ＳＢパワー株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるため、 市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定し、それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジ、収益改善に関わるフロント業務を担います。 ※ご経験に合わせ（1）（2）いずれかの業務内容を決定します。 （1）官公庁対応兼トレーダー ・電源調達に関する官公庁/取引先との折衝、入札業務 ・電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理（フロント業務） ・電力トレーディングによる収益改善 ・契約内容の確認・交渉 ・上層部へレポーティング及びその資料作成 （2）トレーダー ・電源調達/販売/取引先との折衝 ・電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理（フロント業務） ・電力トレーディング戦略検討、収益改善 ・契約内容の確認・交渉 ・上層部へレポーティング及びその資料作成 ■魅力点 ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わっていただく機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策～事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・トレーディング課は、2023年4月に新たに発足。調電の調達から販売、需給調整のほか、デリバティブを使った業務、収益目的でのトレーディング実行まで、幅広く関わります。 ・電力小売り事業者の中では、トレーディングを事業の一つとして取り組んでいるケースは珍しく、マーケットでのポジションを確立しつつあります。 ・将来的には再生可能エネルギーのトレーディングも視野に入れています。 ■評価 ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞610万円～1,640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～959,000円＜月給＞360,000円～959,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）■賞与：年2回、特別加算賞与　※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回■評価制度：貢献度評価、コア能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス　 (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進

【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献／充実の各種休暇制度／フルフレックス導入／在宅勤務可／売上前年比170％・1300億円超】 電力小売事業者向けに、当社のノウハウを活かしたBPOサービスを展開し、自社事業売上の拡大と共に、顧客の事業成長に貢献、顧客満足度向上実現を目指していただきます。 ■業務内容： 電力小売り事業者向けのコンサルティング営業（新規獲得・既存フォロー）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇新規取引先へのアプローチ ◇問い合わせ（セミナー・紹介経由等）のあったお客様へのコンサルティング、サービス提案 ◇既存顧客のフォロー、サービス改善、リテンション強化 ◇新サービス立案、運用建付け ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【サービス提案内容】電源卸、需給管理代行、カスタマーサポート（CS）代行、顧客管理システム（CIS)、発電予測サービス ■魅力： ◇SBパワーとしてこれまでの実績に基づくノウハウを、他の新電力事業者に提供し、取引先の事業拡大に貢献することで、取引先とのwinwin関係を構築することができます。 ◇電力の供給から、カスタマーサポート、顧客管理システムの提供まで全方位的にサービス提供が可能です。 ◇取引先のニーズを満たす、メリット大きいサービスを提供できる体制にあり、顧客貢献度の高いサービスを提供・拡販し、電力小売り業界自体の発展、コミュニティ形成を手掛けていく業務です。 ◇電力業界の仕組み、電力小売り事業における全工程についての知識・経験を深め、ネットワークの構築、業界全体に影響を与えうる業務に携わることができます。 ■評価について： ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞610万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～419,000円＜月給＞286,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月給、賞与、特別加算賞与、支援金を加味した理論年収です。※管理監督職の場合の時間外勤務手当は基本給に含みます。■賞与：年2回、昇給：年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。・想定月収：360,000円～533,000円（残業30Ｈ想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス　 (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進

■業務概要： ・電力小売りサービスの仕様設計、システム設計、オペレーション設計 ・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進） 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的な業務： ・サービス仕様書、業務設計、オペレーションフローなどの作成 ・上記に沿った社内外関連部門（業務部門、ITなど）との調整、サービス提供、システムやオペレーション構築までの立て付け業務 ・数値分析に基づいたサービス改善案立案 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています ■所属部門役割／ミッション： サービス推進部　プロセス企画課 ・”ソフトバンクでんき”ブランドを中心に電力、ガス等のエネルギー関連サービスを、個人および法人のお客さまへ展開 ・既存事業においては安定したサービスの運営による収益の最大化を目指し、一方で、更なる事業拡張のため、新規事業のオペレーション設計、サービス企画、設計、運用、改善を行い、サービスの普及・拡大を目指します ■当ポジションの魅力： ・提供する電力サービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客様への提供まで、網羅的に事業に携わることができます。 ・サービスの設計から運用、改善活動まで様々な業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する力が身に付きます。 ■評価について： ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞610万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～419,000円＜月給＞360,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）■賞与：年2回、特別加算賞与　※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回■評価制度：貢献度評価、コア能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス　 (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進

