして高い評価をいただいております。今後とも今まで以上にいっそうの研鑽に努め、徹底した技術の標準化をもって、お客様と社会のお役に立てるよう、日夜努力してまいります。■事業方針：～常に変化を目指して！～【ＭＣマイスター制度】マイクロカットではお客様により貢献するために年功序列を排し、技術や知識の習得度合いにより待遇やポジションを決定しています。外部機関（国立大学法人 熊本大学）の協力による厳密な審査基準を用い、年１回行われる業種別によるマイスター試験を実施しています。従業員のスキルアップ及び労働意欲の向上を目指し、世界に通用する「ものづくり集団」の育成を図っています。※ＩＳＯに基づく洗練された加工の“標準化”※６Ｓの強化、徹底…「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」「作法」

◇◆高機能光通信部品で世界的シェアトップクラスを誇る/光通信部品（5Gインフラ）・半導体製造装置向け部品と成長産業/夜勤・交代制無/残業もほぼ無土日休◇◆ ■職務内容： CAD/CAMを使用した、設計・プログラミング業務を担当します。 ■詳細： ・CAD/CAMを使った加工プログラムの作成 ・マシニングセンタ向けの工程設計 ・オペレーターとの加工条件のすり合わせ <加工対象> ・光通信業界向けの金属精密部品 ・難削材（SUS／コバール／インコネル等） ■組織構成： 製造部長（男性／40代前半）のもと、設計・プログラミング担当者6名（男性／30代～40代）在籍。また、機械オペレーター約60名が在籍していますので自分で機械を回し続ける仕事ではありません。 ■魅力： ・加工技術に集中できる環境… 夜勤や交代制はでなく、また加工現場に追われる働き方ではないため、腰を据えて取り組める環境です。 ・ 世界シェアトップクラス製品を「チーム」で支える加工設計ポジション… 一人に負荷が集中する属人加工ではなく、設計・プログラミング担当とオペレーターが分業・連携する体制のため、無理のない働き方が実現しています。 ・難削材加工の経験を着実に積め、技術者としての市場価値が高まる… 難削材を扱い、加工条件の検証・最適化まで関われるため、表面的なCAM操作に留まらないスキルが身につきます。 「加工技術を磨き続けたい」技術者にとって大きな強みとなる経験です。 ・年功序列ではなく、技術を正当に評価される報酬・評価制度… MCマイスター制度により、年齢や社歴に関係なく技術習得度に応じた評価・手当支給を実施。 管理職でなくても、技術軸で年収アップを目指せる仕組みが整っています。 ■当社について： 光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、難削材の高精度加工や複合形状加工を強みとする技術集団です。 国内だけでなくアジア・アメリカ・ヨーロッパの企業とも取引し、特に高機能光通信部品では世界トップクラスのシェアを持っています。 創業以来、人材育成と技術革新を重視し、熊本大学と連携した「MCマイスター制度」による実力評価を導入。 年功序列に頼らず、技術の習得度合いに応じて待遇・ポジションが決まる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社（テクノセンター）住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国分駅(鹿児島県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～375,000円＜月給＞310,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年度実績2.00％～6.00％）■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）■モデル年収：係長　年収700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、各種難削材の高精度加工・複合形状加工を行っています。創業以来、世界に通用する最先端の”ものづくり集団”を目指して、人・製品・環境の発展向上に取り組んでいます。業界最先端の加工技術を用いて、国内のお客様だけではなく、アジア・アメリカ・ヨーロッパの光通信業界と取引を行っています。高機能光通信部品では世界的シェアを占めています。■経営方針：世界最先端の標準化された加工技術を確立し、お客様の発展に貢献できる製品作りを行います。当社ではお客様の情報をもとに、金属材料、加工機器、工具メーカー各社と協力し、機械、工具、刃物の開発を行い、様々な金属加工技術の向上、そして、経営・環境を含めた社会に対するサービスの向上に努めてまいりました。現在では国内外において通信および光通信用金属部品メーカーとして高い評価をいただいております。今後とも今まで以上にいっそうの研鑽に努め、徹底した技術の標準化をもって、お客様と社会のお役に立てるよう、日夜努力してまいります。■事業方針：～常に変化を目指して！～【ＭＣマイスター制度】マイクロカットではお客様により貢献するために年功序列を排し、技術や知識の習得度合いにより待遇やポジションを決定しています。外部機関（国立大学法人 熊本大学）の協力による厳密な審査基準を用い、年１回行われる業種別によるマイスター試験を実施しています。従業員のスキルアップ及び労働意欲の向上を目指し、世界に通用する「ものづくり集団」の育成を図っています。※ＩＳＯに基づく洗練された加工の“標準化”※６Ｓの強化、徹底…「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」「作法」