株式会社JMDC ◆健康で豊かな人生をすべての人に/医療×ビッグデータ◆
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設立
- 2002年
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従業員数
- 488名
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平均年齢
- -歳
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株式会社JMDC ◆健康で豊かな人生をすべての人に/医療×ビッグデータ◆
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仕事
◆◆レセプト点検業務の経験を生かせる!/医療費適正化という日本の最重要課題にダイレクトに貢献/プライム上場/フレックス/リモート可/年休125日/医療ビッグデータ業界のパイオニア◆◆ ■概要 配属部門となる【保険者支援事業本部】は、弊社の創業事業である健康保険組合・共済組合向けビジネスを担っています。組織の成長に合わせて2024年度にミッションを再定義し、より体系的な事業戦略へと進化しています。 本ポジションのミッションは、これまで「独立した事務作業」であったレセプト点検を、データ分析や保健事業とシームレスに繋がる次世代サービスへと進化させることです。 ■業務内容 保険者(健康保険組合等)におけるレセプト二次点検(再審査請求)を効率化する「自動点検システム」の開発に向けた企画開発及び運用をお任せいたします。 <詳細の業務> ◇プロダクトの価値定義とロジック設計:レセプトの整合性、重複、算定ルール、異常値チェック等の点検ロジックを言語化し、当社のビッグデータ分析等既存サービスと掛け合わせた独自の自動点検システムの要件定義 ◇レセプト二次点検サービスの運用企画設計 ◇「点検~分析」の一気通貫型プロセスの構築:点検結果が即座にデータヘルス施策(受診勧奨やPep Upでの通知等)に連動する、新たな業務フローの設計 ◇市場ニーズの把握とプロダクトロードマップの策定:保険者および市場のニーズを吸い上げ、既存の点検サービスを凌駕する利便性と「JMDCだからこそできる提供価値」を最大化するための機能開発 ◇部署間連携とデリバリープロセスの最適化:営業・カスタマーサクセス・開発部門と連携し、導入から運用までのプロセスを効率化し、保険者が「JMDC一つで全ての業務が完結する」体験を実現するための調整・推進 ■当社について 日本は「超高齢社会」に突入し社会保障費が急増しており、医療機関で受診をした際の本人負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。 当事業部ではこの問題に立ち向かうべく、健康保険組合や共済組合、協会けんぽといった保険者に対し、医療保険加入者の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行っています。 ※参考:https://blog.jmdc.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙:喫煙室有)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):316,000円~532,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>361,000円~577,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※給与詳細は経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。■同社の魅力:現在様々な医療ビッグデータの活用が騒がれている中、健康保険組合等が保有するレセプト(診療報酬明細書)や、事業主から提供された健康診断データなどの情報を活用し、加入者の健康づくりや疾病予防、重症化予防を行う【データヘルス計画が】平成 25 年6月に閣議決定され「日本再興戦略」にも盛り込まれました。この事業が注目されております。レセプトや健康診断データの電子化・標準化の進展により、従来、困難だった、多くのデータに基づく医療費の内容や傾向の分析が可能となり、また、医療費データと健診データの突き合せを行うことで、個々の加入者の健康状態の変化を把握できるようになっています。このような環境の変化を受け、データヘルス計画では、各種データの分析にもとづいた、より効果的な保健指導の計画立案とその実施をPDCAサイクルで実施します。レセプトデータを元として社会の医療状況の実態を提供し、改善に繋げていく同社の事業は官公庁・製薬会社・保険会社・自治体に広く利用され、医学論文のベースとして使用された割合は競合他社に比べ段違いに多く、信頼を得ています。■企業概要:同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター(JMDC)は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。
仕事
◇◆医療事務資格を活かせる!/残業10時間程度/医療ビッグデータを保有/プライム上場◇◆ ■概要 JMDCではレセプトや電子カルテ等の医療ビッグデータを独自にデータベース化。次のような場面で利用されています。 ・製薬メーカーの新薬開発 ・生損保会社における保険査定基準や新商品の開発 ・健康保険組合や自治体での保険事業支援、PDCAサイクルサポート ・大学や研究機関における研究や学術発展支援 等 当社医療データを、分析や統計、システムへの取り込みがしやすいクオリティの高いデータとして維持するため、今回募集のデータ標準化業務が必要不可欠です。 データを活用した新しいビジネスインパクト創出に向けたクライアントからの相談が増加しており、体制強化のため一緒に働く仲間を募集しています。 ■業務内容 医療ビッグデータのクオリティを支える「データ標準化業務」をお任せします。分析や統計に使いやすい価値の高いデータを作り上げるやりがいの大きなポジションです。 慣れた後は、自部門で使用するシステムユーザーとして、開発の要件定義や改善活動、診断書標準化業務におけるマスタメンテナンス業務等の業務もご担当いただきます。 <標準化業務とは?> レセプトや診断書、電子カルテに記載される病名や診療行為、医薬品の表現は、医療機関や医師により異なります。これらの異なる表現をマスタに紐づけ表現を統一することを「標準化」と言います。 ■具体的な標準化業務の内容 ・レセプト等の記載名にあわせてマスタを選択 ・レセプト等の記載情報から不要な文字列を取り除くデータクレンジング ・マスタが特定できた場合はマスタへの紐付け、辞書登録 例)風邪/かぜ症候群/感冒と異なる表現を「かぜ」と標準化=統一 ■フォロー体制 未経験の方でも業務習得いただけるよう、 研修カリキュラムに沿ってOJTを実施します。 ■当社について 医療ビッグデータ業界のパイオニアとして2002年設立。15億件超のレセプトデータを保有。保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析等の情報サービスを展開。健康度の単一指標(健康年齢)や健康増進を目的としたWebサービス等、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。※https://blog.jmdc.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙:喫煙室有)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>410万円~452万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~305,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>317,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月10時間の残業代を想定した試算額です。※給与詳細は経験・能力・前職を考慮した上で、当社規定により決定いたします。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額※給与改定:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。■同社の魅力:現在様々な医療ビッグデータの活用が騒がれている中、健康保険組合等が保有するレセプト(診療報酬明細書)や、事業主から提供された健康診断データなどの情報を活用し、加入者の健康づくりや疾病予防、重症化予防を行う【データヘルス計画が】平成 25 年6月に閣議決定され「日本再興戦略」にも盛り込まれました。この事業が注目されております。レセプトや健康診断データの電子化・標準化の進展により、従来、困難だった、多くのデータに基づく医療費の内容や傾向の分析が可能となり、また、医療費データと健診データの突き合せを行うことで、個々の加入者の健康状態の変化を把握できるようになっています。このような環境の変化を受け、データヘルス計画では、各種データの分析にもとづいた、より効果的な保健指導の計画立案とその実施をPDCAサイクルで実施します。レセプトデータを元として社会の医療状況の実態を提供し、改善に繋げていく同社の事業は官公庁・製薬会社・保険会社・自治体に広く利用され、医学論文のベースとして使用された割合は競合他社に比べ段違いに多く、信頼を得ています。■企業概要:同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター(JMDC)は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。
仕事
◇◆プライム上場/医療ビッグデータのパイオニア企業/フレックス&年休125日でWLB◎◆ ■概要 医療ビッグデータ業界のパイオニアであるJMDC。当ポジションでは、健康保険組合等のお客様に向けた通知物発送サービスの正確なオペレーション実行、および業務改善・仕組みづくりをお任せします。 まずは日々の発送業務(顧客対応、データ作成、業者手配など)を正確に遂行いただき、業務の流れを把握していただきます。その上で、運用担当者としての視点を活かし、ミスを未然に防ぐ仕組みづくりや、Excel・マクロ等を用いた業務効率化のアイデア出し・実行など、チームの運営改善にも主体的に関わっていただくポジションです。 ■業務内容 ・発送オペレーションの実務(メイン業務):月全体で50〜160案件(個人平均25〜70案件)をチームで分担 ∟顧客(健康保険組合等)との対象者調整(メール・電話等) ∟自社システムからのデータ抽出、入稿データの作成 ∟印刷・配送委託業者への手配・進行管理 ・業務効率化・運営改善(閑散期や新サービス立ち上げ時): ∟マクロやExcel関数等を用いた既存ツールのアップデート ∟業務フローの改善 ∟新サービス立ち上げ時における、オペレーション設計・プロセス構築のサポート ・受注案件の確認、入稿データ作成、委託業者への手配 【発送する通知物の一例】 ・ジェネリック医薬品の利用促進通知:現在服用している薬からジェネリック医薬品に切り替えた場合の差額を提示し、個人の負担軽減および全体の医療費抑制を促す通知 ・医療機関への受診勧奨通知:健康診断の結果、医師の診察が必要と判定された方へ向けて、病気の発症や重症化、合併症を防ぐために早期受診や治療再開をお勧めする通知 ■身につくスキル ・閑散期(案件が少ない月)には、マクロやExcel関数等を用いた既存ツールのアップデート、業務効率化のアイデア出しなど、チームの運営改善業務をお任せいたします ・新サービスが立ち上がる際には、現場の「運用担当者」の視点から、「実際にどうオペレーションを回すか」の意見出しやプロセス構築のサポートにも関わっていただきます ※参考:https://blog.jmdc.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙:喫煙室有)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>430万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~372,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>317,000円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※給与詳細は経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。