■職務内容： ・電力制度に関する最新状況の把握および事業影響分析のレポート ・官公庁／関連機関とのネットワーク構築と働きかけ ・現在・将来の事業を見据えた、各種規制改革の立案、提言、折衝 ・他社／市場調査分析 ・グループ各社の渉外関連部署との連携 ※電力関連の制度・ガイドラインの新設・変更にキャッチアップし、制度改正による今後の展開を予測し、事業への影響、新たなビジネスチャンスに関しての提言を行います。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■ポジションと企業魅力： ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・環境政策や電力政策に関する専門知識を得ることができます。 ・業界全体や事業全体をマクロで考えることで、物事を捉える視座を高めることができます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで官公庁等への提言に反映していくことことができます。 市場全体とその向かう方向性を把握想定し、制度の変更などをいち早くキャッチ、事業への影響を考えた上で必要な情報収集、社内へのアウトプットを行い、電源調達／販売戦略の策定、その他会社全体の戦略策定に寄与するなど、事業を支える重要な役割を担います。 業界の最前線である制度設計専門会合などで、業界の方針への意見出しを行ったり、新規事業や既存プロジェクトにおける検討事項に対し、制度の観点からアイデア出しを行うなど、よりビジネス的観点を持った活躍を期待しています。 ■ミッション： 電気事業はその事業の性質上、法令を含む制度変更等の外部環境の変化による影響を大きく受ける可能性があり、その変更に迅速かつ柔軟な対応を行うことが必要となります。近年では、脱炭素化の流れによる再生可能エネルギー供給のさらなる拡大に加え、AI利用の拡大によるデータセンターの需要増加等を背景に、中長期の電力需要が増加に転じる可能性が示唆されています。また、2024年度は第7次エネルギー基本計画の策定、電力システム改革の事後検証が行われるため、中期的には電気事業制度の設計が見直され、事業環境に変化が生じる可能性があります。 当部門では、こうした変化を素早く捉え、事業への影響を分析し、必要に応じて事業の方針を変更する必要があるという提言を行っていくことを担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～645,000円＜月給＞286,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。■賞与：年2回、特別加算賞与　※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回■評価制度：貢献度評価、コア能力評価■モデル月収：360,000円～659,000円（月30h分の時間外手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス　 (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進

■主な業務： ・事業成長及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施 ・中長期事業戦略～今後の成長戦略を策定 ■具体的な業務：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・中長期事業計画策定（10カ年） ・当期事業計画の更新、実績管理 ・予実差異分析、見通し分析 ・経理実績データのカテゴライズと集約（管理会計） ・販管費計画管理 ・レポート作成、関連部署への報告、関連数字のヒアリング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■所属部門のミッション： 「ソフトバンクでんき」を中心とした電気の小売事業やBPO事業など電気に関連する事業の管理を広く担当します。年度および中長期の事業計画の策定、月次の予実管理を通じて効率的かつ戦略的な事業運営を支えています。 ■ポジション・企業魅力： 各事業部門が取り組んだプロジェクトを正しく分析・理解し、意味のある緻密な数字を積み上げて、事業成長に直結する営業利益が生まれていく過程を正しく評価する、経営の根幹となる数字を整理し、事業を管理する重要な役割を担います。 より事業の現場に近い立場で、その内容を理解し、アウトプットされた数字を分析（カテゴライズ・集約）していくことで、エラーを見つけたり、今後の見通しを立てて、地に足を付けた中長期の戦略立てにつなげていきます。 当部門では、ソフトバンクとしての注目度も高い電力事業にコミットし、今後さらなる事業成長が見込める基盤やアセットもある中で、その成長を根幹で支え、変化をとらえながら道筋を示していく、堅実、且つ、重要なミッションに向かっています。現状に満足せず、ご経験を生かして、ご自身も成長を続ける胆力と意欲のある方とご一緒できることを楽しみにしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞610万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～419,000円＜月給＞286,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金■賞与：年2回■昇給：年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動※評価制度：貢献度評価、コア能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス　 (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進

■所属部門役割・ミッション： "ソフトバンクでんき"ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。 ※プロジェクト事例「おうちでんき Powered by 関西電力」 事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。 短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。 ■業務内容： ・新規ビジネススキームの検討／推進 ・他社とのアライアンス推進 ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ■業務詳細： ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■ポジション・企業魅力： ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策～事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポートや、直接の議論などコミュニケーション機会も多く、会社の方向性を決める重要な意志決定や、何十億単位の金額の事業における意志決定に関わる、ダイナミックな業務経験を積むことができます。 ・経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞710万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～645,000円＜月給＞338,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。■賞与：年2回、特別加算賞与　※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回■評価制度：貢献度評価、コア能力評価■モデル月収：433,000円～659,000円（月30h分の時間外手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■現在の事業内容（１）一般のご家庭向けの電力供給サービス　 （契約数200万件突破　2021年9月時点)（２）小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス（新電力販売ランキング4位　2021年1月時点）（３）新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス（４）スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス（５）AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 （例：一般家庭向けデマンドレスポンスサービス、新電力事業様向け需給代行における需要予測への活用　等）

