ユニファ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【保育・教育領域のDXを推進／横断プロジェクトの企画・推進／収支・KPI設計・運用で事業成長に貢献】 ■業務概要 当社は、保育・教育施設の業務効率化やサービス向上を目指し、DX推進に取り組む企業です。本ポジションは事業企画部に所属し、事業部門や複数部署をまたぐ横断プロジェクトの企画・推進、KPI設計・モニタリング体制の構築、収支改善施策の立案・実行、プロジェクトのクロージングまで幅広く担っていただきます。経営陣とともに戦略・計画を策定し、現場と連携しながら持続的な事業成長と利益最大化をリードする役割です。 ■業務詳細 ・横断プロジェクト（外部サービス連携、価格改定、サービスクローズ等）のPM／PMO ・変動費・原価・調達領域のモニタリング設計と収支改善施策の企画・推進 ・KGI／KPIの定義・可視化・運用、数値分析と施策立案、効果検証 ・予算策定・中期計画への数値設計参画 ・オペレーション業務のToBe設計・標準化・定常移管 ・営業、CS、開発、オペレーション、コーポレートと連携した業務設計・推進 ■扱うサービス 保育・教育施設向けSaaSプロダクトや業務支援ツールの企画・運用 ■組織構成 事業企画部は複数の事業・プロジェクトを横断でリードし、経営層と現場をつなぐ役割を担っています。 ■業務の魅力 成長市場である保育・教育領域のDX推進を通じ、社会貢献性と事業成長を両立できます。自ら課題を特定し、プロジェクトをリードできる環境です。 ■教育体制 社内勉強会やOJT、書籍購入・研修参加補助などスキルアップ支援が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム、ハイブリッド勤務を導入し、ワークライフバランスも整っています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネジメントや事業部門リーダー、経営企画など幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴／魅力 社会的意義の高い分野で、新しい価値を生み出す事業に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制ご経験やスキル、能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～428,000円固定残業手当/月：83,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,000円～538,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給×14か月分（賞与含む）で年収を算出しています。固定残業手当（月45時間分）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。■サービス2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。■社長に関して：2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor（エンデバー）起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。

【保育施設の成長と保護者とのつながり強化を支援／現場課題に寄り添い伴走／ハイブリッド勤務で柔軟に働ける環境です】 ■業務概要 当社が展開する「ルクミーフォト」サービスの営業企画担当として、既存契約の保育施設を中心にご支援いただきます。新規開拓ではなく、すでにサービスをご利用いただいている施設への伴走支援を通じて、サービス活用度と顧客満足度の向上を目指します。写真の記録・販売にまつわる運用課題を先生方と共に解決し、保育施設・保護者・こどもたちのより良い体験創出を推進する役割です。 ■業務詳細 ・ルクミーフォト導入済み施設へのオンボーディング（販売開始までの設計・実行・完遂） ・販売促進施策の企画、実行（写真撮影や販売稼働率、施設ごとの売上単価向上など） ・先生方の撮影・保護者共有意欲の醸成、現場の運用課題ヒアリングと解消 ・連絡帳製本など、保護者向け新商材の提案、売上拡大 ・担当施設の状況把握と改善策立案、数値目標を意識した実行管理 ・オンライン・訪問による施設との関係構築、出張対応もあり ■扱うサービス AI機能を活用した「ルクミーフォト」を中心に、連絡帳製本など保護者向け商材も担当します。 ■組織構成 複数施設を担当しながら、チームでの情報共有やサポート体制も整えています。 ■業務の魅力 現場に寄り添い、課題を共に解決することで保育の質向上や家族の幸せに貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■教育体制 入社時オリエンテーションや社内勉強会、スキルアップ支援（資格取得・書籍購入・研修補助）など成長機会が充実しています。 ■就業環境 週2日オフィス出社、残りはリモート勤務可のハイブリッド体制。スライド勤務や充実の休暇制度、子育て支援など柔軟な働き方を実現しています。 ※商談はオンライン・訪問（出張含む）で対応となります。 ■想定されるキャリアパス 営業企画領域での経験を積み、将来的には企画・事業開発・マネジメント等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会課題解決を目指すパーパスドリブンな社風で、社員の多様性や働きやすさを重視しています。生成AIサービスやITツールなど最新の業務環境が利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制ご経験やスキル、能力に応じて最終判断＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～318,000円固定残業手当/月：83,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給×14か月分（賞与含む）。固定残業手当月45時間分（8.3万円～11万円）を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。■サービス2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。■社長に関して：2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor（エンデバー）起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。

