株式会社デリズ の求人・中途採用情報

デリバリー代行事業所の開業支援と加盟飲食店へのメニュー開発サポートをお任せします。 当社が提携を結ぶ、全国2千以上の配送拠点を持つ企業が、 今後デリバリー代行事業所を全国に展開していきます。 あなたにお任せしたいのは、その開業支援などコンサルティング業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■事業所責任者への指導（デリバリー、事業所運営方法について） ■アルバイト採用のサポート ■アルバイトの教育 ■加盟飲食店へのメニュー開発協力 ＜研修体制について＞ ■店舗研修（3~6カ月間程度） 3~6カ月間の店舗研修で、＜調理、デリバリー、店舗管理など＞を経験し、 この事業に関わるデリバリー代行事業所、加盟飲食店への理解を深めていただきます。 研修を通してコンサルティングを行うお客様の視点を学び、 「出前コンサルタント」としてアドバイスを行う際の基本を身に付けていただけます。 ■先輩社員との同行/OJT（1~2カ月間程度） 現場で先輩と共同でコンサルティングを行いながら、 OJTで担当業務を学んでいただきます。

月給25万円～

■東京23区エリア ■近郊エリア（関東圏内） ※基本的にはコンサルティング対象の事業所に常駐しての勤務となります。

デリバリー代行事業所の開業支援と加盟飲食店へのメニュー開発サポートをお任せします。 当社が提携を結ぶ、全国2千以上の配送拠点を持つ企業が、 今後デリバリー代行事業所を全国に展開していきます。 あなたにお任せしたいのは、その開業支援などコンサルティング業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■事業所責任者への指導（デリバリー、事業所運営方法について） ■アルバイト採用のサポート ■アルバイトの教育 ■加盟飲食店へのメニュー開発協力 ＜研修体制について＞ ■店舗研修（3~6カ月間程度） 3~6カ月間の店舗研修で、＜調理、デリバリー、店舗管理など＞を経験し、 この事業に関わるデリバリー代行事業所、加盟飲食店への理解を深めていただきます。 研修を通してコンサルティングを行うお客様の視点を学び、 「出前コンサルタント」としてアドバイスを行う際の基本を身に付けていただけます。 ■先輩社員との同行/OJT（1~2カ月間程度） 現場で先輩と共同でコンサルティングを行いながら、 OJTで担当業務を学んでいただきます。

月給25万円～

■東京23区エリア ■近郊エリア（関東圏内） ※基本的にはコンサルティング対象の事業所に常駐しての勤務となります。

デリバリー代行事業所の開業支援と加盟飲食店へのメニュー開発サポートをお任せします。 当社が提携を結ぶ、全国2千以上の配送拠点を持つ企業が、 今後デリバリー代行事業所を全国に展開していきます。 あなたにお任せしたいのは、その開業支援などコンサルティング業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■事業所責任者への指導（デリバリー、事業所運営方法について） ■アルバイト採用のサポート ■アルバイトの教育 ■加盟飲食店へのメニュー開発協力 ＜研修体制について＞ ■店舗研修（3~6カ月間程度） 3~6カ月間の店舗研修で、＜調理、デリバリー、店舗管理など＞を経験し、 この事業に関わるデリバリー代行事業所、加盟飲食店への理解を深めていただきます。 研修を通してコンサルティングを行うお客様の視点を学び、 「出前コンサルタント」としてアドバイスを行う際の基本を身に付けていただけます。 ■先輩社員との同行/OJT（1~2カ月間程度） 現場で先輩と共同でコンサルティングを行いながら、 OJTで担当業務を学んでいただきます。

月給25万円～

■東京23区エリア ■近郊エリア（関東圏内） ※基本的にはコンサルティング対象の事業所に常駐しての勤務となります。

デリバリー代行事業所の開業支援と加盟飲食店へのメニュー開発サポートをお任せします。 当社が提携を結ぶ、全国2千以上の配送拠点を持つ企業が、 今後デリバリー代行事業所を全国に展開していきます。 あなたにお任せしたいのは、その開業支援などコンサルティング業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■事業所責任者への指導（デリバリー、事業所運営方法について） ■アルバイト採用のサポート ■アルバイトの教育 ■加盟飲食店へのメニュー開発協力 ＜研修体制について＞ ■店舗研修（3~6カ月間程度） 3~6カ月間の店舗研修で、＜調理、デリバリー、店舗管理など＞を経験し、 この事業に関わるデリバリー代行事業所、加盟飲食店への理解を深めていただきます。 研修を通してコンサルティングを行うお客様の視点を学び、 「出前コンサルタント」としてアドバイスを行う際の基本を身に付けていただけます。 ■先輩社員との同行/OJT（1~2カ月間程度） 現場で先輩と共同でコンサルティングを行いながら、 OJTで担当業務を学んでいただきます。

