掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

ユニファ株式会社

【東京】事業企画・プロジェクト推進/横断PJ推進・KPI設計・業務改革/リモート可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】事業企画・プロジェクト推進/横断PJ推進・KPI設計・業務改革/リモート可

【保育・教育領域のDXを推進/横断プロジェクトの企画・推進/収支・KPI設計・運用で事業成長に貢献】
■業務概要
当社は、保育・教育施設の業務効率化やサービス向上を目指し、DX推進に取り組む企業です。本ポジションは事業企画部に所属し、事業部門や複数部署をまたぐ横断プロジェクトの企画・推進、KPI設計・モニタリング体制の構築、収支改善施策の立案・実行、プロジェクトのクロージングまで幅広く担っていただきます。経営陣とともに戦略・計画を策定し、現場と連携しながら持続的な事業成長と利益最大化をリードする役割です。
■業務詳細
・横断プロジェクト(外部サービス連携、価格改定、サービスクローズ等)のPM/PMO
・変動費・原価・調達領域のモニタリング設計と収支改善施策の企画・推進
・KGI/KPIの定義・可視化・運用、数値分析と施策立案、効果検証
・予算策定・中期計画への数値設計参画
・オペレーション業務のToBe設計・標準化・定常移管
・営業、CS、開発、オペレーション、コーポレートと連携した業務設計・推進
■扱うサービス
保育・教育施設向けSaaSプロダクトや業務支援ツールの企画・運用
■組織構成
事業企画部は複数の事業・プロジェクトを横断でリードし、経営層と現場をつなぐ役割を担っています。
■業務の魅力
成長市場である保育・教育領域のDX推進を通じ、社会貢献性と事業成長を両立できます。自ら課題を特定し、プロジェクトをリードできる環境です。
■教育体制
社内勉強会やOJT、書籍購入・研修参加補助などスキルアップ支援が充実しています。
■就業環境
フレックスタイム、ハイブリッド勤務を導入し、ワークライフバランスも整っています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネジメントや事業部門リーダー、経営企画など幅広いキャリア展開が可能です。
■企業の特徴/魅力
社会的意義の高い分野で、新しい価値を生み出す事業に挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での企画職(事業企画/業務企画/経営企画)の実務経験、またはコンサルティングファーム等での事業・業務改善プロジェクト経験(2~3年以上)
・複数部門が関わるプロジェクトのPM/主担当経験
・部門横断での論点整理と合意形成力、数値に基づく分析・提案力
■歓迎条件
・SaaS/IT/B2B2C領域での事業企画やPM経験、コスト最適化やPL理解、SQLやBIツールの活用経験、業務プロセス設計・標準化経験、保育・教育・社会インフラ領域での経験や関心

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
ご経験やスキル、能力に応じて決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~428,000円
固定残業手当/月:83,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
403,000円~538,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給×14か月分(賞与含む)で年収を算出しています。固定残業手当(月45時間分)を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得や維持、書籍購入、社外研修やセミナー参加に一部補助あり

<その他補足>
提携スポーツクラブ・レストランの割引利用、保養施設や旅行補助金利用可、高額な医療費自己負担の軽減制度、生成AIサービスの有料プラン利用可、子育て支援(くるみん認定/ベビーシッター割引券)、定期健康診断、社内勉強会、新入社員向けオリエンテーション、副業可、従業員持株会制度、服装自由、業務用PC貸与、ウォーターサーバー、資格取得や維持費用補助、書籍購入補助、社外研修やセミナー参加補助、全社総会・全社会・CEO Talk、社内交流イベントや懇親会費用補助、UnifaDay開催

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など有

会社概要

事業概要

■概要:
2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify(一つにする)+Family(家族)という想いがこめられています。

■事業内容:
保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。
「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。
AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

■サービス
2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。

■社長に関して:
2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor(エンデバー)起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。

所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F

設立
2013年5月
従業員数
249名
上場市場名
非上場
資本金
4,095百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015995725

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