株式会社ＡＮＤ　ＣＬＡＮ の求人・中途採用情報

★新規店舗続々とオープン中！ まっさらな環境下で、仕組みづくりから裁量を持って携われます！ あなたにお任せするのは、空間づくり、オペレーションの策定、売上管理や施策立案など、当社の民泊施設の運営管理業務全般。 発想力や課題解決力を活かし、自ら答えを見つけて成果につなげていく。 変化や挑戦を楽しめる方にとって、やりがいに満ちた仕事です。 【お任せする内容】 ▼店舗の品質チェック 数店舗担当を持っていただき、客室や施設全体の品質管理をお任せします。 例えば清掃スタッフによる掃除が行き届いているか、備品の配置や量に問題がないかなどをチェック。 お客様にとって心地良く利便性の高い空間になっているかを総合的に考え、運営オペレーションを改善していきます。 ▼売上管理・施策立案 担当店舗の収支を管理。 売上向上のための宿泊プランなど施策を立案し、社内のメンバーと話し合いながら計画・実施します。 ▼新規開発店舗や改装店舗のプランニング 新規店舗のオープンに向けて、プロジェクトの進捗管理をお任せします。 設計図面をもとに、内装のデザインやインテリア、宿泊プランなどを計画。 現場に立ち会い、開業準備を進めていきます。 【入社後のキャリア】 まずは上司や先輩社員がOJT研修を実施。 並行して、少しずつ担当物件を持っていただきます。 ゆくゆくはエリア統括や全体統括のポジションを目指せます。 【ゆくゆくはコアメンバーとして会社の経営に携わることも！】 2010年の設立から急成長を続ける当社。 まだまだスタートアップ企業であり、いくらでもポストがつくれる状態です。 今入社していただく方は、将来経営に関わる重役を目指すことも可能。 当社の未来を一緒に創っていける方、大歓迎です！

月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月6万円～11万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【金額上限なし！毎月給与アップが可能！】 日本企業では、年に1回1万円～2万円昇給と賞与支給というケースが一般的。 ですが、当社は実績を積むごとに即座に評価し、月ごとにボーナスとしてインセンティブを支給。 自分の頑張りが素早く給与に反映され、成果を上げれば上げるほど、給与もどんどん上がります！

◎転勤なし ◎「心斎橋駅」徒歩5分 ◎U・Iターン歓迎 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 A-Place心斎橋5階 ＜アクセス＞ ■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩５分 ■近鉄阪神なんば線・難波線「大阪難波駅」徒歩7分 ■大阪メトロ千日前線「なんば駅」徒歩10分 ■大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」徒歩10分

オフィスから所有する民泊施設まで、当社の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験・適性を活かせるよう配置しますが、「適性はよく分からないので、とりあえず何でもやってみたい」という方も歓迎です！ 【point★スピード感や裁量の大きさが魅力！】 個人の裁量が大きく、スピード感を持って業務に取り組めます。 効率的に仕事を進めれば、まわりを気にすることなく早く退社することも可能。 もちろん、成果を上げればすぐに評価され、社歴や年齢に関係なくキャリアアップもできる環境です。 ーーーーーーー お任せする内容 ーーーーーーー ＜総務事務＞ ■来客対応 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■データ入力 ■オフィス備品の発注・管理　など ＜人事労務＞ ■社員の勤怠データの集計・管理 ■給与計算 ■交通費などの精算 ■社会保険の手続き ■採用活動 ■KPI策定　など ＜購買＞ ■当社所有の民泊施設で使用する家具や備品の発注・管理 ■業者の選定、交渉 ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 上司や先輩社員がOJT研修を行い、業務の進め方を丁寧にレクチャー。 分からないことや困ったことがあれば気兼ねなく周りに相談してくださいね。

月給25万円～50万円＋インセンティブ＋諸手当 【point★正当評価のインセンティブで毎月昇給可能！】 日本企業では、年に1回1万円～2万円昇給と賞与支給というケースが一般的。 ですが、当社は実績を積むごとに即座に評価し、月ごとにボーナスとしてインセンティブを支給。 自分の頑張りがダイレクトに給与に反映されるため、成果を上げれば上げるほど、給与もどんどん上がります！

◎転勤なし ◎「心斎橋駅」徒歩5分 ◎U・Iターン歓迎 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 A-Place心斎橋5階 ＜アクセス＞ ■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩５分 ■近鉄阪神なんば線・難波線「大阪難波駅」徒歩7分 ■大阪メトロ千日前線「なんば駅」徒歩10分 ■大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」徒歩10分