株式会社建新 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

～年休131日で週休3日制導入◆年収600万円～◆インセンティブ有◆子供手当や資格手当有りで腰を据えて長く働ける◆神奈川県を中心に事業展開をしている成長中企業！◆20期連続業績向上◆住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売までを一気通貫で担当～ ■業務概要： 戸建て住宅販売において、土地の仕入れ・事業計画作成・販売までを一気通貫で担当します。土地やエリアにあった住宅の開発を行うため、不動産売買における上流の工程から携わることが可能です。 また、配属先は希望を踏まえながら神奈川の各支店いづれかに配属となります。 ※配属先：本社（本店）・金沢文庫・港北・平塚・藤沢・相模大野・川崎・横浜・逗子 ■業務内容： ・土地の仕入れ業務 ・事業計画案策定 ・仕入れた土地の商品化 ・販売活動 ※都度、建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理などもございます。 ■業務の魅力： ・神奈川県の建設・不動産業界では唯一の「ホワイト企業」という認定企業で、週休3日制を導入しております。 「残業は当たり前」といった環境ではなく、ワークライフバランスの確保、社員の働きやすさを追求しています。 ・社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社であるため店長や事業責任者等、ステップアップを早期にすることが可能です。 ・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。 ■同社について 株式会社建新は、神奈川県を中心に住宅販売、建築、リフォームを手掛ける総合住環境企業で、元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきました。土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間500棟の現場を手掛けています。新型コロナウイルス感染拡大に伴い、多様で柔軟な働き方が求められる中、建新は新しい制度や仕組みの構築に注力し、週休3日制を本格導入しました。これにより、従業員のライフワークバランスの確保と労働生産性の向上を実現しています。また、「コミット2030」計画のもと、2030年までに売上1000億円、年間供給数3000棟を目指し、神奈川No.1の住環境企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川の各支店いづれかに配属住所：横浜市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横須賀中央駅、汐入駅、横須賀駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円固定残業手当/月：121,900円～182,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞349,000円～409,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成績、業績に応じて）■賞与：なし■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。ワークライフバランス実現と共に、2030年に売上1000億円企業を目指して躍進中です。

～週休3日制導入・ホワイト企業大賞受賞★横浜で腰を落ち着けて専門スキルを身につけませんか～ ■業務概要： 中古マンションのリノベーションに伴う内装施工管理を担当。設計との打合せや、現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等をお任せします。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せします。 ・現場監督 ・安全管理 ・品質管理 担当エリアは神奈川県全域。直行直帰も可能です。裁量を持って業務に取り組めるため、責任は大きいですが、お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。また土地の購入～設計、土木、建設工事まで一貫してサービスを提供できる強みを持ち、評価を獲得しています。中古マンション工事においても同様にワンストップを実現しています。 ■企業理念： 「ALL-win」/すべての人々にすべての土地で存在価値を示しより良い暮らしをより低価格で提供する 家づくりに関わる業務をワンストップに行える体制を構築。分譲事業では土地の購入・土木設計工事・建築設計工事・販売業務まで1社で行っており、リノベーション事業でも一貫して行う事で要望に迅速に対応ができ安価で高品質商品を届けられると考えます。常に先頭でチャレンジする存在であることを大事にしてます ■就業環境： 年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 定時でPCシャットダウンするなど、徹底的な働き方改革をしています。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1を遂げており、年商1000億円・神奈川一を目指し、チャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

横浜店住所：横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成績、業績に応じて）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。ワークライフバランス実現と共に、2030年に売上1000億円企業を目指して躍進中です。

木造住宅の意匠設計・プランニング（アーキトレンドを使用）をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・木造住宅の建築図面の作成もしくは開発図面の作成 ・営業および各監督との打合わせ ・許認可の申請、協議など ■業務の特徴： ・神奈川全域及び東京都をメインに分譲住宅のプランニングを行っていただきます。 ・企業理念「All-Win」を念頭に置いた【いいものを安く多く提供】のため、責任は大きいですが、裁量をもって業務に取り組めるため、お客様の人生を一緒に作り上げることができる最高のやりがいがあります。 ■就業環境： 年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、よい考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： もともと横須賀では高い認知度の元、業績を拡大してきた当社。土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間500棟の現場を手掛けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

横須賀中央駅、汐入駅、横須賀駅

＜予定年収＞352万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成績、業績に応じて）■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。ワークライフバランス実現と共に、2030年に売上1000億円企業を目指して躍進中です。