■同社の魅力:現在様々な医療ビッグデータの活用が騒がれている中、健康保険組合等が保有するレセプト(診療報酬明細書)や、事業主から提供された健康診断データなどの情報を活用し、加入者の健康づくりや疾病予防、重症化予防を行う【データヘルス計画が】平成 25 年6月に閣議決定され「日本再興戦略」にも盛り込まれました。この事業が注目されております。レセプトや健康診断データの電子化・標準化の進展により、従来、困難だった、多くのデータに基づく医療費の内容や傾向の分析が可能となり、また、医療費データと健診データの突き合せを行うことで、個々の加入者の健康状態の変化を把握できるようになっています。このような環境の変化を受け、データヘルス計画では、各種データの分析にもとづいた、より効果的な保健指導の計画立案とその実施をPDCAサイクルで実施します。レセプトデータを元として社会の医療状況の実態を提供し、改善に繋げていく同社の事業は官公庁・製薬会社・保険会社・自治体に広く利用され、医学論文のベースとして使用された割合は競合他社に比べ段違いに多く、信頼を得ています。■企業概要:同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター(JMDC)は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。
仕事
◇◆東証プライム上場/医療ビッグデータのパイオニア企業/フレックス&年休125日でWLB◎◆ ■概要 健康保険組合から受領する医療データの登録・加工・運用を担うポジションです。単なる事務作業ではなく、顧客・社内と連携しながら進行管理や課題解決を行う役割をお任せいたします。 ■業務内容 ・自社ソフトウェアを使って健康保険組合から受領した医療データを登録する ・定型SQLや自社ソフトウェアを用いてのデータ抽出 ・社内/社外問わず、問合せ内容の他部署への確認・連携 ・顧客とのメール・電話問い合わせ対応 ・.elsx,.csvデータなどのデータ加工 ・SQLを使用したデータ調査 ■募集背景 医療費抑制や健康増進のニーズ拡大によりデータ活用の重要性が増しており、事業拡大に伴う増員募集です。ジェネリック医薬品促進などを通じた具体的な社会貢献を実現しています。 ■ポジションの魅力 ・健康意識や知識を向上させ、自身の健康向上にもつなげられます ・ビッグデータを活用したデータ運用スキルをつけられます ・システム関連の要件定義や受入検証などの上流工程のスキルをつけられます ■当社について 医療ビッグデータ業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。15億7,300万件以上のレセプトデータと7,600万件以上の健診データ(2025年3月時点)の分析に基づく保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標(健康年齢)や健康増進を目的としたWebサービス(Pep Up)など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。 ※参考※ https://blog.jmdc.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>387万円~559万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~372,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>289,000円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月15時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※給与詳細は経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。■同社の魅力:現在様々な医療ビッグデータの活用が騒がれている中、健康保険組合等が保有するレセプト(診療報酬明細書)や、事業主から提供された健康診断データなどの情報を活用し、加入者の健康づくりや疾病予防、重症化予防を行う【データヘルス計画が】平成 25 年6月に閣議決定され「日本再興戦略」にも盛り込まれました。この事業が注目されております。レセプトや健康診断データの電子化・標準化の進展により、従来、困難だった、多くのデータに基づく医療費の内容や傾向の分析が可能となり、また、医療費データと健診データの突き合せを行うことで、個々の加入者の健康状態の変化を把握できるようになっています。このような環境の変化を受け、データヘルス計画では、各種データの分析にもとづいた、より効果的な保健指導の計画立案とその実施をPDCAサイクルで実施します。レセプトデータを元として社会の医療状況の実態を提供し、改善に繋げていく同社の事業は官公庁・製薬会社・保険会社・自治体に広く利用され、医学論文のベースとして使用された割合は競合他社に比べ段違いに多く、信頼を得ています。■企業概要:同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター(JMDC)は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。
出典:doda求人情報
仕事
◎経験・スキルに応じてSEもしくは、インフラエンジニアを担当していただきます。 ◎どちらも自社内での作業になり、上流から一気通貫で手掛けることができます。 (1)社内向けシステム開発エンジニア(社内SE) 健康保険組合向けに提供している通知物を作成するシステムの 開発~保守・運用まで幅広く手掛けていただきます。 入社当初はシステム開発の保守・運用業務を中心に行い、 経験を積んだのち、上流工程へのチャレンジしていただきます。 (2)社内セキュリティ・インフラ担当 ネットワーク、サーバ、セキュリティ分野の検討・設計・運用および 社内ヘルプデスク業務を担当していただきます。 =========== ★手掛けるシステムは? =========== 健康保険組合へ医療費削減を目的としたジェネリック医薬品使用のお知らせや、 健康診断の結果が悪かった方への再検査ならびに、受けていない方への通知など、 人々の日常的な健康管理に関する、さまざまなお知らせを行うシステムです。
