株式会社EXIZZLE-LINE
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設立
- 2004年
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従業員数
- 69名
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平均年齢
- 38.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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企業をフォローするとは
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
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株式会社EXIZZLE-LINE
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仕事
◇売上好調による採用/年休120日(土日祝)/残業20~30時間◇ ■業務内容: 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 今回の募集は、既存顧客との関係性を深めつつ、新規顧客の開拓にも意欲的に取り組んでいただける方を募集しています。 ・顧客:西日本のカー用品販売店や町のタイヤ屋さん等が顧客となります。頻度は多くありませんが、中四国、九州への出張もあります(計画はご自身で立てられるため自由度は高いです) ・商材:海外ブランドと独占で契約いただいている商品もあり、同社でしか手に入らない商品もありますので、営業しやすい商材です。 ・既存顧客のフォローアップ:主に販売店やディーラーを対象とした営業活動を行います。顧客との関係を深め、信頼関係を築くことが重要です。 ・休眠顧客の再開拓:以前取引のあった顧客に対して、再度アプローチを行い、取引の再開を目指します。 ・新規顧客の開拓:紹介やSNS、電話などを利用して、新たな顧客を開拓します。 ・営業活動の計画立案・実行:出張やイベント参加などを含め、効果的な営業計画を立てて実行します。 ■組織構成: 大阪には営業2名が所属。 本社の営業事務と連携をとっており、営業に集中できる環境です。 ■働き方: ・直行直帰可能。 ・月平均残業時間20~30時間程度。 ・月0~2回程度、土日に顧客(販売店)が展示会などのイベントを実施することがあり、同行して提案活動を行っていただくこともあります。代休取得可能です。 ■社風: 意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 ■当社の特徴: カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、国内外ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れており国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪拠点(シェアオフィスの予定)住所:大阪府 勤務地最寄駅:江坂駅駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年2回(1月、7月)※年収は残業25時間想定の年収となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車用タイヤ・ホイール・用品の販売及び開発、輸出入■当社の特徴:『世界と日本の架け橋に-世界の商品を日本のお客様へ』弊社名「エクシズルライン」はアメリカ、ロサンゼルスの若者達の俗語(スラングーSlang)から引用しました。「エクシズル」とは「図太い」、「頑固な」という意味合いを持ち、「ライン」は貿易、取引(Trading)の意味合いを持っています。私どもは利益体質をさらに強化するとともに、売り上げを拡大していくことで、経営基盤をより磐石なものにし、安定した利益を生み出していける会社にしていきたいと考えています。今後さらに、営業力、商品開発力や商品管理の徹底、システム構築に磨きをかけ、1人でも多くの方にエクシズルラインのファンになっていただけるよう、切磋琢磨し活動し続けます。
出典:doda求人情報
仕事
売り上げ向上のための戦略立案や SNS運用、イベント、カタログの広告など幅広い手法で商品の魅力を伝え、消費者の購買意欲を高めていくことが最大のミッションです!車好きな方なら「このホイールはこう魅せよう」「こんな人がこの部品を欲しがるはず」など、趣味で培った知識を最大限活かせますよ! 【具体的な業務内容】 ◆ECサイトやブランドサイトのページ分析 ◆バナー広告制作のディレクション ◆Web掲載用の写真撮影 ◆雑誌・カタログ広告のディレクション ◆オフラインイベントの企画・実行までのスケジュール管理 ☆他部署や社外のメンバーと連携が多いポジションです。 ディレクション7割、制作3割ほどの割合でお仕事お任せする想定です。 <<SNS運用もお任せ>> 現在当社では、プロモーションの一環としてInstagramをはじめSNS運用にも力を入れております。 「バズらせるのが得意」「インスタ映えは任せろ!」そんな方は、未経験でも大歓迎です! ☆あなたの個性・アイディア・こだわりを歓迎 マーケティングディレクターが常に考えているのは「当社商品の魅力や価値をどのように発信するか」「ユーザー目線で欲しい!と思ってもらえるか」で、これには絶対的な正解はありません。 だからこそ「自分ならこうする」「この方が良いのでは?」といった予測が何よりも大切! あなたの得意な方法や閃き、こだわりが商品の魅力を最大限引き出していきます! ※就業中の喫煙不可
給与
月給225,000円~300,000円+各種手当+賞与 ※経験・能力に基づいて決定
