株式会社JMDC
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- 設立
- 2002年
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- 従業員数
- 348名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社JMDC
株式会社JMDCの過去求人情報一覧
仕事
■募集背景: 弊社のデータベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のヘルスビックデータは国内において圧倒的No1を誇る状況です。これから医療機関のデータ領域においてもNo1シェアを実現するため、私たちと共に医療機関基盤システムを支える開発エンジニアを募集します。 ■ミッション: 医療機関データを取り込み、データウェアハウスを構築する基幹システムの保守を行うチームに加わり、新機能の開発およびシステム運用を行っていただきます。 ■一緒に取り組んでいきたい開発テーマ例: ・医療機関に関わるデータを取り込む基盤システムの構築 ・既存システムのサービス提供までのリードタイム高速化 ・運用自動化(効率化) ・モニタリング機能充足 など ■開発環境(担当システム): ・開発言語:Ruby(Rails), Python ・クラウドサービス:AWS (Lambda , Glue , Athena , RDS(MySQL) , Redshift(予定) ) ・コンテナ技術:Docker ・コード管理:GitHub ・IaC:Terraform ・CI/CD:GitHub Actions , AWS CodePipeline ・コミュニケーションツール:Slack, Backlog, Confluence ■医療機関データ取り込みシステム: 医療機関データには様々なデータが存在しますので、取り扱うデータごとにシステムが分かれています。それぞれのデータ特性に合わせたETLシステムで、取り込んだデータは、チェック・クレンジング・名寄せを行い、弊社の分析部門が取り扱いし易いデータウェアハウスを構築しています。 【取り扱うデータ】 ・医療機関発行レセプトおよびDPC調査データ ・電子カルテデータ ・調剤録データ ■配属部署: データウェアハウス開発部 医療機関基盤グループへの配属となります。 医療機関からお預かりした情報を使ってデータウェアハウスを構築する基幹システムの保守を行い、弊社の事業アセット拡大に寄与しています。 拡大するデータ量や事業活用のニーズに対し安定したデータ提供を行うため、チームで技術的課題の解消とデータ知識の蓄積を日常的に行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~388,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>289,000円~433,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代20時間分の年収です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【ほぼフルリモート/フレックス制/資格補助など福利厚生充実/健康相談チャット/医師紹介サービス「Clintal(クリンタル)」を推進するバックエンドエンジニア募集!】 ■業務内容: まずは「Clintal(クリンタル)」のバックエンド保守運用をメインにご担当いただきます。 また、健康データを統合管理できるPHRサービス「Pep Up(ペップアップ)」のバックエンド開発も一部お任せいたします。 「Clintal(クリンタル)」のリブートが本格的に開始しましたらプロジェクトを推進するバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 少人数のチームで開発を行っているため、バックエンドのご経験はもちろんのこと、AWS環境でのインフラ保守運用やCI/CDの構築・運用などDevOpsの経験を積んでいただける環境です。 ・Clintal(クリンタル)リブートプロジェクトの開発 ・Clintal(クリンタル)の保守、運用 ・Pep Up(ペップアップ)の開発、保守 ■開発環境(AWS): バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, RSpec フロントエンド: React スマートフォンアプリ: React Native データベース: PostgreSQL インフラ: AWS Elastic Beanstalk, Amazon ECS, AWS Fargate DevOps: Docker, CircleCI コード/コンテナ管理: GitHub, Amazon Elastic Container Registry モニタリング: Datadog, Amazon CloudWatch コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence, Google Workspace 貸与PC: MacBook Pro, Windows, ディスプレイ ■福利厚生 技術書・技術コンテンツ購入補助 資格取得補助 エンジニアリングイベント参加費用補助
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):316,000円~425,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>361,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: ・データウェアハウス/データマートを構築・管理する社内システムの開発・運用・保守 ‐Python, Stored Procedureを用いたバッチ処理 ‐Redshift Serverlessを用いたデータベース更新、制御 ‐AWS サーバーレスアーキテクチャを用いたシステムの保守、開発 ・利用部門との調整ないし折衝 ・システム企画、要件定義 ■開発環境: ・言語:Python, Amazon Redshift SQL, Bash ・DB:Amazon Redshift Serverless ・OS:Windows ・CI/CD:AWS CodePipeline ・ツール:Slack, Backlog, Confluence, WSL ・管理:Github ・その他AWSサービス:Glue,Athena,Lambda,StepFunctions,EventBridge,CloudFormationなど ■募集背景: 現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合および電子カルテのデータ量は圧倒的No1を誇る状況です。また5年後にはすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。また現在オンプレミス環境で運用しているヘルスビッグデータのクラウド環境移行に取り組んでおり、移行後はクラウドを主体とした基幹システムを開発、運用していきます。今後のさらなる基幹システムの拡張及び、事業成長のため、開発エンジニアを募集しております。 ■ミッション: データウェアハウス開発部 データレイクグループに配属いただき、以下の社内システムについて、開発全般(要件定義・設計・実装・テスト)を担当いただきます。 ・データウェアハウス/データマート 各サービスやプロダクトに向けて、多岐にわたるデータソースを活用して分析に必要なデータウェアハウスを構築しております。 当システムでは、データウェアハウスから各事業部が分析を行いやすいデータマートを作成する役割を担っており、JMDCの分析基盤を支える重要なプロダクトです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):424,000円~532,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>469,000円~577,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【会計及び税理士事務所出身者歓迎!/30社超の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務が経験できる!】 JMDCにおける経理業務をご担当いただきます。主に連結業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。 ■業務内容: ・連結決算業務(月次、四半期、期末。STRAVISを使用) ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知関連業務(Pronexusを使用) ・グループ会社業績管理業務 ・取締役会報告資料・IR資料作成補助 ・予算策定、予実管理(グループ会社・事業部門とのコミュニケーションが含まれます) ・事業部門・子会社からの会計処理相談対応 ・監査法人対応 ※短期的な業務想定は上記でありますが、本人の希望や適性により以下のような業務を柔軟にアサインをさせていただきたく思っています。 ・単体決算業務、単体税務業 ・グループ会社への経理・財務・税務などの指導や、グループ会社におけるコーポレート機能構築(子会社CFOのようなイメージです) ・コーポレート領域を中心としたPMI業務 ・グループ会社のプロセス改革 ・グループ全体での資金戦略策定・実行業務 【変更の範囲:会社の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):460,000円~1,025,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>505,000円~1,070,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(\45,000)※給与詳細は経験・能力・前職を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
