株式会社宮古寿司 の求人・中途採用情報

◆今回募集するのは、飲食業の次期社長（35歳）と一緒に新時代の飲食グループをつくっていく『仲間』です。 【『仲間』になる条件】 １）この挑戦が面白そう！と感じる方 ２）飲食業が好きな方 基本はこれだけです。 あとは何か得意なことを一つでも持っている方なら嬉しいですね。 例えば ◎接客は任せとけ ◎アイデアを考えるのが得意 ◎数字は強いよ ◎行動力抜群 ◎人をまとめる力がある など 贅沢は言いません。 結局、飲食で一緒に面白いことをしたいという気持ちが一番大事です。 【『仲間』になるメリット】 ★経営基盤があります ―――――――――― 宮古寿司は１店舗で月商数千万円（最大時で約8000万円）を売り上げてきた大店。回転寿司系ではなく、本格的な寿司屋でこの金額は、かなり大きいです。また、鎌倉と川崎で他業態の飲食店を4店舗経営しています。まずは、この5店舗の経営資源があります。 ★35歳の若い経営者 ――――――――― 次期社長の楠 啓吾は35歳。IT業界の経験もあり、新しい考えを持っている意欲あふれるリーダーです。ただ、独善的なやり方をする気は全くなくて、『仲間』とともにアイデアを出しながら進めていく方針です。 【仕事内容】 ◆今回の募集目的は現場の店長候補を採用することではなく、今後の宮古寿司グループの飲食事業を一緒につくっていく『仲間』、つまり『幹部候補』を採用すること。 店舗運営の強化から店舗への集客営業、FC関連の対応等の目の前の仕事から、新業態開発、事業全体の青写真を描くといった未来に向けての仕事まで、やることはたくさんあります。 一緒に相談しながら、優先度が高い仕事、現実的にできることから始めていきましょう。 【具体的な仕事】 ◆店舗運営 ⇒売上・人員・衛生など店舗運営に必要な管理業務。接客・ホール業務もあり。 ◆店舗への集客営業 ⇒一般集客はもちろん冠婚葬祭需要の掘り起こしなどの法人営業も行います。 ◆FC対応 ⇒現フランチャイジー関連業務など ◆新業態開発 ⇒FCへのアプローチ、自社新業態の開発 ◆事業計画・経営計画 ⇒宮古寿司グループの今後の飲食事業について青写真を描き、実行していきます。

月給23万円～40万円＋諸手当（住宅補助4万円など）＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。

◆本社（神奈川県横浜市栄区）および川崎市・鎌倉市の各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 【具体的な勤務地】 ◆本社・宮古寿司本店（横浜市栄区上郷町1369-4） ◆とり鉄 川崎仲見世通り店（川崎市） ◆とり鉄 京急川崎駅前店（川崎市） ◆大船ホルモンセンター（鎌倉市大船） ◆もつしげ 大船店（鎌倉市大船）

◆今回募集するのは、飲食業の次期社長（35歳）と一緒に新時代の飲食グループをつくっていく『仲間』です。 【『仲間』になる条件】 １）この挑戦が面白そう！と感じる方 ２）飲食業が好きな方 基本はこれだけです。 あとは何か得意なことを一つでも持っている方なら嬉しいですね。 例えば ◎接客は任せとけ ◎アイデアを考えるのが得意 ◎数字は強いよ ◎行動力抜群 ◎人をまとめる力がある など 贅沢は言いません。 結局、飲食で一緒に面白いことをしたいという気持ちが一番大事です。 【『仲間』になるメリット】 ★経営基盤があります ―――――――――― 宮古寿司は１店舗で月商数千万円（最大時で約8000万円）を売り上げてきた大店。回転寿司系ではなく、本格的な寿司屋でこの金額は、かなり大きいです。また、鎌倉と川崎で他業態の飲食店を4店舗経営しています。まずは、この5店舗の経営資源があります。 ★35歳の若い経営者 ――――――――― 次期社長の楠 啓吾は35歳。IT業界の経験もあり、新しい考えを持っている意欲あふれるリーダーです。ただ、独善的なやり方をする気は全くなくて、『仲間』とともにアイデアを出しながら進めていく方針です。 【仕事内容】 ◆今回の募集目的は現場の店長候補を採用することではなく、今後の宮古寿司グループの飲食事業を一緒につくっていく『仲間』、つまり『幹部候補』を採用すること。 店舗運営の強化から店舗への集客営業、FC関連の対応等の目の前の仕事から、新業態開発、事業全体の青写真を描くといった未来に向けての仕事まで、やることはたくさんあります。 一緒に相談しながら、優先度が高い仕事、現実的にできることから始めていきましょう。 【具体的な仕事】 ◆店舗運営 ⇒売上・人員・衛生など店舗運営に必要な管理業務。接客・ホール業務もあり。 ◆店舗への集客営業 ⇒一般集客はもちろん冠婚葬祭需要の掘り起こしなどの法人営業も行います。 ◆FC対応 ⇒現フランチャイジー関連業務など ◆新業態開発 ⇒FCへのアプローチ、自社新業態の開発 ◆事業計画・経営計画 ⇒宮古寿司グループの今後の飲食事業について青写真を描き、実行していきます。

