株式会社オープンアップウィズ の求人・中途採用情報

～プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～ ■職務内容： 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。直近、企業規模も拡大し成長中の当社人事での採用業務をお任せします。 【業務詳細】 当社に所属いただく障がい者スタッフの採用と、当社運営側の社員の採用を行っていただきます。 ・書類選考・面接・見学対応 ・障がい者雇用のための会社説明会の実施（町田・横浜・四ツ谷）※毎週説明会は実施しております。 ・求人サイトの管理・運営 ・応募者への連絡・面接日程の調整 ・就労支援団体、ハローワーク、人材会社との連携 ※障がい者雇用については業務委託も実施してります。母集団形成のためのDM送付や日程調整までは委託しており、会社説明会や選考対応は当社人事にて実施しております。 【採用規模について】 障がい者雇用について：今期は138名採用しております（去年120名、一昨年は40名） 社員採用について：年間採用予算は15名です。 ■組織構成： 人事採用は社員１名と時短派遣2名で対応しております。 入社後、まずは、一連の採用の流れを理解いただくため、面接の日程調整や社内調整等を行っていてただこうと考えております。障がい者雇用については、会社説明会の運営補助や見学対応・面接の同席から行い、ゆくゆくは説明会の運営指示やお一人で見学・面接までお任せしたいと考えております。 ■はたらき方： 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。 今回の採用では時短勤務での採用は想定しておりませんが、出産・育児・介護の他に、お子様のご病気などがあった際に柔軟に対応が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞町田サテライト住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

町田駅、相模大野駅、成瀬駅

＜予定年収＞285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,900円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞237,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度：有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり（会社規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・事務受託（データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送）・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送

～プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～ ■職務内容： 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。直近、企業規模も拡大し成長中の当社ですが、管理部門の体制を整えていきたいと考えております。 そんな当社での人事・労務に関わる管理職をお任せしたいと考えています。 人事組織としては、人事制度、給与制度、資格支援制度等の整備を進めたいと考えており、入社後、業務や組織状況をキャッチアップいただきましたら、ぜひお力を発揮頂きたく存じます。 ■組織構成：（30代～40代で構成されています。） 正社員11名、派遣4名で構成されております。 得意の分野からお任せしたいと考えておりますが、 ゆくゆくは広範囲にわたって業務をリードしていただきたいと考えております。 ＜業務分担＞ ・労務（社会保険手続、勤怠管理、給与計算　就業規定　業務の効率化、システムの導入など）1名 ・採用　3名 ・教育研修　4名 ・各支店のカウンセラーの業務管理　7名 ■はたらき方： 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。 今回の採用では時短勤務での採用は想定しておりませんが、出産・育児・介護の他に、お子様のご病気などがあった際に柔軟に対応が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞町田サテライト住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

町田駅、相模大野駅、成瀬駅

＜予定年収＞348万円～420万円＜賃金形態＞月給制■役職者として採用された場合、役職給を付与(10,000円～20,000円)＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり（会社規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・事務受託（データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送）・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送

■職務内容： 当社で働く障がいのある従業員の方々の指導と支援を担当します。横浜オフィスで業務を行っている精神障がいのある方々をサポートしながら円滑な業務推進と従業員の成長支援をお任せします。 ■職務詳細： ・横浜オフィスにおいては、グループ会社からの発注により、 文章・数字等の入力作業を行っております。障がいのある方それぞれに合わせた対応で指示を行うなど、作業支援からメンタル支援まで幅広くサポートを行っていただきます。精神障がい(うつ、統合失調症など)の方々と同じ目線に立ち、仕事を進めていくことが重要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社後は、指導員の補助からお任せします。事業特性に合わせて、障がい者雇用について（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント研修などがございますので未経験の方でもご安心ください。 ■一日の業務スケジュール例： 9:30：スタッフへの業務振り分けの準備 10:00：業務の指示や確認、質問対応等といったスタッフへの対応(対面、在宅両方)と業務進捗管理 17:00：業務まとめ、翌日準備、振り返り ※時間によってミーテイング参加、マニュアル等の資料作成等がございます。 ※上記は大まかに時間で区切られていますが、中身によりその時々の対応となります。 ■組織構成： 社員は5名の方が活躍中です。5名で32名の障がいのある方々のサポートを行っています。 ■社名の由来： 障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜サテライト住所：神奈川県横浜市中区太田町6‐84‐2　大樹生命横浜桜木町ビル8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

馬車道駅、桜木町駅、関内駅

＜予定年収＞285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,900円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞237,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり（会社規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・事務受託（データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送）・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送

