株式会社ライフイノベーション
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設立
- 2007年
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従業員数
- 18名
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平均年齢
- 30.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社ライフイノベーション
株式会社ライフイノベーションの過去求人情報一覧
仕事
【ジュエリー販売・修理事業、催事買取事業、出張買取事業を展開/事業部長・執行役員クラスへの早期登用の可能性あり/2030年には社員数100名規模を目指しており、売上拡大中!/年休120日/土日休み/長期連休あり】 ■業務内容: まずは短期間で現場理解を深めていただきますが、その後は営業組織の戦略立案、KGI/KPI設計、業績管理、組織マネジメント、経営層へのレポーティングなど、事業運営の根幹に関わる裁量をご担当いただきます。 単なる営業マネージャーではなく、事業部長や執行役員候補として、事業そのものを動かすポジションです。 ■具体的な業務内容: <短期(入社~数ヶ月)> ・催事会場での買取査定業務(現場理解のための最小限の期間) <中長期(実績に応じて登用)> ・営業組織の戦略立案・営業計画の策定 ・KGI/KPIの設定、進捗管理、改善施策の推進 ・5~10名規模のチームマネジメント ・複数拠点の統括、営業オペレーションの最適化 ・メンバー育成・同行指導 ・業績数字の管理、レポート作成 ・経営層への上申や提案、意思決定への関与 ・新規拠点立ち上げの推進 ■組織構成: ・全社17名の組織となり、同ポジションには担当10名、リーダー2名の12名で構成されております。 採用拡大しておりますので、今後も増えていく予定です。 ■当ポジションの特徴: ・単なる営業マネージャーではなく、事業部長や執行役員候補としてのポジションです。事業運営そのものを動かす裁量を持てます。現在は未経験中心のプレーヤー採用しか行っていない中で、入社1年でチームマネジメントを担うポジションに登用された実績あり。スピード昇格が当たり前の組織です。 ・将来的には事業部全体のPL責任を担うポジションへの登用も見込んでいます。 ・現在は本社の1拠点で社員15名という、まだ規模の小さい組織です。近々、都内に2拠点目を出店予定があり、複数拠点の統括や新規拠点立ち上げという、大手では得難い経験を積むことができます。 ・「競合他社から、尊敬される会社になる」という想いを掲げ、強引な買取は一切行わない方針です。目の前のお客様に満足してもらうことを大切にした結果、「あなたに買い取ってもらえてよかった」というお客様のファン化・リピート買取につながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県宇都宮市吉野2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南宇都宮駅、鶴田駅、東武宇都宮駅
給与
<予定年収>750万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,800円~346,900円固定残業手当/月:107,200円~153,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(個人、会社業績に応じて昇給)※賞与は会社業績に応じて支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・催事買取事業・出張買取事業■特徴:◆商業施設での催事企画運営・商業施設での催事ブースの設営・催事ブースでの営業活動(集客・査定・買取)・買い取った商品の検品、発送◆ご自宅での出張買取・お客様のご自宅での出張買取(査定・買取)※お問い合わせいただいたお客様に限り対応
仕事
【催事買取事業・出張買取事業展開/2030年には社員数100名規模を目指し売上拡大中】 ■募集背景: 物価高や節約志向の高まりを背景に、リユース市場は15年連続で拡大しており、2030年には市場規模4兆円超が見込まれています。2025年からは「第二創業期」として中期経営計画が始動し、2030年に月100ライン・全国展開という目標に向けて、組織体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容: 商業施設内の催事ブースで、お客様が持ち込む貴金属・ブランド品・時計・骨董品などを査定・買取する仕事です。 1つの催事施設を1人体制で運営する「店舗責任者型」の営業職です(体制は2人体制も選択可能)。 ■体制について: 当社の催事買取は1人体制を基本としていますが、希望すれば誰でも選べる「2人体制」の働き方も用意しています。「1人催事は稼げることが魅力だが、営業未経験で自分の実力にまだ自信が持てない」「稼げるかどうか不安」という方に向けて、2人で協力しながら成果を出せる選択肢です。 ■業務の流れ: (催事=月~金の5日間、月4会場を担当) ◇設営:ブースを設営し、店舗との連携事項を確認。机・椅子・POP・書類を整え、清潔感ある状態を作る。 ◇集客(声掛け):丁寧な挨拶と声掛けで、お客様が安心できる環境をつくる。ヒアリングを通じて査定につなげる。 ◇査定・買取:査定システムと連携し、写真送信から数分で査定額を提示。理由を添えて金額提示し、お客様に不安を与えない言葉選びを徹底する。 ◇撤収:設営前よりも綺麗な状態にする。備品整理・店舗への報告・日報作成を行う。 ◇法令遵守:事故やトラブルは即報告し、上司と連携しながら適切に対応する。 ■特徴: ・買取金額は自身の判断で決定できます(最低粗利率の設定あり)。 ・強引な買取は行わない方針のため、リピート買取や、施設側からの開催依頼につながっています。 ・成果は声掛け・接客の行動量に比例します。会場は週替わり、ご自宅から片道1時間半を超える場合は出張(ホテル泊)となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県宇都宮市吉野2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南宇都宮駅、鶴田駅、東武宇都宮駅
給与
<予定年収>480万円~1,320万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※達成手当(条件を満たす場合に支給)+インセンティブ(体制に関わらず共通/金額は体制による)あり■賞与:なし(会社の業績等により支給することあり)■昇給:年1回(会社の業績または個人の成績により、改定を行わない場合あり)■その他固定手当:車両手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・催事買取事業・出張買取事業■特徴:◆商業施設での催事企画運営・商業施設での催事ブースの設営・催事ブースでの営業活動(集客・査定・買取)・買い取った商品の検品、発送◆ご自宅での出張買取・お客様のご自宅での出張買取(査定・買取)※お問い合わせいただいたお客様に限り対応
出典:doda求人情報
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