有限会社ＲＣＭタカツジ の求人・中途採用情報

＼こんな方におススメな求人です！／ ▼手厚い研修体制のもと、着実に専門スキル・知識を習得をしたい方 ▼プライベートと仕事とメリハリをつけて働きたい方 ▼数字だけ追う営業から卒業したい方 ■本求人の特徴・魅力： ◎東京海上日動TOP QUALITY＆VALUE代理店として22年連続表彰実績 ◎未経験から保険のプロを目指せる1年間の研修制度 ◎飛び込み営業・テレアポなし・既存顧客中心の提案営業 ◎転勤なし、年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・残業ほぼなし ◎直近3年間の離職率0％ ■募集背景： 1999年の創業以来、京都エリアで地域密着型の保険サービスを提供してきた同社は、東京海上日動火災保険より「TOP QUALITY＆VALUE代理店」として22年連続で認定されるなど、お客様から高い信頼をいただいています。 既存のお客様からのご紹介やご相談が増加、更なるサービス向上と組織強化の為、新たな仲間を募集します。 経験は問いません。人と関わることが好きな方、お客様に寄り添う仕事がしたい方を歓迎します。 ■職務内容： 個人・法人のお客様に対し、損害保険・生命保険に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 お客様の生活環境や事業状況を丁寧にヒアリングし、最適な保険プランをご提案します。 ＜営業スタイル＞既存顧客への対応がメインで、飛び込み営業やテレアポなくお客様との信頼関係を築きながら長期的なお付き合いをしていく営業スタイルです。 無理な提案や押し売りではなく、お客様の安心につながる提案を行うことを大切にしています。 ＜訪問件数／業務イメージ＞社内：社外＝３：７で、アポイントは週次15件程度 ＜事故対応について＞事故が発生した際には、保険会社の代表窓口があり、基本的に現場急行はございません。 ■研修体制について： 東京海上日動が提供する入社3か月目以降から最大1年の研修制度だけでなく、OJTもございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 研修終了後もすぐに独り立ちというわけではなく、同行対応等も含め丁寧にサポートいたします。 ■配属先情報： 13名で構成しています。 営業：７名（20代1名、30代1名、40代1名、50代4名） 営業アシスト・事務：３名ずつ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区北花山大林町8-8 IEZOビル　303受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御陵駅、東野駅(京都府)、京阪山科駅

＜予定年収＞310万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回 (7月/12月)1.5か月分昇給：有り(詳細：年 1回）・インセンティブ有り・年齢・ご経験・前年収を参照モデル年収：未経験からのご入社７年目の方で約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業種：保険代理店（東京海上日動TOP QUALITY ＆ VALUE代理店）■企業の特長：「損害保険や生命保険を通じて、お客様を様々なリスクから一生涯お守りする」を経営理念とし、創業から約四半世紀の実績を積んできた同社。22年連続で東京海上日動から表彰を受けている実績のあるTOP QUALITY ＆ VALUE代理店のため、お客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。健康経営優良法人2023認定企業である他、京都商工会議所「2023 年度共済制度推進パートナー（※）」にも認定されています。※共済制度推進パートナーとは、会員企業様への損害保険提案実績と顧客満足度が高い代理店のことです。＜企業文化について＞◎新体制のもと、より強い組織へこれまでは「個」の頑張りにお任せすることが強かった組織ですが、ここ3年で大きく方向て転換。より「組織に特化した」体制となり、営業実績よりもプロセス重視の制度となりました。◎お客様一人ひとりに寄り添う「お客様の役に立つ」ことを第一に考えている当社。強引な営業・勧誘は決してしません。お客様のお話を聞いて、リスク管理として十分であれば、それ以上商談をおし進めることも、無理やり当社と契約を結んでもらうようなこともしていません。大切にしているのはお客様が、それぞれの保険の内容をよくご理解されること。こちらの提案を押し付けず、本当にお客様に必要なものを提案できる営業スタイル。だからこそ、働きがいを感じながら、自由度高く、活躍したい方にフィットする職場です。

【京都エリア地域密着型の保険代理店／直近3年の離職率は０％　働き続けやすい環境です！／東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定／年間休日120日以上（土日祝休み）／7時間勤務・残業ほぼ無】 ■職務内容： 個人・法人両方のお客様に対して、損害保険・生命保険のご提案業務を担当いただきます。 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 ■具体的には… お客様へのヒアリング・提案、プランの見直しや新商品の案内、保険金給付手続き等のサポート、契約更新手続き など 検討されているお客様へ、ライフスタイルや家族構成、将来についてなどをヒアリング。最適なプランを提案していきます。 ※飛び込み・テレアポなし！無理な売り込みは一切ありません。 ■入社後の流れ ▼安心のフォロー体制（1年間の研修あり） 入社3か月目以降から東京海上日動にて研修を受けることが可能です。。保険商品の知識を習得しながら、募集人資格など必要な資格を取得します。 研修期間中も、商品知識のフォローアップ研修・お客様への同行等、代理店として成長をサポートします。 ■配属先情報： 職場構成：人数12名（30代1名、40代4名、50代3名、60代4名） ・営業7名(役員含む)※ルート営業専任3名　事務３名　契約社員(営業)２名 ■求める人物像 人に寄り添う仕事がしたい方 前向きに取り組める方 継続して物事に取り組んできた経験がある方 オン・オフのメリハリをつけて働きたい方 チームワークを大切にできる方 ※入社した社員を大切にし、個人プレーではなくチームプレーを重視する社風のため 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区北花山大林町8-8 IEZOビル　303受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

御陵駅、東野駅(京都府)、京阪山科駅

＜予定年収＞310万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回 (7月/12月)1.5か月分昇給：有り(詳細：年 1回）・インセンティブ有り・年齢・ご経験・前年収を参照モデル年収：未経験からのご入社７年目の方で約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業種：保険代理店（東京海上日動TOP QUALITY ＆ VALUE代理店）■企業の特長：「損害保険や生命保険を通じて、お客様を様々なリスクから一生涯お守りする」を経営理念とし、創業から約四半世紀の実績を積んできた同社。22年連続で東京海上日動から表彰を受けている実績のあるTOP QUALITY ＆ VALUE代理店のため、お客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。健康経営優良法人2023認定企業である他、京都商工会議所「2023 年度共済制度推進パートナー（※）」にも認定されています。※共済制度推進パートナーとは、会員企業様への損害保険提案実績と顧客満足度が高い代理店のことです。＜企業文化について＞◎新体制のもと、より強い組織へこれまでは「個」の頑張りにお任せすることが強かった組織ですが、ここ3年で大きく方向て転換。より「組織に特化した」体制となり、営業実績よりもプロセス重視の制度となりました。◎お客様一人ひとりに寄り添う「お客様の役に立つ」ことを第一に考えている当社。強引な営業・勧誘は決してしません。お客様のお話を聞いて、リスク管理として十分であれば、それ以上商談をおし進めることも、無理やり当社と契約を結んでもらうようなこともしていません。大切にしているのはお客様が、それぞれの保険の内容をよくご理解されること。こちらの提案を押し付けず、本当にお客様に必要なものを提案できる営業スタイル。だからこそ、働きがいを感じながら、自由度高く、活躍したい方にフィットする職場です。