結デザイン有限会社 の求人・中途採用情報

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／一般事務（カスタマーサポート）／転勤なし／20代・30代の女性多数活躍中～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 寄附者様からのお問い合わせの対応や、事業者様・自治体様と連携を図っていただきます。 数字に強い、コミュニケーションが得意などなど、当社メンバーも自分の得意領域を中心に業務にあたっています。 「地域生産者の力になりたい」と考えている方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ふるさと納税で寄附をする方への対応を行って頂きます。 ・寄附者様の問い合わせ対応（電話／メール／専用システム） ・自治体様からの要望、相談に対応 ・寄附データの確認 ・配送会社からの調査依頼対応 ■配属先情報： ・業務部 カスタマーサポート課　22名 ・リーダー　38歳 ※残業月平均20時間 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日向オフィス住所：宮崎県日向市上町10743番地3 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日向市駅、財光寺駅

＜予定年収＞315万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／一般事務（カスタマーサポート）／転勤なし／20代・30代の女性多数活躍中～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 寄附者様からのお問い合わせの対応や、事業者様・自治体様と連携を図っていただきます。 数字に強い、コミュニケーションが得意などなど、当社メンバーも自分の得意領域を中心に業務にあたっています。 「地域生産者の力になりたい」と考えている方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ふるさと納税で寄附をする方への対応を行って頂きます。 ・寄附者様の問い合わせ対応（電話／メール／専用システム） ・自治体様からの要望、相談に対応 ・寄附データの確認 ・配送会社からの調査依頼対応 ■配属先情報： ・業務部 カスタマーサポート課　22名 ・リーダー　38歳 ※残業月平均20時間 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県島原市上折橋町甲1615-1 勤務地最寄駅：島原鉄道線／島原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

島原駅、霊丘公園体育館駅、三会駅

＜予定年収＞315万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／一般事務（カスタマーサポート）／転勤なし／20代・30代の女性多数活躍中～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 寄附者様からのお問い合わせの対応や、事業者様・自治体様と連携を図っていただきます。 数字に強い、コミュニケーションが得意などなど、当社メンバーも自分の得意領域を中心に業務にあたっています。 「地域生産者の力になりたい」と考えている方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ふるさと納税で寄附をする方への対応を行って頂きます。 ・寄附者様の問い合わせ対応（電話／メール／専用システム） ・自治体様からの要望、相談に対応 ・寄附データの確認 ・配送会社からの調査依頼対応 ■配属先情報： ・業務部 カスタマーサポート課　22名 ・リーダー　38歳 ※残業月平均20時間 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富山オフィス住所：富山県富山市向新庄町5丁目5‐33 ADMスクゥエアビルE号室勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／越中荏原駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

越中荏原駅、東新庄駅、新庄田中駅

＜予定年収＞315万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／一般事務（カスタマーサポート）／転勤なし／20代・30代の女性多数活躍中～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 寄附者様からのお問い合わせの対応や、事業者様・自治体様と連携を図っていただきます。 数字に強い、コミュニケーションが得意などなど、当社メンバーも自分の得意領域を中心に業務にあたっています。 「地域生産者の力になりたい」と考えている方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ふるさと納税で寄附をする方への対応を行って頂きます。 ・寄附者様の問い合わせ対応（電話／メール／専用システム） ・自治体様からの要望、相談に対応 ・寄附データの確認 ・配送会社からの調査依頼対応 ■配属先情報： ・業務部 カスタマーサポート課　22名 ・リーダー　38歳 ※残業月平均20時間 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞砂川オフィス住所：北海道砂川市空知太西4条6丁目1‐18 勤務地最寄駅：函館本線／滝川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

滝川駅

＜予定年収＞315万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／一般事務（カスタマーサポート）／転勤なし／20代・30代の女性多数活躍中～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 寄附者様からのお問い合わせの対応や、事業者様・自治体様と連携を図っていただきます。 数字に強い、コミュニケーションが得意などなど、当社メンバーも自分の得意領域を中心に業務にあたっています。 「地域生産者の力になりたい」と考えている方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ふるさと納税で寄附をする方への対応を行って頂きます。 ・寄附者様の問い合わせ対応（電話／メール／専用システム） ・自治体様からの要望、相談に対応 ・寄附データの確認 ・配送会社からの調査依頼対応 ■配属先情報： ・業務部 カスタマーサポート課　22名 ・リーダー　38歳 ※残業月平均20時間 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞韮崎オフィス住所：山梨県韮崎市若宮1丁目7‐7 甲斐ビル2F勤務地最寄駅：JR中央東線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