社内外部のあらゆるリスクの低減、および業務プロセス改善のため、日々の事業活動が組織としてルールに則っとり運営されているか、またリスクをもたらす行為がないかをチェックし、グループのガバナンスやリスク管理体制を向上しグループ全体の健全な成長を推進していきます。さらにそのリスクを分析し人材育成や企業の事業価値向の改善提案・DX推進をしていくことも期待しています。なお、ゆくゆくは経営企画や財務企画等にチャレンジをしていくことも可能なポジションです。 現時点では、監査対象はグループ会社(数十社)を含み、今後もグループ会社の増加は想定されます。 ■業務内容詳細: ・業務プロセス改善企画~実行 ・監査計画の立案 ・監査調書の作成~報告 ・課題解決のための提案、およびフォローアップ ・J-SOX対応 ■募集背景 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 (1)ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション(個々人と繋がれている状態へ) (2)PHRプロダクトの国民的普及(2,000万人目標) (3)ヘルスケアのサービス化(健康増進・疾患予防の事業化) これらの実現のため、業務拡大、社員数も売上も連続成長を続けている中、さらなる成長を見据え一緒に働いていただける方を募集することになりました。 【変更の範囲:会社の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>457万円~776万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~555,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>330,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(\45,000)※給与詳細は経験・能力・前職を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【医療×ビッグデータ/東証プライム上場/リモート可】 「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年に創業した当社では、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してまいりました。 これまでの活動を通じ、業界のパイオニアとして現在では約1,260万人(総人口約10%)分の医療ビッグデータを保有するに至っています。 この度は、それら医療ビッグデータを活用し「生活者個々のヘルスリテラシー向上」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで医療費の健全化を目指すため、新しくセキュリティ運用責任者候補を募集しています。 ■業務内容詳細: CISOの直下にて、JMDCグループ全体のセキュリティ運用業務の統括を担当いただきます。(面接前にカジュアル面談を設定し、方向性の確認や担当頂く業務の詳細を刷り合わせすることが可能です) ・セキュリティ関連ログの監視分析を外部ベンダーと協力し対応(SOC対応) ・セキュリティインシデント発生時のトリアージ及び関連部署との連携(CSIRT対応) ・脆弱性の情報収集と社内各部署への対処指示と支援及び進捗管理 ・従業員向けリテラシー教育・啓発とインシデント対応演習の企画と実施 ・日本CSIRT協議会や医療ISAC等への対外活動 ■働き方: 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となります 出張を含め、医療機関に訪問することがあります ■当社の魅力: 健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500~”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):840,000円~1,250,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>885,000円~1,295,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(\45,000)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
製薬会社に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするコンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細: 顧客の製薬会社を訪問し、マーケティング/研究開発/メディカルアフェアーズ/営業/マーケットアクセスなど幅広い部門の多様なアジェンダに対して、計画策定/実行支援/プロダクト開発/サービス開発などの提案・デリバリーを担います。 本ポジションでは、医療ビッグデータ活用の提案から案件獲得、デリバリーをメインに活動いただきます。なお、ビックデータの分析では、分析軸の設計や意味合い出しが中心で、SQLやプログラミングは専門人材が別に存在しており、本ポジションでは必要としておりません。 ■テーマ(例) ・ペイシェントジャーニー分析を通じた医療アクセスの課題の特定 ・機械学習を用いた治療選択や重症化の因子分析 ・RWDを用いた売上予測の高度化 ・グループ会社のデータや技術、他社との提携を通じた製薬向け新規事業推進 ■募集背景 株式会社JMDCは、健診結果/レセプトなどの医療ビックデータを独自データベース化し、製薬会社・保険会社を中心とした事業会社にもデータ提供してきました。 製薬会社・保険会社での医療ビックデータの利活用が拡大する中で、JMDCに対して、ビジネスモデル変革/オペレーション改善/顧客体験進化/新サービス開発など、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。 この流れを踏まえ、JMDCでは、コンサルタント/医師/アクチュアリー/データサイエンティストなどが専門性を結集した高付加価値なコンサルティングサービスをしております。 ■当社の魅力: 健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500~”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~1,205,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>375,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※ご経験・ポジションにより、管理職扱いとして想定年収÷12で提示する場合あり■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