給与
月給31万~48万円+残業代 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給します。 【年収モデル】 年収380万~580万円+残業代
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などのクライアントからのデータニーズに基づく形で提供できるよう、 その元となるデータウェアハウス(DWH)の構築をはじめとした社内基幹システムの開発、 そのインフラ管理・運用などを担っていただきます。 ―――――――――――― ■医療統計データとは? ―――――――――――― 医療機関が保険者へ請求する医療報酬の明細書(レセプト)には、 患者の病名や診療科、治療内容、薬剤名など、診療に関する数々のデータが記載されています。 これらのデータを収集してビッグデータ化し、医療統計データとすることで、 「どのような病気が流行している」「医療費の内容・傾向」などの分析が可能となり、 製薬メーカー、官公庁、生損保会社、自治体などへ広く利用されています。 ――――――――――――――――――――― ■社内SEなので、クライアントは社内他部署 ――――――――――――――――――――― 私たちが構築している社内基幹システム、データウェアハウスを元に、 社内の他部署が各種サービスを提供しています。 そうした他部署からの依頼を受け、基幹システムの改善や運用を行っていきます。 お互い、自社のサービスを良く知る間柄ですので、 距離感も近く専門知識・用語などでの会話もスムーズ。 また、納期についても、社内ですので比較的融通が利きやすく、 無理な働き方を行わないといけないといったことはありません。
給与
月給25万~42万円 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【年収モデル】 年収300万~500万円
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などのクライアントのニーズに基づく形で提供できるよう、 その元となるデータウェアハウス(DWH)の構築をはじめとした社内基幹システムの開発・リプレイス、 そのインフラ管理・運用などを担っていただきます。 【クライアントは社内他部署のメンバーです】 私たちが構築している社内基幹システム・データウェアハウスを元に、社内の他部署が各種サービスを提供しています。 そうした他部署からの依頼を受け、基幹システムの改善や運用を行っていきます。 お互い、自社のサービスを良く知る間柄ですので、距離感も近く専門知識・用語などでの会話もスムーズ。 また、社内なので納期についても比較的融通が利きやすく、無理な働き方を強いられることはありません。 【キャリアパスについて】 当社では「マネジメント」「スペシャリスト」双方の道をご用意しています。 半期に1回の面談で希望を聞き、成長プランを立案し実施いたします。 マネジメント希望の場合、グループマネージャーや部長などPMから先のポジションを目指すことも可能です。 年齢・社歴によってキャリアが制限されることはありませんので、キャリア志向の方にとってはピッタリです。
給与
月給25万~42万円 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【年収モデル】 年収300万~500万円
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎マスタ名称への紐付け作業だけでなく、その内容に不備がないか否かを確認するダブルチェック対応もお任せします。 ⇒マニュアルはありますが、本ポジションはただマニュアルに沿って機械的にチェックを行うといった単純作業ではありません。 クライアントに、より質の高い医療統計データを提供できるよう、メンテナンスルールの見直しや、 作業方法の改善なども、標準化担当者の業務領域になるため、ルーティーンワークにはない面白さを実感できます。 また、チーム内会議も頻繁に開催し、メンバー同士が活発に意見交換する中で、日々業務改善を図っています。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。 <本社アクセス> JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩3分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」A3出口より徒歩2分 都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩5分
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「データウェアハウス運用部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は4名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名、医薬品名、診療行為名及び材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「保険者支援事業部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は3名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名/診療行為名/医薬品名/材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「保険者支援事業部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は3名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名/診療行為名/医薬品名/材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
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