2ページ：ライフケアデザイン株式会社 の求人・中途採用情報

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数70名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１～2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソナーレ目白御留山住所：東京都新宿区下落合四丁目９番１５号 勤務地最寄駅：西武新宿線／下落合駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

下落合駅、高田馬場駅、目白駅

＜予定年収＞341万円～377万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,150円その他固定手当/月：86,500円＜月給＞256,500円～281,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当/月」内訳：資格手当：14,000円地域手当：10,000円処遇改善手当：62,500円※決まっていたシフトを遵守した場合処遇改善手当2：13,000円/月※賞与：年2回（6月・12月）※残業手当全額支給※年末年始手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（全70室／定員数74名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１～2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソナーレ・アテリア久我山住所：東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号 勤務地最寄駅：京王井の頭線／久我山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

久我山駅、三鷹台駅、富士見ケ丘駅

＜予定年収＞396万円～441万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～205,150円その他固定手当/月：111,500円＜月給＞286,500円～316,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当の内訳資格：14,000円地域：5,000円処遇改善：62,500円夜勤：30,000円／5回分（6,000円／回）※決まっていたシフトを遵守した場合処遇改善2：13,000円/月※賞与年2回（6・12月）※残業手当全額支給※年末年始手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員70名）における介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１～2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソナーレ目白御留山住所：東京都新宿区下落合四丁目９番１５号 勤務地最寄駅：西武新宿線／下落合駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

下落合駅、高田馬場駅、目白駅

＜予定年収＞392万円～445万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～205,150円その他固定手当/月：114,500円＜月給＞284,500円～319,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記固定手当内訳資格：12,000円地域：10,000円処遇改善：62,500円夜勤：30,000円／5回分（6,000円／回）※決まっていたシフトを遵守の場合処遇改善2：13,000円/月※賞与年2回（6月・12月）※残業手当全額支給※年末年始手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員70名）における介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１～2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソナーレ目白御留山住所：東京都新宿区下落合四丁目９番１５号 勤務地最寄駅：西武新宿線／下落合駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

下落合駅、高田馬場駅、目白駅

＜予定年収＞402万円～447万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～205,150円その他固定手当/月：116,500円＜月給＞291,500円～321,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当の内訳資格：14,000円地域：10,000円処遇改善：62,500円夜勤：30,000円/5回分（6,000円/回）※決まっていたシフトを遵守した場合処遇改善手当2：13,000円/月※賞与年2回（6月・12月）※残業代全額支給※年末年始手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（全70室／定員数74名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ■現場スタッフの声 ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力してケアにあたります。ご入居者様とここまで深く関われるホームはなかなか見つからないと思います。 ◎無理のないペースで安心して働けます 週2日以上の勤務です。ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や曜日をお気軽にご相談ください。ホテルのようなキレイなホームは休憩室もキレイで過ごしやすい空間です。近くにスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 ◎コミュニケーションが活発な職場 スタッフは20～50代と幅広く、お互いを尊重し合いながらお仕事しています。風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく助け合える雰囲気があります。何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 ■一人一人に合わせたキャリアアップ ◎選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 ◎充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 ◎スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 ■当社について 私たちは’’Life Focus’’（ライフフォーカス）という事業コンセプトに基づいてご入居者の「生活」をホームの中心に置き、おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。 ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくださる仲間を求めています。 ◎株主構成：ソニー・ライフケア株式会社 100％ ◎ホーム数：11ホーム 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソナーレ・アテリア久我山住所：東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号 勤務地最寄駅：京王井の頭線／久我山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

久我山駅、三鷹台駅、富士見ケ丘駅

＜予定年収＞191万円＜賃金形態＞時給制補足事項なし＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,537円～1,637円＜想定月額＞147,552円～157,152円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は週3日8時間勤務を行った場合の想定月給及び想定年収です。※土日祝勤務手当：時給100円アップ　※早番・遅番手当：100円／回※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（全70室／定員数74名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１～2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソナーレ・アテリア久我山住所：東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号 勤務地最寄駅：京王井の頭線／久我山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

久我山駅、三鷹台駅、富士見ケ丘駅

＜予定年収＞405万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～219,800円その他固定手当/月：113,000円＜月給＞293,000円～332,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記固定手当の内訳資格：15,000円地域：5,000円処遇改善：63,000円夜勤：30,000円／5回（6,000円／回）※決まっていたシフトを遵守した場合処遇改善2：13,000円/月※賞与年2回（6・12月）※残業代全額支給※年末年始手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数70名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１～2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソナーレ目白御留山住所：東京都新宿区下落合四丁目９番１５号 勤務地最寄駅：西武新宿線／下落合駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