韮崎駅、新府駅、塩崎駅

＜予定年収＞315万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／社内の相談役ポジション～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■仕事内容： 業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。社内の相談役のような役割です。 全体の生産性を上げることがミッションとなります。事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■業務内容： ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 ■配属先情報： ・情報ソリューション部　5名 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。全体の生産性を上げることがミッションで、社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき、仕組みを整えて全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞韮崎オフィス住所：山梨県韮崎市若宮1丁目7‐7 甲斐ビル2F勤務地最寄駅：JR中央東線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

韮崎駅、新府駅、塩崎駅

＜予定年収＞352万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,200円～450,000円＜月給＞235,200円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／社内の相談役ポジション～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■仕事内容： 業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。社内の相談役のような役割です。 全体の生産性を上げることがミッションとなります。事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■業務内容： ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 ■配属先情報： ・情報ソリューション部　5名 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。全体の生産性を上げることがミッションで、社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき、仕組みを整えて全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞砂川オフィス住所：北海道砂川市空知太西4条6丁目1‐18 勤務地最寄駅：函館本線／滝川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

滝川駅

＜予定年収＞352万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,200円～450,000円＜月給＞235,200円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／社内の相談役ポジション～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■仕事内容： 業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。社内の相談役のような役割です。 全体の生産性を上げることがミッションとなります。事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■業務内容： ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 ■配属先情報： ・情報ソリューション部　5名 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。全体の生産性を上げることがミッションで、社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき、仕組みを整えて全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日向オフィス住所：宮崎県日向市上町10743番地3 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日向市駅、財光寺駅

＜予定年収＞352万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,200円～450,000円＜月給＞235,200円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／社内の相談役ポジション～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■仕事内容： 業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。社内の相談役のような役割です。 全体の生産性を上げることがミッションとなります。事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■業務内容： ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 ■配属先情報： ・情報ソリューション部　5名 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。全体の生産性を上げることがミッションで、社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき、仕組みを整えて全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富山オフィス住所：富山県富山市向新庄町5丁目5‐33 ADMスクゥエアビルE号室勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／越中荏原駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

越中荏原駅、東新庄駅、新庄田中駅

＜予定年収＞352万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,200円～450,000円＜月給＞235,200円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポートする企業／事業拡大により事業所増加中～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 私たちのミッションは、受託している自治体様への寄附を増やすし、地場産業の活性化に繋げること。それを実現するためには、寄附への返礼品をご提供いただく事業者様の協力が欠かせません。 そのための信頼関係づくりや、返礼品の魅力をアピールする取り組みをあなたにお任せします。地域生産者の方々の力になる、そんな仕事にチャレンジしませんか。 ■業務詳細： ◇自治体様との面談、連携 ◇既存事業者様との折衝、連携 ◇返礼品の企画、提案 ◇返礼品提供事業者様の新規開拓 ◇マーケティング ■配属先情報： 6名（20代～30代）で構成されています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞362万円～534万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～356,500円＜月給＞241,500円～356,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポートする企業／事業拡大により事業所増加中～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 私たちのミッションは、受託している自治体様への寄附を増やすし、地場産業の活性化に繋げること。それを実現するためには、寄附への返礼品をご提供いただく事業者様の協力が欠かせません。 そのための信頼関係づくりや、返礼品の魅力をアピールする取り組みをあなたにお任せします。地域生産者の方々の力になる、そんな仕事にチャレンジしませんか。 ■業務詳細： ◇自治体様との面談、連携 ◇既存事業者様との折衝、連携 ◇返礼品の企画、提案 ◇返礼品提供事業者様の新規開拓 ◇マーケティング ■配属先情報： 6名（20代～30代）で構成されています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞韮崎オフィス住所：山梨県韮崎市若宮1丁目7‐7 甲斐ビル2F勤務地最寄駅：JR中央東線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

