株式会社パレット の求人・中途採用情報

＜実務経験・福祉系資格なくてもOK／誰かのサポートや支援に興味のある方歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業月10h／マイカー通勤OK＞ ■担当業務： 精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所にて、就労を目指している方々のサポートをお任せします。 生活支援員、職業指導員、就労支援員の3名体制で就業サポートを行っており 今回は職業指導員として、IT等のスキル面でのフォローをメインにお任せいたします。 主にはホームページ制作や動画編集などの指導を行っていただきます。 《職業指導員業務》 ・ITスキルの支援とトレーニング ・ビジネスマナーや就労準備のサポート ・就職活動の支援 ・個別カリキュラムの作成 ・就職後のフォローアップ 《主任職業務》 ・管理者業務の補佐 ■業務補足： ＊当事業所は定員20名に対して、現在14名の方々に利用いただいています。通所の方、在宅の方がいますが、毎日5～6名（通所利用）プラス1～2名（在宅利用）が通われています。 ＊利用者は精神・発達障がいの方になりますが、皆さん就労を目指しておられる方々なのでコミュニケーションは取れます。 ■組織構成： 管理者1名、支援員(一般職）2名、遠隔サポート(一般職)1名 ■業界未経験の方が多数活躍◎ 業界未経験から活躍いただいております。 障害をお持ちの方のサポートがしたい、人の役に立てる仕事がしたい、誰かのサポートがやりがいになる そういったモチベーションの方がご活躍いただいております。 ・旅行会社の営業 ・トラックドライバー ・コンビニ経営 ■当社について： 精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所です。主にIT／プログラミング、動画編集の専門職を目指すご利用者様の体調面・スキル面、就職活動のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞カラーズ・ラボ岡山住所：岡山県岡山市北区野田２丁目４－１ シティーセンタービル１階勤務地最寄駅：JR線／大元駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大元駅、北長瀬駅、備前三門駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,410円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：58,230円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり～50,000円（前年度実績）■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）＜その他固定手当＞・等級手当10,000円～10,000円・ベースアップ手当5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 福祉サービス：障がい者就労移行支援事業■当社について株式会社パレットは、東証グロース上場企業のCRGグループの一員であり、公の企業として社会的責任を果たすために設立致しました。私たちは、「誰一人取り残さない社会」の実現を目指し、 仕事を通して生活が豊かになること、障がい者雇用の新たなインフラを作ることをミッションとして活動しております。当社の社名である「パレット（palette）」は、絵の具を混ぜる時に使う調色板のことです。 当社が調色板の役目を担い、私たちの事業に携わる様々な方が、多様な色となり混ざり合い、 社会というキャンバスに壮大な絵を描けるようにと名付けました。当社が運営する事業は、サテライトオフィス事業と就労移行支援事業、自立訓練事業です。「働きたいのに郊外に住んでいる事で仕事に就けない障がいをお持ちの方」、 「障がい者採用を進めたいのに都心部に拠点を構えている事で、採用に苦戦してしまっている企業」を、郊外の当社オフィスで繋げています。 障がい者への就労支援、積極的に障がい者雇用を進めたい企業への採用支援を行うことで、私たちの事業に関わる全ての方の豊かさの向上を目指しています。また、地方・郊外の潜在労働層（障がい者、主婦層、シニア層）の方が働きやすい環境を整える事で、新たな雇用を創出するなど、「地方創生」の一助にもなると考えています。 当社グループの発祥の地である茨城県から事業を開始しておりますが、当社のサービスを必要としているエリアへ、順次、事業を拡大していきたいと考えております。 当社が提供するサービスが、障がい者雇用の新たなインフラになったら幸甚です。■ミッション：1.障がい者雇用の新しいインフラの構築2.必要な場所に必要なサービスを提供3.福祉テック（福祉×technology）の活用による障がい者の社会参画の実現4.「障がい者の活躍」「女性の活躍」「シニアの活躍」による誰一人取り残さない社会の実現5.社会貢献事業に携わる事による従業員の「やり甲斐」「満足度」「人間力」の向上

