株式会社住協ホールディングス の求人・中途採用情報

《連結売上高874億円！／地域TOPクラスの住協グループ／中途入社者多数・高い定着率／建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤》 ◎東京・埼玉を中心に地域密着型で着実に成長拡大している企業です！ ◎住宅の建築請負だけでなくマンションの開発、共同住宅の建築、ホテル、学校まで幅広く事業を展開 ◎マネジメントを中心に経理業務のDX化、仕組みづくりを進めて頂きます。 ■業務内容： グループ会社（住協建設株式会社）の管理部門にて、経理業務を中心に幅広くお任せしたいと思います。 ※入社後直ぐにグループ企業「住協建設株式会社」にて常駐となります。 まずは経理事務業務をお任せしますが、ゆくゆくは年次決算、管理会計など経営により深く携わっていただいきたいと考えています。 ■業務詳細： ・入出金管理 ・銀行窓口での入出金 ・個別工事原価管理 ・税金関係の処理業務 ・資金計画 ・決算予算の予実管理 ・年次決算業務 ・会議資料の作成 ・監査対応・資料作成・監査法人対応 ・税務申告・税務業務、税理士対応 ・会社法に基づく、計算書類等の作成 ■組織構成 管理部部長1名 経理事務課課長1名 経理メンバー5名 ■入社後キャリア： 入社後は、企業・建設業知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。 将来的には管理部門のリーダーを目指してご活躍を期待しています。 ■評価について 賞与は半期に1回面談を実施し、決定されます。 昇給・昇格については年に1回個人面談と上長推薦を行っています。 ■同社グループの特徴： 1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞住協建設株式会社住所：埼玉県狭山市狭山台4‐27‐38 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

狭山市駅、入曽駅、新狭山駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～406,400円固定残業手当/月：56,200円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）■残業代別途支給■資格手当(宅地建物取引士：月1万円、専任登録者：月3万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自社一貫体制での不動産設計・施工・販売・アフターサービスにより新たな住環境を創造する住協グループの一員として、グループ会社の事業活動の管理及び経営指導を担っています。※グループ4社の社員数合計は596名（2022年9月時点）となります。■事業方針：同社は、昭和54年の創業以来、住環境創造企業として「不動産事業および建設事業の健全な運営と発展を通じて、豊かで明るい地域社会の実現に貢献する」という経営理念のもと「住協」「住協建設」「P・R保険パートナーズ」のグループ各社の総力を結集して総合的な不動産・建設事業を展開してきました。すべての基本は1棟にあるということを常に念頭に置き、営業、企画、設計、施工、アフターサービスまでを網羅するグループ一貫体制を実現し、また実際に施工するスペシャリストである協力業者との結びつき、信頼関係も大切にしてきました。常に顧客の視点に立ち、今後もあらゆる場面で顧客の様々な要望に応えていきたいと考えています。■住協グループ沿革：・1979年…埼玉県入間市で総合不動産業「住協」創業・1982年…建設部門として「住協建設」を設立・2004年…「Jグループ･ホールディングス」（現住協ホールディングス）の設立により「住協グループ」が誕生・2007年…住まいと暮らしの安心と安全にいたるまでを住環境であると考え「P・R保険パートナーズ」を設立・2011年…新築戸建住宅販売戸数　1万棟突破・2015年…新宿に住協グループ「東京ヘッドオフィス」設置・2017年…経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定・2019年…1998年～2017年所沢商圏　住宅部門【注文部門】19年連続　第1位