■所属部門役割・ミッション： "ソフトバンクでんき"ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。 ※プロジェクト事例　「おうちでんき Powered by 関西電力」 事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。 短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。 ■業務内容： ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ・他社とのアライアンス推進 ・新規ビジネススキームの検討／推進 ■業務詳細： ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■ポジション・企業魅力： ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策～事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポートや、直接の議論などコミュニケーション機会も多く、会社の方向性を決める重要な意志決定や、何十億単位の金額の事業における意志決定に関わる、ダイナミックな業務経験を積むことができます。 ・経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞610万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～419,000円＜月給＞286,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。■賞与：年2回、特別加算賞与　※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回■評価制度：貢献度評価、コア能力評価■モデル月収：360,000円～533,000円（月30h分の時間外手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■現在の事業内容（１）一般のご家庭向けの電力供給サービス　 （契約数200万件突破　2021年9月時点)（２）小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス（新電力販売ランキング4位　2021年1月時点）（３）新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス（４）スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス（５）AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 （例：一般家庭向けデマンドレスポンスサービス、新電力事業様向け需給代行における需要予測への活用　等）

■配属部門のミッション： ”ソフトバンクでんき” ブランドを中心とした電力小売サービスにおける基幹システムの企画・開発を主導し、事業成長に貢献、顧客満足度の向上を実現すします。 ■業務内容： ・次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント ・基幹システムの要件定義、開発、保守運用 ※担当クラスの方には、まずはサポート的な立場から入っていただきます。 リーダークラス以上には、プロジェクト全体の管理・推進役として活躍いただきます。 ■具体的な業務： ◎事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案 ◎システム利用部門との業務改革推進 ◎大規模システム開発プロジェクト管理（PM／PMO） ◎新サービス導入に伴うシステム開発業務（内製開発） ◎システム維持保守 ■開発環境： OS：Microsoft Windows Server DB：Microsoft Sql Server WEB：Microsoft IIS（Internet Information Services） APL：Java、.Net、 C#、 LINQ（Language-Integrated Query） 開発：ComponentOne、Visual Studio、SSMS（SQL Server ManagementStudio）、VBReport 検証：Ranorex 運用：JP1／AJS、Zabbix 基盤：Microsoft Azure（IaaS）、HPE SimpliVity（VMware vSphere）、DaaS（Azure Virtual Desktop） 管理：Azure DevOps Services、Redmine 業務支援ツール：ソフトバンク版AIチャット その他： Slack、Google Workspace、Zoom、Microsoft Office ■魅力： 変化、進化し続けるエネルギー業界において、「でんき」というインフラに関わり、且つ、ソフトバングのグループ商材（通信サービス・PayPay等）を絡めた、前例のない事業や、新電力事業者様にご満足いただけるシステム提供など、他社にはない強みを持ったサービスを実現するための「大規模なシステムの構築」に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞610万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～419,000円＜月給＞286,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金を含む金額※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。■賞与：年2回■昇給：年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■現在の事業内容（１）一般のご家庭向けの電力供給サービス　 （契約数200万件突破　2021年9月時点)（２）小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス（新電力販売ランキング4位　2021年1月時点）（３）新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス（４）スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス（５）AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 （例：一般家庭向けデマンドレスポンスサービス、新電力事業様向け需給代行における需要予測への活用　等）

■配属部門のミッション： ”ソフトバンクでんき” ブランドを中心とした電力小売サービスにおける基幹システムの企画・開発を主導し、事業成長に貢献、顧客満足度の向上を実現します。 ■業務内容： ◎次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント ◎基幹システムの要件定義、開発、保守運用 ※課長とともに、組織及び各プロジェクトの全体を見ながら、メンバー管理、全体の進捗管理等、PM/PMOとして活躍いただきます。 ■具体的な業務： ◎事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案 ◎システム利用部門との業務改革推進 ◎大規模システム開発プロジェクト管理（PM/PMO） ◎新サービス導入に伴うシステム開発業務（内製開発） ◎システム維持保守 ■開発環境： OS：Microsoft Windows Server DB：Microsoft Sql Server WEB：Microsoft IIS（Internet Information Services） APL：Java、.Net、C#、LINQ（Language-Integrated Query） 開発：ComponentOne、Visual Studio、SSMS（SQL Server ManagementStudio）、VBReport 検証：Ranorex 運用：JP1／AJS、Zabbix 基盤：Microsoft Azure（IaaS）、HPE SimpliVity（VMware vSphere）、DaaS（Azure Virtual Desktop） 管理：Azure DevOps Services、Redmine 業務支援ツール：ソフトバンク版AIチャット その他： Slack、Google Workspace、Zoom、Microsoft Office ■魅力： 変化、進化し続けるエネルギー業界において、「でんき」というインフラに関わり、且つ、ソフトバングのグループ商材（通信サービス・PayPay等）を絡めた、前例のない事業や、新電力事業者様にご満足いただけるシステム提供など、他社にはない強みを持ったサービスを実現するための「大規模なシステムの構築」に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞710万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～645,000円＜月給＞338,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金を含む金額※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。■賞与：年2回■昇給：年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■現在の事業内容（１）一般のご家庭向けの電力供給サービス　 （契約数200万件突破　2021年9月時点)（２）小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス（新電力販売ランキング4位　2021年1月時点）（３）新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス（４）スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス（５）AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 （例：一般家庭向けデマンドレスポンスサービス、新電力事業様向け需給代行における需要予測への活用　等）