＜実務経験・福祉系資格なくてもOK／誰かのサポートや支援に興味のある方歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業月10h／マイカー通勤OK＞ ■担当業務： 精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所にて、就労を目指している方々のサポートをお任せします。 生活支援員、職業指導員、就労支援員の3名体制で就業サポートを行っており 今回は職業指導員として、IT等のスキル面でのフォローをメインにお任せいたします。 《職業指導員業務》 ・ITスキルの支援とトレーニング ・ビジネスマナーや就労準備のサポート ・就職活動の支援 ・個別カリキュラムの作成 ・就職後のフォローアップ 《主任職業務》 ・管理者業務の補佐 ■業務補足： ＊当事業所は定員20名に対して、現在14名の方々に利用いただいています。通所の方、在宅の方がいますが、毎日5～6名（通所利用）プラス1～2名（在宅利用）が通われています。 ＊利用者は精神・発達障がいの方になりますが、皆さん就労を目指しておられる方々なのでコミュニケーションは取れます。 ■組織構成： 管理者1名、支援員(一般職）2名、遠隔サポート(一般職)1名 ■業界未経験の方が多数活躍◎ 業界未経験から活躍いただいております。 障害をお持ちの方のサポートがしたい、人の役に立てる仕事がしたい、誰かのサポートがやりがいになる そういったモチベーションの方がご活躍いただいております。 ・旅行会社の営業 ・トラックドライバー ・コンビニ経営 ■当社について： 精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所です。主にIT／プログラミング、動画編集の専門職を目指すご利用者様の体調面・スキル面、就職活動のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞カラーズ・ラボ岡山住所：岡山県岡山市北区野田２丁目４－１ シティーセンタービル１階勤務地最寄駅：JR線／大元駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大元駅、北長瀬駅、備前三門駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,410円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：58,230円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり～50,000円（前年度実績）■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）＜その他固定手当＞・等級手当10,000円～10,000円・ベースアップ手当5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 福祉サービス：障がい者就労移行支援事業■当社について株式会社パレットは、東証グロース上場企業のCRGグループの一員であり、公の企業として社会的責任を果たすために設立致しました。私たちは、「誰一人取り残さない社会」の実現を目指し、 仕事を通して生活が豊かになること、障がい者雇用の新たなインフラを作ることをミッションとして活動しております。当社の社名である「パレット（palette）」は、絵の具を混ぜる時に使う調色板のことです。 当社が調色板の役目を担い、私たちの事業に携わる様々な方が、多様な色となり混ざり合い、 社会というキャンバスに壮大な絵を描けるようにと名付けました。当社が運営する事業は、サテライトオフィス事業と就労移行支援事業、自立訓練事業です。「働きたいのに郊外に住んでいる事で仕事に就けない障がいをお持ちの方」、 「障がい者採用を進めたいのに都心部に拠点を構えている事で、採用に苦戦してしまっている企業」を、郊外の当社オフィスで繋げています。 障がい者への就労支援、積極的に障がい者雇用を進めたい企業への採用支援を行うことで、私たちの事業に関わる全ての方の豊かさの向上を目指しています。また、地方・郊外の潜在労働層（障がい者、主婦層、シニア層）の方が働きやすい環境を整える事で、新たな雇用を創出するなど、「地方創生」の一助にもなると考えています。 当社グループの発祥の地である茨城県から事業を開始しておりますが、当社のサービスを必要としているエリアへ、順次、事業を拡大していきたいと考えております。 当社が提供するサービスが、障がい者雇用の新たなインフラになったら幸甚です。■ミッション：1.障がい者雇用の新しいインフラの構築2.必要な場所に必要なサービスを提供3.福祉テック（福祉×technology）の活用による障がい者の社会参画の実現4.「障がい者の活躍」「女性の活躍」「シニアの活躍」による誰一人取り残さない社会の実現5.社会貢献事業に携わる事による従業員の「やり甲斐」「満足度」「人間力」の向上