月給23万円～40万円＋諸手当（住宅補助4万円など）＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。

◆本社（神奈川県横浜市栄区）および川崎市・鎌倉市の各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 【具体的な勤務地】 ◆本社・宮古寿司本店（横浜市栄区上郷町1369-4） ◆とり鉄 川崎仲見世通り店（川崎市） ◆とり鉄 京急川崎駅前店（川崎市） ◆大船ホルモンセンター（鎌倉市大船） ◆もつしげ 大船店（鎌倉市大船）

◆今回募集するのは、飲食業の次期社長（35歳）と一緒に新時代の飲食グループをつくっていく『仲間』です。 【『仲間』になる条件】 １）この挑戦が面白そう！と感じる方 ２）飲食業が好きな方 基本はこれだけです。 あとは何か得意なことを一つでも持っている方なら嬉しいですね。 例えば ◎接客は任せとけ ◎アイデアを考えるのが得意 ◎数字は強いよ ◎行動力抜群 ◎人をまとめる力がある など 贅沢は言いません。 結局、飲食で一緒に面白いことをしたいという気持ちが一番大事です。 【『仲間』になるメリット】 ★経営基盤があります ―――――――――― 宮古寿司は１店舗で月商数千万円（最大時で約8000万円）を売り上げてきた大店。回転寿司系ではなく、本格的な寿司屋でこの金額は、かなり大きいです。また、鎌倉と川崎で他業態の飲食店を4店舗経営しています。まずは、この5店舗の経営資源があります。 ★35歳の若い経営者 ――――――――― 次期社長の楠 啓吾は35歳。IT業界の経験もあり、新しい考えを持っている意欲あふれるリーダーです。ただ、独善的なやり方をする気は全くなくて、『仲間』とともにアイデアを出しながら進めていく方針です。 【仕事内容】 ◆今回の募集目的は現場の店長候補を採用することではなく、今後の宮古寿司グループの飲食事業を一緒につくっていく『仲間』、つまり『幹部候補』を採用すること。 店舗運営の強化から店舗への集客営業、FC関連の対応等の目の前の仕事から、新業態開発、事業全体の青写真を描くといった未来に向けての仕事まで、やることはたくさんあります。 一緒に相談しながら、優先度が高い仕事、現実的にできることから始めていきましょう。 【具体的な仕事】 ◆店舗運営 ⇒売上・人員・衛生など店舗運営に必要な管理業務。接客・ホール業務もあり。 ◆店舗への集客営業 ⇒一般集客はもちろん冠婚葬祭需要の掘り起こしなどの法人営業も行います。 ◆FC対応 ⇒現フランチャイジー関連業務など ◆新業態開発 ⇒FCへのアプローチ、自社新業態の開発 ◆事業計画・経営計画 ⇒宮古寿司グループの今後の飲食事業について青写真を描き、実行していきます。

月給23万円～40万円＋諸手当（住宅補助4万円など）＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。

◆本社（神奈川県横浜市栄区）および川崎市・鎌倉市の各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 【具体的な勤務地】 ◆本社・宮古寿司本店（横浜市栄区上郷町1369-4） ◆とり鉄 川崎仲見世通り店（川崎市） ◆とり鉄 京急川崎駅前店（川崎市） ◆大船ホルモンセンター（鎌倉市大船） ◆もつしげ 大船店（鎌倉市大船）

