CBcloud株式会社
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設立
- 2013年
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従業員数
- 152名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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CBcloud株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む/年休122日】 【募集背景】 現在沖縄オフィスに所属しているエンジニアは10名で、ドライバーと直接コンタクトをとっているカスタマーサポート部門に近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。 東京所属や業務委託のエンジニアも含めると約40名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー(現場)の声を聞きながら開発できる環境です。 ~業務外の活動~ ・沖縄現地でFlutterに関するコミュニティや勉強会が少なく、無いのであれば自分たちで狼煙を上げて有志を集めよう!という想いを持って活動を開始しました。 まだ活動して間もないコミュニティですが、すでに社内外含め30名程度のエンジニアの方が集まり、技術力の向上や様々な事例を発表(LT)を行っております。詳細は面接でお伝えいたします。 ・テックブログ執筆 ・今後活動していく予定 月イチLT大会(仮称)も開催予定で、自社のエンジニアだけではなく外部のエンジニアも招き、技術に関するアウトプット力を高めていこうという事を目的としております。 こういった活動を行い継続することで、沖縄のエンジニアの技術力向上も含め、業界をもっと盛り上げていくことを目指しております。 ■具体的な業務内容 ・Web・アプリ(toB・toC)双方でのUI/UXデザイン ・画像・イラストなどのグラフィック制作 ・サービスの課題抽出および解決案の提案・推進・測定 ・UI・UX設計のためのユーザー調査の実施 ・UXデザインプロセスの計画・実行 ・デザインチームの進行管理 ・ピープルマネジメント(マネジメント職のみ) ≪開発環境≫ Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts(デザイン) Adobe Stock(ストックフォト) Slack(コミュニケーション) Notion(ドキュメンテーション) backlog(プロジェクト管理) Google Workspace(グループウェア) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄本店住所:沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2階受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(専用の喫煙ブースあり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
美栄橋駅、古島駅、おもろまち駅
給与
<予定年収>400万円~950万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,959,536円~7,028,904円固定残業手当/月:86,706円~205,925円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,334円~791,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。※給与改定は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ターゲットとする市場について物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、すべて「物流(のドライバー)」があり成りたっています。そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤=インフラだと言えます。■業界課題物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。■Our Vision『届けてくれるにもっと価値を』CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。
仕事
◇◆累計80億円の資金調達実行/メディアでも注目のサービス「ピックゴー」/物流業界における2024年問題などの社会課題の解決に貢献◇◆ ■募集背景: 2024年2月にCBcloudのデザインチームが立ち上がりました。そのため、デザインチームはまだ2名という少数のチームです。 現在、「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」といったプロダクト、そして企業ブランディングなどやるべきこと、改善していくべきことは山積みです。よりスピード感ある開発と組織改善を進めるべく、今期で3名を募集します。現在は横断の組織ですが、将来的にはプロダクトごとに専属で配置する予定です。 ■業務内容: プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。 ・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン ・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI/UXデザイン ・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成 ・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です。 ■使用ツール: ・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts(デザイン) ・Adobe Stock(ストックフォト) ・Slack(コミュニケーション) ・esa(ドキュメンテーション) ・Asana(プロジェクト管理) ・Google Workspace(グループウェア) ■魅力ポイント: 国内軽貨物ドライバー(約21万人)のうち約4人に1人がピックゴーのパートナーという国内最大規模のサービスでプロダクトの開発・改善に取り組むことが可能です。まだまだ整っているとは言えない環境なので、挑戦の機会が多数あり、ドライバーと荷主の双方向を考えてプロダクト開発に取り組めるため、toC/toB両者のデザインが可能です。 ■チームについて: デザインチームはプロダクト本部の横串の組織です。マネージャーの1名、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪ベース(大阪支社)住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-6プラチナ御堂筋ビル 5階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>那覇ベース(沖縄支社)住所:沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
