株式会社ヒロキャリアスタッフ の求人・中途採用情報

医療・福祉分野専門の人材マッチングをお願いします。 ニーズが出たタイミングでの提案が基本。「ガツガツ訪問」ではなく「接点のある施設に、幅広く細やかに気を配る」といった言葉が合う営業スタイルです。 スタッフを必要としている病院・福祉施設にしっかりヒアリング。そこで働きたい看護師・介護士などを募集・派遣し、その後のフォロー・マネジメントまで一貫して支援します。 施設と派遣スタッフ、ともに満足できるwin-winな関係を維持するのがミッション。両者と接点を取りながら、「より専門性のあるスタッフを増やしたい」「勤務先でもっと研修してほしい」など、課題や要望を拾い対応していきましょう。 ――――――――― 　お任せすること ――――――――― ■取引先施設の人材ニーズ確認 ■求人情報の発信（求人サイトの原稿制作・管理など） ■求職者対応（応募者との面接、派遣先との面談設定） ■派遣スタッフの面談・フォロー ■取引先管理・事務作業 ＜もっと詳しく＞ 【取引先】エリア内の病院・福祉施設 【1人当たりの担当件数】派遣スタッフ30人～50人、施設30～50カ所。1施設当たりの派遣スタッフは、1～3名と少数です。 【営業スタイル】既存取引先が中心。一部新規開拓もあります。 【裁量】訪問件数から、業務スケジュールなど、大部分を担当自身で決めて進めます。 ――――――― 　入社後は？ ――――――― 入社後3カ月で担当を持ち、1年での完全一人立ちができるよう、研修・フォローを行います。 入社後2週間～1カ月は、盛岡本社で研修を実施。業務で使うシステムの説明から、派遣法や労働基準法、医療・福祉業界などの基礎を、イチからお教えします。 その後は拠点に配属。先輩の訪問への同行や、簡単なアシスタント業務などからスタートするので、仕事の流れを掴んでいきましょう。入社後3カ月をめどに、担当をお任せします。 今回入社いただく方は、必ず先輩社員がいる拠点への配属。先輩にすぐ質問できる環境なので、ご安心ください。

月給17万4400円～26万3400円（固定残業代含む） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月30時間分を3万4000円～4万7700円支給。超過分は別途支給します。 ◎固定残業代は、残業の有無に関わらず支給いたします。 ◎上記月給には、いずれも一律支給の営業手当、業務手当（2000円～3万円／月）、業績手当（5000円～2万5000円／月）を含みます。 ◎月給金額はスキル・経験に応じて決定します。 ◎試用期間6カ月間は、業務手当が０円～25000円となります。 --- 【試用期間6カ月中の給与】 月給17万4400円～23万3400円（固定残業代含む） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月30時間分を3万4000円～4万7700円支給。超過分は別途支給します。 ※業績手当は別途、0円～2万5000円を支給します。

【転居を伴う転勤なし】 北海道（函館）、東北（青森・北上・郡山・酒田）、関東（宇都宮・高崎）いずれかに、希望勤務地を考慮し配属。 ＜勤務地一覧＞ ■函館／北海道函館市五稜郭町31-8 ロクゴー五稜郭ビル101号室 ■青森／青森県青森市新町1-8-8 アセントビル2F ■北上／岩手県北上市大通り2-9-25 ■郡山／福島県郡山市細沼町3-4-103 ■酒田／山形県酒田市中町1-7-9 ■宇都宮／栃木県宇都宮市越戸3-15-2 ■高崎／群馬県高崎市棟高町1868-121 OPT-2-103 ◎車通勤OK、無料駐車場あり。

■病院・介護施設へのアプローチ ・人材不足でお困りの施設に、派遣・人材紹介のご提案をいたします。 　お困りごとをお聞きし、人材のご要望を細かくヒアリングして案件をお預かりします。 （既存のお取引先のほか、新規開拓もあります。） ■求人情報の発信 ・自社Webサイト「ケアスタッフサービス」「ヒロナースサポート」のほか、他の求人媒体に求人情報を掲載し、応募を募ります。 （サイト運用は本社で行っていますが、案件の管理は担当営業が行います） ■求職者への対応 ・応募があった求職者を面接し、条件に合う方であれば派遣先の施設との面談をセッティングします。 （面談当日は同席し、場を和ませたり、求職者が質問しにくい給与や休日等の条件も一緒に確認します） ■就業決定後のフォロー ・就業先の施設・スタッフの双方に定期的に連絡し、お困りごとや不安点等がないかを伺います。 ＜◆スタッフを支えることが、施設へのサポートにも繋がります◆＞ 一人あたり平均30～40名のスタッフを担当します（新人さんは10名程度からスタート）。 施設との面談から就業後のフォローまで、スタッフ一人ひとりにじっくり向き合うことが重要です。 多い場合は月イチのペースでお会いすることもあります。定期的にコミュニケーションをとり、 フォローやアドバイスを行います。