月給25万円～

■東京23区エリア ■近郊エリア（関東圏内） ※基本的にはコンサルティング対象の事業所に常駐しての勤務となります。

デリバリー代行事業所の開業支援をお任せします。 当社が提携を結ぶ、全国2千以上の配送拠点を持つ企業が、 今後デリバリー代行事業所を全国に展開していきます。 あなたにお任せしたいのは、その開業支援などコンサルティング業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■事業所責任者への指導（デリバリー、事業所運営方法について） ■アルバイト採用のサポート ■アルバイトの教育 ■加盟飲食店へのメニュー開発協力 ＜研修体制について＞ ■店舗研修（3~6カ月間程度） 3~6カ月間の店舗研修で、＜調理、デリバリー、店舗管理など＞を経験し、 この事業に関わるデリバリー代行事業所、加盟飲食店への理解を深めていただきます。 研修を通してコンサルティングを行うお客様の視点を学び、 「出前コンサルタント」としてアドバイスを行う際の基本を身に付けていただけます。 ■先輩社員との同行/OJT（1~2カ月間程度） 現場で先輩と共同でコンサルティングを行いながら、 OJTで担当業務を学んでいただきます。

月給25万円～

■東京23区エリア ■近郊エリア（関東圏内） ※基本的にはコンサルティング対象の事業所に常駐しての勤務となります。

デリバリー代行事業所の開業支援をお任せします。 当社が提携を結ぶ、全国2千以上の配送拠点を持つ企業が、 今後デリバリー代行事業所を全国に展開していきます。 あなたにお任せしたいのは、その開業支援などコンサルティング業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■事業所責任者への指導（デリバリー、事業所運営方法について） ■アルバイト採用のサポート ■アルバイトの教育 ■加盟飲食店へのメニュー開発協力 ＜研修体制について＞ ■店舗研修（3~6カ月間程度） 3~6カ月間の店舗研修で、＜調理、デリバリー、店舗管理など＞を経験し、 この事業に関わるデリバリー代行事業所、加盟飲食店への理解を深めていただきます。 研修を通してコンサルティングを行うお客様の視点を学び、 「出前コンサルタント」としてアドバイスを行う際の基本を身に付けていただけます。 ■先輩社員との同行/OJT（1~2カ月間程度） 現場で先輩と共同でコンサルティングを行いながら、 OJTで担当業務を学んでいただきます。

月給25万円～

■東京23区エリア ■近郊エリア（関東圏内） ※基本的にはコンサルティング対象の事業所に常駐しての勤務となります。

☆現在首都圏を中心に33店舗展開中。今後3年間で、300店舗展開を行います！ ☆親会社の小僧寿しとの関係性も深く、定期的に研修方法や衛生面での情報共有を行っています。お互いに有益な情報を常時共有できる状態を築いています。 ――――――― ■期待する仕事とは ――――――― ■教育／仕組み作り …各店舗の売上拡大や、スタッフの教育、顧客満足度の向上を目指すにあたり、既存オペレーションの改善や、新規マニュアル作成などをお任せします。 ■経営層と共に経営施策の検討 ■店舗責任者と共にエリアミーティングへの出席 ■店舗業務（ヘルプ時のみ） ――――――― ■様々な業態の店舗をマネジメントする面白さ ――――――― デリズの店舗は大きく分けて以下3つの店舗スタイルがあります。 それらの店舗をまたいでマネジメントをお任せします。 （1）デリバリー（宅配代行）のみ行う店舗 …料理はリアル店舗を持つ協力会社に取りに行き、デリバリーのみ受託しています （2）自社開発メニューを宅配する店舗 …店舗内にキッチン設備があり、自社オリジナルのメニューを調理・宅配している店舗 （3）上記２つをいずれも行う店舗

月給30万円～45万円 ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には月26時間分の固定残業代4万3779円～6万412円、および月80時間分の固定深夜手当月2万8118円～4万3059円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。

＜転居を伴う転勤なし＞ 東京都または神奈川県の各店舗エリア ※希望と通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ＜東京＞ 上目黒店／品川店／戸越店／三田店／代田店／西新宿店／春日店／浅草店／蒲田店／大森山王店／東葛西店／京成小岩店／門前仲町店／亀戸店／立石店／保木間店／八王子店 ＜神奈川＞ 京急鶴見店／大口店／関内店

