NEXUSホールディングス株式会社
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設立
- 1955年
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従業員数
- 76名
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平均年齢
- -歳
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NEXUSホールディングス株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
【多種多様な事業展開/人財育成・教育を軸に、会社の成長に寄与/年間休日120日/福利厚生充実/男性育児休暇取得の実績有】 ■業務概要: 群馬県に本社を置き、アミューズメント施設他、多種多様なサービス運営を展開する「NEXUSグループ」として運営する当社にて店舗開発(部長候補)として業務に従事していただきます。 ■メインミッション/期待すること: 当社の成長戦略を支える「未来の組織づくり」をリードしていただくポジションです。全社的な視点から、組織力の強化に貢献していただきたいです。 <期待すること> ・事業戦略に基づいた最適な出店網の構築 ・新規出店・既存店の改装/移転/閉店を通じた収益性の最大化 ・商圏分析・立地評価・条件交渉などを通じて、中長期的な店舗ポートフォリオを最適化 ■担当業務詳細: ・新規出店候補地の調査・マーケット分析 ・物件情報の収集、現地視察、立地評価 ・不動産会社・デベロッパーとの折衝、条件交渉 ・出店に関する収支シミュレーションの作成 ・契約書(賃貸借契約等)の確認・締結手続き ・既存店舗の改装・移転・閉店に関する企画・管理 ・工事会社・設計会社との調整、工程管理 ・社内関係部署(営業・総務・経理など)との連携 ・出店戦略に基づく店舗網の最適化 <担当エリア/出張について> ・関東、九州を中心に全国 ・期間は、2~3日程度が目安 ■配属部署: 配属部署は3名で構成されております。 社内で会話も多く、みんなで支えあっている環境です。 ■当社の特徴: ・福利厚生や就業環境について、男性育児休暇取得実績や、多様な就業ニーズに応えるための準備や推進を進めております。 ・アミューズメント、フィットネス事業等幅広い事業展開・多店舗展開をする、売上高3,000億円超の規模で、人事のスキルアップを目指していただくことが可能となります。 ■当社について: 当社は、年功序列ではなく、意欲と実力のある人にこそチャンスを与えるという考え方を大切にしています。「こんなことをやってみたい」「こういうスキルが活かせる」そんな声を大切にし、実行できる環境を整えています。 今、会社は大きく変わろうとしています。だからこそ、皆さん一人ひとりにも「変化を恐れず、挑戦し続けてほしい」と願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>年俸制入社2年目以降は月給制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円<月額>538,461円~615,384円(13分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:アミューズメント施設等を運営する「NEXUSグループ」の持ち株会社です。・アミューズメントホール事業 『D’STATION』&『Super D’STATION』・インターネットカフェ事業『ZIMA』・フィットネスクラブ事業『SPORESH』『H ampersand』・飲食事業『勝どき食堂』『Moment』『サンキューキッチン』・温浴事業『湯楽部』 他
仕事
【安定基盤の大規模グループで改革を推進できる広報職/経営・事業と近い距離で戦略立案から実行まで担う!/多種多様な事業展開/年間休日120日/福利厚生充実/手厚いサポート体制有】 ■業務概要 アミューズメント、フィットネスなど複数事業を展開する当社にて、広報の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる情報発信に留まらず、「企業・事業・人の魅力をどう社会に伝え、どう価値に変えていくか」をテーマに、広報戦略の設計から実行まで一貫して担っていただくポジションです。 ■ミッション/期待する役割 ・グループ全体の企業価値・ブランド価値の向上 ・社外/社内双方における一貫したメッセージ設計 ・経営・各事業部と連動した“攻めの広報体制”の構築 経営視点を持ちながら、「どの情報を、誰に、どの文脈で届けるか」を自ら設計できる方を期待しています。 ■業務詳細 ・広報戦略(短期~中長期)の企画立案および推進 ・KGI・KPI設計、施策の効果検証・改善 ・メディアリレーションの構築、取材対応、情報提供 ・プレスリリースの企画・編集・配信 ・オウンドメディア、SNSを活用した情報発信の企画・運用 ・コーポレートブランディング、企業ストーリーの言語化 ・社内広報(社内報、イントラ、イベント等)の企画・推進 ・採用広報、サステナビリティ領域など他部門との連携 ・リスク発生時の広報対応、体制づくり ・少数精鋭チームにおける業務推進・後進育成 ■配属部署 広報メディア戦略部は2名体制で運営しており、協力しながら幅広い業務に取り組むスタイルです。 