サンユー販売株式会社
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設立
- 2015年
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従業員数
- 28名
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平均年齢
- 39.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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サンユー販売株式会社
サンユー販売株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【“誰でも簡単に使える”建築業界向けソフト/入社後3年目で係長登用実績あり・スピード成長可能/新規・既存両方の経験が積める】 ■仕事内容: 施工会社や工務店の代表や決裁者に、業務改善・効率化を行う自社開発の各種ソフトウェアを提案いただきます。 <詳細> ・新規顧客開拓:既存顧客や紹介会社からの紹介・DM・HPからの反響対応・リストから直接訪問・架電 ・顧客先訪問(平均1日に 3~4 件):PCでソフトのデモをしながら商品提案 ・既存顧客へのアフターフォロー 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: (1)数日間座学研修を実施し、企業理念や商材について学習 (2)入社半年までは先輩の営業同行で営業基礎(アプローチ~クロージング等の営業手法、既存顧客フォロー等)を実践学習 東京・東海・大阪・福岡に営業所がありオンラインで各部署が接続しているため、ノウハウシェアや不明点解消可能な環境がございます。 ■組織構成: 営業メンバー3名(30代課長代理、20代主任、20代メンバー) <過去中途入社者> 飲食、ゲームセンター・カラオケ店員、アパレル販売、自販機補充スタッフ、携帯ショップのアルバイト等、ほぼ職種業界未経験からご入社の方がほとんどです。1~2年目で主任、3年目で係長登用実績がございます。少人数部署のため、入社直後に管理職や支店長を目指すことも可能です。 ■当社の魅力: <分かりやすい製品>商材の建築ソフトは誰でも簡単に使えるを目指して開発されたもので、約1週間の研修でマスター可能。 <理念の顧客志向>当社で解決できないことは、グループ会社含めた他社も紹介し解決する風土あり/建築ソフト以外のPC不具合などの問い合わせにもきめ細かに対応する文化がございます。 <良好な人間関係>社内協力が賞与評価に入る(実績:協力=7:3)仕組みがあり、顧客志向が理念であるので自分では解決できないことを周りに相談し解決する文化です。 ■業界安定性: 時間外労働の上限規制が、2024年4月から建設業にも適用され残業時間を抑制する動きがあり、その解決策としての業務効率化ソフトの需要が伸び、安定性があります。 ■就業環境: ・産休・育休制度も整っており、約1年休暇をとり復帰された方もいます。 ・長期出張なし(2~3日程度の出張あり)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>304万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,100円~200,900円固定残業手当/月:53,900円~59,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>237,000円~260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月もしくは11月)■賞与:年2回(7月・12月) ※初年度賞与無し寸志あり※インセンティブあり■モデル年収※達成率などにより変動致します。2年目(20代)322万円4年目(係長30代)455万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.コンピュータグラフィックス(CG)系パッケージソフトの開発及び販売2.建設工事業者向け各種パッケージソフトの開発及び販売 3.インターネットと携帯電話を連携させた業務システムの企画開発及び販売 4.施工図面をはじめとした各種図面の作図及びデータ入力サービス 5.上記事業に関連するシステムのメンテナンスおよびサポート
仕事
■仕事内容 お客様である施工会社や工務店の代表や決裁者に対し、業務改善・効率化を行う自社が開発する各種ソフトウェアを提案していただきます。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓:既存のお客様や紹介会社からの紹介・DM・ホームページからの問い合わせ対応・リストをもとに直接訪問・架電など ・お客様先への訪問(平均1日に 3~4 件程度):ノートPCを使用しソフトのデモンストレーションをしながら商品の提案。 ・既存のお客様へのアフターフォロー 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: <早期にキャリアアップが可能>1~2年目で主任、3年目で係長になった社員もおります。人数が少ない部署のため、入社直後にマネジメントや支店長を目指していただくことも可能です。 <分かりやすい製品>当社が販売しているソフトは元々「誰でも簡単に使える」を目指して開発されたものですので、約1週間の研修ですぐに使い方を覚えられます。提案内容が明確でお客様に伝えやすい商品でニッチな市場なので競合が少ないのも特徴です。 ※当社が提供している製品例※ 業務進捗システム:「タスキーコネクト」 大規模防水・改修物件拾い出しシステム:「平兵衛くん防水改修版」 原価管理システム:「原価くん」 フィールド業務改善システム:「利益拾いNEXT」 サイディングプレカットシステム:「坪拾いSDPC」 内装拾い出しシステム:「平兵衛くん」 住宅営業用プレゼンテーションシステム:「Active感彩」 外壁屋根拾い出しシステム:「坪拾い」 ■働く環境: 当社は東京、東海、大阪、福岡に営業所があり、常にオンラインで各部署を繋いでおります。そのため、ノウハウのシェアや不明点があればすぐに聞くことができる環境が整っております。 ■評価体制: 評価シートをもとに数値目標と行動目標の二軸で評価を行います。達成率によりインセンティブを支給しております。ただ数字だけでなくお人柄も重視して評価を行っております。 ■中途入社社員の入社理由: 前職時代に「この仕事で定年まで働く自信がない」と、将来に不安を感じたのが転職のきっかけです。入社の決め手になったのは、当社の企業理念である「お客様に喜びと満足を提供する」という言葉に共感したことです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>320万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,100円~270,400円固定残業手当/月:56,900円~79,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月もしくは11月)■賞与:年2回(7月・12月) ※初年度賞与無し寸志あり※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.コンピュータグラフィックス(CG)系パッケージソフトの開発及び販売2.建設工事業者向け各種パッケージソフトの開発及び販売 3.インターネットと携帯電話を連携させた業務システムの企画開発及び販売 4.施工図面をはじめとした各種図面の作図及びデータ入力サービス 5.上記事業に関連するシステムのメンテナンスおよびサポート
