株式会社リクシード の求人・中途採用情報

空き地を、収益資産へ。トランクルーム事業の立ち上げメンバー募集 ≪不動産買取再販事業を通じて培った情報ネットワークを活かし、トランクルーム事業を新たな収益の柱として立ち上げます。≫ 【募集背景】 当社は不動産買取再販事業を主力事業として成長を続けてきました。 今後、さらなる企業価値向上と株式上場を見据え、既存事業に加えて新たな収益の柱となる事業の立ち上げを進めています。 その第一弾として立ち上げるのが、トランクルーム事業です。 今回募集するのは、事業立ち上げの中核を担うポジション。 単なる用地仕入れ担当ではなく、東京23区での出店戦略立案から事業拡大までを推進する立ち上げメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 【なぜ当社がこの事業で勝てるのか】 私たちはゼロからスタートする会社ではありません。 不動産買取再販事業を通じて培ってきた、 ・不動産会社とのネットワーク ・オーナーとの関係性 ・不動産の目利き力 ・収益不動産の分析ノウハウ という強みを持っています ≪仕事内容≫ 事業立ち上げ/新規出店に関わる開発業務全般をお任せします 具体的には ・用地情報の収集（地主・不動産会社・金融機関等） ・地主・不動産会社との折衝 ・マーケット調査 ・出店候補地の選定 ・収支シミュレーション ・契約交渉/締結 ・出店プロジェクトの管理/推進 ・開業後の収益分析 ・出店戦略の立案 ≪事業目標≫ 現在、東京23区を中心とした出店を計画しています。 まずは初年度数拠点の開設を目標に、事業の勝ちパターンを構築していきます。 ≪この仕事の魅力≫ （1）事業をゼロから創る経験ができる すでに出来上がった組織ではありません。 出店戦略、営業手法、組織体制など、事業の仕組みそのものを一緒に創っていくことができます。 （2）経営に近い立場で意思決定に関われる 代表や事業責任者と直接連携しながら事業を推進します。 「指示された土地を探す」のではなく、「どのエリアを攻めるべきか」という戦略レベルからかかわることができます。 （3）将来の事業責任者候補 今後、当社では新規事業の立ち上げを積極的に進めていく予定です。 成果や適性次第では、事業責任者や経営幹部として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円その他固定手当/月：63,300円～93,300円固定残業手当/月：101,663円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞664,963円～1,194,963円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定するため上記賃金金額と異なる場合有■給与について：月給＋インセンティブ■業績連動賞与：年2回【昇給】年1回【インセンティブ】※半期インセンティブ3000万円支給例あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について：【不動産売買事業】都心部を中心に土地・戸建からマンションまで様々な不動産の売買を行います。優良な不動産物件を提供することでお客様に満足いただき、地域の方々の豊かな暮らしに貢献し、不動産再生事業を通じ、サステナブルな街づくりを行います。【リノベーション事業】不動産価値の低下した物件を新たに再生し、付加価値を創出することで物件価値の向上を図り再度市場に送り出す不動産の再生事業を行っております。中古住宅を活用するリノベーションは、環境への負担が少ないことも大きな特徴です。弊社はリノベーション時の CO2 排出量や廃棄物の軽減などを通して、資源の節約に取り組んでおります。未来・次世代を見据えて優良なリノベーション物件を提供し続けて行きます。【ソリューション事業】一般のお客様がそのままでは取得・使用できない不動産や稼働率の低い収益不動産を弊社が取得し、権利関係の調整やその物件にふさわしい再生を行います。付加価値を創出することで、その不動産のバリューアップを図り、市場へ供給いたします。土地についても弊社独自の情報ルートと企画力で不動産価値を最大限に引き出し蘇らせます。

【当社について】 弊社は、東京23区を中心に、土地・戸建・マンションなどの不動産売買やリノベーション、不動産再生事業を展開　 ー リノベーション事業 価値が低下した不動産を、再生し付加価値を創出することで、市場価値を高めた上で再流通させる買取再販業をて手掛けています。 ー ソリューション事業 一般顧客では取得・活用が難しい不動産や、稼働率の低い収益物件を取得し、権利調整や最適な再生を通じて新たな不動産価値の創出 2013年設立。全日本不動産協会など複数の業界団体に加盟しており、信頼性の高い運営体制を確立。 銀座を拠点に、都市型不動産のプロフェッショナルとして、資産価値の向上とサステナブルな街づくりに貢献しています。 【募集ポジション】 東京23区の不動産再生事業を強みに成長を続ける当社で、営業部門の中核を担う営業部/部長職を募集します。 扱うのは区分マンションに限らず、戸建用地、事業用不動産、収益ビルなど幅広いジャンル 不動産の仕入れ経験や業界で築いてきたご人脈を活かし、仕入～企画～販売を一貫してリードしていただきます。 