[北海道・青森・岩手・秋田・山形]■月給16万9000円～23万5000円(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分3万1000円～4万5000円を支給します。30hを超える時間外労働分は追加で支給します。 [宮城・栃木]■月給18万3000円～29万2000円(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分3万3000円～5万2000円を支給します。30hを超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎給与は経験や能力を考慮の上、当社規定にて決定いたします。

【函館市・盛岡市・北上市・青森市・秋田市・仙台市・山形市・宇都宮市】 希望勤務地での就業となります。就業後の転勤は原則ありません。 ★U・Iターン大歓迎！（入社時に転居をともなう場合は費用を一部負担いたします　※規定あり） ＜営業エリア＞ 北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・福島県・山形県・栃木県 ＜拠点所在地＞ ■函館オフィス……北海道函館市五稜郭町31番8号 ロクゴー五稜郭ビル101号室 ■盛岡オフィス……岩手県盛岡市菜園2-1-9 ■北上オフィス……岩手県北上市大通り2丁目9-25 ■青森オフィス……青森県青森市新町1-8-8　アセントビル2F ■秋田オフィス……秋田県秋田市南通り築地1-3 村上ビル1F ■仙台オフィス……宮城県仙台市宮城野区名掛丁203-7 名掛丁小室ビル2階 ■山形オフィス……山形県山形市清住町3丁目1-23 ■宇都宮オフィス ……栃木県宇都宮市越戸3-15-2 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1週間は、盛岡本社にて研修を行います。 （盛岡に出張可能な方のみ。※出張旅費・宿泊費等は全額会社負担）

医療・福祉分野専門の人材マッチングをお願いします。 ニーズが出たタイミングでの提案が基本。「ガツガツ訪問」ではなく「接点のある施設に、幅広く細やかに気を配る」営業スタイルです。 スタッフを必要としている病院・福祉施設にしっかりヒアリング。そこで働きたい看護師・介護士などを募集・派遣し、その後のフォロー・マネジメントまで一貫して支援します。 施設と派遣スタッフ、ともに満足できるwin-winな関係を維持するのがミッション。両者と接点を取りながら、「より専門性のあるスタッフを増やしたい」「勤務先でもっと研修してほしい」など、課題や要望を拾い対応していきましょう。 ――――――――― 　お任せすること ――――――――― ■取引先施設の人材ニーズ確認 ■求人情報の発信（求人サイトの原稿制作・管理など） ■求職者対応（応募者との面接、派遣先との面談設定） ■派遣スタッフの面談・フォロー ■取引先管理・事務作業 ＜もっと詳しく＞ 【取引先】エリア内の病院・福祉施設 【1人当たりの担当件数】派遣スタッフ30人～50人、施設30～50カ所。1施設当たりの派遣スタッフは、1～3名と少数です。 【営業スタイル】既存取引先が中心。一部新規開拓もあります。 【裁量】訪問件数から、業務スケジュールなど、大部分を担当自身で決めて進めます。 ――――――― 　入社後は？ ――――――― 入社後3カ月で担当を持ち、1年での完全一人立ちができるよう、研修・フォローを行います。 入社後2週間～1カ月は、盛岡本社で研修を実施。業務で使うシステムの説明から、派遣法や労働基準法、医療・福祉業界などの基礎を、イチからお教えします。 その後は拠点に配属。先輩の訪問への同行や、簡単なアシスタント業務などからスタートするので、仕事の流れを掴んでいきましょう。入社後3カ月をめどに、担当をお任せします。

月給17万7400円～23万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月18時間分を2万1400円～3万1000円支給。超過分は別途支給します。 ◎固定残業代は、残業の有無に関わらず支給いたします。 ◎上記月給には、いずれも一律支給の営業手当、業務手当（1万円～3万円／月）、業績手当（1万円～2万5000円／月）を含みます。 ◎月給金額はスキル・経験に応じて決定します。 ◎試用期間6カ月間は、業務手当が０円～25000円となります。 --- 【試用期間6カ月中の給与】 月給17万7400円～23万3400円（固定残業代含む） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月18時間分を2万1400円～3万1000円支給。超過分は別途支給します。 ※業績手当は別途、0円～2万5000円を支給します。

■郡山営業所／福島県郡山市桑野2丁目5番1号 桑野ビル102号 ◎車通勤OK、無料駐車場あり。 ◎転勤は本人の希望を考慮し、会社と相談の上決定されるので安心です。