◆今回募集するのは、飲食業の次期社長（35歳）と一緒に新時代の飲食グループをつくっていく『仲間』です。 【『仲間』になる条件】 １）この挑戦が面白そう！と感じる方 ２）飲食業が好きな方 基本はこれだけです。 あとは何か得意なことを一つでも持っている方なら嬉しいですね。 例えば ◎接客は任せとけ ◎アイデアを考えるのが得意 ◎数字は強いよ ◎行動力抜群 ◎人をまとめる力がある など 贅沢は言いません。 結局、飲食で一緒に面白いことをしたいという気持ちが一番大事です。 【『仲間』になるメリット】 ★経営基盤があります ―――――――――― 宮古寿司は１店舗で月商数千万円（最大時で約8000万円）を売り上げてきた大店。回転寿司系ではなく、本格的な寿司屋でこの金額は、かなり大きいです。また、鎌倉と川崎で他業態の飲食店を4店舗経営しています。まずは、この5店舗の経営資源があります。 ★35歳の若い経営者 ――――――――― 次期社長の楠 啓吾は35歳。IT業界の経験もあり、新しい考えを持っている意欲あふれるリーダーです。ただ、独善的なやり方をする気は全くなくて、『仲間』とともにアイデアを出しながら進めていく方針です。 【仕事内容】 ◆今回の募集目的は現場の店長候補を採用することではなく、今後の宮古寿司グループの飲食事業を一緒につくっていく『仲間』、つまり『幹部候補』を採用すること。 店舗運営の強化から店舗への集客営業、FC関連の対応などの目の前の仕事から、新業態開発、事業全体の青写真を描くといった未来に向けての仕事まで、やることはたくさんあります。 一緒に相談しながら、優先度が高い仕事、現実的にできることから始めていきましょう。 【具体的な仕事】 ◆店舗運営 ⇒売上・人員・衛生など、店舗運営に必要な管理業務 ◆店舗への集客営業 ⇒一般集客はもちろん、冠婚葬祭需要の掘り起こしなどの法人営業も行います。 ◆FC対応 ⇒現フランチャイジー関連業務など ◆新業態開発 ⇒FCへのアプローチ、自社新業態の開発 ◆事業計画・経営計画 ⇒宮古寿司グループの今後の飲食事業について青写真を描き、実行していきます。

月給23万円～40万円＋諸手当（住宅補助4万円など）＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。

◆本社（神奈川県横浜市栄区）および川崎市・鎌倉市の各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 【具体的な勤務地】 ◆本社・宮古寿司本店（横浜市栄区上郷町1369-4） ◆とり鉄 川崎仲見世通り店（川崎市） ◆とり鉄 京急川崎駅前店（川崎市） ◆大船ホルモンセンター（鎌倉市大船） ◆もつしげ 大船店（鎌倉市大船）

◆今回募集するのは、飲食業の次期社長（35歳）と一緒に新時代の飲食グループをつくっていく『仲間』です。 【『仲間』になる条件】 １）この挑戦が面白そう！と感じる方 ２）飲食業が好きな方 基本はこれだけです。 あとは何か得意なことを一つでも持っている方なら嬉しいですね。 例えば ◎接客は任せとけ ◎アイデアを考えるのが得意 ◎数字は強いよ ◎行動力抜群 ◎人をまとめる力がある など 贅沢は言いません。 結局、飲食で一緒に面白いことをしたいという気持ちが一番大事です。 【『仲間』になるメリット】 ★経営基盤があります ―――――――――― 宮古寿司は１店舗で月商数千万円（最大時で約8000万円）を売り上げてきた大店。回転寿司系ではなく、本格的な寿司屋でこの金額は、かなり大きいです。また、鎌倉と川崎で他業態の飲食店を4店舗経営しています。まずは、この5店舗の経営資源があります。 ★35歳の若い経営者 ――――――――― 次期社長の楠 啓吾は35歳。IT業界の経験もあり、新しい考えを持っている意欲あふれるリーダーです。ただ、独善的なやり方をする気は全くなくて、『仲間』とともにアイデアを出しながら進めていく方針です。 【仕事内容】 ◆今回の募集目的は現場の店長候補を採用することではなく、今後の宮古寿司グループの飲食事業を一緒につくっていく『仲間』、つまり『幹部候補』を採用すること。 店舗運営の強化から店舗への集客営業、FC関連の対応などの目の前の仕事から、新業態開発、事業全体の青写真を描くといった未来に向けての仕事まで、やることはたくさんあります。 一緒に相談しながら、優先度が高い仕事、現実的にできることから始めていきましょう。 【具体的な仕事】 ◆店舗運営 ⇒売上・人員・衛生など、店舗運営に必要な管理業務 ◆店舗への集客営業 ⇒一般集客はもちろん、冠婚葬祭需要の掘り起こしなどの法人営業も行います。 ◆FC対応 ⇒現フランチャイジー関連業務など ◆新業態開発 ⇒FCへのアプローチ、自社新業態の開発 ◆事業計画・経営計画 ⇒宮古寿司グループの今後の飲食事業について青写真を描き、実行していきます。