年齢や社歴に関係なく意見を出し合える、フラットなコミュニケーションが特徴です。 ■ポジションの魅力 ・多事業・多ブランドを横断し、経営視点で広報戦略を描ける ・決まった型がないため、自ら仕組み・スタイルをつくれる ・発信内容が企業評価や採用成果に直結する手応えを実感できる ■当社について 当社は年功序列ではなく、意欲や実行力を正当に評価する文化です。 「やりたい」「挑戦したい」という声が歓迎され、会社の変革フェーズを当事者として牽引できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円<月額>250,000円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:アミューズメント施設等を運営する「NEXUSグループ」の持ち株会社です。・アミューズメントホール事業 『D’STATION』&『Super D’STATION』・インターネットカフェ事業『ZIMA』・フィットネスクラブ事業『SPORESH』『H ampersand』・飲食事業『勝どき食堂』『Moment』『サンキューキッチン』・温浴事業『湯楽部』 他
仕事
【安定基盤の大規模グループで改革を推進できる社内SE職/少数精鋭で裁量大・幅広いIT領域に挑戦!/多種多様な事業展開/年間休日120日/福利厚生充実/男性育児休暇取得の実績有】 ■業務概要 多角的な事業を展開するNEXUSグループにおいて、各事業会社・各部門が安定的かつ効率的に業務を行えるよう、社内IT環境の運用・改善を担う社内SEポジションです。 ■業務内容 ご経験・スキルレベルに応じて、以下業務を段階的にお任せします。 (1)業務改善・DX推進 ・各部門・店舗の業務フロー可視化および課題抽出 ・IT/デジタルを活用した業務改善・効率化の企画・推進 ・手作業・属人業務の自動化(RPA、マクロ、SaaS等) ・店舗・本部横断の業務プロセス標準化・再設計 (2)システム企画・導入・運用 ・基幹系・業務系システムの企画、導入、改善、統廃合 ・ベンダーコントロール(要件定義、進行・コスト・品質管理) ・システム障害時の一次対応および再発防止策の検討 (3)データ活用・可視化 ・各種データの統合・可視化 ・ダッシュボード、レポート構築による意思決定支援 ・データ定義・管理ルールの整備 (4)情報セキュリティ・ITガバナンス ・情報セキュリティおよびITガバナンスの企画・運用 ・アカウント・権限管理、クラウド/外部ツール利用ルール整備 (5)社内ITサポート・リテラシー向上 ・社内ITサポート、ツール活用支援、FAQ整備 ・ITリテラシー向上施策の企画・実施 ・DX・AI活用(ChatGPT等)の社内展開・啓蒙 ■本ポジションの特徴・やりがい ・担当範囲が限定されすぎない環境のため、運用・改善・企画まで幅広い経験が積めます。 ・大規模グループのITを支える一員として、影響範囲の大きな仕事に携われます。 ■組織体制 ITソリューション部は2名体制(20代・40代)で運営しており、役割を固定しすぎず、協力しながら幅広い業務に取り組むスタイルです。 年齢や社歴に関係なく意見を出し合える、フラットなコミュニケーションが特徴です。 ■働く環境・当社の魅力 ・複数事業を展開する安定した経営基盤 ・年間休日120日、福利厚生制度も継続的に整備 ・IT部門として「守り」と「攻め」の両面に関われる成長環境 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円<月額>384,615円~538,461円(13分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:アミューズメント施設等を運営する「NEXUSグループ」の持ち株会社です。・アミューズメントホール事業 『D’STATION』&『Super D’STATION』・インターネットカフェ事業『ZIMA』・フィットネスクラブ事業『SPORESH』『H ampersand』・飲食事業『勝どき食堂』『Moment』『サンキューキッチン』・温浴事業『湯楽部』 他
出典:doda求人情報
仕事
――――――――― ★:経理業務 ――――――――― ■仕訳作成・入力 ■月次試算表作成 ■決算書作成 ■営業報告書確認 など ――――――――― ★:総務・労務業務 ――――――――― ■電話対応 ■契約管理 ■給与計算などの経理業務 ■監査法人対応 など 【 将来的には… 】 ■事業計画作成 ■資金計画書作成 ■予実管理 ■税理士との折衝 など 経理や総務といった型にはまったポジション名にとらわれず、 幅広くご活躍いただきたいと考えていますので、 キャリアアップやキャリアチェンジを目指してください! 当社は成果主義の会社です。期待しています!
給与
月給25万円~40万円(固定残業代・一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、4万5000円~8万円支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■上記にプラスして支給される手当 ・通勤手当 ・引越手当 ・健康促進手当(タバコを吸わない人に付きます/月3000円)
勤務地
■本社/群馬県高崎市島野町212-1
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