～未経験の方活躍中／年間休日125日／土日祝日休み／残業ほぼ無し／働きやすい環境◎～ ■業務概要： オープンアップグループからの事務業務を受託し、文章・数字等のデータ入力作業を当社で働く障がいのある従業員（精神障がい者）が中心に行っており、その方々のサポートをいただくお仕事です。 ■業務詳細： 障がいのある方それぞれに合わせた対応で指示を行うなど、従業員のサポートをしながら円滑な業務推進と従業員の成長支援、業務振り分け、納期に合わせた作業工程や業務進行の管理をお任せします。 ※精神障がいの方々と同じ目線に立ち、仕事を進めていくことが重要です。 ■一日の業務スケジュール例： 9:30：スタッフへの業務振り分けの準備 10:00：業務の指示やスタッフからの確認や質問対応等といったスタッフへの対応(対面、在宅両方)と業務進捗管理 17:00：業務まとめ、翌日準備、振り返り ※時間によってミーテイング参加、マニュアル等の資料作成等がございます。 ※上記は大まかに時間で区切られていますが、中身によりその時々の対応となります。 ■働く環境： ・年間休日125日／土日祝日休み／残業ほぼ無し ・リモートワーク可(部署内で要相談) ■組織構成： 社員は9名の方が活躍中です。9名で分担して82名の障害のある方々のサポートを行っています。 ※過去には、学習塾の教室長の方や事務管理のかたなど、未経験の方のご入社実績がございます。 ■入社後： 事業特性に合わせて、障がい者に関する基礎知識について（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、また各種レベルアップ研修（ハラスメント/ITリテラシー研修など）がございますので未経験の方でもご安心ください。また、将来的にはリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞町田サテライト住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3・4階勤務地最寄駅：JR横浜線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

町田駅、相模大野駅、成瀬駅

＜予定年収＞285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,900円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞237,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり（会社規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・事務受託（データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送）・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送

【未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼ無／フレックス】 特例子会社で勤務している障がい者（スタッフ）への指導と支援をお任せします。入社後に先輩社員が指導するため、未経験者でもご活躍いただける環境です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 スタッフが行っているフラワーアレンジメント・ミシン小物製作の指導が業務です。 【制作しているもの】 ・造花を使ったフラワーアレンジメント ・ミシンで作るさまざまな小物 細やかな気遣いが必要な業務ですが、やりがいのある仕事です。 ■働く環境： ・年間休日125日／土日祝日休み／残業ほぼ無し ■組織構成 社員は4名の方が活躍中。4名で35名の障害のある方々のサポートを行います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞橋本オフィスBASEONE住所：神奈川県相模原市緑区橋本1-16-11 勤務地最寄駅：京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

橋本駅(神奈川県)、南橋本駅、相原駅

＜予定年収＞285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,900円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞237,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり（会社規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・事務受託（データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送）・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送

～東証プライム市場上場株式会社オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～ ■職務内容： 障がいのあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ・当社で働く精神障害・発達障害を持った従業員へ定期・臨時面談 ・体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ・外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口 ■組織構成： 現在、2名のカウンセラーが在籍しています。 分担して、82名の障がいのあるスタッフの面談を実施いただきます。 ■働きやすい環境： ・子育てをしながら働いているお母さんも多数在籍しており、ワークライフバランスを重要視する方に適した環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みと私生活と仕事とメリハリをつけて就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞町田サテライト住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

町田駅、相模大野駅、成瀬駅

＜予定年収＞285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,900円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞237,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり（会社規程による）■資格給(最大20,000円・会社規程に基づき支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・事務受託（データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送）・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送

～プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～ ■会社概要： 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 ■企業内就業環境のインフラ適正化、ヘルプデスク、IT資産管理、基幹システム対応 ■個人情報の事務局業務（PMSやヘルプライン） ■就業環境の向上に資する企画 ■社内労働安全衛生業務 業務を網羅的にやっている先輩社員がおりますので、 まずはそのサポート業務から初めて頂く予定です。 ゆくゆくは、ご自身の経験領域を広げていただきたと考えています。 ■組織構成: 現在4名体制です（女性１　男性４） 経理・総務局　局長　１名 シニアリーダー　１名 リーダー　１名 メンバー　２名 ■はたらき方： 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。 今回の採用では時短勤務での採用は想定しておりませんが、出産・育児・介護の他に、お子様のご病気 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞町田サテライト住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3・4階勤務地最寄駅：JR横浜線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

町田駅、相模大野駅、成瀬駅

＜予定年収＞285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,900円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞237,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度有入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、評価給を付与。その他役職・資格給あり（会社規程による）■昇給：年2回の定期昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・事務受託（データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送）・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送・ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送