☆入社後は研修で店舗業務を一通り習得（目安は1カ月程度）。2カ月目から徐々に売上管理やスタッフマネジメント（責任者業務）をお任せします。 ☆2～3カ月で店舗責任者に昇進した後も、半年程度でジュニアマネージャー、1年後にはマネージャー、2年程度でチーフマネージャーに昇進など、幹部候補としてスピーディなキャリアアップの実現が可能です！ ――――――――― ■入社後の具体的なイメージ ――――――――― ＜店舗業務＞ ・バイクでのデリバリー業務、調理業務 ・発注・在庫管理、係数管理 ＜店舗責任者業務＞ ・スタッフの労務管理、シフト作成、労働時間管理 ・スタッフ採用面接 ・スタッフ教育（オペレーション教育、理念教育） ―――――――――― ■その後のキャリアパス ―――――――――― マネージャー（２～３店舗管理） ▼ チーフマネージャー（エリア統括） ▼ ・人材育成トレーナー（社員／アルバイトスタッフの教育） ・商品開発／マーチャンダイジング（メニュー開発、価格設定、売上計画） ・本社人事 ・加盟店対応SV など、希望と適性に応じてさまざまなポジションに挑戦可能です。「現場というよりは、飲食のビジネスモデルに興味がある…」という方も、管理職や企画職への昇進も目指せます。

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には月26時間分の固定残業代3万4603円～5万6588円、および月80時間分の固定深夜手当月3万4603円～3万7176円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。

＜転居を伴う転勤なし＞ 東京都または神奈川県の各店舗 ※希望と通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ＜東京＞ 上目黒店／品川店／戸越店／三田店／代田店／西新宿店／春日店／浅草店／蒲田店／大森山王店／東葛西店／京成小岩店／門前仲町店／亀戸店／立石店／保木間店／八王子店 ＜神奈川＞ 京急鶴見店／大口店／関内店

☆現在首都圏を中心に33店舗展開中。今後3年間で、300店舗展開を行います！ ☆親会社の小僧寿しとの関係性も深く、定期的に研修方法や衛生面での情報共有を行っています。お互いに有益な情報を常時共有できる状態を築いています。 ――――――― ■期待する仕事とは ――――――― ■教育／仕組み作り …各店舗の売上拡大や、スタッフの教育、顧客満足度の向上を目指すにあたり、既存オペレーションの改善や、新規マニュアル作成などをお任せします。 ■経営層と共に経営施策の検討 ■店舗責任者と共にエリアミーティングへの出席 ■店舗業務（ヘルプ時のみ） ――――――― ■様々な業態の店舗をマネジメントする面白さ ――――――― デリズの店舗は大きく分けて以下3つの店舗スタイルがあります。 それらの店舗をまたいでマネジメントをお任せします。 （1）デリバリー（宅配代行）のみ行う店舗 …料理はリアル店舗を持つ協力会社に取りに行き、デリバリーのみ受託しています （2）自社開発メニューを宅配する店舗 …店舗内にキッチン設備があり、自社オリジナルのメニューを調理・宅配している店舗 （3）上記２つをいずれも行う店舗

月給30万円～45万円 ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には月26時間分の固定残業代4万3779円～6万412円、および月80時間分の固定深夜手当月2万8118円～4万3059円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。

＜転居を伴う転勤なし＞ 東京都または神奈川県の各店舗エリア ※希望と通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ＜東京＞ 上目黒店／品川店／戸越店／三田店／代田店／西新宿店／春日店／浅草店／蒲田店／大森山王店／東葛西店／京成小岩店／門前仲町店／亀戸店／立石店／保木間店／八王子店 ＜神奈川＞ 京急鶴見店／大口店／関内店

☆現在首都圏を中心に33店舗展開中。今後3年間で、300店舗展開を行います！ ☆計5名程度のジュニアマネージャー、マネージャーの統括をお任せします。さらなる拡大に向け、経験者の方は管理職を前提として活躍いただきます！ ☆入社後は現場を知っていただくために店舗業務もお任せしますが（1カ月程度）、基本は店舗業務はヘルプ時のみです。チーフマネージャーの業務はあくまでも「業務改善・マネジメント」が中心。マネジメントや組織運営のスキルを磨きたい方に向いています。 ☆親会社の小僧寿しとの関係性も深く、定期的に研修方法や衛生面での情報共有を行っています。お互いに有益な情報を常時共有できる状態を築いています。 ――――――― ■期待する仕事とは ――――――― ■教育／仕組み作り …各店舗の売上拡大や、スタッフの教育、顧客満足度の向上を目指すにあたり、既存オペレーションの改善や、新規マニュアル作成などをお任せします。 ■経営層と共に経営施策の検討 ■店舗責任者・マネージャーと共にエリアミーティングへの出席 ■店舗業務（ヘルプ時のみ） ――――――― ■様々な業態の店舗をマネジメントする面白さ ――――――― デリズの店舗は大きく分けて以下3つの店舗スタイルがあります。 それらの店舗をまたいでマネジメントをお任せします。 （1）デリバリー（宅配代行）のみ行う店舗 …料理はリアル店舗を持つ協力会社に取りに行き、デリバリーのみ受託しています （2）自社開発メニューを宅配する店舗 …店舗内にキッチン設備があり、自社オリジナルのメニューを調理・宅配している店舗 （3）上記２つをいずれも行う店舗

