株式会社ナイモノ
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- 設立
- 2013年
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- 従業員数
- 25名
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- 平均年齢
- 28.8歳
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株式会社ナイモノ
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仕事
~「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業!/『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 上京を志す就活生と首都圏の優良企業を繋ぐ就職支援サービス「ジョーカツ」や「スタキャリ」において、就職活動中の学生に寄り添い、就職活動の全般を徹底的にサポートします。 ■具体的には: ◇キャリアカウンセリング面談 ◇志向性の確認、企業紹介 ◇採用情報の提供 ◇面接対策/提出書類添削 ◇自社採用 など ■魅力: ◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方の挑戦者達を応援するサービスです。優秀な学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングを実施していただきます。 就活生に寄り添い、就活全般のサポートをする、やりがいのある業務です。 ◇キャリアアドバイザーとして就活生の人生の決断に関われるだけでなく、営業としてのビジネススキルも身につけられます。 ■評価・昇格について: 評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UPし(2倍UPしたメンバーもいます)、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UPしています。また、入社半年でチーフへと昇格したメンバーもいます。 ■組織構成: マネージャー1名、リーダー4名、チーフ6名、メンバー15名で構成されております。 ■売上前年度比: 170%(9期)→177%(10期)→195%(11期・前期)で拡大中。社員数も50名→100名→150名体制へと増員予定です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1・1F勤務地最寄駅:都営新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>福岡支店住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~345,679円固定残業手当/月:92,000円~154,321円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:決算賞与(10月)※業績による■年収例:600万円/1年目/役職あり/月給50万480万円/3年目/メンバー/月給40万900万円/5年目/役職あり/月給75万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:同社は2013年に設立し、主に就職・採用支援事業を展開している会社です。年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。
仕事
~「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業!/『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門(事務・運営など)として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細: 【当社運営の新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報/キャンペーンの企画・就活イベントの企画/運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴: ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力: ◇バックオフィスから"人/人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス&組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「+α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です(20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます)。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。 ■組織構成: マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名、サポートメンバー(アルバイトなど)5名が在籍しております。さらに+5名以上の方が入社予定です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1・1F勤務地最寄駅:都営新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>福岡支店住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,407円~276,543円固定残業手当/月:92,593円~123,457円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:決算賞与(10月)※業績による■年収例:450万円/4年目/新卒/月給37.5万480万円/3年目/中途/月給40万600万円/5年目/中途/月給50万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:同社は2013年に設立し、主に就職・採用支援事業を展開している会社です。年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。
仕事