主に製薬会社・医療機器会社に対し、医療ビックデータをマーケティングに活かした実践的なマーケティングプランを提案し、その具体化と実行をサポートしていただきます。 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■具体的な業務内容 顧客である製薬会社・医療機器会社のマーケティング部門とのディスカッションを通じて、マーケティングおよび営業上の課題の特定/仮説立案/分析・調査を通じた原因の特定/ソリューションアイデア立案/実行支援を行います。 必要に応じてリアルワールドデータや調査結果をもとにしたソリューション提案を行っていただきますが、社内にはデータの構造や特徴を熟知したデータサイエンティストやコンサルタントなど、多くの専門家がおりますので、現時点で医療ビッグデータの詳細を理解している必要はございません。 <テーマ例> ・マーケティングプランの策定サポート ・新薬ローンチ時における市場・顧客・患者さんの分析 ・顧客セグメンテーションおよびターゲティング ・ブランドポジショニングおよびメッセージング ・治療フローおよびペイシェントジャーニーの可視化と、ペインポイント/ゲインポイントの特定 ■この仕事で得られるもの ・業界最高品質の医療ビッグデータを活用した、データドリブンマーケティングの実践 ・データをもとにした「ファクト」と感情分析による「インサイト」の双方から、最適な顧客体験を創造 ・マーケターと並走し、各ステークホルダーに最適な情報・薬剤・治療を届けることで、医療全体に貢献 ■採用背景 2019年の上場以降、順調に成長を重ねている当社ですが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。次の5年で、「データの社会実装とそれによる成長変革」を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。 医療ビックデータの利活用が拡大する中で、当社に対して、ビジネスモデル変革/オペレーション改善/顧客体験進化/新サービス開発など、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。このような流れを踏まえ、データ分析およびコンサルティングを実践しているコンサルティング部に加えて新たにマーケティングソリューション部を創設し、ファクトを武器として顧客への更なるサービス品質の向上を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):667,000円~917,000円<月給>667,000円~917,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇管理監督者扱いとなるため、残業代別途付与はありません。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
入社後はデータ解析部門(リアルワールドエビデンス事業部)に配属され、主に製薬企業が抱える「医療データを活用して臨床エビデンスを創出したい」というニーズに対して、当社の保有する医療データを用いた疫学研究(以下、データベース研究)の解析業務を通じ、製薬企業が臨床エビデンスを創出するための支援をご担当いただきます。プロジェクトは2~3名が1チームとなり、1)研究計画立案(コンサルティング)、2)統計解析業務の工程に大きく分けられます。入社当初は主に2)をご担当いただきますが、いくつかのプロジェクト経験後は1)に携わっていただくこともあります。 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■具体的な業務内容 ・SQLを利用したデータ抽出業務 ・SASを利用した統計解析業務 ・データベース研究のコンサルティング業務 ・研究実施計画書および統計解析計画書等のドキュメント作成 ■この仕事で得られるもの ・医療データを活用した解析スキル ・医療データを活用したコンサルティングスキル ・医療データへの理解 ・生物統計の専門知識および臨床知識 ■採用背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年に創業しました。創業時からレセプトや健診データをはじめとした医療データを蓄積し、国内最大規模の医療ビッグデータを保有するに至り、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに医療統計サービスを提供し続けております。近年、医療データを活用したエビデンス創出に対するニーズがますます高まってきております。これらのニーズに応え、業界のパイオニアとして更なる発展を目指すため、事業拡大を図るべく、医療データの解析担当者を募集することとなりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>485万円~762万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円<月給>350,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇※上記年収には月20hの残業代を含みます。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【コンサル出身の方歓迎!業界未経験歓迎!/健康保険組合加入者の内半数に近い1,260万人を支援するサービスを展開/医療×ビッグデータのパイオニア/東証プライム上場】 保険者支援事業本部の事業戦略策定から事業モニタリング、営業やカスタマーサポート部門等の現場実行支援までを担い、組織横断で戦略推進をご担当いただきます。健康保険組合が直面する課題を解決すべく当事業部のサービスラインナップも見直し、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードし、保険者領域に新たなイノベーションを仕掛けるポジションです。 ■募集背景 健康寿命を延ばし、肥大化する医療費に歯止めをかけるには、保険者の予防/保健事業の最適化が必要であり、当事業部はこうした期待に応えるべくさらなる事業成長を牽引する事業経営リーダーを募集しています。 ■当社事業について JMDCの医療ビッグデータを支える保険者支援事業部は当社の祖業であり、健康保険組合にデータ分析や個人の健康プラットフォームであるPHRを浸透させてきた保険者支援市場のパイオニアでもあります。 健康保険組合(組合管掌健康保険)の加入者は約3,000万人と日本の人口の3割を占め、当事業部はその半分近くの1,260万人を支援しており、取引保険者数は国内トップクラスです。また、データ分析からコンサル、保健指導、PHRアプリの提供まで垂直統合でサービス提供しているのが特徴です。 https://www.jmdc.co.jp/insurance/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):622,000円~1,039,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>667,000円~1,084,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(\45,000)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※経験によっては、メンバ―クラスとしてオファーとなる場合あり(月20Hの想定残業を含んだ試算で想定年収800万円、基本給532,000円~)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【圧倒的なユーザー数(MAU数百万人)のPHRサービスのプロダクト提案~開発に携わることができます!】 JMDCのヘルスビッグデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、エンドユーザーとお客さまの事業戦略を意識してPHRプロダクトやヘルスケアサービスの提案・開発・運用を推進します。 開発、ビジネス、顧客のトライアングルを考慮した提案・開発・運用となります。 ■具体的な業務内容 ・PHRプロダクトやヘルスケアサービス機能の具体的な企画・設計立案 ・プロジェクトマネジメント~グロース ・開発会社(外部)と協力して開発を推進 ・立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築 ■この仕事で得られるもの ・圧倒的なユーザー数(MAU数百万人)のPHRサービスの開発/運用経験 ・ヘルスケアサービスという難易度が高い領域でのプロダクト創出経験 ・ヘルスビッグデータを活用した社会への価値創出経験(希少性×高価値) ・ヘルスケア、ウェルネス業界へのイノベーション創出 ■採用背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ1,260万人超のヘルスビッグデータを保有(2023年3月末時点)しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。 それらヘルスビッグデータを活用し、生活者(toC)と医療・ヘルスケア産業(toB)双方にサービス・プロダクトを提供することにより、生活者が健康で豊かな生活を送ること、また医療が必要になった際はよりよい医療サービスを受けることができる未来を目指しています。また今後はデータ活用に留まらず、ヘルスビッグデータの社会実装とそれによる社会変革を目指しています。 そのなかでこの度、PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)を活用したサービス開発に注力をしていくこととなり、新しい健康管理のサービスを一緒に創っていただける方を募集することとなりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):388,000円~460,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>433,000円~505,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
JMDCのヘルスビッグデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、エンドユーザーとお客さまの事業戦略を意識してPHRプロダクトやヘルスケアサービスの提案・開発・運用を推進します。 開発、ビジネス、顧客のトライアングルを考慮した提案・開発・運用となります。 ■具体的な業務内容 ・PHRプロダクトやヘルスケアサービス機能の具体的な企画・設計立案 ・プロジェクトマネジメント~グロース ・開発会社(外部)と協力して開発を推進 ・立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築 ■この仕事で得られるもの ・圧倒的なユーザー数(MAU数百万人)のPHRサービスの開発/運用経験 ・ヘルスケアサービスという難易度が高い領域でのプロダクト創出経験 ・ヘルスビッグデータを活用した社会への価値創出経験(希少性×高価値) ・ヘルスケア、ウェルネス業界へのイノベーション創出 ■採用背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ1,260万人超のヘルスビッグデータを保有(2023年3月末時点)しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。 それらヘルスビッグデータを活用し、生活者(toC)と医療・ヘルスケア産業(toB)双方にサービス・プロダクトを提供することにより、生活者が健康で豊かな生活を送ること、また医療が必要になった際はよりよい医療サービスを受けることができる未来を目指しています。また今後はデータ活用に留まらず、ヘルスビッグデータの社会実装とそれによる社会変革を目指しています。 そのなかでこの度、PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)を活用したサービス開発に注力をしていくこととなり、新しい健康管理のサービスを一緒に創っていただける方を募集することとなりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):539,000円~705,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>584,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【医療×ビッグデータ/東証プライム上場/ホワイト500に認定/残業20時間程度】 入社後は【保険者支援事業本部 マーケティンググループ】に配属となり、当社の創業事業である健康保険組合・共済組合向け事業において、営業企画とマーケティング業務をお任せします! 本ポジションのミッションは営業における新規契約獲得・売上最大化を目的とした、リード獲得やリードの種となる信頼獲得です。 そのためにオウンドメディアにおける情報発信やウェビナー開催、また営業メンバーがより営業活動を効率的に行うための営業企画や営業支援を行っていただきます。 保険者業界において、マーケティング(特にデジタル)を駆使した拡販施策は”ブルーオーシャン”であり、成功体験を得られやすい領域です。 ■業務内容詳細 ・マーケティング施策の立案・構築・実装(デジタル・非デジタル) ・オンライン、対面セミナーの企画・運営・配信 ・Salesforce/Account EngagementなどのCRM・MAツールの運用 ・オウンドメディア(JMDC STORIES)の運用・保守 ・デジタル広告運用:Google Analytics・Salesforce・Account Engagementなどのツールを活用したデータ分析 ・各種外部パートナーとの調整 など ■組織構成 メンバーは20代~40代の3名体制(マネージャー1名、メンバー2名)です。 ■この仕事で得られるもの ・デジタル、非デジタルを活用したマーケティング施策の企画立案から実施、効果測定までを一気通貫で担当することができます。 ・部門立ち上げメンバーとして裁量権をもって動くことができ、部門を超え全社的なマーケティング戦略担当へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・ITを活用した業務改善の経験から、ITによる業務改革領域でのキャリアアップを目指すことも可能です。 国内最大級の医療ビッグデータを提供する企業として、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ■当社の魅力: 健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500~”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>463万円~554万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~355,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>334,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(\45,000)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
■募集背景: 弊社のデータベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のヘルスビッグデータは国内において圧倒的No1を誇る状況です。これから医療機関のデータ領域においてもNo1シェアを実現するため、私たちと共に医療機関基盤システムを支える開発エンジニアを募集します。 ■ミッション: 医療機関データを取り込み、データウェアハウスを構築する基幹システムの保守を行うチームに加わり、新機能の開発およびシステム運用を行っていただきます。 ■一緒に取り組んでいきたい開発テーマ例: ・医療機関に関わるデータを取り込む基盤システムの構築 ・既存システムのサービス提供までのリードタイム高速化 ・運用自動化(効率化) ・モニタリング機能充足 など ■開発環境(担当システム): ・開発言語:Ruby(Rails), Python ・クラウドサービス:AWS (Lambda , Glue , Athena , RDS(MySQL) , Redshift(予定) ) ・コンテナ技術:Docker ・コード管理:GitHub ・IaC:Terraform ・CI/CD:GitHub Actions , AWS CodePipeline ・コミュニケーションツール:Slack, Backlog, Confluence ■医療機関データ取り込みシステム: 医療機関データには様々なデータが存在しますので、取り扱うデータごとにシステムが分かれています。それぞれのデータ特性に合わせたETLシステムで、取り込んだデータは、チェック・クレンジング・名寄せを行い、弊社の分析部門が取り扱いし易いデータウェアハウスを構築しています。 【取り扱うデータ】 ・医療機関発行レセプトおよびDPC調査データ ・電子カルテデータ ・調剤録データ ■配属部署: データウェアハウス開発部 医療機関基盤グループへの配属となります。 医療機関からお預かりした情報を使ってデータウェアハウスを構築する基幹システムの保守を行い、弊社の事業アセット拡大に寄与しています。 拡大するデータ量や事業活用のニーズに対し安定したデータ提供を行うため、チームで技術的課題の解消とデータ知識の蓄積を日常的に行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>460万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~388,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>334,000円~433,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定残業代20時間分/月を含む年収です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(\45,000)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【医療×ビッグデータ/東証プライム上場/ホワイト500に認定/残業10時間程度】 顧客に採用いただいたサービスを、年間スケジュールに沿って、遅延・不足なく運用します。顧客から届く当社サービスへの疑問や依頼内容を確認し、社内外との調整を経て適切な回答、サービス提供を行います。