淡路町駅、美栄橋駅、小川町駅(東京都)、古島駅、新御茶ノ水駅、おもろまち駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,699,420円~8,878,608円固定残業手当/月:108,382円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,667円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:年2回(4月・10月)■給与例:年収600万円の場合…月額500,000円/基本給369,942円+固定残業代(45時間)130,058円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ターゲットとする市場について物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、すべて「物流(のドライバー)」があり成りたっています。そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤=インフラだと言えます。
出典:doda求人情報
仕事
――◆当社について インターネット通販のおかげで便利な現代ですが、低賃金や長時間労働によるドライバー不足により、2027年にはモノが届かなくなる時代が来ると言われています。私たちはITテクノロジーの力で物流業界に革命をもたらすと共に、ドライバーの地位向上を本気で目指す会社です。 【具体的な仕事内容】 ■社内の管理体制(規程・制度)の立ち上げ、推進 ■上場準備に伴う対応 ■来客対応、電話対応、郵便物対応 ■備品管理、オフィス管理 ■入退社手続き(キッティング、アカウント管理) ■役員・社員の出張時の対応、その他スケジュール調整業務 ――◆仕事の割り振りについて 上記すべてをお願いすることはなく 本人の経験や適性に応じて 現メンバーと仕事を分担し直すイメージです。 ――◆入社後について 入社初日にオリエンテーションとして 当社ビジネスなどについて詳しくレクチャー。 その後も週1回の全社ミーティングで 会社の現状や方向性を詳しく伝えているため 回数を重ねるごとに会社理解が深まります。 企業のミッション・ビジョンの 共通認識を持てるため全社員を巻き込んだ 新制度の施行も進めやすいでしょう。
給与
月給28万円~42万円 ※スキル・ご経験を考慮し、選考時金額が決定します。 ※上記給与には固定残業代として月45時間分、87,139円~109,249円を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【転勤なし】千代田区にある本社オフィスでの勤務となります。 ■本社/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
◆契約管理 ◆契約書や運賃等の管理 ◆請求管理 ◆請求書発行(毎月約1,000件) ◆入金確認、顧客対応 ◆支払管理 ◆支払条件の管理 ◆支払処理、取引先との対応 ◆経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力 など \ 業務のポイント / ★幅広い業務をお任せします 顧客やユーザーのニーズを踏まえて、取引条件を確認したり、適切な業務フローを整備したりする役割も担っていただきます。事業成長のために他部門のメンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みを作ることを目指してください! ★社内外の関係者との連携・コミュニケーションが多いポジション 「請求の内訳を知りたい」などの顧客対応はもちろんのこと、社内外からの「こういう取引/請求管理をお願いできないか」という個別ニーズへの対応にも応えます。経理・管理の上司や経営層と連携を取りながら、適切に業務を進めてください。 ★設立9年目ですが、市場規模30兆円の物流業界ではまだまだ駆け出しのベンチャー企業 ベンチャーという名前の通り、日々目まぐるしい冒険の日々ですが、事務として決められた作業をこなしながらも、世の中を変えていく挑戦の一翼を担えるというやりがいや、良質なカオス体験を通じた成長ポテンシャルに面白さを感じていただける方を求めています。 ◆入社後の流れ 物流の流れや仕事を知るために、10日間の実地研修を受けていただきます。この間は実際にドライバーや荷物を届けたい荷主からの問い合わせ対応、ドライバーと荷主を繋げる配車業務を行っていただきます。その後、現場配属となり営業事務の実務をOJTで学んでいただきます。 このほか、四半期に1回のペースでドライバーの実務を行うプログラムがあります。実際にドライバーを体験し、会社全体でより良いプロダクト作りについて考える機会を設けています。 ※自動車免許をお持ちでない場合は、免許が不要な業務を行います。 ◆キャリアについて 既存業務を担いながら、ゆくゆくは経理業務の専門性を高めたり、業務フロー構築やシステム設計の担当、志向によっては経営企画としてビジネスモデルの構築に携わるなど、さまざまなキャリアへの選択の可能性があります。
給与
月給25万円~38万円 ※スキル・ご経験を考慮し、選考時金額が決定します。 ※給与の中に固定残業代月45時間分(月6万5029円~9万8844円)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【転勤無し】 ■本社 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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