~「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業!/『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。 クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデル、強み/事業戦略/採用課題/社風等の情報を収集し成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。 ■サービスについて: ◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方に散らばる挑戦者たちを全力で応援するサービスを展開しています。 ◇情報量の差から、限られた選択肢しか与えられない地方学生により多くの選択肢とチャンスを与え、可能性を広げています。 ◇地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで、全国の就活生と本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業です。 ■魅力: リクルーティングアドバイザーとして就活生の人生の決断に関われるだけでなく、営業としてのビジネススキルも身につけられます。 ■評価・昇格について: 評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UPし(2倍UPしたメンバーもいます)、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UPしています。また、入社半年でチーフへと昇格したメンバーもいます。 ■組織構成: マネージャー2名、チーフ5名、メンバー17名で構成されております。 ■売上前年度比: 170%(9期)→177%(10期)→195%(11期・前期)で拡大中。社員数も50名→100名→150名体制へと増員予定です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1・1F勤務地最寄駅:都営新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>福岡支店住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~346,700円固定残業手当/月:92,000円~153,300円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:決算賞与(10月)※業績による■年収例:600万円/1年目/役職あり/月給50万480万円/3年目/メンバー/月給40万900万円/5年目/役職あり/月給75万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:同社は2013年に設立し、主に就職・採用支援事業を展開している会社です。年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行ってください。 既存のクライアントフォローはもとより、新規開拓なども大きな裁量でお任せしていきます。 まずはこれまでの経験を活かしながら、さらなるレベルアップを図ってほしいと思います。 ―――――――――――――――― ■ 具体的には ―――――――――――――――― ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修立案・実施 ◎新規事業の立上げ など ★人材業界未経験の方であれば、業界のこと・提案の流れなどについて しっかりレクチャーしていきますのでご安心ください。 ―――――――――――――――― ■ クライアントについて ―――――――――――――――― 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントにより、「BtoBのため求職者に知られていないのを何とかしたい」、 「採用にかけるパワーが足りていないので助けてほしい」など、採用課題は様々。 そうした課題に対し、決められたプランで応じるのではなく、 ゼロベースであらゆるツールやサービスを駆使した解決策を立案・実施してほしいと思います。 また、採用課題を持つクライアントの新規開拓もお任せしていきます。 方法はテレアポや紹介など、あなたの経験や得意分野などに合わせてお任せします。 すでに実績があるとはいえ、まだまだ小さな会社。 愚直に取り組み、一社でも多くの企業の課題解決へと奔走してください。 ―――――――――――――――― ■ 新規事業も進行中! ―――――――――――――――― 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、外部のコンサルタントと共に新規事業の立ち上げも進行中です。 現在立ち上げを進めているのは、新卒紹介サービス、そしてそれと連動した 就活中の匿名学生キュレーターによる、企業の実態情報検索サービス。 特に企業情報のキュレーションサービスは、全く新しいビシネスモデルであるとともに、 現在活況の人材マーケット、企業・就活生双方のニーズにもマッチした 大きな可能性を秘めたサービスです。 例えば、何かしらのサービス立ち上げなどを経験されてきた方などであれば、 部門の長として、この事業の立ち上げから全て一貫してお任せしていきたいとも考えています。
給与
<営業経験者> 月給31万9000円以上+インセンティブ <営業未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行ってください。 既存のクライアントフォローはもとより、新規開拓なども大きな裁量でお任せしていきます。 まずはこれまでの経験を活かしながら、さらなるレベルアップを図ってほしいと思います。 ―――――――――――――――― ■ 具体的には ―――――――――――――――― ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修立案・実施 ◎新規事業の立上げ など ★人材業界未経験の方であれば、業界のこと・提案の流れなどについて しっかりレクチャーしていきますのでご安心ください。 ―――――――――――――――― ■ クライアントについて ―――――――――――――――― 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントにより、「BtoBのため求職者に知られていないのを何とかしたい」、 「採用にかけるパワーが足りていないので助けてほしい」など、採用課題は様々。 そうした課題に対し、決められたプランで応じるのではなく、 ゼロベースであらゆるツールやサービスを駆使した解決策を立案・実施してほしいと思います。 また、採用課題を持つクライアントの新規開拓もお任せしていきます。 方法はテレアポや紹介など、あなたの経験や得意分野などに合わせてお任せします。 すでに実績があるとはいえ、まだまだ小さな会社。 愚直に取り組み、一社でも多くの企業の課題解決へと奔走してください。 ―――――――――――――――― ■ 新規事業も進行中! ―――――――――――――――― 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、外部のコンサルタントと共に新規事業の立ち上げも進行中です。 現在立ち上げを進めているのは、新卒紹介サービス、そしてそれと連動した 就活中の匿名学生キュレーターによる、企業の実態情報検索サービス。 特に企業情報のキュレーションサービスは、全く新しいビシネスモデルであるとともに、 現在活況の人材マーケット、企業・就活生双方のニーズにもマッチした 大きな可能性を秘めたサービスです。 例えば、何かしらのサービス立ち上げなどを経験されてきた方などであれば、 部門の長として、この事業の立ち上げから全て一貫してお任せしていきたいとも考えています。
給与