【現場主導で進めてきた採用をリード/SaaS×モダンな開発環境における人材確保/リモート可】 ■募集背景 これまでは人事チームや現場のマネジメント層が兼務する形でエンジニア採用を進めてきましたが、今後のさらなる成長には、開発組織に特化した独自の採用戦略と、それを高速で実行する専任組織の立ち上げが不可欠であるという結論に至りました。 そこで今回、「開発部門専任リクルーターの立ち上げ一人目」として、本部長・副本部長の右腕となり、採用基盤の構築から泥臭い実行までを牽引してくださるコアメンバーを募集いたします。 ■主な役割 ・ユニファのメンバーが高い生産性で働くことができるようなIT環境を最適なコストで提供すること ・顧客情報保護も含めたセキュリティやコンプライアンスのリスクに適切に対応すること その中で、社内ITシステムの各領域において、「生産性」「セキュリティ/IT統制」「 コスト最適化」の3つの観点を持ち、 それぞれに対して課題発見、企画設計、構築、運用を優先順位をつけて実行しています。 ■仕事内容 ・採用戦略の立案・要件定義 本部長・副本部長や各開発チームのリーダーと密に連携し、経営・事業戦略に紐づいた採用計画の策定 ・採用プロセスの「仕組み化」と基盤構築 選考フローの見直し、各種数数値（歩留まり）の可視化・分析体制の構築、ATSの運用最適化 ・母集団形成・現場巻き込み型のスカウト配信 ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、Findy等）を活用したアプローチ、現場エンジニアを巻き込んだスカウト運用の設計 ・採用ブランディング・広報の立ち上げ テックブログの活性化、採用イベントの企画・運営、SNSを活用した発信強化 ■ 本ポジションのやりがい ・「一人目」として組織を作る圧倒的な裁量 既存のやり方に縛られることなく、PDCAサイクルを自分で回しながら、理想の採用組織や仕組みをゼロから形にしていけるフェーズです。 ・本部直下のスピード感 意思決定のスピードが非常に早く、良い提案であれば即座に予算やリソースを投下して実行に移すことができます。 ・開発組織を自らの手で大きくする実感 自らが採用した人材がプロダクトを成長させ、事業に貢献していくダイナミズムを特等席で体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～423,000円固定残業手当/月：111,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。■サービス2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。■社長に関して：2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor（エンデバー）起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。

【累計20000以上が導入する保育DXプロダクト展開◆国を巻き込んだ新規事業も好調！】 「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパスに、保育ICT領域を牽引する同社で経営企画をお任せします。 ■業務内容 経営企画室において、主に経営企画室長（元上場企業取締役・コーポレート本部長兼務）と共に以下の業務に従事いただきます。 入社後、まずは予実管理やKPI分析等を通じて全社の業績推移や強み・課題を掴んでいただきながら、翌期以降の予算・中期経営計画の策定プロジェクトに参画、その後は、全社の非連続成長実現に向けた戦略立案や、その戦略に基づく企業間提携・新規事業開発、M&Aの実行にも関与いただきたいと考えています。 経営企画室はCEOをはじめとする経営陣とも距離が近く、密にコミュニケーションを取っています。 そのようなポジションでスタートアップの経営を肌で感じつつ、まずは定量分析に関するスキルを深掘りし、その上で企業価値向上に直結するコーポレートアクションを経験することができる貴重なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・予算・中期経営計画策定及び実績管理 ・ステークホルダー（株主、取締役会、従業員）向け報告資料の作成 ・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 ・経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援 ・Corporate Development（企業間提携・新規事業開発・M&A）の実行 ※ご経験のある領域からお任せしていく想定です。徐々に業務領域を広げ、経営企画として幅広いスキルを身に着けることができます。 ■同社について ユニファは社会課題に発展している保育業界の課題解決を目指しています。人手不足や長時間労働、多くが補助金での運営になり予算繰りが難しいのが保育業界です。日々の帳票管理や午睡チェック、連絡帳や写真の連携など職員の業務負荷を削減するICT「ルクミー」シリーズを展開しており、累計20000以上の園に導入されてきました。保育に限らず、保護者や習い事教室の課題解決にも踏み出し、国を動かした新たなサービス展開も始まりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～320,000円固定残業手当/月：92,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。■サービス2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。■社長に関して：2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor（エンデバー）起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。

