結デザイン有限会社 【福岡県】 の求人・中途採用情報

～全国に拠点を持つ成長企業の組織づくり／経営に近い経験も積める機会／ふるさと納税業務の支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～ ■業務内容： 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担います。 ◇採用戦略の抜本的刷新と推進 自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ◇組織変革と理念の浸透（インナーブランディング） 組織の急拡大に伴う「部署間の壁」や「意識の乖離」を解消。地域創生への志を共有し、チーム一丸となって動ける組織文化を再定義し、現場へ浸透させます。 ◇成果と成長を最大化する評価制度の設計 制度改正などの激しい環境変化に柔軟に対応しつつ、個人の成果と成長を正当に評価する報酬・評価制度の再構築。社員が「挑戦することにメリットを感じる」仕組みを作ります。 ◇次世代リーダー育成と教育体制の確立 自治体ビジネス特有の専門性と、民間企業としてのスピード感を兼ね備えた人材を育てるための、実践的な研修・育成プログラムを体系化します。 ◇人事・労務マネジメントの高度化 データに基づいた組織分析（採用コスト・定着率・エンゲージメントスコア等）を行い、経営陣に対して人事の側面から改善提案を行います。 ■当ポジションの魅力： ◎「地方創生を人で加速させる」実感 自身が採用し、仕組みを整えた組織が、全国の自治体の課題を解決していく。その全ての基盤を自分が創ったという圧倒的な自負を得られます。 ◎経営直結の組織づくり 既にある制度を守るのではなく、経営陣と共に「理想の会社」をゼロから描ける、裁量の大きいフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当■賞与：年2回※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～自治体、EC、地方創生関連の経験があり、成果を出している方歓迎／地域に直接貢献／経営に近い経験も積める機会／ふるさと納税業務の支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～ ■業務内容： ◇自治体への提案 契約自治体様と連携し、寄付額を拡大させるための提案を行うとともに、制度改正等の外部環境の変化に即応し、持続可能な運用体制を構築 ◇地域資源の価値最大化 地元の特産品や観光資源を掘り起こし、寄附者へ響く訴求方法（紹介文・構成・写真）を戦略的に企画 ◇組織運営 部門責任者として、数値管理のみならず、社員の能力向上やチーム全体の士気向上 ◇収益の多角化に向けた新事業 ふるさと納税を入り口とした、交流人口の拡大や特産品の販路拡張など、地域経済に貢献する新たな収益基盤を確立 ■当ポジションの魅力： ◎自身の提案が自治体の税収増に直結し、それが教育や子育てといった形で地域住民に還元される実感を味わえます。 ◎経営陣の右腕として、会社の将来を左右する重要な意思決定に参加できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当■賞与：年2回※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～経営に近い経験が積める機会／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～ ■業務内容： 部長候補として、社内のデジタル化、および地域事業者の実務を支えるデジタル実装の推進を担当します。 1.「ふるさと納税do」を軸とした運用設計・最適化 寄附受付から配送管理までを行う基幹システムの機能を熟知し、自治体・配送業者・弊社間の連携を円滑化。正確かつ迅速な事務フローを構築・管理します。 2.AI・デジタル技術による社内業務の自動化 RPAや生成AIを駆使し、膨大な事務作業や進捗管理を自動化。社員が「地域への直接的な対話や支援」により多くの時間を割ける環境をつくります。 3.統計データに基づいた地域振興の提案 個人情報を含まない統計的な寄附動向を分析。「どのような市場ニーズがあるか」を可視化し、自治体様や地域事業者が判断を行うための客観的な資料を提供します。 4.全社的なITガバナンスの構築 情報セキュリティを担保しつつ、デジタルツールを導入・浸透させ、組織全体の生産性とITリテラシーを向上させます。 5.地域事業者への伴走およびデジタル活用支援： 国や自治体の補助金も活用しながら、返礼品を提供する地元の生産者や事業者に対し、受注・在庫管理のデジタル化やITツールの導入を支援。事業者の現場に深く入り込み、アナログな事務負担を軽減。生産者が「ものづくり」や「販路拡大」に専念できる体制を共に整えます。 ■当ポジションの魅力： ◎地域事業者の変化を間近で支える手応え 自身の支援により、地域の生産者がITを使いこなし、売上拡大や業務効率化を実現していく過程を、パートナーとして共に歩むことができます。 ◎裁量の大きい組織づくり 部長候補として、どのようにデジタル技術を採用し、組織や地域を効率化するか。経営陣と対話しながら地域の形を変えていく業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当■賞与：年2回※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／社内の相談役ポジション～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■仕事内容： 業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。社内の相談役のような役割です。 全体の生産性を上げることがミッションとなります。事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■業務内容： ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 ■配属先情報： ・情報ソリューション部　5名 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。全体の生産性を上げることがミッションで、社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき、仕組みを整えて全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～367,000円＜月給＞267,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：社内SEの担当者経験優遇■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月）※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務をサポートする企業／事業拡大により事業所増加中／福利厚生充実◎／1時間単位での有給取得可能～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 私たちのミッションは、受託している自治体様への寄附を増やし、地場産業の活性化に繋げること。