【組織構成】 常務取締役 営業本部長　ー　営業部長（1名（50代）/募集ポジション）　ー　課長（1名（30代前半））　ー　グループリーダー（1名（新卒4年目））　ー　他営業担当（約20名） 営業メンバーの約7割が新卒採用で、25歳以下とフレッシュな組織 【業務内容】 ▼ 仕入・企画・販売営業（マネジメント含む） 区分マンションの仕入営業、リノベーション企画、販売 事業用不動産（一棟・土地・収益物件など）の仕入・販売 メンバーマネジメント業務（10～12名の組織を想定） ▼ 業務の特徴 ＜区分マンションの場合＞ 仲介業者から仕入情報を獲得 → 調査・検証 → リノベーション企画 → 工事進行 → 販売 と、一連の流れを1人の営業が一貫して担当 仕入だけで終わらず、「どうリノベーションするか」「どう売るか」まで自ら考え、実行できる裁量の大きさが特長です。 ※社内ミーティング（部制・日次）での情報共有体制も充実しています。 【このポジションの魅力】 固定給＋インセンティブで年収1000万円以上も可能 今後の事業成長・組織拡大を牽引する主力ポジション 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円その他固定手当/月：63,300円～93,300円固定残業手当/月：101,663円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞664,963円～1,194,963円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定するため上記賃金金額と異なる場合有■給与について：月給＋インセンティブ■業績連動賞与：年2回【昇給】年1回【インセンティブ】※半期インセンティブ3000万円支給例あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について：【不動産売買事業】都心部を中心に土地・戸建からマンションまで様々な不動産の売買を行います。優良な不動産物件を提供することでお客様に満足いただき、地域の方々の豊かな暮らしに貢献し、不動産再生事業を通じ、サステナブルな街づくりを行います。【リノベーション事業】不動産価値の低下した物件を新たに再生し、付加価値を創出することで物件価値の向上を図り再度市場に送り出す不動産の再生事業を行っております。中古住宅を活用するリノベーションは、環境への負担が少ないことも大きな特徴です。弊社はリノベーション時の CO2 排出量や廃棄物の軽減などを通して、資源の節約に取り組んでおります。未来・次世代を見据えて優良なリノベーション物件を提供し続けて行きます。【ソリューション事業】一般のお客様がそのままでは取得・使用できない不動産や稼働率の低い収益不動産を弊社が取得し、権利関係の調整やその物件にふさわしい再生を行います。付加価値を創出することで、その不動産のバリューアップを図り、市場へ供給いたします。土地についても弊社独自の情報ルートと企画力で不動産価値を最大限に引き出し蘇らせます。

【私たちが目指すもの】 当社は、銀座を拠点に「不動産の再生」を通じて、都市に新たな息吹を吹き込むプロフェッショナル集団です。 2013年の設立以来、都心一等地のポテンシャルを最大限に引き出す再生事業で着実に実績を積み上げてきました。 現在、当社は上場を見据えた体制強化の真っ只中にあります。少数精鋭組織とともに、次のステージへと駆け上がっていただける、主体的に案件のマネジメントをしたい方を募集します！ 【仕事内容：一気通貫の醍醐味】 営業部門のプレイヤーとして、案件の創出・仕入れから売却までをお任せします。 ・業務範囲：区分マンション、戸建用地、一棟ビル、事業用不動産など、ジャンルレスに担当 ・当社の特徴：当社の営業は「仕入れて終わり」ではありません。仕入れ～リノベーション～販売までの全行程を一人のプロデューサーとしてリードします。 「どう再生し、どう売るか」まで、自ら差配できる圧倒的な裁量の大きさが、当社の誇りです。 【このポジションの魅力】 ・上場準備フェーズのコアメンバー：組織がダイナミックに変化する今だからこそ、仕組みづくりやマネジメントを通じて、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・成果への正当な還元：インセンティブ制度により、年収1,000万円以上も十分に可能。実績をダイレクトに報酬へ反映します。 ・即断即決のスピード感：少数精鋭組織。 【働きやすさ：オンとオフの鮮明な切り替え】 「最高のパフォーマンスは、充実した休息から」と考え、不動産業界の常識にとらわれない環境を整えています。 ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上。 ・長期休暇：GW・夏季・年末年始は、それぞれ8～10連休の実績あり。 ・効率重視とモダンなオフィス：残業は月平均20時間以内。「水曜ノー残業デー」も導入、銀座駅至近の好立地、フリーアドレス制。 ・充実のサポート：借り上げ社宅制度（会社3割負担）あり※条件あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・2023年4月新卒入社：年収1,450万円（インセンティブ含む）・2024年7月中途入社：年収1,500万円（インセンティブ含む）・2025年10月中途入社：年収1,000万円（インセンティブ含む）若手でも高い成果を上げれば入社から短期間で大幅な収入アップが可能な環境賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について：【不動産売買事業】都心部を中心に土地・戸建からマンションまで様々な不動産の売買を行います。