株式会社ランドアップ の求人・中途採用情報

【大手企業からの案件も多数あります／残業少なめ・月平均残業は10時間程度】 ■金融系など、様々な分野の情報処理システムの開発・保守業務を行っている当社。この度、新たにPMOを募集します。 ■業務内容： ・プロジェクト管理の補助： 　進捗表（Excel）の更新、作業実績の取りまとめ、簡単なガントチャートやタスク一覧の整理 ・会議・調整のサポート： 　定例会の議事録作成、会議の議題の整理、関係者への連絡・共有 ・ドキュメントの整理： 　設計書、仕様書の整理、更新履歴の管理、レビュー記録のまとめ ・各種ツール（Excelマクロ）の改修対応 ・顧客や他チームとのやりとり補助： 　報告資料のドラフト作成、問い合わせの内容を整理してPMに渡す 等 ■担当案件について： ・最近のプロジェクト例で多いのは、金融系のシステム開発です。 ・プロジェクトによって、客先常駐の案件や一部リモートワーク案件有、自社内作業案件とあります。常駐の場合は、都内23区内がほとんどです。 ■組織構成： PMO担当社員は、3名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【フルフレックス勤務可能案件もあります】 プロジェクトは、富士通や伊藤忠テクノソリューションズ等、大手企業からのご依頼も多く、継続依頼の案件が特に多いです。フルフレックス勤務が可能な案件もあります。 【AIも積極活用／生産性アップにも注力】 月平均残業時間は、10時間程度。基本、残業なしの状態にできている社員もいます。今後は、業務にAIの積極活用にも注力する方針。Claude Codeなどをチーム内で導入して、生産性アップを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-29-13 東陽興産池袋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先を予定しております。住所：東京都(主に都内23区内での勤務です) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東池袋駅、都電雑司ケ谷駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,450円固定残業手当/月：29,900円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,900円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回(昨年実績:4か月分)■提示年収は、現年収を考慮して決定します。■入社4年目以降は、年俸制に切り替わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：新しいビジネスから既存のあらゆる業種・業態において、情報システムによる他社との差別化や競争力の強化は、企業発展のカギを握る重要な課題となっています。そのカギは、優れた情報システムをいかに早く築くかであり、当社は様々な企業の情報システム化を高度な技術力と若さあふれる機動力で強力にバックアップします。■事業内容： 情報処理システムの開発・保守業務■特徴（TOPICS）： 金融系、官公庁、研究機関などを軸として、物流業界や製薬業界など様々な分野の情報処理システムの開発・保守業務を主としています。特に大規模、且つ、ミッションクリティカルな基幹系業務システムや情報系システムを得意とします。■企業理念：（1）Customer Satisfaction…厳しい品質管理のもとで、設計から開発まで自社で一貫して行うことが、顧客満足度の高いシステムの提供に繋がると考えています。（2）Evolution…ビジネスモデルが急速に移り変わっていく中で、その変容を敏感に受け止め、対応することが重要です。常に前向きな姿勢でユーザーのニーズにマッチしたシステム構成を目指しています。（3）Speed…あらゆる業種、業務において、情報システムによる差別化や競争力の強化が企業経営のカギを握っています。次代に勝ち残るこれからの企業のため、優れたシステムの構築を速やかに実現します。（4）Solution…同社の業務は単なるモノづくりに終始するのではありません。ユーザー業務プロセスおよび情報戦略に基づいた問題解決のためのサポートをしています。（5）Technology…最新の情報技術を活用し、優れた技術力を持つスタッフの手で、将来性を考えたより高度なシステムを提案しています。

【大手企業からの案件も多数あります／未経験からインフラエンジニアへのキャリアチェンジが可能／残業少なめ】 ■金融系など、様々な分野の情報処理システムの開発・保守業務を行っている当社。この度、インフラエンジニアを募集します。保守・監視業務をお任せします。 ■業務内容： ・トラブル時の一次対応 ・日常の点検作業： バックアップ確認や定期ジョブのチェックなど ・作業記録の作成・更新 ・ベンダーや社内他部署への連絡補助 ・簡単な自動化作業 ・障害報告の補助と改善参加 ■担当案件について： ・最近のプロジェクト例で多いのは、金融系のシステム開発です。 ・SEやAWSインフラエンジニア2～3名で編成されたチームに加わり、業務を行います。 ■魅力ポイント： 【未経験からチャレンジ可能】 ご自身でインフラエンジニアになるため、勉強されている方であれば、応募可能です。当社で未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタートできます。保守・監視からスタートし、スキルアップに合わせて、設計、構築などの上流工程をお任せしていきます。 【AIも積極活用／生産性アップにも注力】 月平均残業時間は、10時間程度。基本、残業なしの状態にできている社員もいます。今後は、業務にAIの積極活用にも注力する方針。Claude Codeなどをチーム内で導入して、生産性アップを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-29-13 東陽興産池袋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先を予定しております。