ハンダ株式会社
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設立
- 2010年
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従業員数
- 180名
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平均年齢
- 30.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ハンダ株式会社
ハンダ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<焼肉店の店長候補・年収420万円~/高品質でお手頃価格が強み/幅広い店舗運営業務に携われる/完全週休2日制/年休110日> 【変更の範囲:なし】 ■業務内容 店長候補として店舗業務全般をご担当いただきます。配属先は、大阪市内に展開している『炭火焼肉力丸』9店舗、『たんべえ』1店舗、計10店舗のいずれかの店舗です。今までの経験を活かし、店舗勤務していく中で発見した問題点の改善、新たな施策などを計画・実行し、既存店舗のさらなる売上アップに努めていただきます。 ■業務詳細 具体的には以下となります。 ・ホール業務(接客、料理提供、レジ、片づけ) ・キッチン業務(調理補助、仕込み、洗い物) ・販促やweb/SNS対策、企画やメニュー提案 ・店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 ・スタッフの育成やシフト管理、業務改善 ※適性により業務の割合は変わります。 ■入社後の流れ 入社後1~2ヶ月は、研修店舗(道頓堀店を予定)にて、ホール・キッチン業務に取り組んでいただきます。 その後は、大阪市内のいずれかの店舗へ配属となります。 配属後も先輩社員が一丸となってフォローする体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ゆくゆくは、『メニュー開発』 『食材の在庫管理』 『店舗のPR』 など、得意分野や興味のあることに挑戦することも可能です。 経理以外の本部機能を現場で担っているため、幅広い業務に携わることができます! ■組織構成 1店舗あたり、社員2~4名、アルバイト/パート10~30名体制です。 ※社員は、20代~50代まで幅広く活躍しています。 ■当社の魅力 〇品質へのこだわり 当社では、お肉や他の料理を、鮮度の高い状態でお客様に提供することを大切にしています。 セントラルキッチンなどで処理されたものを使うのではなく、店舗内で一から作ることを徹底しています。 〇フラットな社風 従業員の自主性を大切にする社風のため、勤続年数に関係なく意見を出し合える環境です。 これからも継続的に事業拡大し成長していくため、あなたの今まで培ってきた知識や経験を存分に発揮してください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪市内の各店舗(10店舗)住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,600円~303,700円固定残業手当/月:66,400円~86,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定■昇給:年1回■賞与:年2回(業績による)※前年実績:2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・繊維商社・飲食店運営(大阪市内に『炭火焼肉力丸』を7店舗、『たんべえ』を1店舗、計8店舗展開中)
仕事
<未経験歓迎/焼肉店のスタッフ・年収480万円~/高品質でお手頃価格が強み/幅広い店舗運営業務に携われる/完全週休2日制/年休110日> ■業務内容 店長候補として店舗業務全般をご担当いただきます。配属先は、大阪市内に展開している『炭火焼肉力丸』9店舗、『たんべえ』1店舗、計10店舗のいずれかの店舗です。今までの経験を活かし、店舗勤務していく中で発見した問題点の改善、新たな施策などを計画・実行し、既存店舗のさらなる売上アップに努めていただきます。 ■業務詳細 具体的には以下となります。 ・ホール業務(接客、料理提供、レジ、片づけ) ・キッチン業務(調理補助、仕込み、洗い物) ・販促やweb/SNS対策、企画やメニュー提案 ・店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 ・スタッフの育成やシフト管理、業務改善 ※適性により業務の割合は変わります。 ■入社後の流れ 入社後1~2ヶ月は、研修店舗(道頓堀店を予定)にて、ホール・キッチン業務に取り組んでいただきます。 その後は、大阪市内のいずれかの店舗へ配属となります。 配属後も先輩社員が一丸となってフォローする体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ゆくゆくは、『メニュー開発』 『食材の在庫管理』 『店舗のPR』 など、得意分野や興味のあることに挑戦することも可能です。 経理以外の本部機能を現場で担っているため、幅広い業務に携わることができます! ■組織構成 1店舗あたり、社員2~4名、アルバイト/パート10~30名体制です。 ※社員は、20代~50代まで幅広く活躍しています。 ■当社の魅力 〇品質へのこだわり 当社では、お肉や他の料理を、鮮度の高い状態でお客様に提供することを大切にしています。 セントラルキッチンなどで処理されたものを使うのではなく、店舗内で一から作ることを徹底しています。 〇フラットな社風 従業員の自主性を大切にする社風のため、勤続年数に関係なく意見を出し合える環境です。 これからも継続的に事業拡大し成長していくため、あなたの今まで培ってきた知識や経験を存分に発揮してください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪市内の各店舗(10店舗)住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>480万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,600円~303,700円固定残業手当/月:66,400円~86,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定■昇給:年1回■賞与:年2回(業績による)※前年実績:4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・繊維商社・飲食店運営(大阪市内に『炭火焼肉力丸』を7店舗、『たんべえ』を1店舗、計8店舗展開中)
仕事
<焼肉店の店長候補・年収480万円~/高品質でお手頃価格が強み/幅広い店舗運営業務に携われる/完全週休2日制/年休110日> ■業務内容: 店長候補として店舗業務全般をご担当いただきます。配属先は、大阪市内に展開している『炭火焼肉力丸』9店舗、『たんべえ』1店舗、計10店舗のいずれかの店舗です。今までの経験を活かし、店舗勤務していく中で発見した問題点の改善、新たな施策などを計画・実行し、既存店舗のさらなる売上アップに努めていただきます。 ■業務詳細: 具体的には以下となります。 ・ホール業務(接客、料理提供、レジ、片づけ) ・キッチン業務(調理補助、仕込み、洗い物) ・販促やweb/SNS対策、企画やメニュー提案 ・店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 ・スタッフの育成やシフト管理、業務改善 ※適性により業務の割合は変わります。 ■入社後の流れ 入社後1~2ヶ月は、研修店舗(道頓堀店を予定)にて、ホール・キッチン業務に取り組んでいただきます。 その後は、大阪市内のいずれかの店舗へ配属となります。 配属後も先輩社員が一丸となってフォローする体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ゆくゆくは、『メニュー開発』 『食材の在庫管理』 『店舗のPR』 など、得意分野や興味のあることに挑戦することも可能です。 経理以外の本部機能を現場で担っているため、幅広い業務に携わることができます! ■組織構成: 1店舗あたり、社員2~4名、アルバイト/パート10~30名体制です。 ※社員は、20代~50代まで幅広く活躍しています。 ■当社の魅力 【品質へのこだわり】 当社では、お肉や他の料理を、鮮度の高い状態でお客様に提供することを大切にしています。 セントラルキッチンなどで処理されたものを使うのではなく、店舗内で一から作ることを徹底しています。 【フラットな社風】 従業員の自主性を大切にする社風のため、勤続年数に関係なく意見を出し合える環境です。 これからも継続的に事業拡大し成長していくため、あなたの今まで培ってきた知識や経験を存分に発揮してください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪市内の各店舗(10店舗)住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>480万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,600円~303,700円固定残業手当/月:66,400円~86,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定■昇給:年1回■賞与:年2回(業績による)※前年実績:4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・繊維商社・飲食店運営(大阪市内に『炭火焼肉力丸』を7店舗、『たんべえ』を1店舗、計8店舗展開中)
出典:doda求人情報
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