(健康保険組合向けのサービスをご担当いただきます。) ■業務詳細: ・顧客別年間スケジュールの確認、管理ツールへの登録 ・顧客へのサービス条件のヒアリング、条件確定 ・社内へのサービス提供依頼 ・顧客からの問い合わせ、依頼に対しての対応(社内調整を含む) ■この仕事で得られるもの ・顧客、社内との調整能力 ・社内との良好なチームワーク ・営業担当者からの信頼 ・課題を見出す力、それを解決に導く力 ■採用背景: 日本は「超高齢社会」に突入しており、自己負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。当事業部ではこの問題に立ち向かうべく、健康保険組合や協会けんぽといった保険者に対し、医療保険加入者の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行っています。 具体的には、健康診断を受けていない方へ健診受診を促したり、健診結果で生活習慣病のリスクがあるにも関わらず医療機関未受診の方へ手紙を送付したりと、当社の健康増進サービスは多岐にわたり、年々サービスは増加しています。 また、大変喜ばしいことに近年では多くのお客様にご契約をいただいており 今後も更なる増加が見込まれています。 より高い顧客満足度を目指し、それを維持し続けるために、これらサービスの運用及びサポートを行う専門部門を21年度に立ち上げました。 サービス提供にあたっては、顧客から直接要望を聞き取り、条件を確定するといった業務が発生するため、営業担当に代わり顧客と良好な関係性を築き、社内調整も行いながら円滑にサービス運用を行うスキルが必要となります。また、顧客からの問い合わせや要望を営業担当に代わり対応するなど、新しい営業組織体制の構築も行い、より高い顧客満足度を目指し対応範囲を拡大しています。 日本の社会問題である医療崩壊を防ぐことを目的とし、社内外の課題を見出し、それを改善するという前向きな姿勢で取り組める仲間を求めております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>362万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~303,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>280,000円~348,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月10時間の残業代を想定した試算額※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【東証プライム上場/医療×ビッグデータ/リモート可/残業20H程度】 医療機関向けDWHシステム「Data Selector」の導入エンジニアとして、医療機関様へ訪問し、お客様の要件定義~システムセットアップ~環境構築を行っていただきます。またDWHシステム導入におけるプロジェクトマネジメント業務(ベンダコントロール、工程管理、課題管理)も行っていただきます。 ■業務内容 ・医療機関向けDWHシステムの導入サポート └医療機関様へ訪問し、お客様の要件定義~システムセットアップ~環境構築を行います ・DWHシステム導入におけるプロジェクトマネジメント業務(ベンダコントロール、工程管理、課題管理) ・新規事業における医療機関データの部門システムからの抽出などのプロジェクトマネジメント業務 ■担当製品について 医療機関向けDWHシステム「Data Selector」を担当いただきます。下記記載のデータ集計・分析が実施可能なシステムです。データの利活用を推進し、より効率的な経営や医療の提供をサポートします。 ・院内データの統合、標準化 ・データのタイムリーな抽出 ・データを自由に条件設定、集計 ■働き方 ・関東近郊ご在住の方は、出社とリモート/出張を組み合わせたご勤務となります。 ・既存メンバーは関西圏在住のため、京阪神エリアご在住の方からのご応募も歓迎です。その場合は、自宅からのリモート勤務と出張を組み合わせてご勤務いただきます。年に数回程度、東京のオフィスへ出社いただく可能性がございます。 ■採用背景 医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを掲げ、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。 その中でも医療機関支援事業本部では、医療機関から電子カルテ、DPC、レセプト、検査値などのデータをお預かりし、医療機関の経営に有用なデータ分析サービスを提供しています。また、社内で医療機関データが必要な他のプロダクトにもデータ提供しています。 ・医療機関向けデータ分析サービス:JMDC QI ・医療機関向け統合データベース:Data Selector ・製薬企業向け医療機関データベース:JDM-HP 新たにフィールドエンジニアの仲間を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,000円~532,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>397,000円~577,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【会計及び税理士事務所出身者歓迎!/上場企業で決算・IFRS・J-SOX等数多くの経験し、経理スペシャリストを目指しませんか】 JMDCにおける経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。 ■業務内容: ・単体業務全般(勘定奉行を使用) ・連結PKGへの組替(STRAVISを使用) ・取締役会報告資料・IR資料作成補助 ・予算策定、予実管理(事業部門とのコミュニケーションが含まれます) ・事業部門・子会社からの会計処理相談対応 ・各種税金申告業務サポート(顧問税理士との連絡が含まれます) ・監査法人対応 ・稟議や請求書のチェック・承認・改善 ※上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。 ■魅力 ・30社超の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務(日本基準及びIFRS)を経験することができ、スペシャリストとしてのスキルアップができる ・急成長フェーズのスピード感のある変化を体感できる ■募集背景 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 (1)ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション(個々人と繋がれている状態へ) (2)PHRプロダクトの国民的普及(2,000万人目標) (3)ヘルスケアのサービス化(健康増進・疾患予防の事業化) これらの実現のため、業務拡大、社員数も売上も連続成長を続けている中、さらなる成長を見据え一緒に働いていただける方を募集することになりました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~555,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>330,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(\45,000)※給与詳細は経験・能力・前職を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【デザインシステムの構築からお任せ/企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」/フレックスあり】 ■業務内容: 企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」の開発をご担当いただきます。 ・サービスのUX設計 ・サービスのデザイン ・UI/UX設計のための顧客ヒアリングやアクセス解析 ・フロントエンドの開発 ・デザインシステムの構築 ■サービスコンセプト データとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポートします。 人々が健康な人生をおくる上で、企業が果たす役割は年々大きくなっています。JMDCは従業員が健康にいきいきと働ける環境作りをするため、働く人々の生き甲斐と労働生産性の向上に寄与する産業保健領域に着目し、今まで健康保健組合向けの事業で培った健康増進活動やデータ分析のサービスを企業向けに展開していきます。 https://info.jmdc.co.jp/pepup/ ■魅力: ・知名度のあるサービスで、デザインシステムをゼロから構築できる機会がございます。 ・JMDCの新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いサービスです。 ・健康予測モデルなどのデータを強みとしたサービス企画、開発に携わることができます。 ・事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用できます。 ■働く環境: ・MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与 ・技術書購入補助制度 ・エンジニアリングイベント参加費用補助 ・フレックス制度 (11:00-15:00のコアタイムあり) ■開発環境: ・デザイン・プロトタイプ作成: Figma ・UI Framework: Tailwind / Material UI をベースにした内製フレームワーク ・開発言語: Ruby on Rails, TypeScript, React ・API: GraphQL ・インフラ: AWS ・構成管理ツール: Terraform ・モニタリング: Datadog / Sentry ・その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):460,000円~677,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>505,000円~722,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※ご経験に応じて、想定年収を÷12とする場合もあり※給与詳細は経験・能力・前職を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター(JMDC)は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。
仕事
【医療×ビッグデータ/東証プライム上場/リモート可】 ■採用背景 ビジネスが順調に拡大するなかで、より多くの医療機関様とその先にいる患者様へ価値を届けるため、体制の強化を進めています。そのなかで、医療機関へのサービス提供、およびそのためのデータマネジメントに関して、チーム全体をコントロールするプロジェクトマネージャーを担っていただける方を募集しております。 ■業務内容詳細 ・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセス立案 ・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み・体制の構想、実現 ・システム導入業務を担うメンバーのアサイン調整 ■この仕事で得られるもの ・JMDCが掲げる社会課題の解決の一翼を担うことができる ・医療機関データの知識を高めることができる ・ビッグデータの取り扱いのノウハウを身に付けることができる ・データの匿名化に関する理解を深めることができる ■働き方 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となります 出張を含め、医療機関に訪問することがあります ■当社の魅力: 健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500~”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):539,000円~955,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>584,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(\45,000)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【コンサル出身の方歓迎!業界未経験歓迎!/医療×ビッグデータのパイオニア/東証プライム上場】 当社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対して従業員の健康促進を行うための新しい事業創出・推進をしていただきます。 戦略コンサルティングファーム出身の部長が事業全体の立上げを牽引していますが、JMDC社内の医師/アクチュアリー/データサイエンティスト/エンジニア/プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、業界知見×ヘルスケア知見×データ知見を融合した新たな付加価値やサービスの創出に関わっていただきます。 ■業務内容 新規事業の創出においては、企業の担当者へのヒアリングを通じたニーズ把握・市場・競合調査などを行った上で事業全体を設計し、それらを顧客にぶつけて反応を見ながらPDCAを回すという全体像をリードいただきます。事業化に至った際には、事業オーナーとして事業拡大のリードをしていただく可能性もあります。 また、ご経験・ご希望によっては上級執行役員でもある本部長の右腕として、健康保険組合・企業向けの支援事業全体の戦略・企画策定に携わっていただく可能性もあります。 なお、ビックデータの分析では、分析軸の設計や意味合い出しが中心で、SQLやプログラミングは専門人材が別に存在しており、本ポジションでは必要としておりません。 ■募集背景 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。 当事業本部では、長きにわたって健康保険組合を中心に、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行ってきました。その中で、1,500万人ものヘルスビッグデータをお預かりし、データ分析のノウハウも蓄積してきました。こうした経験を踏まえ、今後は健康保険組合だけではなく、企業に対してもデータドリブンでの従業員への健康促進のご支援を強化していくため、新しく「ウェルビーイング推進部」を立ち上げています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):535,000円~955,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>580,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(\45,000)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※ご経験・ポジションにより、管理職扱いとして想定年収÷12で提示する場合あり■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。今回募集を行っているプロダクト開発部では健康保険組合様、医療機関様、調剤薬局様等からお預かりした膨大なデータを分析、活用するためのWebサービスを開発しており、現在多くのお客様にご利用いただいております。会社収益の一翼を担うまでに成長したこれらのサービスですが長期間にわたり大規模なリファクタリングを行う事なく開発・運用を継続してきたため、技術的負債も大きくなってきました。開発者体験を損なわないためにも、これらの技術的負債の返済をしっかり行いつつ更なるプロダクト価値向上のための大規模リニューアル、健康保険分野での新領域への進出、機密情報を適切に扱いながら、サービス拡張性向上を目指したクラウド化など成し遂げたい事はまだまだある状態です。これらを実現するためにはエンジニアの力が不可欠であり、ヘルスケア領域を通して社会貢献の実現を一緒に行ってくれる仲間を募集します。 ■業務内容: いずれかの分析サービスのチームに所属していただき、開発メンバーやPdM、企画部門等とコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。具体的なアサイン先・役割は、ご経験やご志向などもとに、面談/面接の過程でご相談させてください。 ※開発は自社で行っているため、客先常駐などはございません。 ■具体的な業務内容: ・「らくらく健助」「JDM」等のバックエンド開発 ・ビジネス要件を考慮したアーキテクチャの設計、開発 ・技術観点からのプロダクト改善提案、推進 ※ご志向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます。 ■働く環境: ・技術書購入補助制度 ・エンジニアリングイベント参加費用補助 ・フレックス制度 (11:00-15:00のコアタイムあり) ・部内外のエンジニアとの交流ができる環境 ・リモートワークと出社のハイブリッド(出社頻度はチームや状況により異なります) ■この仕事で得られるもの: ・拡大し続けるデータ量に対応するシステム設計、開発、運用の経験 ・エンジニアとして希少価値のある医療・ヘルスケアのドメイン知識 ・日本の大きな社会課題である医療分野に、エンジニアとして貢献できる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>693万円~901万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):455,000円~605,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>500,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【ヘルスビッグデータを活用し、分析の経験やスキルの向上が目指せる/腰を落ち着けてデータとじっくり向き合える環境あり】 医療統計データサービスを展開する当社のデータ解析部門において、営業から伝えられるクライアントの依頼に沿ったデータ抽出業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・クライアントのニーズにあった自社医療ビッグデータの集計、加工、抽出 ・データのクロスチェック ・作業は4~5名のチームで担当します。 ・開発環境…OS:Linux、Windows|言語:SQL|DBサーバー:RedShift ※コンサルタントがクライアントと対峙し、要件を定義。定義書をもとに2人1組でデータ抽出業務に取り組んでいただくような形で業務を進めています。 ■この仕事で得られるもの: ・ヘルスビッグデータを活用した分析の経験やスキルの向上 ・ヘルスビッグデータを用いた顧客ニーズの把握 ※上記2点により、自社他社を問わず市場価値の高いスキルを身に付けることが可能です。また、当ポジションでご経験を重ね、データサイエンティストやエンジニアのキャリアをご選択いただくことも可能です。 ■当社の魅力: 当社が保有する医療データは以下で活用されています。国策であるデータヘルス計画が第二期に突入、さらに改正省令の施行に伴いヘルスビッグデータの需要がより一層高まってきています。 ・製薬メーカーの新薬開発等 ・生損保会社における保険査定基準や新商品の開発等 ・健康保険組合や自治体での保険事業支援(国策:データヘルス計画)、PDCAサイクルサポート等 ・大学や研究機関における研究や学術発展支援等 ■当社について 優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500~」に認定されました。また、健康維持・健康増進のために健康年齢インセンティブ支給、クラブ活動支援、メンタルヘルスケア、過重労働防止対策といった取り組みを行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>438万円~578万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~372,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>316,000円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※上記年収は月20時間の想定残業代を含んだ試算額です。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
JMDCの医療ビッグデータ・各種専門家・プロダクト等を活用した付加価値型事業創出(プロダクト・ソリューション・コンサルティング)と新規事業化を牽引いただくポジションです。 保険業界におけるDX推進が加速しているフェーズのため、アイデアをサービスとして形にし、ビジネスとして大きく拡大させる経験や新規立ち上げの機会も多く、ヘルスケア・ウェルネス業界のイノベーション創出に携わっていただけます。 ■業務内容: 保険会社様における幅広い部門(商品開発/営業企画/引受査定/支払査定/デジタル推進など)の課題解決のため、データを活用したBPRの推進やヘルスケア(健康増進・疾患予防)のサービス化等、ソリューション型の新規事業/プロダクト創出を推進いただきます。 保険業界向け事業の責任者である担当役員やデータサイエンティスト、コンサルティングファーム出身者などのプロフェッショナルな人材と連携し、様々な知見を活かしながら新しい挑戦ができる環境です。 ・顧客の抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・創出したアイデアがビジネスとして成り立つかどうかの市場分析 ・プロダクトビジョンとロードマップの作成・それらのチーム浸透 ・アイデアを実現する具体的なプロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション ・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定 ■得られる経験・スキル: ・事業やサービスの新規立ち上げという市場価値の高い経験 ・ヘルスケアサービスという難易度が高い領域でのプロダクト創出経験 ・医療ビックデータを活用した社会への価値創出経験(希少性×高価値) ■募集背景 保険業界における医療ビッグデータの利活用が拡大する中で、データ提供に留まらない、ビジネスモデル変革やオペレーション改善、顧客体験進化や新サービス開発等、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けたコンサルティング案件が増加しています。 この流れを踏まえ、JMDCではコンサルタント/アクチュアリー/データサイエンティスト/プロダクトマネージャー/エンジニアなど、様々な職種のプロフェッショナルが結集して、保険会社様へ高付加価値なプロダクトをゼロ→イチで企画・開発・提供しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):455,000円~705,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>500,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【週4日リモート可/医療機関向け自社プロダクト開発】 ■業務内容: ・Data Selectorの開発、運用、保守業務 ・開発環境の整備、改善 ・技術観点からの各業務効率化提案、推進 ※ご志向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます。 ■開発体制 現在は、開発リーダーと業務委託エンジニアの2名体制で開発を行っています。営業やフィールドSEが同じ事業本部に所属しているため、密に会話をしながら開発を進められる体制です。開発案件はBacklogでチケット管理しており、徐々にアジャイルな開発体制に移行を進めています。 ■働き方 ・出社頻度:基本的にはリモート勤務となりますが、必要に応じてご出社いただくことがございます(出社:リモート割合≒1.5:8.5) ・出張:基本的には発生しませんが、ユーザーの利用状況を見るために年2~3日発生する可能性があります ■開発環境 言語:C# OS:Windows フレームワーク:.Net Framework データベース: PostgreSQL コード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, Backlog, Confluence, G Suite ORM関連:EntityFramework、Dapper、SqlKata アーキテクチャ関連:ReactiveProperty、Prism ■募集背景 医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを掲げ、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。 その中でも医療機関支援事業本部では、医療機関から電子カルテ、DPC、レセプト、検査値などのデータをお預かりし、医療機関の経営に有用なデータ分析サービスを提供しています。また、社内で医療機関データが必要な他のプロダクトにもデータ提供しています。 ・医療機関向けデータ分析サービス:JMDC QI ・医療機関向け統合データベース:Data Selector 今回募集を行うData Selectorでは、今後ビジネス面での新たな取り組みを考えており、それを支えるための開発組織の拡充、開発環境の整備が喫緊の課題になっています。そこで、これらの課題を一緒になって解決を目指してくれる仲間を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):316,000円~460,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>361,000円~505,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※ご経験に応じて、想定年収を÷12とする場合もあり※給与詳細は経験・能力・前職を考慮した上で、当社規定により決定いたします■給与改定:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
