ヒノデメタル株式会社
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- 設立
- 1918年
-
- 従業員数
- 60名
-
- 平均年齢
- -歳
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ヒノデメタル株式会社
ヒノデメタル株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■募集背景:会社全体の世代交代を見据えた増員募集です。 ■担当業務: 自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品を営業いただきます。お客様の業態や規模は幅広く、自動車メーカーや建設機械メーカー、同業他社(OEMも受注しているため)など、大手メーカーから小規模な町工場までさまざまです。既存のお客様への働きかけのほか、新規顧客開拓も行います。また、お客様からお預かりした図面をもとに、設計を担当する鋳造技術スタッフと相談し、案件全体の舵を取ることも重要な役目です。社内外の多くの人と関わることのできる、やりがいの大きな仕事です。 *業界内で認知がある会社のため、新規顧客開拓は既存顧客からの紹介などが中心です。そのため、テレアポ営業や飛び込み営業はありません。 ■組織構成: 現在、営業担当は2名(30代中盤、60代嘱託社員)います。 ■入社後のイメージ: ▽まずは約1年間、製造部門での実地研修を通じて、販売する製品の技術・ノウハウを学びます。 ▽営業部門配属後は、先輩社員の既存顧客対応や紹介顧客の挨拶まわりなどの同行をしながら仕事の流れを学びます。 ▽一人でできる仕事を増やし、既存顧客の対応・新規顧客の開拓をしていきます。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字下赤坂字大野原606 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上福岡駅、新狭山駅、南大塚駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、自動車部品や建設機械部品をはじめとした鋳造品を生産しています。大手車輌メーカーをはじめ、取引先からの要望に応えるために鉄の性質について探求を続け、あらゆる素材に対応しており、溶解~検査まで自社で一貫生産を行っています。
仕事
■募集背景:会社全体の世代交代を見据えた増員募集です。 ■担当業務: 自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品を製造している工場において、設備の保全(不具合の調査や修理、修繕手配など)を担当していただきます。具体的には次の通りです。 ・現場作業員から不具合の状況確認 ・業者への依頼か社内対応かの判断 ・業者への修理見積りの依頼とスケジューリング ・修理作業の実施または立ち合い *設備品は多数あるので、修理やメンテナンスの優先順位をつけ、現場への影響を最小限に抑えるためのスケジューリングも重要です。 ■特記事項: ・設備の修理・修繕は、工場が稼働しない土日に行われます。そのため、土日の出勤が必要となる場合もあります。休日はシフト制を採用しており、「この土日は休みたい」「火水を連休にしたい」など、休日の希望を出せますので、自分の都合に合わせて働き方をコントロールできることが特徴です。当然、立ち合いなどがなければ土曜日・日曜日にも休めますし、比較的自分でスケジュールを設定しやすい環境です。 ・当社では、量産を中心に、トラック部品、建機部品、産機部品、ロボット部品をはじめとした鋳造品を生産しています(OEMも対応)。鋳造模型は外注しておりますが、他はほぼ内製化しています。 ■入社後のイメージ: 工場でどんな作業がどんな設備で行われているかを知るところから始めます。先輩社員と同行しての研修を経て、少しずつ仕事と流れを覚えていただきます。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字下赤坂字大野原606 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上福岡駅、新狭山駅、南大塚駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、自動車部品や建設機械部品をはじめとした鋳造品を生産しています。大手車輌メーカーをはじめ、取引先からの要望に応えるために鉄の性質について探求を続け、あらゆる素材に対応しており、溶解~検査まで自社で一貫生産を行っています。
仕事
当社において、工場長(候補)をご担当いただきます。当社では、量産を中心に、トラック部品、建機部品、産機部品、ロボット部品をはじめとした鋳造品を生産しています(OEMも対応)。鋳造模型は外注しておりますが、他はほぼ内製化しています。 ■募集背景:会社全体の世代交代を見据えた増員募集です。現工場長の後任としての採用を考えています。 ■担当業務: 生産管理、安全管理、工程管理、スケジュール管理、材料(砂など)の管理など、管理全般をお任せします。 ■組織構成: 工場長以下、製造グループ長、生産管理、生産技術、製造スタッフ(50名程度)の構成です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字下赤坂字大野原606 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上福岡駅、新狭山駅、南大塚駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、自動車部品や建設機械部品をはじめとした鋳造品を生産しています。大手車輌メーカーをはじめ、取引先からの要望に応えるために鉄の性質について探求を続け、あらゆる素材に対応しており、溶解~検査まで自社で一貫生産を行っています。
仕事
■採用背景: 自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品を製造している当社。会社全体の世代交代を見据えて、増員募集いたします。 ■業務詳細: 当社では、鉄を溶かして型に流し込み、冷やし固めて製品をつくる「鋳造」という技術を用いています。今回、金属を流し込む「砂型」をつくるための模型の設計をお任せいたします。 【業務の流れ】 お客様から預かった製品図面をもとに、CADを使い模型図面や3Dモデルを作成します。模型が完成したら、オーダー通りの鋳造品ができるまで試作を繰り返します。工場で試作品を製造する際、設計した通りのものができているのか、確認も致します。その中で正確性のある製造条件を模索し、効率化させていきます。問題なく試作品が完成した後、製品を量産しはじめてから不具合が起きてしまった際にも、原因を解析し改善していきます。 【業務のやりがい・むずかしさ】 近年では、海外での仕事が国内回帰し依頼がくるケースもあり、基本的にはJIS規格に則った品質要求が多いです。とはいえ、鋳物(というより砂や設備)は気温や湿度、あらゆる影響を受けやすく不良率が0にならないものです。外観は問題なくても後工程の加工業者で削った結果、内部欠陥が浮き彫りになり不良判定を受けることも多々あります。そのため、弊社では仮に不良が出た際でもご満足いただける様、アフターフォローに注力しております。 ■組織構成: 工場長以下、製造グループ長、生産管理、鋳造技術スタッフ、製造スタッフ(50名程度)の構成です。 ■入社後のイメージ: 経験豊富な先輩社員の補佐役からスタートしていただきます。ほとんどの先輩が未経験から同業務に挑戦し、立派に成長しています。仕事に必要な知識や技術は、先輩の補佐業務を通じて徐々に学んでいけますのでご安心ください。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字下赤坂字大野原606 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上福岡駅、新狭山駅、南大塚駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績により変動)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:当社は、自動車部品や建設機械部品をはじめとした鋳造品を生産しています。大手車輌メーカーをはじめ、取引先からの要望に応えるために鉄の性質について探求を続け、あらゆる素材に対応しており、溶解~検査まで自社で一貫生産を行っています。■工場規模:敷地面積 約13,000平方メートル、建築面積 約 8,000平方メートル
出典:doda求人情報
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