住所：東京都(主に都内23区内での勤務です) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先を予定しております。住所：千葉県船橋市 勤務地最寄駅：各線／船橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東池袋駅、都電雑司ケ谷駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～273,200円固定残業手当/月：27,600円～39,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,600円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回(昨年実績:4か月分)■提示年収は、現年収を考慮して決定します。■入社4年目以降は、年俸制に切り替わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：新しいビジネスから既存のあらゆる業種・業態において、情報システムによる他社との差別化や競争力の強化は、企業発展のカギを握る重要な課題となっています。そのカギは、優れた情報システムをいかに早く築くかであり、当社は様々な企業の情報システム化を高度な技術力と若さあふれる機動力で強力にバックアップします。■事業内容： 情報処理システムの開発・保守業務■特徴（TOPICS）： 金融系、官公庁、研究機関などを軸として、物流業界や製薬業界など様々な分野の情報処理システムの開発・保守業務を主としています。特に大規模、且つ、ミッションクリティカルな基幹系業務システムや情報系システムを得意とします。■企業理念：（1）Customer Satisfaction…厳しい品質管理のもとで、設計から開発まで自社で一貫して行うことが、顧客満足度の高いシステムの提供に繋がると考えています。（2）Evolution…ビジネスモデルが急速に移り変わっていく中で、その変容を敏感に受け止め、対応することが重要です。常に前向きな姿勢でユーザーのニーズにマッチしたシステム構成を目指しています。（3）Speed…あらゆる業種、業務において、情報システムによる差別化や競争力の強化が企業経営のカギを握っています。次代に勝ち残るこれからの企業のため、優れたシステムの構築を速やかに実現します。（4）Solution…同社の業務は単なるモノづくりに終始するのではありません。ユーザー業務プロセスおよび情報戦略に基づいた問題解決のためのサポートをしています。（5）Technology…最新の情報技術を活用し、優れた技術力を持つスタッフの手で、将来性を考えたより高度なシステムを提案しています。

【大手企業からの案件も多数あります／社員の50%は、テレワーク勤務案件に入れています／残業少なめ】 ■金融系など、様々な分野の情報処理システムの開発・保守業務を行っている当社。この度、新たにソフトウェア開発エンジニアを募集します。 ■業務内容：ご自身の希望とスキルに応じて、様々な業務アプリ開発プロジェクトにて、システム開発をお任せします。 ・要件定義書 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・単体試験 ・結合試験 ・システム試験 *まずは出来ることからスタートし、将来的には、システムの企画や設計、プロジェクトマネジメント等、幅広い業務を行っていきます ■担当案件について： ・最近のプロジェクト例で多いのは、金融系のシステム開発です。 ・プロジェクトによって、客先常駐の案件やテレワーク案件、自社内作業案件とあります。常駐の場合は、都内23区内がほとんどです。 ・2～3名で1チームを編成してプロジェクトに入っていただきます。 ■開発環境・使用言語 ・java ・Java Script、Type Script ・C++ ・.NET C#,ASP,VB,F#,Java ・Swift ・Kotlin ■組織構成： SEは13名、20代～50代の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【テレワーク可能案件やフルフレックス勤務可能案件もあります】 プロジェクトは、富士通や伊藤忠テクノソリューションズ等、大手企業からのご依頼も多く、継続依頼の案件が特に多いです。社員のうち、50％は、テレワーク可能案件に入ることができています。 【AIも積極活用／生産性アップにも注力】 月平均残業時間は、10時間程度。基本、残業なしの状態にできている社員もいます。今後は、業務にAIの積極活用にも注力する方針。Claude Codeなどをチーム内で導入して、生産性アップを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-29-13 東陽興産池袋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先を予定しております。住所：東京都(主に都内23区内での勤務です) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東池袋駅、都電雑司ケ谷駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～327,800円固定残業手当/月：29,900円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,900円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回(昨年実績:4か月分)■提示年収は、現年収を考慮して決定します。■入社4年目以降は、年俸制に切り替わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：新しいビジネスから既存のあらゆる業種・業態において、情報システムによる他社との差別化や競争力の強化は、企業発展のカギを握る重要な課題となっています。