優良な不動産物件を提供することでお客様に満足いただき、地域の方々の豊かな暮らしに貢献し、不動産再生事業を通じ、サステナブルな街づくりを行います。【リノベーション事業】不動産価値の低下した物件を新たに再生し、付加価値を創出することで物件価値の向上を図り再度市場に送り出す不動産の再生事業を行っております。中古住宅を活用するリノベーションは、環境への負担が少ないことも大きな特徴です。弊社はリノベーション時の CO2 排出量や廃棄物の軽減などを通して、資源の節約に取り組んでおります。未来・次世代を見据えて優良なリノベーション物件を提供し続けて行きます。【ソリューション事業】一般のお客様がそのままでは取得・使用できない不動産や稼働率の低い収益不動産を弊社が取得し、権利関係の調整やその物件にふさわしい再生を行います。付加価値を創出することで、その不動産のバリューアップを図り、市場へ供給いたします。土地についても弊社独自の情報ルートと企画力で不動産価値を最大限に引き出し蘇らせます。

【営業課長候補】 銀座から都心の不動産を再生。上場を見据える成長企業で、一気通貫のプロデュースを。 【私たちが目指すもの】 当社は、銀座を拠点に「不動産の再生」を通じて、都市に新たな息吹を吹き込むプロフェッショナル集団です。 2013年の設立以来、都心一等地のポテンシャルを最大限に引き出す再生事業で着実に実績を積み上げてきました。 現在、当社は上場を見据えた体制強化の真っ只中にあります。少数精鋭組織を牽引し、共に次のステージへと駆け上がっていただける「営業部門のリーダー」を募集します。 【仕事内容：一気通貫の醍醐味】 営業部門の課長クラスとして、3～4名のチームマネジメントと、自らもプロジェクトを動かすプレイングマネージャーをお任せします。 ・業務範囲：区分マンション、戸建用地、一棟ビル、事業用不動産など、ジャンルレスに担当。 ・リクシードならではの特徴：当社の営業は「仕入れて終わり」ではありません。仕入れ～リノベーション～販売までの全行程を一人のプロデューサーとしてリードします。 「どう再生し、どう売るか」まで自ら差配できる圧倒的な裁量の大きさが、当社の誇りです。 【このポジションの魅力】 ・上場準備フェーズのコアメンバー：組織がダイナミックに変化する今だからこそ、仕組みづくりやマネジメントを通じて、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・成果への正当な還元：インセンティブ制度により、年収1,000万円以上も十分に可能。実績をダイレクトに報酬へ反映します。 ・即断即決のスピード感：少数精鋭組織。 【働きやすさ：オンとオフの鮮明な切り替え】 「最高のパフォーマンスは、充実した休息から」と考え、不動産業界の常識にとらわれない環境を整えています。 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上。 ・長期休暇：GW・夏季・年末年始は、それぞれ8～9連休の実績あり。 ・充実のサポート：借り上げ社宅制度（会社3割負担）あり。 【年収】500万円～1,000万円 ※インセンティブ含む、年収1,000万円以上も十分に可能 　【実際の年収例】 ・ 2023年4月新卒入社：年収1,000万円以上（インセンティブ含む） 　若手でも高い成果を上げれば、入社から短期間で大幅な収入アップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,037円～1,000,000円その他固定手当/月：63,300円～93,300円固定残業手当/月：101,663円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞530,000円～1,194,963円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定するため上記賃金金額と異なる場合有■給与について：年収＋インセンティブ■業績連動賞与：年2回【昇給】年1回【インセンティブ】◆半期個人営業利益600万円以上から支給対象（会社業績プラス前提）※半期インセンティブ3000万円支給例あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について：【不動産売買事業】都心部を中心に土地・戸建からマンションまで様々な不動産の売買を行います。優良な不動産物件を提供することでお客様に満足いただき、地域の方々の豊かな暮らしに貢献し、不動産再生事業を通じ、サステナブルな街づくりを行います。【リノベーション事業】不動産価値の低下した物件を新たに再生し、付加価値を創出することで物件価値の向上を図り再度市場に送り出す不動産の再生事業を行っております。中古住宅を活用するリノベーションは、環境への負担が少ないことも大きな特徴です。弊社はリノベーション時の CO2 排出量や廃棄物の軽減などを通して、資源の節約に取り組んでおります。未来・次世代を見据えて優良なリノベーション物件を提供し続けて行きます。【ソリューション事業】一般のお客様がそのままでは取得・使用できない不動産や稼働率の低い収益不動産を弊社が取得し、権利関係の調整やその物件にふさわしい再生を行います。付加価値を創出することで、その不動産のバリューアップを図り、市場へ供給いたします。土地についても弊社独自の情報ルートと企画力で不動産価値を最大限に引き出し蘇らせます。