<営業経験者> 月給31万9000円以上+インセンティブ <営業未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行ってください。 既存のクライアントフォローはもとより、新規開拓なども大きな裁量でお任せしていきます。 まずはこれまでの経験を活かしながら、さらなるレベルアップを図ってほしいと思います。 ―――――――――――――――― ■ 具体的には ―――――――――――――――― ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修立案・実施 ◎新規事業の立上げ など ★人材業界未経験の方であれば、業界のこと・提案の流れなどについて しっかりレクチャーしていきますのでご安心ください。 ―――――――――――――――― ■ クライアントについて ―――――――――――――――― 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントにより、「BtoBのため求職者に知られていないのを何とかしたい」、 「採用にかけるパワーが足りていないので助けてほしい」など、採用課題は様々。 そうした課題に対し、決められたプランで応じるのではなく、 ゼロベースであらゆるツールやサービスを駆使した解決策を立案・実施してほしいと思います。 また、採用課題を持つクライアントの新規開拓もお任せしていきます。 方法はテレアポや紹介など、あなたの経験や得意分野などに合わせてお任せします。 すでに実績があるとはいえ、まだまだ小さな会社。 愚直に取り組み、一社でも多くの企業の課題解決へと奔走してください。 ―――――――――――――――― ■ 新規事業も進行中! ―――――――――――――――― 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、外部のコンサルタントと共に新規事業の立ち上げも進行中です。 現在立ち上げを進めているのは、新卒紹介サービス、そしてそれと連動した 就活中の匿名学生キュレーターによる、企業の実態情報検索サービス。 特に企業情報のキュレーションサービスは、全く新しいビシネスモデルであるとともに、 現在活況の人材マーケット、企業・就活生双方のニーズにもマッチした 大きな可能性を秘めたサービスです。 例えば、何かしらのサービス立ち上げなどを経験されてきた方などであれば、 部門の長として、この事業の立ち上げから全て一貫してお任せしていきたいとも考えています。
給与
<営業経験者> 月給31万9000円以上+インセンティブ <営業未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行っていただきます。 これまで、代表の霜田が担っていた既存のクライアントフォローはもとより、 新規のお客様の担当もお任せします。 そして徐々に権限移譲しながら、将来的には責任者となっていただければと思います。 実力のある方には、ポジションや権限、お給料にどんどん反映させていきますよ。 ======= ■ 具体的には ======= ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修や説明会立案・実施 ◎顧客の新規開拓 など ============= ■ 各企業の採用課題を解決 ============= 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントがそれぞれに抱えておられる採用課題は多岐にわたっており、 あらゆるツールやサービスを駆使しながらゼロベースで解決策を提案できる醍醐味があります。 同時に、採用課題を持つ新規クライアントもお任せしていきますので、 あなたのご経験やスキル、人脈を存分に活かしていただけます! =========== ■ 新規事業も進行中! =========== 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、人材関連の新規事業を立ち上げています。 将来的な人材総合サービスの提供に向けて、 次々に布石を打ち、勝負をかけ続けることで、 より飛躍的な成長を実現できていると強く自負しています。
給与
<業界または営業・人事経験者> 月給35万円以上+インセンティブ <業界未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F ※転勤なし
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行っていただきます。 これまで、代表の霜田が担っていた既存のクライアントフォローはもとより、 新規のお客様の担当もお任せします。 そして徐々に権限移譲しながら、将来的には責任者となっていただければと思います。 実力のある方には、ポジションや権限、お給料にどんどん反映させていきますよ。 ======= ■ 具体的には ======= ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修や説明会立案・実施 ◎顧客の新規開拓 など ============= ■ 各企業の採用課題を解決 ============= 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントがそれぞれに抱えておられる採用課題は多岐にわたっており、 あらゆるツールやサービスを駆使しながらゼロベースで解決策を提案できる醍醐味があります。 同時に、採用課題を持つ新規クライアントもお任せしていきますので、 あなたのご経験やスキル、人脈を存分に活かしていただけます! =========== ■ 新規事業も進行中! =========== 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、人材関連の新規事業を立ち上げています。 将来的な人材総合サービスの提供に向けて、 次々に布石を打ち、勝負をかけ続けることで、 より飛躍的な成長を実現できていると強く自負しています。
給与
<業界または営業・人事経験者> 月給35万円以上+インセンティブ <業界未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F ※転勤なし
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行っていただきます。 これまで、代表の霜田が担っていた既存のクライアントフォローはもとより、 新規のお客様の担当もお任せします。 そして徐々に権限移譲しながら、将来的には責任者となっていただければと思います。 実力のある方には、ポジションや権限、お給料にどんどん反映させていきますよ。 ======= ■ 具体的には ======= ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修や説明会立案・実施 ◎顧客の新規開拓 など ============= ■ 各企業の採用課題を解決 ============= 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントがそれぞれに抱えておられる採用課題は多岐にわたっており、 あらゆるツールやサービスを駆使しながらゼロベースで解決策を提案できる醍醐味があります。 同時に、採用課題を持つ新規クライアントもお任せしていきますので、 あなたのご経験やスキル、人脈を存分に活かしていただけます! =========== ■ 新規事業も進行中! =========== 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、人材関連の新規事業を立ち上げています。 将来的な人材総合サービスの提供に向けて、 次々に布石を打ち、勝負をかけ続けることで、 より飛躍的な成長を実現できていると強く自負しています。
給与
<業界または営業・人事経験者> 月給35万円以上+インセンティブ <業界未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F ※転勤なし
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