月給30万円～45万円 ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には月26時間分の固定残業代4万3779円～6万412円、および月80時間分の固定深夜手当月2万8118円～4万3059円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。

＜転居を伴う転勤なし＞ 東京都または神奈川県の各店舗エリア ※希望と通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ＜東京＞ 上目黒店／品川店／戸越店／三田店／代田店／西新宿店／春日店／浅草店／蒲田店／大森山王店／東葛西店／京成小岩店／門前仲町店／亀戸店／立石店／保木間店／八王子店 ＜神奈川＞ 京急鶴見店／大口店／関内店

☆入社後は研修で店舗業務を一通り習得（目安は1カ月程度）。2カ月目から徐々に売上管理やスタッフマネジメント（責任者業務）をお任せします。 ☆2～3カ月で店舗責任者に昇進した後も、半年程度でジュニアマネージャー、1年後にはマネージャー、2年程度でチーフマネージャーに昇進など、幹部候補としてスピーディなキャリアアップの実現が可能です！ ――――――――― ■入社後の具体的なイメージ ――――――――― ＜店舗業務＞ ・バイクでのデリバリー業務、調理業務 ・発注・在庫管理、係数管理 ▼ ＜店舗責任者業務＞ ・スタッフの労務管理、シフト作成、労働時間管理 ・スタッフ採用面接 ・スタッフ教育（オペレーション教育、理念教育） ▼ ＜ジュニアマネージャー承認後、店舗業務はヘルプ時のみ！＞ マネージャーの業務はあくまでも「店舗運営・マネジメント業務」が中心。アルバイトスタッフの勤務状況や受注状況次第では店舗業務も手伝っていただく場合がありますが、常用業務ではありません。接客スキルよりも、どちらかというとマネジメントや運営のスキルを磨きたい方に向いています。 ―――――――――― ■その後のキャリアパス ―――――――――― ▼マネージャー（２～３店舗管理） ▼チーフマネージャー（エリア統括） ▼ ・人材育成トレーナー（社員／アルバイトスタッフの教育） ・商品開発／マーチャンダイジング（メニュー開発、価格設定、売上計画） ・本社人事 ・加盟店対応SV など、希望と適性に応じてさまざまなポジションに挑戦可能です。「現場というよりは、飲食のビジネスモデルに興味がある…」という方も、管理職や企画職への昇進も目指せます。

月給30万円～45万円 ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には月26時間分の固定残業代4万3779円～6万412円、および月80時間分の固定深夜手当月2万8118円～4万3059円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。

＜転居を伴う転勤なし＞ 東京都または神奈川県の各店舗 ※希望と通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ＜東京＞ 上目黒店／品川店／戸越店／三田店／代田店／西新宿店／春日店／浅草店／蒲田店／大森山王店／東葛西店／京成小岩店／門前仲町店／亀戸店／立石店／保木間店／八王子店 ＜神奈川＞ 京急鶴見店／大口店／関内店

店長候補として、店舗全体のプロデュースから、調理・配達・売上管理・メニュー開発などをお任せします。 【　まずは研修で基礎業務を習得　】 ご経験・適性に応じて研修期間は前後します。 すぐに責任者としてご活躍いただくケースもあります！ ■入社～6カ月 ・バイクでのデリバリー業務、調理業務の習得（※） ・発注・在庫管理、係数管理（トレーナーと共に実施しながら習得） ・スタッフの労務管理、シフト作成、労働時間管理 ■6カ月～12カ月 ・スタッフ採用面接 ・スタッフ教育（オペレーション教育、理念教育） ・店舗運営全般（責任者をフォローしながら独り立ちを目指します） ■13カ月～ ・1店舗の管理・運営 ※有名シェフやレストランとコラボし、独自メニューを展開！鉄板焼肉や唐揚げ、カレーをはじめ”30業態”もの料理を1店舗内で提供していますが、ベースはできているため、調理は「野菜をカットする」「フライパンで炒める」といった簡単な作業ばかり。さらに、さらなる働き方改革に向け、調理専任スタッフの採用も進めています！ 【　配属先店舗について　】 研修での業務習得後、自社開発メニューを宅配する店舗での店舗責任者をお任せします。 【　前年比150％成長！ポジション拡大中！　】 店舗責任者登用後のキャリアアップもスピーディに実現します。現状、マネージャーは4名、チーフマネージャーは2名のみ。毎年出店計画があり、本当に困っているんです。ですから、すぐにでもマネージャーをお任せしたいくらいキャリアアップは大歓迎（笑）。もちろん、今後も組織の成長に合わせて商品開発、人事など本部ポジションの拡充もしていきます。現場から抜擢されるチャンスも大いにありますよ！