それを実現するためには、寄附への返礼品をご提供いただく事業者様の協力が欠かせません。 そのための信頼関係づくりや、返礼品の魅力をアピールする取り組みをあなたにお任せします。地域生産者の方々の力になる、そんな仕事にチャレンジしませんか。 ■業務詳細： ◇自治体様との面談、連携 ◇既存事業者様との折衝、連携 ◇返礼品の企画、提案 ◇返礼品提供事業者様の新規開拓 ◇マーケティング ■配属先情報： 6名（20代～30代）で構成されています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～367,000円＜月給＞240,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：ふるさと納税業務経験者や自治体の企画、地方創生、産業、広報等の業務経験者は優遇■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月）※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～地域貢献を推進する企業／事業拡大に伴う事業所の増加～ ■採用の背景： 当社は全国の自治体様のふるさと納税業務を総合的にサポートしており、事業は年々成長を遂げています。組織体制の強化とさらなる事業拡大を目指し、この度、リーダーシップを発揮し組織を牽引していただける経験豊富なリーダーを増員することにいたしました。地域貢献をミッションとする当社で、その意義を実感しながらチームを導いていただける方をお待ちしています。 ■業務の概要： 私たちの使命は、委託を受けた自治体様への寄附を増やし、地域の産業を活性化することです。この目標を達成するためには、地域の事業者様との緊密な協力関係が不可欠です。あなたには、こうした事業者様との信頼関係を構築し、返礼品の魅力を効果的にアピールする役割を担っていただきます。リーダーとして各拠点のメンバーを指導し、事業推進に向けた戦略を立案・実行していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇自治体様との面談や連携、調整 ◇既存事業者様との調整や協力 ◇返礼品の企画立案および提案 ◇新規返礼品提供事業者の開拓 ◇マーケティング戦略の立案と実行 ◇各拠点のメンバーの指導および教育 ◇チーム全体のパフォーマンス向上と目標達成のためのリーダーシップ発揮 ■配属先の情報： 現在、20代から30代のメンバー6名で構成されています。リーダーとして、これらのメンバーをまとめ、組織の成長を推進していただきます。 ■働き方および福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月から1月が特に繁忙期となり、残業や休日出勤が増える場合があります。現在、業務効率化に取り組み、残業の削減を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 本社（島原）で約1ヶ月間の研修を行うことがあります。その際には社宅を利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装や髪色の自由、書籍購入のリクエスト制度、1時間単位での有給取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：民間企業でのふるさと納税に関するマネジメント・リーダー経験（1年以上優遇）、自治体でふるさと納税や地方創生業務で主担当の経験がある方は優遇■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月）※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」

～ふるさと納税業務支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業／社内のアドバイザーポジション～ ■募集の背景： 全国の自治体様に対してふるさと納税業務の総合サポートを提供している当社は、事業が年々拡大しています。組織体制の強化とさらなる事業拡大を目指し、今回新たに管理職を募集いたします。地域貢献をミッションとする当社で、その意義を実感しながら働ける方をお待ちしています。 ■業務内容： あなたには、業務のシステム化とインフラ整備を担当していただきます。社内のアドバイザーとして、全体の生産性向上をミッションとし、全国の支所運営をサポートするための仕組み作りをリードしてください。 ■具体的な業務内容： ・社内インフラの整備および最適化 ・ポータルシステムの運用保守 ※各自にノートパソコンとモニターが貸与されます。 ■配属部署情報： ・情報ソリューション部（5名） 管理職として、社内のアドバイザー的役割を担い、業務のシステム化やインフラ整備を進めていただきます。組織全体の生産性向上を目指し、全国の支所運営を支援するための体制を整えていただける方を求めています。 ■働き方および福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月から1月は繁忙期となり、残業や休日出勤が増える場合があります。現在、業務効率化を進め、残業の削減に取り組んでいます。 ◇本社研修（本社勤務以外の場合） 1ヶ月程度、島原本社での研修があり、その期間中は社宅を利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装や髪色の自由、書籍購入リクエスト制度、1時間単位での有給取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区下川端町2‐1 博多座・西銀ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：社内SEの管理職経験、ふるさと納税業界経験者優遇■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月）※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり）※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ふるさと納税業務受託事業ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。■企業メッセージ：◇「誰のために」が明確な仕事です。自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。■会社構成：・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」