勤務地
☆転勤なし☆ 東京都千代田区麹町5-3-23We Work日テレ四谷ビル内 最寄り:JR四ツ谷駅 or 地下鉄麹町駅 ※敷地内全面禁煙
仕事
今後会社が成長できるかどうか、それは同じビジョンを共有した仲間が増えるかどうかにかかっています!今回募集する人事は、会社の将来を決める組織づくりを担当するため、大きな裁量ややりがいのもと業務に取り組める環境です! 【具体的な仕事内容】 ■応募者の対応 ■書類選考 ■一次面接 ■スカウト業務 ※最終面接は現在役員が担当しています。 ☆入社後は採用業務からお任せ! まずは採用業務から、順次業務をお任せしていきます。 これまでの経験を活かして、どんどん仕事の幅を広げていきましょう! 慣れてきたら… ■採用戦略の立案 ■求人広告の管理 ■各種人材会社との折衝 ■社員教育・理念の浸透活動 ■人事制度の立案・実施 ■労務・総務業務 ■定期的な社員面談 ■入社後フォロー など 会社の雰囲気や業務に慣れてきたら、将来的には人事業務全体をお任せする想定です。 「どんなターゲットを狙うのか」「どの広告を使用するのか」などの戦略設計から、 その後の内定者フォローまで幅広く対応。 人事領域に関するスキルを身につけ、さらなる成長が期待できますよ。 \当社が普段採用する人材/ タイヤを中心に、ホイールや車のパーツ等をECサイト上で販売している当社。 ビジネスモデル上、普段は「ECサイトのディレクター」「社内倉庫の物流担当」といった職種の採用活動がメインです。適性や能力を考慮した採用が必要となるため、幅広い職種の知識も自然と身につきます。どの部門にはどんな人材がマッチするか、少しずつ理解していきましょう。 \\ここがポイント// 当社の組織において、もっとも大切にしていることは「オーナーシップ」です。裁量を持ち、自らの考えで動くことが社風として根付いているため、自らの考えやアイディアを軸に採用活動を実施できます。 もちろん大事な意思決定は上司も確認しますが、普段の業務においては大きな裁量のもと、自らの手腕で組織を拡大し、企業そのものの成長を実感できる環境です! ※就業中の喫煙不可
給与
月給235,360円~300,000円+各種手当+賞与 ※経験・能力に基づいて決定
勤務地
☆転勤なし/四谷オフィス勤務 ■四谷オフィス/東京都千代田区麹町5-3-23 We Work日テレ四谷ビル内 ※敷地内全面禁煙
仕事
あなたには人事メンバーとして、さらなる組織体制の強化に力を貸していただきます。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ――――――――――――― 【1】人材採用(中途・新卒): 採用方法の選定や、求人広告の媒体選定、人材紹介会社とのやり取り、求職者対応(面接・日程調整)など、採用に関する業務全般をお任せします。 【2】人材教育(研修など): 新入社員や既存社員に向けた教育研修を実施。育成カリキュラムや、成長を支援する各種制度の企画立案~運営に携わります。 【3】組織力アップに向けた各種施策 既存社員にとって長期キャリア形成に適した場になるよう、従業員面談で声を集め、満足度向上のための各種施策の企画・実行をお任せします。 <入社後は…> 同部門の先輩がレクチャーを行います。現状お持ちのスキルにあわせできることからお任せしていくので、心配いりません。
給与
月給22万7,000円 ~ 33万9,000円+賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】【駅チカ勤務】 東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork内 (JR「四谷」駅より徒歩4分、地下鉄「麹町」駅より徒歩5分) ★設備の充実したシェアオフィス内勤務★ ・複数のワークスペース ・ミーティングルーム ・Web会議や電話に便利な電話ブース ・パントリー(フリードリンク提供あり) など
仕事
自社の売上促進に幅広く携わる「マーケティング部」の一員として、Webまわりを中心に企画・運営を行っていただきます。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ――――――――――――― 主に当社が展開するECサイトのマーケティング企画・運営に関わる業務をお任せします。 <例> ◎ECサイトへのPVやCVR向上策の立案・実施 ◎バナー広告の企画・作成 ◎SNS/メルマガ運用(記事作成) ◎Web掲載用写真のディレクション ◎MAツール(※)を活用した売上・顧客の分析 など (※)マーケティングオートメーションツールのこと。顧客や売上UPのためのマーケティング活動を自動化・効率化をサポートするツールです。 <入社後は…> マーケティング部の先輩がレクチャーを行います。現状お持ちのスキルにあわせできることからお任せしていくので、心配いりません。 ■■自由度の高いフィールドで活躍■■ 若手層が中心の当社は、特に個々の意欲を実現しやすい風土があります。「次はこんな施策はどうだろうか」「こんな記事が今流行っているよね」…など、仲間と意見を交わしつつ、自由度の高い環境でアイデアを形にしていくことができます。
給与
月給20万6,000円~29万7,000円+賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】【駅チカ勤務】 東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork内 (JR「四谷」駅より徒歩4分、地下鉄「麹町」駅より徒歩5分) ★設備の充実したシェアオフィス内勤務★ ・複数のワークスペース ・ミーティングルーム ・Web会議や電話に便利な電話ブース ・パントリー(フリードリンク提供あり) など
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