月給25万円～40万円(固定残業代含む) ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には月26時間分の固定残業代3万4,603円～5万6,588円、および月80時間分の固定深夜手当月3万4,603円～3万7,176円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。 【　キャリアパス例　】 ・マネージャー(複数店舗管理)　→　チーフマネージャー(エリア統括) ・人財育成TR(社員・アルバイト全体の教育) ・商品開発／MD(メニュ開発・品質管理SV・購買) ・加盟店対応SV など、このほかにもキャリアが拡がっています！

【　東京／神奈川　】 ◎希望を考慮いたします。 ◎転勤は基本的にございません。配属店舗の変更はありますが都度相談の上決定いたします。 ＜東京＞ 西新宿店：東京都中野区本町1-6-8 上目黒店：東京都目黒区上目黒5-25-7 品川店：東京都品川区平塚1-13-8 浅草店：東京都台東区西浅草3-21-13 門前仲町店：東京都江東区木場3-12-1 八王子店：東京都八王子市千人町4-5-15 東葛西店：東京都江戸川区東葛西7-2-12 京成小岩店：東京都江戸川区北小岩6-22-1 立石店：東京都葛飾区立石1-6-15 保木間店：東京都足立区東保木間2-26-14 蒲田店：東京都大田区蒲田5-1-3 ★新たに亀戸店、世田谷代田店が9月にオープン★ ＜神奈川＞ 京急鶴見店：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-10-1 大口店：神奈川県横浜市神奈川区大口通56-7

あなたには、調理・製造、食材の発注・管理などをお任せします。 【　まずは研修からスタート　】 調理業務に関しては、経験者のあなたなら、簡単にできる内容です！ ■入社～3カ月 ・調理業務の習得（和食、中華、洋食など複数ジャンルを同時展開） ・食材の発注・在庫管理、係数管理（トレーナーと共に実施しながら習得） ・スタッフの労務管理、シフト作成、労働時間管理※ ■3カ月～12カ月 ・スタッフ採用面接※ ・スタッフ教育（オペレーション教育、理念教育）※ ■13カ月目 ★調理専門社員へ さらに、「調理社員」としてさまざまなジャンル（業態）の調理を手掛けたり、「商品開発」として自社の商品開発、有名シェフ・レストランとのコラボメニュー開発に携わるキャリアもご用意しています。 ※正社員採用のため、一連の業務を研修で習得いただきます。 適正とご希望に応じて、店舗責任者への転身も可能です！その場合は、別途研修を設けます。 【　調理業務詳細　】 有名シェフやレストランとコラボし、独自メニューを展開！さらに、鉄板焼肉や唐揚げ、カレーをはじめ“30業態”もの料理を1店舗内で提供していますが、ベースはできているため、調理経験者の方は、即戦力で活躍できるレベルの内容です。 【　マニュアル改善、新メニューの開発など、アイデアは大歓迎　】 当社では、お客さまに一番近い存在である現場の意見を何よりも優先しています。「この料理、もう少し味付け濃くしよう」「こんなメニューがあっても良いのでは？」「このフローに変えたほうが効率よく調理できそう」など、ご意見は大歓迎！会社でくみ取り、積極的にカタチにしていきます。

月給23万円～37万円 ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には、月80時間分の固定深夜手当月2万1,294円～3万3,412円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。 【　キャリアパス例　】 ・商品開発・MD(メニュ開発・品質管理SV・購買) ・人財育成TR(社員・アルバイト全体の教育) ・店舗管理責任者、マネージャー、チーフマネージャー ・加盟店対応SV ※ご希望と適性に応じて、調理以外の道に進むことが可能です！ 職種に応じて大幅な給与アップも叶いますよ！

【　東京／神奈川　】 ◎希望を考慮いたします。 ◎転勤は基本的にございません。配属店舗の変更はありますが都度相談の上決定いたします。 ＜東京＞ 西新宿店：東京都中野区本町1-6-8 上目黒店：東京都目黒区上目黒5-25-7 品川店：東京都品川区平塚1-13-8 浅草店：東京都台東区西浅草3-21-13 門前仲町店：東京都江東区木場3-12-1 八王子店：東京都八王子市千人町4-5-15 東葛西店：東京都江戸川区東葛西7-2-12 京成小岩店：東京都江戸川区北小岩6-22-1 立石店：東京都葛飾区立石1-6-15 保木間店：東京都足立区東保木間2-26-14 蒲田店：東京都大田区蒲田5-1-3 ★新たに亀戸店、世田谷代田店が9月にオープン★ ＜神奈川＞ 京急鶴見店：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-10-1 大口店：神奈川県横浜市神奈川区大口通56-7