1000万人超分の医療ビッグデータを持つ当社にて、健康保険組合及び加入企業に向けて健康経営関連事業のマーケット開発をお任せします。コンサルティングを通し、保険者・法人の健康経営を革新し事業拡大のため、分析サービスやソリューションの提案等を推進いただきます。 ■業務詳細: ・保険者や大企業の経営/人事へのコンサルティング ・データ分析・企画提案 ・新サービス企画 ■サービス紹介:https://www.jmdc.co.jp/insurance/ ■募集背景 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。 社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。当事業本部では、持続可能な社会保障制度の実現や健康保険組合並びに企業からの事業サポートニーズに応えるべく、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行っています。 このような背景のなか足元では2024年度からの第3期データヘルス計画に向けたサポートニーズの増大が見込まれています。 それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。 クライアント数の増加により組織強化が必要となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。 ■当社の魅力: 健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500~”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>518万円~925万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~580,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>350,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月30時間の残業代を想定した試算額※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※スキル・ご経験により、管理監督者として「想定年収÷12」で提示する場合あり■給与改定:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
出典:doda求人情報
仕事
◎経験・スキルに応じてSEもしくは、インフラエンジニアを担当していただきます。 ◎どちらも自社内での作業になり、上流から一気通貫で手掛けることができます。 (1)社内向けシステム開発エンジニア(社内SE) 健康保険組合向けに提供している通知物を作成するシステムの 開発~保守・運用まで幅広く手掛けていただきます。 入社当初はシステム開発の保守・運用業務を中心に行い、 経験を積んだのち、上流工程へのチャレンジしていただきます。 (2)社内セキュリティ・インフラ担当 ネットワーク、サーバ、セキュリティ分野の検討・設計・運用および 社内ヘルプデスク業務を担当していただきます。 =========== ★手掛けるシステムは? =========== 健康保険組合へ医療費削減を目的としたジェネリック医薬品使用のお知らせや、 健康診断の結果が悪かった方への再検査ならびに、受けていない方への通知など、 人々の日常的な健康管理に関する、さまざまなお知らせを行うシステムです。
給与
月給31万~48万円+残業代 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給します。 【年収モデル】 年収380万~580万円+残業代
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などのクライアントからのデータニーズに基づく形で提供できるよう、 その元となるデータウェアハウス(DWH)の構築をはじめとした社内基幹システムの開発、 そのインフラ管理・運用などを担っていただきます。 ―――――――――――― ■医療統計データとは? ―――――――――――― 医療機関が保険者へ請求する医療報酬の明細書(レセプト)には、 患者の病名や診療科、治療内容、薬剤名など、診療に関する数々のデータが記載されています。 これらのデータを収集してビッグデータ化し、医療統計データとすることで、 「どのような病気が流行している」「医療費の内容・傾向」などの分析が可能となり、 製薬メーカー、官公庁、生損保会社、自治体などへ広く利用されています。 ――――――――――――――――――――― ■社内SEなので、クライアントは社内他部署 ――――――――――――――――――――― 私たちが構築している社内基幹システム、データウェアハウスを元に、 社内の他部署が各種サービスを提供しています。 そうした他部署からの依頼を受け、基幹システムの改善や運用を行っていきます。 お互い、自社のサービスを良く知る間柄ですので、 距離感も近く専門知識・用語などでの会話もスムーズ。 また、納期についても、社内ですので比較的融通が利きやすく、 無理な働き方を行わないといけないといったことはありません。
給与
月給25万~42万円 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【年収モデル】 年収300万~500万円
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などのクライアントのニーズに基づく形で提供できるよう、 その元となるデータウェアハウス(DWH)の構築をはじめとした社内基幹システムの開発・リプレイス、 そのインフラ管理・運用などを担っていただきます。 【クライアントは社内他部署のメンバーです】 私たちが構築している社内基幹システム・データウェアハウスを元に、社内の他部署が各種サービスを提供しています。 そうした他部署からの依頼を受け、基幹システムの改善や運用を行っていきます。 お互い、自社のサービスを良く知る間柄ですので、距離感も近く専門知識・用語などでの会話もスムーズ。 また、社内なので納期についても比較的融通が利きやすく、無理な働き方を強いられることはありません。 【キャリアパスについて】 当社では「マネジメント」「スペシャリスト」双方の道をご用意しています。 半期に1回の面談で希望を聞き、成長プランを立案し実施いたします。 マネジメント希望の場合、グループマネージャーや部長などPMから先のポジションを目指すことも可能です。 年齢・社歴によってキャリアが制限されることはありませんので、キャリア志向の方にとってはピッタリです。
給与
月給25万~42万円 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【年収モデル】 年収300万~500万円
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎マスタ名称への紐付け作業だけでなく、その内容に不備がないか否かを確認するダブルチェック対応もお任せします。 ⇒マニュアルはありますが、本ポジションはただマニュアルに沿って機械的にチェックを行うといった単純作業ではありません。 クライアントに、より質の高い医療統計データを提供できるよう、メンテナンスルールの見直しや、 作業方法の改善なども、標準化担当者の業務領域になるため、ルーティーンワークにはない面白さを実感できます。 また、チーム内会議も頻繁に開催し、メンバー同士が活発に意見交換する中で、日々業務改善を図っています。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。 <本社アクセス> JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩3分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」A3出口より徒歩2分 都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩5分
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「データウェアハウス運用部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は4名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名、医薬品名、診療行為名及び材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「保険者支援事業部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は3名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名/診療行為名/医薬品名/材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「保険者支援事業部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は3名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名/診療行為名/医薬品名/材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
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