株式会社砂建 の求人・中途採用情報

≪神奈川県内で“一番楽しく”社員が働き 人が“育つ会社”を目指す同社にてプラントの施工管理ポジションの募集です／3年連続増収！≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 関東圏内を中心としたプラント設備工事に関わる現場管理業務をお任せいたします。（公共40％・民間60％）感染症の影響による休業となる場合でも、給与保証制度を整えており安心して働ける職場環境です。 ・施工計画の立案、資材管理 ・施工工程、品質、安全管理 ・協力会社様との打ち合わせ（25名ほど） ・検査の立会い、アフターフォローなど 【変更の範囲：なし】 ＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◇化学系プラントの設備工事や足場工事の管理をお任せします。JFE関連・クラレ関連の案件が多いです。取引先との関係良好で安定して案件受注ができています。 ◇案件の工期は一般的に数週間から7、8ヶ月のものが多いです。 ◇現在施工管理メンバーは30代～50代の4名が活躍しています。 ＼働き方／ ―――――――――――――― ◇休日は隔週土曜、毎週日曜の週休2日制と休日が毎週土日の完全週休2日制を希望に合わせて選ぶことができます。 ◇月平均残業時間は30時間程度！ ◇協力会社のスタッフと合同で開催する忘年会や、花見、社員旅行など社内イベントも盛んであり、和気藹々とした社風です。 ◇U・Iターン歓迎♪ 県外からの引っ越し手当補助あり／WEB面接可能／転勤なし ◇新しい社屋で働ける落ち着いた環境（平成28年2月／業務拡張に伴い本社移転） ◇基本給8万アップの過去実績あり ＼当社について／ ―――――――――――――― 安全や品質はもちろんのこと、一番重要となるのが「人」だと考えております。 同社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。個人の努力をしっかり賞与や昇給へと反映しています。 社員1人1人が楽しみながら、仕事に生きがい・やりがいを感じ、人としての高みへ成長すること、 そして周りや全体に良い影響を与えられる人が集い、人が育つ組織を創ることでさらなる発展を目指しています。 激動する時代の変化に対応するスピード感を持った組織で、これからもお客様に喜んでいただく安心安全なサービスを提供して参ります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市川崎区南町16-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～650,000円固定残業手当/月：72,100円～114,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞492,100円～764,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（基本給8万アップの過去実績もあります）■賞与：年2回（目安1.5～2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プラント機器据付、撤去・配管工事／鍛冶工事／解体工事／塗装工事・足場仮設工事全般

≪岡山県内で“一番楽しく”社員が働き 人が“育つ会社”を目指す同社にてプラントの施工管理ポジションの募集です／3年連続増収！≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 岡山県内を中心としたプラント設備工事に関わる現場管理業務をお任せいたします。（公共40％・民間60％） ・施工計画の立案、資材管理 ・施工工程、品質、安全管理 ・協力会社様との打ち合わせ（25名ほど） ・検査の立会い、アフターフォローなど 【変更の範囲：なし】 ＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◇化学系プラントの設備工事や足場工事の管理をお任せします。JFE関連・クラレ関連の案件が多いです。取引先との関係良好で安定して案件受注ができています。 ◇案件の工期は一般的に数週間から7、8ヶ月のものが多いです。 ◇現在施工管理メンバーは30代～50代の4名が活躍しています。 ＼働き方／ ―――――――――――――― ◇休日は隔週土曜、毎週日曜の週休2日制と休日が毎週土日の完全週休2日制を希望に合わせて選ぶことができます。 ◇月平均残業時間は30時間程度！ ◇協力会社のスタッフと合同で開催する忘年会や、花見、社員旅行など社内イベントも盛んであり、和気藹々とした社風です。 ◇U・Iターン歓迎♪ 県外からの引っ越し手当補助あり／WEB面接可能／転勤なし ◇新しい社屋で働ける落ち着いた環境（平成28年2月／業務拡張に伴い本社移転） ◇基本給8万アップの過去実績あり ＼当社について／ ―――――――――――――― 岡山県を代表するグループ企業を目指します！その為には、安全や品質はもちろんのこと、一番重要となるのが「人」だと考えております。 同社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。個人の努力をしっかり賞与や昇給へと反映しています。 社員1人1人が楽しみながら、仕事に生きがい・やりがいを感じ、人としての高みへ成長すること、 そして周りや全体に良い影響を与えられる人が集い、人が育つ組織を創ることでさらなる発展を目指しています。 激動する時代の変化に対応するスピード感を持った組織で、これからもお客様に喜んでいただく安心安全なサービスを提供して参ります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

迫川駅、常山駅、備前片岡駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～650,000円固定残業手当/月：72,100円～114,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞482,100円～764,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（基本給8万アップの過去実績もあります）■賞与：年2回（目安1.5～2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プラント機器据付、撤去・配管工事／鍛冶工事／解体工事／塗装工事・足場仮設工事全般

～「人」を大事にする足場仮設工事全般を手掛ける企業／明確な評価制度◎早期昇格も実現可能／転勤なし・岡山市で腰を据えて長く働きやすい環境～ ■業務内容： 総務人事関連の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 【人事】 ・採用面接、採用スカウトメールの送付 ・従業員への定期面談の実施 ・入社退社時の書類作成、入社教育 ・新卒者採用（高校周り、大卒イベント参加） 【総務】 ・工事安全書類作成 ・社内会議のレジュメ、資料作成 ・社内イベント企画、準備　など ■当ポジションの魅力： 部長もしくは課長候補として、経営層に近いポジションとなりますので、マネジメント業務も携わることが可能です。 ■当社について： ◇当社はプラント設備の製造・施工・撤去、仮設工事全般を行っています。「岡山県内で“一番楽しく”社員が働き 人が“育つ会社”を創る」という理念をモットーに、県内No.1を目指して日々取り組んでいます。 ◇建物の建築工事、修繕工事や高架橋などの耐震補強工事、塗装修繕工事やプラント内での各種工事を行うための足場を設置する足場工事を行っています。また、プラント設備の製造・施工・撤去など各種プラント工事も行っており、設計・製作・施工一式でのご依頼はもちろん、足場が必要な高所作業や塗装・保温工事も全てお任せいただいています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

迫川駅、常山駅、備前片岡駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,750円～500,000円＜月給＞285,750円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績1.5～2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プラント機器据付、撤去・配管工事／鍛冶工事／解体工事／塗装工事・足場仮設工事全般