【　幹部候補としてご入社　】 入社後は、まず研修で店舗での業務を一通り習得。徐々に売上管理やスタッフマネジメント（責任者業務）をお任せしていきます。 1～2カ月でマネージャーに昇格した後も、2年程度でチーフマネージャーに昇格など、幹部候補としてスピーディなキャリアアップの実現が可能！業種／職種経験者であれば、特に早期の昇格が望めます。 （店舗業務） ・バイクでのデリバリー業務、調理業務 ・発注・在庫管理、係数管理 ・スタッフの労務管理、シフト作成、労働時間管理 ▼ （責任者業務） ・スタッフ採用面接 ・スタッフ教育（オペレーション教育、理念教育） ・店舗運営全般（責任者をフォローしながら独り立ちを目指します） ★マネージャー就任後、店舗業務はヘルプ時のみ！ マネージャーの業務はあくまでも「責任者業務」が中心。アルバイトスタッフの勤務状況や受注状況次第では店舗業務も手伝っていただく場合がありますが、常用業務ではありません。接客スキルよりも、どちらかというとマネジメントや運営のスキルを身につけていきたい、磨きたいという方に向いていそうです。 【　その後のキャリアパス　】 ▼マネージャー（２～３店舗管理） ▼チーフマネージャー（エリア統括） ▼ ・人材育成トレーナー（社員／アルバイトスタッフの教育） ・商品開発／マーチャンダイジング（メニュー開発、価格設定、売上計画） ・本社人事 ・加盟店対応SV などなど、希望と適性に応じてさまざまなポジションにつくことが可能。「現場というよりは、飲食のビジネスモデルに興味がある…」という方も、将来的には管理職や企画職へのキャリアアップを目指せます！

月給30万円～45万円 ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には月26時間分の固定残業代4万3,779円～6万412円、および月80時間分の固定深夜手当月2万8,118円～4万3,059円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。

【東京／神奈川】 ＜東京＞ 西新宿店：東京都中野区本町1-6-8 上目黒店：東京都目黒区上目黒5-25-7 品川店：東京都品川区平塚1-13-8 浅草店：東京都台東区西浅草3-21-13 門前仲町店：東京都江東区木場3-12-1 八王子店：東京都八王子市千人町4-5-15 東葛西店：東京都江戸川区東葛西7-2-12 京成小岩店：東京都江戸川区北小岩6-22-1 立石店：東京都葛飾区立石1-6-15 保木間店：東京都足立区東保木間2-26-14 蒲田店：東京都大田区蒲田5-1-3 ★新たに亀戸店、世田谷代田店が9月にオープン★ ＜神奈川＞ 京急鶴見店：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-10-1 大口店：神奈川県横浜市神奈川区大口通56-7

【　幹部候補としてご入社　】 入社後は、まず研修で店舗での業務を一通り習得。徐々に売上管理やスタッフマネジメント（責任者業務）をお任せしていきます。 1～2カ月でマネージャーに昇格した後も、2年程度でチーフマネージャーに昇格など、幹部候補としてスピーディなキャリアアップの実現が可能！業種／職種経験者であれば、特に早期の昇格が望めます。 （店舗業務） ・バイクでのデリバリー業務、調理業務 ・発注・在庫管理、係数管理 ・スタッフの労務管理、シフト作成、労働時間管理 ▼ （責任者業務） ・スタッフ採用面接 ・スタッフ教育（オペレーション教育、理念教育） ・店舗運営全般（責任者をフォローしながら独り立ちを目指します） ★マネージャー就任後、店舗業務はヘルプ時のみ！ マネージャーの業務はあくまでも「責任者業務」が中心。アルバイトスタッフの勤務状況や受注状況次第では店舗業務も手伝っていただく場合がありますが、常用業務ではありません。接客スキルよりも、どちらかというとマネジメントや運営のスキルを身につけていきたい、磨きたいという方に向いていそうです。 【　その後のキャリアパス　】 ▼マネージャー（２～３店舗管理） ▼チーフマネージャー（エリア統括） ▼ ・人材育成トレーナー（社員／アルバイトスタッフの教育） ・商品開発／マーチャンダイジング（メニュー開発、価格設定、売上計画） ・本社人事 ・加盟店対応SV などなど、希望と適性に応じてさまざまなポジションにつくことが可能。「現場というよりは、飲食のビジネスモデルに興味がある…」という方も、将来的には管理職や企画職へのキャリアアップを目指せます！

月給30万円～45万円 ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には月26時間分の固定残業代4万3,779円～6万412円、および月70時間分の固定深夜手当月2万8,118円～4万3,059円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。

