信江工業株式会社 の求人・中途採用情報

～転勤なし・家族手当あり・退職金制度あり／倉敷市指定給水装置工事業者～ ■概要： 月次決算に関する実務で、外部の税理士が決算書や試算表を作成しているため、その連携が主な業務となります。 ■業務内容： 経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブとしても機能していただくことを期待しています。 また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： 以下の業務を想定しておりますが、それに限りません。 ＜経理業務＞ ・仕訳・記帳、請求書発行、売掛・買掛管理 ・月次・年次決算対応（外部の税理士との連携） ・支払い・入金管理 ・経費精算・会計ソフト入力 ＜総務業務＞ ・勤怠管理システム・オフィス環境の整備・改善 ・各種契約書・社内文書の管理 ・備品・設備・ファシリティ管理 ＜社内システム／営業サポート業務＞ ・基幹システム（受発注・売上管理、プロジェクト管理等）の整備・運用 ・営業事務 ・ITツールの選定・導入支援 ■組織構成： 総務メンバー3名 ■信江グループについて： 信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市・岡山市・早島町・総社市・浅口市・里庄町・瀬戸内市を中心に上水道・下水道・住宅の水まわり工事を設計・施工する事業者です。 倉敷市指定給水装置工事業者・下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設・改造・撤去・仮設や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室やトイレなどのリフォームといった一般住宅から公共インフラまで、大小さまざまな工事を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市中島2151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～460,000円＜月給＞260,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収をベースに、検討いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・水設備に関わるインフラ工事全般└水道管の新設・改造・撤去・仮設や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室等のリフォームといった一般住宅から公共インフラ工事を手掛ける信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市・岡山市・早島町・総社市・浅口市・里庄町・瀬戸内市を中心に上水道・下水道・住宅の水まわり工事を設計・施工する事業者です。倉敷市指定給水装置工事業者・下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設・改造・撤去・仮設や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室やトイレなどのリフォームといった一般住宅から公共インフラまで、大小さまざまな工事を扱います。土木一式、管工事、とび・土工、舗装、水道施設工事などの許可を有し、1級管工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者などの有資格者が設計から施工管理まで行うため、自治体基準に基づく専門的な工事や、老朽化による断水・漏水・排水不良といった生活に直結する深刻なトラブルの解消・予防に対応できる体制を整えています。■社風：社員は個性豊かなメンバーが揃い、フラットな社風です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しています。この度、信江グループとしては、伝統を大切にしつつも、日本のインフラを支えるべく、更なる変革と成長を続ける“第二創業期”を迎えます。インフラの再生に欠かせないのは紛れもなく「人」であり、その一人ひとりが「働く誇り」を持てるよう働きやすい職場環境作りを行うとともに社会に向けてインフラのメンテナンスの重要性を訴え、仕事に対するイメージも刷新していきます。

～転勤なし・家族手当あり・退職金制度あり／倉敷市指定給水装置工事業者～ ■概要： 人事部長として、現場の採用活動（特に水道管工事などの専門職）を専門的に担当し、専門学校などへのアプローチも含めた採用活動を推進いただきます。 また、現在社長が個人ごとに行っている評価を仕組み化し、人事評価制度を構築する役割も担っていただきます。 ■業務内容： 人事領域全般をお任せします。新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わっていただき、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜評価・報酬制度の設計・運用＞ ・現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬） ・評価制度の設計・運用方針の策定と導入 ・人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画 ・評価データ分析による改善サイクルの設計 ＜育成・リテンション施策の立案・実行＞ ・新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行 ・役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行 ・エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行 ・人材のケア・リテンション施策の立案・実行 ＜新卒・中途・業務委託人材の獲得＞ ・中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理 ・採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理 ・母集団形成強化に向けた施策の企画／運用 ・選考管理・採用後のフォロー <その他> ・労務管理等の人事業務全般 ■信江グループについて： 信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市・岡山市・早島町・総社市・浅口市・里庄町・瀬戸内市を中心に上水道・下水道・住宅の水まわり工事を設計・施工する事業者です。 倉敷市指定給水装置工事業者・下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設・改造・撤去・仮設や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室やトイレなどのリフォームといった一般住宅から公共インフラまで、大小さまざまな工事を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市中島2151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～610,000円＜月給＞400,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収をベースに、検討いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・水設備に関わるインフラ工事全般└水道管の新設・改造・撤去・仮設や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室等のリフォームといった一般住宅から公共インフラ工事を手掛ける信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市・岡山市・早島町・総社市・浅口市・里庄町・瀬戸内市を中心に上水道・下水道・住宅の水まわり工事を設計・施工する事業者です。倉敷市指定給水装置工事業者・下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設・改造・撤去・仮設や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室やトイレなどのリフォームといった一般住宅から公共インフラまで、大小さまざまな工事を扱います。土木一式、管工事、とび・土工、舗装、水道施設工事などの許可を有し、1級管工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者などの有資格者が設計から施工管理まで行うため、自治体基準に基づく専門的な工事や、老朽化による断水・漏水・排水不良といった生活に直結する深刻なトラブルの解消・予防に対応できる体制を整えています。■社風：社員は個性豊かなメンバーが揃い、フラットな社風です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しています。この度、信江グループとしては、伝統を大切にしつつも、日本のインフラを支えるべく、更なる変革と成長を続ける“第二創業期”を迎えます。インフラの再生に欠かせないのは紛れもなく「人」であり、その一人ひとりが「働く誇り」を持てるよう働きやすい職場環境作りを行うとともに社会に向けてインフラのメンテナンスの重要性を訴え、仕事に対するイメージも刷新していきます。