フォッグ株式会社 の求人・中途採用情報

【成長中の自社エンタメサービスを支えるエンジニア組織の統括／開発推進と組織運営に幅広く携わる重要ポジション】 ■業務概要 当社が展開するエンタメ系自社サービスの開発組織をマネジメントし、エンジニアメンバーの成長支援や組織運営、採用、開発推進を担っていただきます。技術的な最前線に立つよりも、組織の安定運営や意思決定プロセスの整備、現場の声の吸い上げなど、組織力の最大化をリードする役割です。経営層と現場エンジニアの橋渡しとなり、事業成長と組織基盤強化の両面に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・ピープルマネジメント（エンジニアの評価・育成、1on1実施、キャリアパス設計、組織コンディションの把握と改善、コンフリクトマネジメント、離職防止施策の設計） ・組織運営（開発推進、優先順位の整理・合意形成、技術方針の言語化支援、開発プロセスの改善） ・採用（要件定義、面接、評価、オンボーディング設計） ・プロジェクトリーダーと連携し、組織の意思決定スピードを向上させる仕組み作り ※基本的にコーディングは必須ではありません ■扱うサービス 自社開発のエンタメ系サービス全般（Web/アプリ/インフラ/バックエンド） ■組織構成 エンジニア社員9名＋パートナー6名、20代半ば～40代まで幅広い年齢層。フラットな組織文化で、活発な意見交換が特徴です。 ■業務の魅力 自社サービスの成長と新規事業立ち上げに組織設計から深く関われます。経営と現場をつなぐ裁量の大きなポジションです。 ■教育体制 OJTや1on1など、個々の成長をサポートする環境を重視しています。 ■就業環境 原則出社、フレックス制、服装自由、転勤なし ■想定されるキャリアパス 組織統括の専任リーダーとして、事業拡大や上場準備にも関わるキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 新しい“あたりまえ”を創ることをミッションに、エンタメ領域で複数サービスを展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルⅤ 2階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制年俸制で1/12を月々支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～8,256,000円固定残業手当/月：95,000円～162,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制で1/12を月々支給します。※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定※給与改定：半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社・事業紹介当社はテックの力でエンタメ業界の「これからの“あたりまえ“を創りつづける」会社です。これまでもテックの力でエンタメ業界の課題を解決するサービスを複数立ち上げてまいりました。2026年5月までにシリーズA・Bを通じた累計資金調達額は約６億円に達し、数年後のIPOを目指して社員一丸となって奮闘しています。「チームー丸となってコンテツホルダーをサポート、ファンが"わくわく“するような購買体験を提供し日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献する」をミッションとし、現在は・オンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」・集英社との共同事業である「ジャンプLAB」を運営中です。【特徴】自社で開発・デザイン体制を内製化していることにより、スピーディーなサービス価値の向上や新規サービスの垂直立ち上げを行えることが弊社の強みです。■フォッグの魅力◎個性的なメンバーが集い、活気溢れる社内　平均年齢30代前半と活気があり、男女比も半々程度と多様性のある組織です。◎スピード感のある意思決定と成長機会　何よりも魅力的なのは、役員や社長との距離が非常に近いこと。　社長や経営層との距離も近い中で、一緒に高い目標に挑戦していくことができます。　スピーディーな意思決定のもと、実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に与えられる組織です。◎社長の起業家精神・ゼロからイチを生み出す手腕と推進力　弊社社長の関根は株式会社ファンコミュニケーションズやユナイテッド株式会社にて、新規事業の立ち上げを数多く手掛けた経験を持っています。　そんな関根から伝播する目標達成への強いコミットメントは、企業文化として深く根付いています。

～オンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連事業を運営／パフォーマンス次第でコーポレート本部長、CFOへの登用、ストックオプション付与を検討～ 【サービス概要】 当社はテックの力でエンタメ業界の「これからの“あたりまえ“を創りつづける」会社です。 チーム一丸となってコンテンツホルダーをサポートし、ファンがわくわく“するような購買体験を提供することで日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献をしています。 現在はオンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連の事業を運営、サービスを展開中です。現在IPO準備を本格的に進めており、上場企業としてふさわしいコーポレート・ガバナンス体制及び内部統制システムの構築・強化を目指しています。 今後の更なる事業拡大を見据え、コーポレート機能の強化および組織体制構築を担っていただく、リーダー候補を募集いたします。 入社後のパフォーマンス次第でコーポレート本部長、CFOへの登用、ストックオプション付与を検討させて頂きます。 【主な仕事内容】 ・予算策定と予実管理、KPI管理業務 ・PL・BS・CFの作成・管理 ・決算業務体制の構築 ・経営指標のモニタリング、経営課題の進捗管理 ・取締役会の運営（上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断） ・経営管理に関する業務全般 ・コーポレート業務のプロセス効率化とオペレーションモデルの構築 ・資金調達の推進 少しでもご興味がある方はぜひ一度お話しさせてください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～1,250,000円固定残業手当/月：127,000円～238,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞793,666円～1,488,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定※給与改定：半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社・事業紹介当社はテックの力でエンタメ業界の「これからの“あたりまえ“を創りつづける」会社です。これまでもテックの力でエンタメ業界の課題を解決するサービスを複数立ち上げてまいりました。2026年5月までにシリーズA・Bを通じた累計資金調達額は約６億円に達し、数年後のIPOを目指して社員一丸となって奮闘しています。「チームー丸となってコンテツホルダーをサポート、ファンが"わくわく“するような購買体験を提供し日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献する」をミッションとし、現在は・オンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」・集英社との共同事業である「ジャンプLAB」を運営中です。【特徴】自社で開発・デザイン体制を内製化していることにより、スピーディーなサービス価値の向上や新規サービスの垂直立ち上げを行えることが弊社の強みです。■フォッグの魅力◎個性的なメンバーが集い、活気溢れる社内　平均年齢30代前半と活気があり、男女比も半々程度と多様性のある組織です。◎スピード感のある意思決定と成長機会　何よりも魅力的なのは、役員や社長との距離が非常に近いこと。　社長や経営層との距離も近い中で、一緒に高い目標に挑戦していくことができます。　スピーディーな意思決定のもと、実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に与えられる組織です。◎社長の起業家精神・ゼロからイチを生み出す手腕と推進力　弊社社長の関根は株式会社ファンコミュニケーションズやユナイテッド株式会社にて、新規事業の立ち上げを数多く手掛けた経験を持っています。　そんな関根から伝播する目標達成への強いコミットメントは、企業文化として深く根付いています。

■仕事内容 オンラインくじサービス「RAFFLE」や、くじを活用したイベントやタイアップ企画の提案営業 ＜具体的な業務内容＞ ・タレントや芸能事務所、広告代理店、広告主、メディア関係者等へのオンラインくじイベントの企画提案 ・広告代理店と連携し、出版社やラジオ局、アパレルブランド等とタイアップしたオンラインくじイベントの企画提案 ・営業先に対する提案・交渉 ・契約締結、アフターフォロー ＜主要クライアント＞ 芸能事務所、レーベル、出版社、TV局など多岐に渡り、 エンタメ業界との人脈やノウハウを身に付けたいと思う方にはぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,396,000円～6,476,000円固定残業手当/月：67,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定※給与改定：半年毎（10月／4月）の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社・事業紹介当社はテックの力でエンタメ業界の「これからの“あたりまえ“を創りつづける」会社です。これまでもテックの力でエンタメ業界の課題を解決するサービスを複数立ち上げてまいりました。2026年5月までにシリーズA・Bを通じた累計資金調達額は約６億円に達し、数年後のIPOを目指して社員一丸となって奮闘しています。「チームー丸となってコンテツホルダーをサポート、ファンが"わくわく“するような購買体験を提供し日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献する」をミッションとし、現在は・オンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」・集英社との共同事業である「ジャンプLAB」を運営中です。【特徴】自社で開発・デザイン体制を内製化していることにより、スピーディーなサービス価値の向上や新規サービスの垂直立ち上げを行えることが弊社の強みです。■フォッグの魅力◎個性的なメンバーが集い、活気溢れる社内　平均年齢30代前半と活気があり、男女比も半々程度と多様性のある組織です。◎スピード感のある意思決定と成長機会　何よりも魅力的なのは、役員や社長との距離が非常に近いこと。　社長や経営層との距離も近い中で、一緒に高い目標に挑戦していくことができます。　スピーディーな意思決定のもと、実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に与えられる組織です。◎社長の起業家精神・ゼロからイチを生み出す手腕と推進力　弊社社長の関根は株式会社ファンコミュニケーションズやユナイテッド株式会社にて、新規事業の立ち上げを数多く手掛けた経験を持っています。　そんな関根から伝播する目標達成への強いコミットメントは、企業文化として深く根付いています。