【営業経験を活かして事業開発に挑戦！1⇒10／保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質向上を支えるSaaS運営／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】 同社では、保育園で習い事体験のできる新しいサービスを生み出しました。新たな事業モデルとして構築し、関係省庁や自治体と協議し進めてきたサービスです。現在、多くのニーズがあり、当初の構想よりも早いスピードで事業成長が見えています。 ■事業概要と業務内容 ・本事業の事業戦略立案・実行 ・エンタープライズ（大規模法人）およびSMBに対する企画、提案 ・新規事業のため事業モデル・営業戦略の設計・推進 ・導入～運用までのオペレーション設計・標準化 ・サービス改善に向けた仮説検証 ・既存顧客へのアップセル／クロスセル戦略の立案 ・社内外ステークホルダーとの連携・推進 ・事業立ち上げおよび運営に伴う泥臭い事務局業務、および付随する周辺事務作業全般 ※ニーズが多く、新規開拓ではなく案件をプロジェクト化し、再現性のあるスキームを構築していくお仕事です。型が無いため、走りながら考えることが求められます。 ※担当する保育施設でプロジェクトが始まった際は、実際に足を運び現場の確認をするため、企画提案したものが形になり動いていることを肌で感じることができます。（現在は一都三県のみ） ■組織について 事業開発経験豊富なメンバーで構成されており、自身の視座を高めながら相談して業務推進できる環境です。マイクロマネジメントをしない組織のため、結果を大事に、プロセスは裁量を持って判断することができます。 ■期待役割 （1）泥臭い営業推進 事業の最先端に立ち、市場の抱えるニーズの深堀と提案を継続し売上と顧客基盤を創出。PDCAを高速で回し現場の声を元にしたＰＭＦの推進。 （2）オペレーション作り 課題や成功パターンを分析・抽出し将来的なスケールに向けたフローや仕組み作り。 ■市場課題 保育施設の退園後、保護者は仕事の都合で時間が取れない、近くで習い事ができないなど送迎の課題があります。また、習い事教室では少子化による売上不振の課題を抱えています。このような双方の課題を解決すべく、新サービスを生み出しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。■サービス2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。■社長に関して：2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor（エンデバー）起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。

【BPRコンサルやパッケージ導入コンサルなどを歓迎！0⇒1フェーズでプロジェクトマネジメント／保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支えるSaaS運営／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】 同社では累計20000以上の園が利用してきた自社SaaS＠「ルクミー」を軸に、新たな事業を走らせている最中です。本ポジションでは0⇒1フェーズの新規事業開発をお任せし、PMFを目指し責任者と伴走していただきます。 ■事業の構想 保育業界では補助金、助成金などに加えて多くの加算手当や予算が動いています。地域によって金額は異なり統一性がありません。そのため、法人・園の内部では事務作業に多大な時間と労力を費やしています。この課題を解決するにあたり、同社では新たなサービス構想を走らせており、現在責任者自らが顧客ニーズを取り案件化を進めています。 本ポジションでは、事業構想段階から市場検証（PMF）、正式な事業化、そしてグロースまで、一連の事業開発をリードしていただきます。 まだ正解がないフェーズだからこそ、仮説構築・顧客理解・検証・改善を高速で繰り返しながら、ゼロから新しい事業を創り上げる経験ができます。 ■仕事内容 以下、2つのサービスのいずれかをメイン担当として動いていただくことを予定しております。 （1）保育運営法人向け経営データAIソリューションサービス ・市場ニーズに基づいたサービス企画・設計 ・効果検証計画の策定と実行、および評価 ・事業スキームの構築とその実現（営業活動を含む） ・将来的なサービス展開の企画・構想 （2）基幹業務の業務改善ソリューション ・サービス全般の初期構想及び事業検証推進 ・経営管理との連動した基幹業務における改善企画・推進（BPOも含む） ・AXソリューションの企画提案、プロダクト開発など ※事業立ち上げフェーズの中核メンバーとして、市場や顧客の課題を深く捉えながら、自ら仮説構築・検証・改善を繰り返し、新規事業の成長を主体的に推進いただくことを期待しています。 ■組織 責任者1名＋兼務2名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,250円～397,300円固定残業手当/月：78,750円～138,525円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～535,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。■サービス2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。■社長に関して：2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor（エンデバー）起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。