月給23万円～40万円＋諸手当（住宅補助4万円など）＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。

◆本社（神奈川県横浜市栄区）および川崎市・鎌倉市の各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 【具体的な勤務地】 ◆本社・宮古寿司本店（横浜市栄区上郷町1369-4） ◆とり鉄 川崎仲見世通り店（川崎市） ◆とり鉄 京急川崎駅前店（川崎市） ◆大船ホルモンセンター（鎌倉市大船） ◆もつしげ 大船店（鎌倉市大船）

◆今回募集するのは、飲食業の次期社長（35歳）と一緒に新時代の飲食グループをつくっていく『仲間』です。 【『仲間』になる条件】 １）この挑戦が面白そう！と感じる方 ２）飲食業が好きな方 基本はこれだけです。 あとは何か得意なことを一つでも持っている方なら嬉しいですね。 例えば ◎接客は任せとけ ◎アイデアを考えるのが得意 ◎数字は強いよ ◎行動力抜群 ◎人をまとめる力がある など 贅沢は言いません。 結局、飲食で一緒に面白いことをしたいという気持ちが一番大事です。 【『仲間』になるメリット】 ★経営基盤があります ―――――――――― 宮古寿司は１店舗で月商数千万円（最大時で約8000万円）を売り上げてきた大店。回転寿司系ではなく、本格的な寿司屋でこの金額は、かなり大きいです。また、鎌倉と川崎で他業態の飲食店を4店舗経営しています。まずは、この5店舗の経営資源があります。 ★35歳の若い経営者 ――――――――― 次期社長の楠 啓吾は35歳。IT業界の経験もあり、新しい考えを持っている意欲あふれるリーダーです。ただ、独善的なやり方をする気は全くなくて、『仲間』とともにアイデアを出しながら進めていく方針です。 【仕事内容】 ◆今回の募集目的は現場の店長候補を採用することではなく、今後の宮古寿司グループの飲食事業を一緒につくっていく『仲間』、つまり『幹部候補』を採用すること。 店舗運営の強化から店舗への集客営業、FC関連の対応などの目の前の仕事から、新業態開発、事業全体の青写真を描くといった未来に向けての仕事まで、やることはたくさんあります。 一緒に相談しながら、優先度が高い仕事、現実的にできることから始めていきましょう。 【具体的な仕事】 ◆店舗運営 ⇒売上・人員・衛生など、店舗運営に必要な管理業務 ◆店舗への集客営業 ⇒一般集客はもちろん、冠婚葬祭需要の掘り起こしなどの法人営業も行います。 ◆FC対応 ⇒現フランチャイジー関連業務など ◆新業態開発 ⇒FCへのアプローチ、自社新業態の開発 ◆事業計画・経営計画 ⇒宮古寿司グループの今後の飲食事業について青写真を描き、実行していきます。

月給23万円～40万円＋諸手当（住宅補助4万円など）＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。

◆本社（神奈川県横浜市栄区）および川崎市・鎌倉市の各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 【具体的な勤務地】 ◆本社・宮古寿司本店（横浜市栄区上郷町1369-4） ◆とり鉄 川崎仲見世通り店（川崎市） ◆とり鉄 京急川崎駅前店（川崎市） ◆大船ホルモンセンター（鎌倉市大船） ◆もつしげ 大船店（鎌倉市大船）