～週休3日制導入・ホワイト企業大賞受賞★横浜で腰を落ち着けて専門スキルを身につけませんか～ ■業務概要： マンションを中心としたリノベーション・リフォームの提案、設計・施行監理などをお任せします。CADソフトを用いた設計業務が主になります ■業務内容： 事業主との打ち合わせ（間取り、デザイン提案）／基本設計、実施設計／見積業務／発注業務／現場監理業務と幅広く取り組むことができます。 裁量を持って業務に取り組めるため、責任は大きいですが、最高にやりがいがあります。 ■企業理念： 「ALL-win」すべての人々にすべての土地で存在価値を示しより良い暮らしをより低価格で提供する 家づくりに関わる業務をワンストップに行える体制を構築。分譲事業では土地の購入・土木設計工事・建築設計工事・販売業務まで1社で行っており、リノベーション事業でも一貫して行う事で要望に迅速に対応ができ安価で高品質商品を届けられると考えます。常に先頭でチャレンジする存在であることを大事にしてます ■就業環境： 年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 定時でPCシャットダウンするなど、徹底的な働き方改革をしています。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1を遂げており、年商1000億円・神奈川一を目指し、チャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜店住所：横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成績、業績に応じて）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。ワークライフバランス実現と共に、2030年に売上1000億円企業を目指して躍進中です。

～ホワイト企業アワード受賞／横須賀で高い知名度／週休3日制導入／定時でPCシャットダウン～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 急成長中の当社をバックオフィスから支えるメンバーとして、経理実務をお任せいたします。入社後まずは入出金管理・仕訳入力・月次決算等からスタートいただく予定です。 責任を持って勤務・業務に取り組んでいただける方にお願いします。 ＜具体的には＞ ・入出金管理・仕訳入力 ・小口現金管理・支払業務全般 ・月次決算・年次決算の補助など ■就業環境： ・残業月平均10時間程度※19時30分完全閉館（退室） ・年間休日132日、月2回週休3日制を導入するなど働きやすい環境です。 ・「人のつながり」を大切にする社風です。 　そのため子どもの運動会や入学式、卒園式などの理由での有給取得者も多くいます。 ・残業は少なく、休日出勤もあまり有りませんが、時短勤務・テレワーク・フレックスは行っていません。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 経理部は現在部長・課長・メンバーの3名が在籍しております。 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。 会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1誇る当社にて、バックオフィスから会社の成長を支えてくれる方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横須賀中央駅、汐入駅、横須賀駅

＜予定年収＞336万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成績、業績に応じて）■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。ワークライフバランス実現と共に、2030年に売上1000億円企業を目指して躍進中です。

木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。 ■業務内容： ・現場監督 ・安全管理、品質管理、予算管理 ・工事の進捗管理 ・近隣住民への挨拶/対応　等 ■業務の特徴： ・エリアは神奈川県全域となり、直行直帰も可能です。 ・責任は大きいですが、裁量を持って業務に取り組めるため、お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。 ・当社は土地の購入～設計、土木、建設工事まで一貫してサービスを提供できる強みを持ち、評価を獲得しています。 ■就業環境： 年間休日131日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。 会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間500棟の現場を手掛けています。 上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模大野店住所：神奈川県相模原市南区相模大野3丁目16-15 相模大野スカイビル3F勤務地最寄駅：小田急小田原線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

横須賀中央駅、相模大野駅、汐入駅、東林間駅、横須賀駅、町田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成績、業績に応じて）■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3.5ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。ワークライフバランス実現と共に、2030年に売上1000億円企業を目指して躍進中です。

～完全未経験歓迎！週休3日制導入・ホワイト企業大賞受賞★横須賀で腰を落ち着けて専門スキルを身につけませんか～ ■業務概要 住宅などを建てる前に行う宅地造成において、造成工事プロジェクトの担当を行っていただきます。 ＜宅地造成とは＞ 森林や山林、農地、原野など、平地以外の土地を住宅地などにするために整える工事をいいます。弊社は注文住宅などの建築も行っていますが、住宅を建てる前の土地整備がなくては建築もできないため、非常に大切な仕事です。 ■業務内容 ・施工図の作成：どう工事を進めていくかの事前準備資料作成 ・現場確認：施工図に沿って工事が進んでいるかの確認 ・測量等：土地の高低差や形状を、専門の機器によって測ります。手作業ではないのでご安心ください。 ★知識がなくてもOK！先輩のサポートはもちろん、研修を実施しながら徐々にお任せしていきます。 ★未経験から土木や設計の専門性が身につくので、キャリアアップが可能です！ ■業務の特徴 ・山間部の多い横須賀三浦半島の地形に対応できる高い技術力と経験値を持ち、造成工事や設計を自社で行える強みがあります。 ・一般的に高額となる外注費を、原価かつスピーディーに対応できるため、比較的高く土地の仕入れを行うことができ、安く早くお客様へ提供することが可能です。 ・「地図に残るまちづくり」ができます。社会や地域環境に貢献できるので最高のやりがいがあります。 ■就業環境： 年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 定時でPCシャットダウンするなど、徹底的な働き方改革をしています。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1を遂げており、年商1000億円・神奈川一を目指し、チャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

横須賀中央駅、汐入駅、横須賀駅

＜予定年収＞310万円～387万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成績、業績に応じて）■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。ワークライフバランス実現と共に、2030年に売上1000億円企業を目指して躍進中です。