そのカギは、優れた情報システムをいかに早く築くかであり、当社は様々な企業の情報システム化を高度な技術力と若さあふれる機動力で強力にバックアップします。■事業内容： 情報処理システムの開発・保守業務■特徴（TOPICS）： 金融系、官公庁、研究機関などを軸として、物流業界や製薬業界など様々な分野の情報処理システムの開発・保守業務を主としています。特に大規模、且つ、ミッションクリティカルな基幹系業務システムや情報系システムを得意とします。■企業理念：（1）Customer Satisfaction…厳しい品質管理のもとで、設計から開発まで自社で一貫して行うことが、顧客満足度の高いシステムの提供に繋がると考えています。（2）Evolution…ビジネスモデルが急速に移り変わっていく中で、その変容を敏感に受け止め、対応することが重要です。常に前向きな姿勢でユーザーのニーズにマッチしたシステム構成を目指しています。（3）Speed…あらゆる業種、業務において、情報システムによる差別化や競争力の強化が企業経営のカギを握っています。次代に勝ち残るこれからの企業のため、優れたシステムの構築を速やかに実現します。（4）Solution…同社の業務は単なるモノづくりに終始するのではありません。ユーザー業務プロセスおよび情報戦略に基づいた問題解決のためのサポートをしています。（5）Technology…最新の情報技術を活用し、優れた技術力を持つスタッフの手で、将来性を考えたより高度なシステムを提案しています。

【大手企業からの案件も多数あります／社員の50%は、テレワーク勤務案件に入れています／残業少なめ】 ■金融系など、様々な分野の情報処理システムの開発・保守業務を行っている当社。この度、新たにソフトウェア開発エンジニアを募集します。 ■業務内容： ・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用、最適化 ・セキュリティの強化と管理 ・システムの監視とトラブルシューティング *入社後は、社内の先輩社員がトレーナーとして同じプロジェクトに参加し、業務を通じてスキルを高めていきます。スキルが浅くても、将来的にはリーダーを目指すことが可能です。入社直後は社外との直接のやり取りは基本的になく、仮に発生しても必ずプロジェクトメンバーが同席します。 ■担当案件について： ・最近のプロジェクト例で多いのは、金融系のシステム開発です。 ・プロジェクトによって、客先常駐の案件やテレワーク案件、自社内作業案件とあります。常駐の場合は、都内23区内がほとんどです。 ・2～3名で1チームを編成してプロジェクトに入っていただきます。 ■組織構成： AWSインフラエンジニア担当社員は、2名が在籍しています(30代～40代のメンバー)。 ■魅力ポイント： 【テレワーク可能案件やフルフレックス勤務可能案件もあります】 プロジェクトは、富士通や伊藤忠テクノソリューションズ等、大手企業からのご依頼も多く、継続依頼の案件が特に多いです。社員のうち、50％は、テレワーク可能案件に入ることができています。 【AIも積極活用／生産性アップにも注力】 月平均残業時間は、10時間程度。基本、残業なしの状態にできている社員もいます。今後は、業務にAIの積極活用にも注力する方針。Claude Codeなどをチーム内で導入して、生産性アップを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-29-13 東陽興産池袋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先を予定しております。住所：東京都(主に都内23区内での勤務です) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東池袋駅、都電雑司ケ谷駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～327,800円固定残業手当/月：29,900円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,900円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回(昨年実績:4か月分)■提示年収は、現年収を考慮して決定します。■入社4年目以降は、年俸制に切り替わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：新しいビジネスから既存のあらゆる業種・業態において、情報システムによる他社との差別化や競争力の強化は、企業発展のカギを握る重要な課題となっています。そのカギは、優れた情報システムをいかに早く築くかであり、当社は様々な企業の情報システム化を高度な技術力と若さあふれる機動力で強力にバックアップします。■事業内容： 情報処理システムの開発・保守業務■特徴（TOPICS）： 金融系、官公庁、研究機関などを軸として、物流業界や製薬業界など様々な分野の情報処理システムの開発・保守業務を主としています。特に大規模、且つ、ミッションクリティカルな基幹系業務システムや情報系システムを得意とします。■企業理念：（1）Customer Satisfaction…厳しい品質管理のもとで、設計から開発まで自社で一貫して行うことが、顧客満足度の高いシステムの提供に繋がると考えています。（2）Evolution…ビジネスモデルが急速に移り変わっていく中で、その変容を敏感に受け止め、対応することが重要です。常に前向きな姿勢でユーザーのニーズにマッチしたシステム構成を目指しています。（3）Speed…あらゆる業種、業務において、情報システムによる差別化や競争力の強化が企業経営のカギを握っています。次代に勝ち残るこれからの企業のため、優れたシステムの構築を速やかに実現します。（4）Solution…同社の業務は単なるモノづくりに終始するのではありません。ユーザー業務プロセスおよび情報戦略に基づいた問題解決のためのサポートをしています。（5）Technology…最新の情報技術を活用し、優れた技術力を持つスタッフの手で、将来性を考えたより高度なシステムを提案しています。