株式会社吉源工務店
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- 設立
- 2004年
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- 従業員数
- 17名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社吉源工務店
株式会社吉源工務店の過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: 営業担当として、注文住宅をメインに建売、リフォームの問い合わせや紹介のお客様への対応等を担当していただきます。お客様と一緒に注文住宅のプランニングを行い、お客様のイメージを具体化する重要な仕事です。そのため最初の相談からアフターフォローまで一貫して1人のお客様に寄り添って対応できることが魅力です。 <詳細> プランニング、見積もり作成、契約後はショール―ム案内など/設計・施工管理との打ち合わせ/アフターフォロー ※エリア…福岡県内とその近郊(社用車使用) ■案件について: 当社HPやネットを見てのメール・電話でのお問い合わせから案件がスタートすることがほとんどです。現在はネット媒体や広告等から、SNS(Instagram)やYouTubeでの展開への移行を検討しています。営業一人当たりの担当案件数は年間で12件程度を想定しています。担当者ごとに案件数に偏りが生じないように割り振りをしています。 ■注文住宅建築の工程概要: (1)営業によるお客様の建築プランのヒアリング>(2)お客様と営業による建築プラン・概算見積もりの作成>(3)営業と設計・施工管理による建築プランの詳細検討>(4)詳細建築プラン及び見積り・予算作成>(5)代表者の承認>(6)営業より顧客へ最終プラン・見積りの提示>(7)ご成約>(8)資材調達業者決定・発注>(9)施工>(10)完成引き渡し ※営業担当は上記工程の1.2.3.4.6.7を担当します。 ■組織構成: 代表者1名(男性40代)/営業3名(男性50代2名、60代1名)/現場管理者2名(男性30代・70代)/現場作業員6名(男性)/設計3名(男性50代1名、30代女性2名)/事務(女性30代1名・40代2名) ■働き方: 残業は基本的に無く、定時で帰宅している社員がほとんどです。 ■歩合給・賞与について 営業の方には歩合給制度があります。 「歩合給」の内容: ・1物件成約につき30万円、工期にあわせて分割支給。(1~4件目まで。5件目以降は歩合が増加します。(+10万円)) ・最終の粗利益に応じてプラスアルファの支給。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>博多本社住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-15 博多DKビル4F勤務地最寄駅:各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>276万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,900円~216,200円固定残業手当/月:31,100円~33,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年4回(3・7・10・12月)※会社業績および本人の能力・業務による・歩合給有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:福岡市を中心に新築住宅の建築(注文住宅、オリジナル規格住宅)、リフォーム・修繕工事を手掛ける企業です。
仕事
■業務概要: 戸建て注文住宅の施工管理を中心に一部リフォーム工事の施工管理をお任せします。 実行予算管理、工程管理、施主様へ引き渡しまでの現場の管理等を担当していただきます。 ■注文住宅建築の工程: (1)営業によるお客様の建築プランのヒアリング>(2)お客様と営業による建築プラン・概算見積もりの作成>(3)営業と設計・施工管理による建築プランの詳細検討>(4)詳細建築プラン及び見積り・予算作成>(5)代表者の承認>(6)営業より顧客へ最終プラン・見積りの提示>(7)ご成約>(8)資材調達業者決定・発注>(9)施工>(10)完成引き渡し ※建築プランの仕上げ段階(工程概要3)から設計とともに施工管理も関わります。(現実的に設計・建築可能なプランとなっているか、予算との兼ね合い、など) ■組織構成: 代表者1名(男性40代)/営業3名(男性50代2名、60代1名)/現場管理者2名(男性30代・70代)/現場作業員6名(男性)/設計3名(男性50代1名、30代女性2名)/事務(女性30代1名・40代2名) ■働き方: 担当物件の工程は無理のない期間で作成し、それをもとに工程管理を行っていただきますので、工程期間内で仕上げれば、その中で裁量にお任せしています。 会社の指示により予定外の休日出勤の指示などはありません。 ■現場業務手当・賞与について 現場管理者として一人立ちすると賞与ではなく、「現場業務手当」が支給されるようになります。 「現場業務手当」の内容: ・1物件担当につき35,000円×3回、工期にあわせて分割支給。 ・最終の粗利益に応じてプラスアルファの支給。 ・メインの注文住宅建築の他にリフォームを担当すると別途支給があります。 ※通常2~3物件を掛け持ちするため、トータルでは賞与よりも多くなります。これは会社の業績に貢献した分に応じて社員に還元するという代表者の考えがあるためです。賞与はまだ一人立ちしていない方に対するものという位置付けで、会社業績および本人の能力・業務によって変動します。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>荒江事務所住所:福岡県福岡市城南区荒江1丁目35-6 Uハイムマツマル1階勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/西新駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新駅、別府駅(福岡県)、茶山駅(福岡県)
給与
<予定年収>300万円~324万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,900円~216,200円その他固定手当/月:3,500円固定残業手当/月:31,100円~33,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>233,500円~253,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年4回(3・7・10・12月)※会社業績および本人の能力・業務による・昇給:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)・現場業務手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:福岡市を中心に新築住宅の建築(注文住宅、オリジナル規格住宅)、リフォーム・修繕工事を手掛ける企業です。
出典:doda求人情報
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