韮崎駅、新府駅、塩崎駅

＜予定年収＞362万円～534万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～356,500円＜月給＞241,500円～356,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポートする企業／事業拡大により事業所増加中～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 私たちのミッションは、受託している自治体様への寄附を増やすし、地場産業の活性化に繋げること。それを実現するためには、寄附への返礼品をご提供いただく事業者様の協力が欠かせません。 そのための信頼関係づくりや、返礼品の魅力をアピールする取り組みをあなたにお任せします。地域生産者の方々の力になる、そんな仕事にチャレンジしませんか。 ■業務詳細： ◇自治体様との面談、連携 ◇既存事業者様との折衝、連携 ◇返礼品の企画、提案 ◇返礼品提供事業者様の新規開拓 ◇マーケティング ■配属先情報： 6名（20代～30代）で構成されています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県島原市上折橋町甲1615-1 勤務地最寄駅：島原鉄道線／島原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

島原駅、霊丘公園体育館駅、三会駅

＜予定年収＞362万円～534万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～356,500円＜月給＞241,500円～356,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポートする企業／事業拡大により事業所増加中～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 私たちのミッションは、受託している自治体様への寄附を増やすし、地場産業の活性化に繋げること。それを実現するためには、寄附への返礼品をご提供いただく事業者様の協力が欠かせません。 そのための信頼関係づくりや、返礼品の魅力をアピールする取り組みをあなたにお任せします。地域生産者の方々の力になる、そんな仕事にチャレンジしませんか。 ■業務詳細： ◇自治体様との面談、連携 ◇既存事業者様との折衝、連携 ◇返礼品の企画、提案 ◇返礼品提供事業者様の新規開拓 ◇マーケティング ■配属先情報： 6名（20代～30代）で構成されています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞富山オフィス住所：富山県富山市向新庄町5丁目5‐33 ADMスクゥエアビルE号室勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／越中荏原駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

越中荏原駅、東新庄駅、新庄田中駅

＜予定年収＞362万円～534万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～356,500円＜月給＞241,500円～356,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポートする企業／事業拡大により事業所増加中～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 私たちのミッションは、受託している自治体様への寄附を増やすし、地場産業の活性化に繋げること。それを実現するためには、寄附への返礼品をご提供いただく事業者様の協力が欠かせません。 そのための信頼関係づくりや、返礼品の魅力をアピールする取り組みをあなたにお任せします。地域生産者の方々の力になる、そんな仕事にチャレンジしませんか。 ■業務詳細： ◇自治体様との面談、連携 ◇既存事業者様との折衝、連携 ◇返礼品の企画、提案 ◇返礼品提供事業者様の新規開拓 ◇マーケティング ■配属先情報： 6名（20代～30代）で構成されています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞砂川オフィス住所：北海道砂川市空知太西4条6丁目1‐18 勤務地最寄駅：函館本線／滝川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

滝川駅

＜予定年収＞362万円～534万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～356,500円＜月給＞241,500円～356,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／社内の相談役ポジション～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■仕事内容： 業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。社内の相談役のような役割です。 全体の生産性を上げることがミッションとなります。事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■業務内容： ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 ■配属先情報： ・情報ソリューション部　5名 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。全体の生産性を上げることがミッションで、社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき、仕組みを整えて全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県島原市上折橋町甲1615-1 勤務地最寄駅：島原鉄道線／島原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

島原駅、霊丘公園体育館駅、三会駅

＜予定年収＞352万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,200円～450,000円＜月給＞235,200円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／社内の相談役ポジション～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■仕事内容： 業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。社内の相談役のような役割です。 全体の生産性を上げることがミッションとなります。事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■業務内容： ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 ■配属先情報： ・情報ソリューション部　5名 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。全体の生産性を上げることがミッションで、社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき、仕組みを整えて全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞352万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,200円～450,000円＜月給＞235,200円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（3ヶ月、前年度実績。別途決算賞与あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」