仕事
【営業未経験からIT業界にチャレンジ/新規・既存どちらも経験できます!】 ■仕事内容: お客様である施工会社や工務店の代表や決裁者に対し、業務改善・効率化を行う自社が開発する各種ソフトウェアを提案していただきます。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓:既存のお客様や紹介会社からの紹介・DM・ホームページからの問い合わせ対応・リストをもとに直接訪問・架電など ・お客様先への訪問(平均1日に 3~4 件程度):ノートPCを使用しソフトのデモンストレーションをしながら商品の提案。 ・既存のお客様へのアフターフォロー ■教育体制: ご入社後数日間座学研修を実施し、企業理念や商材について学んでいただきます。その後入社半年までは先輩の営業に同行して営業の基礎(アプローチからクロージングまでの営業手法の他、既存ユーザー様へのフォロー方法)を実践的に教えてもらえます。 当社は東京・東海・大阪・福岡に営業所があり常にオンラインで各部署を繋いでおります。そのため、ノウハウのシェアや不明点があればすぐに聞くことができる環境が整っております。 ■当社の魅力: <営業未経験でも活躍できる環境>現在活躍している営業メンバーはほぼ営業未経験での入社です。1~2年目で主任、3年目で係長になった社員もおります。人数が少ない部署のため、入社直後にマネジメントや支店長を目指していただくことも可能です。 <分かりやすい製品>商材は、外壁屋根拾い出しシステム「坪拾い」、内装拾い出しシステム「平兵衛くん」など。建築・建設業界の知識がないとピンと来ない用語が出てくると思いますが、これらのソフトは元々「誰でも簡単に使える」を目指して開発されたものですので、約1週間の研修ですぐに使い方を覚えられます。提案内容が明確でお客様に伝えやすい商品でニッチな市場なので競合が少ないのも特徴です。 ■評価体制: 評価シートをもとに数値目標と行動目標の二軸で評価を行います。達成率によりインセンティブを支給しております。ただ数字だけでなくお人柄も重視して評価を行っております。 <モデル年収>※達成率などにより変動致します。 2年目(20代)322万円 4年目(係長30代)455万円 ■就業環境: 産休・育休制度も整っており、過去約1年休暇をとり復帰された女性もいらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>304万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,100円~200,900円固定残業手当/月:53,900円~59,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>237,000円~260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月もしくは11月)■賞与:年2回(7月・12月) ※初年度賞与無し寸志あり※インセンティブあり■モデル年収※達成率などにより変動致します。2年目(20代)322万円4年目(係長30代)455万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.コンピュータグラフィックス(CG)系パッケージソフトの開発及び販売2.建設工事業者向け各種パッケージソフトの開発及び販売 3.インターネットと携帯電話を連携させた業務システムの企画開発及び販売 4.施工図面をはじめとした各種図面の作図及びデータ入力サービス 5.上記事業に関連するシステムのメンテナンスおよびサポート
出典:doda求人情報
仕事
<扱うのは・・・> ・外壁屋根拾い出しシステム「坪拾い」 ・内装拾い出しシステム「平兵衛くん」 ・写真台帳管理「利益拾い」 など、グループ会社で開発しているソフトウェアを 施工会社や工務店などへ提案していただきます。 建築・建設業界の知識がないとピンと来ない用語が出てくると思いますが、 入社後半年間の研修があるので、じっくりと覚えていってください。 どのソフトも業務効率が大幅にアップすると評判を呼び、 お客様からの紹介や口コミを中心に販売も好調なのと、 ノートパソコンで実際のソフトを体験していただきながらお話するので、 一目で商品の便利さが実感できるため、受注に繋がりやすいです! ――――――― <1日の流れ> ――――――― 8:45 出社 ▼ メールや業務スケジュールのチェック ▼ 電話での営業活動 ▼ 11:00 お客様先に訪問、挨拶回り ▼ 各自のタイミングで昼休憩 ▼ 16:30 帰社 ▼ 電話での営業活動 ▼ 18:00 お疲れ様でした! ※訪問は1日3~4件程度です。 ※遅くても19時までには退社しています。 ――――――――――――――――――― <チームで助け合う営業スタンスです!> ――――――――――――――――――― 新人の間はもちろん、一人立ちしてからもチームで情報共有を行いながら営業活動を行っています。「アポイントが取れない…」という場合は、当社アポインターがサポートするのでご安心ください!既存のお客様からの紹介や、DMまたはホームページからの反響営業も多数あります! ――――――――――――――――― <自社グループ開発だから心強い!> ――――――――――――――――― 「もっとこうなれば使いやすいのにな…」というお客様のご要望を、すぐに反映できるのが自社開発の強み。開発部との連携も抜群なので、スピード感を持って対応することが可能です!自分の意見がソフトウェアに活かされて、シェアが伸びた時は非常にやりがいを感じます。
給与
【本社】 月給21万5000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万8900円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京支店】 月給22万3000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万700円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・スキル等を考慮して決定いたします。 ★インセンティブ、配偶者構成によって変動します。
勤務地
希望を考慮し、下記いずれかにて勤務していただきます。 <東京支店> 東京都台東区台東1丁目31-10 東ビル5階 <本社> 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F ※U・Iターン歓迎
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