【東京／神奈川】 ＜東京＞ 西新宿店：東京都中野区本町1-6-8 上目黒店：東京都目黒区上目黒5-25-7 品川店：東京都品川区平塚1-13-8 浅草店：東京都台東区西浅草3-21-13 門前仲町店：東京都江東区木場3-12-1 八王子店：東京都八王子市千人町4-5-15 東葛西店：東京都江戸川区東葛西7-2-12 京成小岩店：東京都江戸川区北小岩6-22-1 立石店：東京都葛飾区立石1-6-15 保木間店：東京都足立区東保木間2-26-14 蒲田店：東京都大田区蒲田5-1-3 ＜神奈川＞ 京急鶴見店：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-10-1 大口店：神奈川県横浜市神奈川区大口通56-7

さらなる店舗体制の強化、および働き方改革のため、調理専任職を新設しました。 あなたには、調理・製造、食材の発注・管理などをお任せします。 【　まずは研修からスタート　】 調理業務に関しては、経験者のあなたなら、簡単にできる内容です！ ■入社～3カ月 ・調理業務の習得（和食、中華、洋食など複数ジャンルを同時展開） ・食材の発注・在庫管理、係数管理（トレーナーと共に実施しながら習得） ・スタッフの労務管理、シフト作成、労働時間管理※ ■3カ月～12カ月 ・スタッフ採用面接※ ・スタッフ教育（オペレーション教育、理念教育）※ ■13カ月目 ★調理専門社員へ さらに、「調理社員」としてさまざまなジャンル（業態）の調理を手掛けたり、「商品開発」として自社の商品開発、有名シェフ・レストランとのコラボメニュー開発に携わるキャリアもご用意しています。 ※正社員採用のため、一連の業務を研修で習得いただきます。 適正とご希望に応じて、店舗責任者への転身も可能です！その場合は、別途研修を設けます。 【　調理業務詳細　】 有名シェフやレストランとコラボし、独自メニューを展開！さらに、鉄板焼肉や唐揚げ、カレーをはじめ“30業態”もの料理を1店舗内で提供していますが、ベースはできているため、調理経験者の方は、即戦力で活躍できるレベルの内容です。 【　マニュアル改善、新メニューの開発など、アイデアは大歓迎　】 当社では、お客さまに一番近い存在である現場の意見を何よりも優先しています。「この料理、もう少し味付け濃くしよう」「こんなメニューがあっても良いのでは？」「このフローに変えたほうが効率よく調理できそう」など、ご意見は大歓迎！会社でくみ取り、積極的にカタチにしていきます。

月給23万円～37万円 ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には、月70時間分の固定深夜手当月2万1,294円～3万3,412円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。 【　キャリアパス例　】 ・商品開発・MD(メニュ開発・品質管理SV・購買) ・人財育成TR(社員・アルバイト全体の教育) ・店舗管理責任者、マネージャー、チーフマネージャー ・加盟店対応SV ※ご希望と適性に応じて、調理以外の道に進むことが可能です！ 職種に応じて大幅な給与アップも叶いますよ！

【　東京／神奈川　】 ◎希望を考慮いたします。 ◎転勤は基本的にございません。配属店舗の変更はありますが都度相談の上決定いたします。 ＜東京＞ 西新宿店：東京都中野区本町1-6-8 上目黒店：東京都目黒区上目黒5-25-7 品川店：東京都品川区平塚1-13-8 浅草店：東京都台東区西浅草3-21-13 門前仲町店：東京都江東区木場3-12-1 八王子店：東京都八王子市千人町4-5-15 東葛西店：東京都江戸川区東葛西7-2-12 京成小岩店：東京都江戸川区北小岩6-22-1 立石店：東京都葛飾区立石1-6-15 保木間店：東京都足立区東保木間2-26-14 蒲田店：東京都大田区蒲田5-1-3 ＜神奈川＞ 京急鶴見店：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-10-1 大口店：神奈川県横浜市神奈川区大口通56-7

