マイクロカット株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆高機能光通信部品で世界的シェアを誇る/夜勤・交代制無/残業もほぼ無◇◆ ■職務内容： CAD/CAMを使用した、設計・プログラミング業務を担当します。 ■詳細： ・CAD/CAMを使った加工プログラムの作成 ・マシニングセンタ向けの工程設計 ・オペレーターとの加工条件のすり合わせ <加工対象> ・光通信業界向けの金属精密部品 ・難削材（SUS／コバール／インコネル等） ■組織構成： 製造部長（男性／40代前半）のもと、設計・プログラミング担当者6名（男性／30代～40代）在籍。また、機械オペレーター約60名が在籍していますので自分で機械を回し続ける仕事ではありません。 ■魅力： ・加工技術に集中できる環境… 夜勤や交代制はでなく、また加工現場に追われる働き方ではないため、腰を据えて取り組める環境です。 ・ 世界シェアトップクラス製品を「チーム」で支える加工設計ポジション… 一人に負荷が集中する属人加工ではなく、設計・プログラミング担当とオペレーターが分業・連携する体制のため、無理のない働き方が実現しています。 ・難削材加工の経験を着実に積め、技術者としての市場価値が高まる… 難削材を扱い、加工条件の検証・最適化まで関われるため、表面的なCAM操作に留まらないスキルが身につきます。 「加工技術を磨き続けたい」技術者にとって大きな強みとなる経験です。 ・年功序列ではなく、技術を正当に評価される報酬・評価制度… MCマイスター制度により、年齢や社歴に関係なく技術習得度に応じた評価・手当支給を実施。 管理職でなくても、技術軸で年収アップを目指せる仕組みが整っています。 ■当社について： 光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、難削材の高精度加工や複合形状加工を強みとする技術集団です。 国内だけでなくアジア・アメリカ・ヨーロッパの企業とも取引し、特に高機能光通信部品では世界トップクラスのシェアを持っています。 創業以来、人材育成と技術革新を重視し、熊本大学と連携した「MCマイスター制度」による実力評価を導入。 年功序列に頼らず、技術の習得度合いに応じて待遇・ポジションが決まる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社（テクノセンター）住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国分駅(鹿児島県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～375,000円＜月給＞310,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年度実績2.00％～6.00％）■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）■モデル年収：係長　年収700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、各種難削材の高精度加工・複合形状加工を行っています。創業以来、世界に通用する最先端の”ものづくり集団”を目指して、人・製品・環境の発展向上に取り組んでいます。業界最先端の加工技術を用いて、国内のお客様だけではなく、アジア・アメリカ・ヨーロッパの光通信業界と取引を行っています。高機能光通信部品では世界的シェアを占めています。■経営方針：世界最先端の標準化された加工技術を確立し、お客様の発展に貢献できる製品作りを行います。当社ではお客様の情報をもとに、金属材料、加工機器、工具メーカー各社と協力し、機械、工具、刃物の開発を行い、様々な金属加工技術の向上、そして、経営・環境を含めた社会に対するサービスの向上に努めてまいりました。現在では国内外において通信および光通信用金属部品メーカーとして高い評価をいただいております。今後とも今まで以上にいっそうの研鑽に努め、徹底した技術の標準化をもって、お客様と社会のお役に立てるよう、日夜努力してまいります。■事業方針：～常に変化を目指して！～【ＭＣマイスター制度】マイクロカットではお客様により貢献するために年功序列を排し、技術や知識の習得度合いにより待遇やポジションを決定しています。外部機関（国立大学法人 熊本大学）の協力による厳密な審査基準を用い、年１回行われる業種別によるマイスター試験を実施しています。従業員のスキルアップ及び労働意欲の向上を目指し、世界に通用する「ものづくり集団」の育成を図っています。※ＩＳＯに基づく洗練された加工の“標準化”※６Ｓの強化、徹底…「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」「作法」

◇◆転勤無/IPO準備に関わりながらキャリアアップ/国内外の上場企業様との取引も拡大し、世界シェアNo.1/高い昇給率/年休119日◇◆ ■職務詳細： 月次業務のルーティンを中心とした経理実務を担当します。 ▼詳細： ・出納業務 ・仕訳入力／伝票起票 ・経費精算の確認 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次締め業務 ・決算補助（資料準備・データ収集など） ・管理本部内の付帯業務（書類整理・チェック作業など） ■組織構成： 部長・係長(50代)・メンバー3名(20代)の5名在籍しています。 ■魅力： <世界シェアを持つ製造メーカー×安定と成長を両立> 光通信向け金属精密部品の分野で世界シェア No.1の実績。 半導体／通信市場という右肩上がりの産業に直結しています。 日本だけでなくアジア・北米・欧州の企業と取引があるグローバルメーカーです。 <市場価値アップ> 経理チームは少人数だが外部パートナー含め「支え合う」組織です。 主任候補として近い将来、決算業務等の習得やIPO準備にまつわる経験も積めます。 <加工技術 × 工場多数の独自性> 10拠点の工場・テクノセンターを持つ本格メーカーです。 難削材加工など技術優位性が高く、製造原価の構造が明確で学べます。 生産地と本社が一体なので、現場との距離感も近く【現場理解のある経理】としても活躍ができます。 ■当社について： 霧島市に本社を置く金属精密切削メーカーで、光通信・電子部品・半導体装置向けの高機能金属部品を製造しています。 難削材の高精度加工や複合形状加工を得意とし、国内外の光通信業界から高い評価を獲得、世界市場でも存在感を持つ企業です。 創業以来、ISO に基づく加工技術の標準化と設備投資を継続し、日本有数のマシニング設備台数を保有。 技術力の高さと品質へのこだわりを強みに、通信インフラの高度化・半導体需要の拡大といった成長分野で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社（テクノセンター）住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

国分駅(鹿児島県)

＜予定年収＞350万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年度実績：4.4～5.6％）■賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、各種難削材の高精度加工・複合形状加工を行っています。創業以来、世界に通用する最先端の”ものづくり集団”を目指して、人・製品・環境の発展向上に取り組んでいます。業界最先端の加工技術を用いて、国内のお客様だけではなく、アジア・アメリカ・ヨーロッパの光通信業界と取引を行っています。高機能光通信部品では世界的シェアを占めています。■経営方針：世界最先端の標準化された加工技術を確立し、お客様の発展に貢献できる製品作りを行います。当社ではお客様の情報をもとに、金属材料、加工機器、工具メーカー各社と協力し、機械、工具、刃物の開発を行い、様々な金属加工技術の向上、そして、経営・環境を含めた社会に対するサービスの向上に努めてまいりました。現在では国内外において通信および光通信用金属部品メーカーとして高い評価をいただいております。今後とも今まで以上にいっそうの研鑽に努め、徹底した技術の標準化をもって、お客様と社会のお役に立てるよう、日夜努力してまいります。■事業方針：～常に変化を目指して！～【ＭＣマイスター制度】マイクロカットではお客様により貢献するために年功序列を排し、技術や知識の習得度合いにより待遇やポジションを決定しています。外部機関（国立大学法人 熊本大学）の協力による厳密な審査基準を用い、年１回行われる業種別によるマイスター試験を実施しています。従業員のスキルアップ及び労働意欲の向上を目指し、世界に通用する「ものづくり集団」の育成を図っています。※ＩＳＯに基づく洗練された加工の“標準化”※６Ｓの強化、徹底…「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」「作法」