株式会社オープンアップウィズ
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 227名
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- 平均年齢
- 35.0歳
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株式会社オープンアップウィズ
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この条件の求人数 6 件
仕事
~プライム市場上場オープンアップグループ/働きやすい環境◎/育休取得率・復帰率100%/女性役職者半数以上~ ■会社概要: 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【仕事内容】 ■企業内就業環境のインフラ適正化、ヘルプデスク、IT資産管理、基幹システム対応 ■個人情報の事務局業務(PMSやヘルプライン) ■就業環境の向上に資する企画 ■社内労働安全衛生業務 業務を網羅的にやっている先輩社員がおりますので、 まずはそのサポート業務から初めて頂く予定です。 ゆくゆくは、ご自身の経験領域を広げていただきたと考えています。 ■組織構成: 現在4名体制です(女性1 男性4) 経理・総務局 局長 1名 シニアリーダー 1名 リーダー 1名 メンバー 2名 ■はたらき方: 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。 今回の採用では時短勤務での採用は想定しておりませんが、出産・育児・介護の他に、お子様のご病気 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>町田サテライト住所:東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3・4階勤務地最寄駅:JR横浜線/町田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
町田駅、相模大野駅、成瀬駅
給与
<予定年収>285万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,900円その他固定手当/月:10,000円<月給>237,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価制度有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり(会社規程による)■昇給:年2回の定期昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・事務受託(データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送)・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送
仕事
~東証プライム市場上場オープンアップグループ/働きやすい環境◎/育休取得率・復帰率100%/女性役職者半数以上~ 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。そんな当社での経営指針等策定に必要な経理資料の作成、特に管理会計に関する業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務内容詳細】 ○官庁への助成金申請 ○小口現金の入出金管理 ○業者よりの請求書仕訳・経理システム入力 ○営業交通費精算処理・仕訳・経理システム入力 ○社員退職時の退職金処理・銀行振込 ○売上管理・報告・請求書発行 ○売掛金・未収入金入金管理/未払金・未払費用出金管理 等 ■就業環境: ・リモートワーク可(部署内で要相談) ■組織構成 3名の社員が活躍中。(男性1名、女性2名) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>町田サテライト住所:東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
町田駅、相模大野駅、成瀬駅
給与
<予定年収>285万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,900円その他固定手当/月:10,000円<月給>237,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価制度有・入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり(会社規程による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・事務受託(データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送)・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送
仕事
~プライム市場上場オープンアップグループ/働きやすい環境◎/育休取得率・復帰率100%/女性役職者半数以上~ ■職務内容: 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。 そんな当社での人事・労務に関わる管理職をお任せしたいと考えています。 人事組織としては、人事制度、給与制度、資格支援制度等の整備を進めたいと考えており、入社後、業務や組織状況をキャッチアップいただきましたら、ぜひお力を発揮頂きたく存じます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:(30代~40代で構成されています。) 正社員11名、派遣4名で構成されております。 <業務分担> ・労務(社会保険手続、勤怠管理、給与計算 就業規定 業務の効率化、システムの導入など)1名 ・採用 3名 ・教育研修 4名 ・各支店のカウンセラーの業務管理 7名 ■はたらき方: 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。 今回の採用では時短勤務での採用は想定しておりませんが、出産・育児・介護の他に、お子様のご病気などがあった際に柔軟に対応が可能な環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>町田サテライト住所:東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
町田駅、相模大野駅、成瀬駅
給与
<予定年収>348万円~420万円<賃金形態>月給制■役職者として採用された場合、役職給を付与(10,000円~20,000円)<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~320,000円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>290,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価制度有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり(会社規程による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・事務受託(データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送)・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送
仕事
■職務内容: 当社で働く障がいのある従業員の方々の指導と支援を担当します。横浜オフィスで業務を行っている精神障がいのある方々をサポートしながら円滑な業務推進と従業員の成長支援をお任せします。 ■職務詳細: ・横浜オフィスにおいては、グループ会社からの発注により、 文章・数字等の入力作業を行っております。障がいのある方それぞれに合わせた対応で指示を行うなど、作業支援からメンタル支援まで幅広くサポートを行っていただきます。精神障がい(うつ、統合失調症など)の方々と同じ目線に立ち、仕事を進めていくことが重要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: 入社後は、指導員の補助からお任せします。事業特性に合わせて、障がい者雇用について(各種法令等)や障がいについて(合理的配慮等)、ハラスメント研修などがございますので未経験の方でもご安心ください。 ■一日の業務スケジュール例: 9:30:スタッフへの業務振り分けの準備 10:00:業務の指示や確認、質問対応等といったスタッフへの対応(対面、在宅両方)と業務進捗管理 17:00:業務まとめ、翌日準備、振り返り ※時間によってミーテイング参加、マニュアル等の資料作成等がございます。 ※上記は大まかに時間で区切られていますが、中身によりその時々の対応となります。 ■組織構成: 社員は5名の方が活躍中です。5名で32名の障がいのある方々のサポートを行っています。 ■社名の由来: 障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜サテライト住所:神奈川県横浜市中区太田町6‐84‐2 大樹生命横浜桜木町ビル8F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/馬車道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬車道駅、桜木町駅、関内駅
給与
<予定年収>285万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,900円その他固定手当/月:10,000円<月給>237,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価制度有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり(会社規程による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・事務受託(データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送)・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送
仕事
【未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/残業ほぼ無/フレックス】 特例子会社で勤務している障がい者(スタッフ)への指導と支援をお任せします。入社後に先輩社員が指導するため、未経験者でもご活躍いただける環境です。 ■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 スタッフが行っているフラワーアレンジメント・ミシン小物製作の指導が業務です。 【制作しているもの】 ・造花を使ったフラワーアレンジメント ・ミシンで作るさまざまな小物 細やかな気遣いが必要な業務ですが、やりがいのある仕事です。 ■働く環境: ・年間休日125日/土日祝日休み/残業ほぼ無し ■組織構成 社員は4名の方が活躍中。4名で35名の障害のある方々のサポートを行います。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>橋本オフィスBASEONE住所:神奈川県相模原市緑区橋本1-16-11 勤務地最寄駅:京王相模原線/橋本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
橋本駅(神奈川県)、南橋本駅、相原駅
給与
<予定年収>285万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,900円その他固定手当/月:10,000円<月給>237,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価制度有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり(会社規程による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・事務受託(データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送)・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送
仕事
【未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/残業ほぼ無/フレックス】 グループ会社からの事務業務を受託し、文章・数字等のデータ入力作業を当社で働く障がいのある従業員(精神障がい者)が中心に行っており、その方々のサポートをいただくお仕事です。 ■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 障がいのある方それぞれに合わせた対応で指示を行うなど、従業員のサポートをしながら円滑な業務推進と従業員の成長支援、業務振り分け、納期に合わせた作業工程や業務進行の管理をお任せします。 ■働く環境: ・年間休日125日/土日祝日休み/残業ほぼ無し ・リモートワーク可(部署内で要相談) ■組織構成 社員は9名の方が活躍中です。9名で82名の障害のある方々のサポートを行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>町田サテライト住所:東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3・4階勤務地最寄駅:JR横浜線/町田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
町田駅、相模大野駅、成瀬駅
給与
<予定年収>285万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,900円その他固定手当/月:10,000円<月給>237,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価制度有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり(会社規程による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・事務受託(データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送)・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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