店長候補として、店舗全体のプロデュースから、調理・配達・売上管理・メニュー開発などをお任せします。 【　まずは研修で基礎業務を習得　】 ご経験・適性に応じて研修期間は前後します。 すぐに責任者としてご活躍いただくケースもあります！ ■入社～6カ月 ・バイクでのデリバリー業務、調理業務の習得（※） ・発注・在庫管理、係数管理（トレーナーと共に実施しながら習得） ・スタッフの労務管理、シフト作成、労働時間管理 ■6カ月～12カ月 ・スタッフ採用面接 ・スタッフ教育（オペレーション教育、理念教育） ・店舗運営全般（責任者をフォローしながら独り立ちを目指します） ■13カ月～ ・1店舗の管理・運営 ※有名シェフやレストランとコラボし、独自メニューを展開！鉄板焼肉や唐揚げ、カレーをはじめ”30業態”もの料理を1店舗内で提供していますが、ベースはできているため、調理は「野菜をカットする」「フライパンで炒める」といった簡単な作業ばかり。さらに、さらなる働き方改革に向け、調理専任スタッフの採用も進めています！ 【　配属先店舗について　】 研修での業務習得後、自社開発メニューを宅配する店舗での店舗責任者をお任せします。 【　前年比150％成長！ポジション拡大中！　】 店舗責任者登用後のキャリアアップもスピーディに実現します。現状、マネージャーは4名、チーフマネージャーは2名のみ。毎年出店計画があり、本当に困っているんです。ですから、すぐにでもマネージャーをお任せしたいくらいキャリアアップは大歓迎（笑）。もちろん、今後も組織の成長に合わせて商品開発、人事など本部ポジションの拡充もしていきます。現場から抜擢されるチャンスも大いにありますよ！

月給25万円～40万円(固定残業代含む) ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には月26時間分の固定残業代3万4,603円～5万6,588円、および月70時間分の固定深夜手当月3万4,603円～3万7,176円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。 【　キャリアパス例　】 ・マネージャー(複数店舗管理)　→　チーフマネージャー(エリア統括) ・人財育成TR(社員・アルバイト全体の教育) ・商品開発／MD(メニュ開発・品質管理SV・購買) ・加盟店対応SV など、このほかにもキャリアが拡がっています！

【　東京／神奈川　】 ◎希望を考慮いたします。 ◎転勤は基本的にございません。配属店舗の変更はありますが都度相談の上決定いたします。 ＜東京＞ 西新宿店：東京都中野区本町1-6-8 上目黒店：東京都目黒区上目黒5-25-7 品川店：東京都品川区平塚1-13-8 浅草店：東京都台東区西浅草3-21-13 門前仲町店：東京都江東区木場3-12-1 八王子店：東京都八王子市千人町4-5-15 東葛西店：東京都江戸川区東葛西7-2-12 京成小岩店：東京都江戸川区北小岩6-22-1 立石店：東京都葛飾区立石1-6-15 保木間店：東京都足立区東保木間2-26-14 蒲田店：東京都大田区蒲田5-1-3 ＜神奈川＞ 京急鶴見店：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-10-1 大口店：神奈川県横浜市神奈川区大口通56-7

☆入社後は研修で店舗業務を一通り習得（目安は1カ月程度）。2カ月目から徐々に売上管理やスタッフマネジメント（責任者業務）をお任せします。 ☆2～3カ月で店舗責任者に昇進した後も、半年程度でジュニアマネージャー、1年後にはマネージャー、2年程度でチーフマネージャーに昇進など、幹部候補としてスピーディなキャリアアップの実現が可能です！ ――――――――― ■入社後の具体的なイメージ ――――――――― ＜店舗業務＞ ・バイクでのデリバリー業務、調理業務 ・発注・在庫管理、係数管理 ＜店舗責任者業務＞ ・スタッフの労務管理、シフト作成、労働時間管理 ・スタッフ採用面接 ・スタッフ教育（オペレーション教育、理念教育） ―――――――――― ■その後のキャリアパス ―――――――――― マネージャー（２～３店舗管理） ▼ チーフマネージャー（エリア統括） ▼ ・人材育成トレーナー（社員／アルバイトスタッフの教育） ・商品開発／マーチャンダイジング（メニュー開発、価格設定、売上計画） ・本社人事 ・加盟店対応SV など、希望と適性に応じてさまざまなポジションに挑戦可能です。「現場というよりは、飲食のビジネスモデルに興味がある…」という方も、管理職や企画職への昇進も目指せます。 ＜業界経験者だからこそわかるデリズの魅力とは…＞ お客さまは、配達エリア全域にお住まいの方々。来店不要な業態だからこそ、興味のきっかけを作れれば如何様にも顧客層を広げられます。自身の仕掛けで、売上高の爆発的な伸びを生み出せる面白さがありますね。昨今の情勢でデリバリー需要は高まるばかり。飛び込むなら今です！（前職：飲食店長／高崎）

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします ※月給には月26時間分の固定残業代3万4603円～5万6588円、および月80時間分の固定深夜手当月3万4603円～3万7176円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。

＜転居を伴う転勤なし＞ 東京都または神奈川県の各店舗 ※希望と通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ＜東京＞ 上目黒店／品川店／戸越店／三田店／代田店／西新宿店／春日店／浅草店／蒲田店／大森山王店／東葛西店／京成小岩店／門前仲町店／亀戸店／立石店／保木間店／八王子店 ＜神奈川＞ 京急鶴見店／大口店／関内店