株式会社メビグレス
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設立
- 2013年
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従業員数
- 20名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社メビグレス
株式会社メビグレスの過去求人情報一覧
仕事
【スキルチェンジ・スキルアップしたい方へ/キャリアについて率直に話せる社風・制度があります/大手金融系のプロジェクトメイン】 ★すべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしているメビグレスは経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの可能性を信じて全力でバックアップします。 ★充実した福利厚生制度と柔軟な働き方を整えることで、ライフステージに応じた働き方を支援し、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を実現しています。 ■業務内容: 元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。 <案件例> ・海外与信情報管理システム 500人月超規模(開発業務) ・連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模(PMO業務) <言語>Java、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等 ◎配属先情報:正社員19名/契約社員1名 ■キャリアアップ: 当社はすべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしています。 ◎社直後:適性を活かして取り組める環境で、入社直後からプロジェクトに参画 ◎半年~1年:専門性を高め、新たな技術領域への挑戦も可能に ◎1年~3年:プロジェクトを牽引するサブリーダー・リーダーとして活躍 ◎3年以降:マネジメント領域や技術専門領域でさらなるキャリアを形成 ■数字で見るメビグレス: 平均年齢:31歳 平均離職率(過去5年間):4.9% 残業平均月:5時間程度 有給取得率:76.2% 有給休暇が取得しやすいなど、長期にわたり活躍できる職場環境です。 ■メビグレスの取り組み: 当社は「全員活躍」を掲げ、独自の育成制度「メビフレームワーク」で一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。 ◇業務支援:月1回の上司との月次面談で、業務の進捗やキャリアの悩みを相談できる環境を整えています。 ◇オンボーディング:新しいプロジェクトへの参画時から、その後のフォローまで一貫してサポートします。 ◇キャリアアップ支援:将来の目標を共有し、やりたいこととできることを整理しながらキャリアの方向性を一緒に描きます。 ◇スキルアップ支援:学習制度や研修を通じて、実務ベースでスキルアップできる機会を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>営業所住所:東京都新宿区山吹町353‐1 Y‐1ビル5階勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
江戸川橋駅、神楽坂駅、早稲田駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,170円~333,130円固定残業手当/月:53,830円~86,870円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでも想定であり確定ではございません。面接での評価等を鑑みて最終決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム開発・ITコンサルティング・SESコンサルティング・営業支援/営業代行■当社について:当社は、代表がSE出身です。いまでもPMOとし現場で社員育成やお客様支援の先頭に立っていることもあり、単に人材をアサインするのではなく、顧客との価値共創を大切にしています。エンジニアや顧客の声に丁寧に耳を傾け、目の前の課題や将来の方向性をともに見据えながら、一歩踏み込んだ提案を行っています。また、エンジニアが活躍できる環境づくりは、顧客の事業成長を支える原動力になると考え、働きやすさや待遇面にも配慮し、関わるすべての人が気持ちよく協働できる関係性を築いています。こうした小さな積み重ねこそが、IT業界の健全な発展や社会への貢献につながると信じています。メビグレスは、誠実に、そして確実に、「価値共創」の歩みを続けてまいります。■Misson:信頼で未来を共創する私たちは「信頼」を基盤に、立場や役割の枠を越えて協働し、提案から実行までを一貫して推進します。エンジニアの力を最大限に活かし、顧客と共に価値を高め続けることで、持続的な成長と社会への貢献を目指します。■Vision:エンジニアが躍動する未来エンジニアが挑戦し、力を発揮できる環境を整えることで、役割や組織の枠を越えた協働を促進します。こうした取り組みを通じて、顧客との信頼関係を深め、期待を超える価値を生み出し続ける未来を描きます。
仕事
【大手金融系のプロジェクト/面談やスキルアップ支援で着実にキャリアを築ける/土日祝休み・残業5Hでワークライフバランス◎】 ★すべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしてるメビグレスは経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの可能性を信じて全力でバックアップします。 ★充実した福利厚生制度と柔軟な働き方を整えることで、ライフステージに応じた働き方を支援し、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を実現しています。 ■業務内容: 元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。 <案件例> ・海外与信情報管理システム 500人月超規模(開発業務) ・連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模(PMO業務) <言語>Java、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等 ◎配属先情報:正社員19名/契約社員1名 ■キャリアアップ: 当社はすべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしています。 ◎社直後:適性を活かして取り組める環境で、入社直後からプロジェクトに参画 ◎半年~1年:専門性を高め、新たな技術領域への挑戦も可能に ◎1年~3年:プロジェクトを牽引するサブリーダー・リーダーとして活躍 ◎3年以降:マネジメント領域や技術専門領域でさらなるキャリアを形成 ■数字で見るメビグレス: 平均年齢:31歳 平均離職率(過去5年間):4.9% 残業平均月:5時間程度 有給取得率:76.2% 有給休暇が取得しやすいなど、長期にわたり活躍できる職場環境です。 ■メビグレスの取り組み: 当社は「全員活躍」を掲げ、独自の育成制度「メビフレームワーク」で一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。 ◇業務支援:月1回の上司との面談で、業務の進捗やキャリアの悩みを相談できる環境を整えています。 ◇オンボーディング:新しいプロジェクトへの参画時から、その後のフォローまで一貫してサポートします。 ◇キャリアアップ支援:将来の目標を共有し、やりたいこととできることを整理しながらキャリアの方向性を一緒に描きます。 ◇スキルアップ支援:学習制度や研修を通じて、実務ベースでスキルアップできる機会を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>営業所住所:東京都新宿区山吹町353‐1 Y‐1ビル5階勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
江戸川橋駅、神楽坂駅、早稲田駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>364万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,170円~333,130円固定残業手当/月:53,830円~86,870円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでも想定であり確定ではございません。面接での評価等を鑑みて最終決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム開発・ITコンサルティング・SESコンサルティング・営業支援/営業代行■当社について:当社は、代表がSE出身です。いまでもPMOとし現場で社員育成やお客様支援の先頭に立っていることもあり、単に人材をアサインするのではなく、顧客との価値共創を大切にしています。エンジニアや顧客の声に丁寧に耳を傾け、目の前の課題や将来の方向性をともに見据えながら、一歩踏み込んだ提案を行っています。また、エンジニアが活躍できる環境づくりは、顧客の事業成長を支える原動力になると考え、働きやすさや待遇面にも配慮し、関わるすべての人が気持ちよく協働できる関係性を築いています。こうした小さな積み重ねこそが、IT業界の健全な発展や社会への貢献につながると信じています。メビグレスは、誠実に、そして確実に、「価値共創」の歩みを続けてまいります。■Misson:信頼で未来を共創する私たちは「信頼」を基盤に、立場や役割の枠を越えて協働し、提案から実行までを一貫して推進します。エンジニアの力を最大限に活かし、顧客と共に価値を高め続けることで、持続的な成長と社会への貢献を目指します。■Vision:エンジニアが躍動する未来エンジニアが挑戦し、力を発揮できる環境を整えることで、役割や組織の枠を越えた協働を促進します。こうした取り組みを通じて、顧客との信頼関係を深め、期待を超える価値を生み出し続ける未来を描きます。
出典:doda求人情報
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