下落合駅、高田馬場駅、目白駅

＜予定年収＞339万円～374万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,150円その他固定手当/月：84,500円＜月給＞254,500円～279,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当/月」内訳：資格手当：12,000円地域手当：10,000円処遇改善手当：62,500円※決まっていたシフトを遵守した場合処遇改善手当2：13,000円/月※賞与：年2回（6月・12月）※残業手当全額支給※年末年始手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（全70室／定員数74名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ■現場スタッフの声 ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力してケアにあたります。ご入居者様とここまで深く関われるホームはなかなか見つからないと思います。 ◎無理のないペースで安心して働けます 週2日以上の勤務です。ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や曜日をお気軽にご相談ください。ホテルのようなキレイなホームは休憩室もキレイで過ごしやすい空間です。近くにスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 ◎コミュニケーションが活発な職場 スタッフは20～50代と幅広く、お互いを尊重し合いながらお仕事しています。風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく助け合える雰囲気があります。何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 ■一人一人に合わせたキャリアアップ ◎選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 ◎充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 ◎スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 ■当社について 私たちは’’Life Focus’’（ライフフォーカス）という事業コンセプトに基づいてご入居者の「生活」をホームの中心に置き、おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。 ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくださる仲間を求めています。 ◎株主構成：ソニー・ライフケア株式会社 100％ ◎ホーム数：11ホーム 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソナーレ・アテリア久我山住所：東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号 勤務地最寄駅：京王井の頭線／久我山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

久我山駅、三鷹台駅、富士見ケ丘駅

＜予定年収＞202万円＜賃金形態＞時給制補足事項なし＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,620円～1,720円＜想定月額＞155,520円～165,120円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は週3日8時間勤務を行った場合の想定月給及び想定年収です。※土日祝勤務手当：時給100円アップ　※早番・遅番手当：100円／回※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数68名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１～2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソナーレ駒沢公園住所：東京都目黒区東が丘一丁目35番22号 勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

駒沢大学駅、三軒茶屋駅、西太子堂駅

＜予定年収＞339万円～374万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,150円その他固定手当/月：84,500円＜月給＞254,500円～279,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当/月」内訳：資格手当：12,000円地域手当：10,000円処遇改善手当：62,500円※決まっていたシフトを遵守した場合処遇改善手当2：13,000円/月※賞与：年2回（6月・12月）※残業手当全額支給※年末年始手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数73名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ■現場スタッフの声 ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力してケアにあたります。ご入居者様とここまで深く関われるホームはなかなか見つからないと思います。 ◎無理のないペースで安心して働けます 週3日～、「早番だけ」「日勤だけ」「遅番だけ」といった働き方も可能です。ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や曜日をお気軽にご相談ください。駅から近く通勤が便利です♪ホテルのようなキレイなホームは休憩室もキレイで過ごしやすい空間です。近くにスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 ◎コミュニケーションが活発な職場 スタッフは20～50代と幅広く、お互いを尊重し合いながらお仕事しています。風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく助け合える雰囲気があります。何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 ■一人一人に合わせたキャリアアップ ◎選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 ◎充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 ◎スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 ■当社について 私たちは’’Life Focus’’（ライフフォーカス）という事業コンセプトに基づいてご入居者の「生活」をホームの中心に置き、おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。 ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくださる仲間を求めています。 ◎株主構成：ソニー・ライフケア株式会社 100％ ◎ホーム数：11ホーム 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソナーレ浜田山住所：東京都杉並区浜田山3丁目26番8号 勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線線／浜田山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

浜田山駅、西永福駅、高井戸駅

＜予定年収＞196万円＜賃金形態＞時給制補足事項なし＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,572円～1,672円＜想定月額＞150,912円～160,512円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は週3日8時間勤務を行った場合の想定月給及び想定年収です。※土日祝勤務手当：時給100円アップ　※早番・遅番手当：100円／回※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）【会社概要】当社は、ソニーフィナンシャルグループにおいて介護事業を統括するソニー・ライフケア株式会社の100％子会社です。介護付有料老人ホームの開発・企画・運営を行っており、「人に寄り添う力とテクノロジーの力で、一人ひとりの安心と その方らしい人生を支える介護事業者になる」をビジョンに掲げています。

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数53名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１～2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★ソナーレ石神井住所：東京都練馬区関町南1丁目2-32 勤務地最寄駅：西部新宿線／上石神井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

上石神井駅、上井草駅、井荻駅

＜予定年収＞405万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～219,800円その他固定手当/月：113,000円＜月給＞293,000円～332,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記固定手当の内訳資格：15,000円地域：5,000円処遇改善：63,000円夜勤：30,000円／5回分（6,000円／回）※決まっていたシフトを遵守した場合処遇改善2：13,000円/月※賞与年2回（6月・12月）※残業代全額支給※年末年始手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）【会社概要】当社は、ソニーフィナンシャルグループにおいて介護事業を統括するソニー・ライフケア株式会社の100％子会社です。介護付有料老人ホームの開発・企画・運営を行っており、「人に寄り添う力とテクノロジーの力で、一人ひとりの安心と その方らしい人生を支える介護事業者になる」をビジョンに掲げています。