日本カードプロダクツ株式会社
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設立
- 2013年
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従業員数
- 280名
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平均年齢
- 40.1歳
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日本カードプロダクツ株式会社
日本カードプロダクツ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~海外営業未経験からチャレンジ可能/海外売上が急増中~ ■業務内容: 海外営業及び日本企業への法人営業を担当します。 ・海外工場に定期的に訪問し、紙質やサイズ、形状等について製造に関する指示を与えます(訪問先はアメリカがメインで一部欧州への出張もあります)。 ※月に一度~2か月に一度程度 ・日本での玩具メーカー等にアプローチし、OEMの営業を行います(カード等のアウトソースを受注するための営業です)。 ■組織構成: 配属先の営業担当は現在6名で構成され、20代~50代までバランスよく在籍しています。 ■業務の特徴: (1)扱っている製品は主としてトレーディングカード等のカードのOEMでの受注営業となりますが、現在同社は世界トップのカードメーカーであるCartamundi社と提携しており、日本の有名キャラクターのトレーディングカードが海外でも右肩上がりに上昇していることに伴って、海外での生産も積極的に行っています。 (2)同社の海外営業担当は、若いうちから積極的に北米でのやり取りをチャレンジすることが可能であり、英語力を活かして営業したい方には最適な環境です。 (3)同社はカード加工技術において、特許技術も保有しており、同社ならではの品質レベルの高さも同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★現住所:日本カードプロダクツ(株)草加オフィス住所:埼玉県草加市住吉1-5-2 FTビル2F勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/草加駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
草加駅、獨協大学前駅、谷塚駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:大手玩具メーカーからのOEM紙製玩具の製造■事業の特徴:(1)同社は80余年の匠の技をもつ紙製玩具のスペシャリストとして、高品質の製品を提供します。同社が目指す「品質」とは、製品の「出来栄え」だけではありません。そこに「安心」「信頼」をプラスして「本当の満足」を提供すること、それが、「JCPクオリティ」です。OEMとして製造する過程においても顧客の要望を丸受けするのではなく、一歩踏み込んだ提案を行い、その後の制作・製造まで「チームJCP」が一丸となって取り組み、スピーディかつ柔軟にコスト面でも顧客の悩みを解決します。・技術力、ノウハウ…長い歴史が培ってきた、紙製玩具製造の技術や版権ビジネスのノウハウ・スピード…「工場一貫体制」が可能にする、特急製造とフレキシブルな対応力・設備力…紙製玩具に特化した技術力と実績に基づく高品質、安定供給・情報力…世界中の最先端情報を収集し、トレンドを活かした価値ある製品作りに貢献(2)製品は、各工程で常に「人」と「機械」のダブルチェックにより作られています。また、トレーサビリティ体制により細部に至るまで製造情報を明確化。そして、最後はどんな細かいことも見逃さない品質管理の「人の目」で、ST基準などの規格基準に則った厳しいチェックを行い、100%の品質を120%に仕上げます。■経営方針:・「変化を先取りし 革新と創造に挑む」…時代の先のイノベーションを追い求め、常に成長し続けます・「個性を尊重し 活力ある企業をつくる」…個人の創造性および自発性を尊重し、活力にあふれ、常に進歩をめざす企業風土をつくります・「自然を大切にし 社会と共生する」…社会、自然との調和を大切にし、良き企業市民として共存していきます
仕事
【期待する役割】 高品質な紙製玩具の製造を支える「品質の要」として、製品の検査体制や品質基準の整備・改善をリードしていただきます。 製品の安全性・信頼性を守る重要なポジションとして、社内外との連携を通じて、さらなる品質向上に取り組んでいただくことを期待しています。 【職務内容】 ■製品の品質検査業務(外観検査・仕様確認など) ■不良品発生時の原因究明および再発防止策の立案 ■品質管理体制の見直しと標準化推進 ■顧客からの品質要望への対応、報告書作成 ■顧客との品質要求設定に伴う打ち合わせ(対面・リモート) ■各検査機関との検査内容調整や納期調整(国内/海外…) ■生産現場での工程確認やリスク管理 ■社内生産部門・設計部門との連携による品質改善活動 変更範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日本カードプロダクツ㈱ 加須工場住所:加須市豊野台2-725-5 勤務地最寄駅:東武日光線/南栗橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>322万円~472万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~315,000円<月給>215,000円~315,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(昨年度3か月分)応募資格/条件記載の優遇条件を満たす方については、上記記載以上の月給も検討いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:大手玩具メーカーからのOEM紙製玩具の製造■事業の特徴:(1)同社は80余年の匠の技をもつ紙製玩具のスペシャリストとして、高品質の製品を提供します。同社が目指す「品質」とは、製品の「出来栄え」だけではありません。そこに「安心」「信頼」をプラスして「本当の満足」を提供すること、それが、「JCPクオリティ」です。OEMとして製造する過程においても顧客の要望を丸受けするのではなく、一歩踏み込んだ提案を行い、その後の制作・製造まで「チームJCP」が一丸となって取り組み、スピーディかつ柔軟にコスト面でも顧客の悩みを解決します。・技術力、ノウハウ…長い歴史が培ってきた、紙製玩具製造の技術や版権ビジネスのノウハウ・スピード…「工場一貫体制」が可能にする、特急製造とフレキシブルな対応力・設備力…紙製玩具に特化した技術力と実績に基づく高品質、安定供給・情報力…世界中の最先端情報を収集し、トレンドを活かした価値ある製品作りに貢献(2)製品は、各工程で常に「人」と「機械」のダブルチェックにより作られています。また、トレーサビリティ体制により細部に至るまで製造情報を明確化。そして、最後はどんな細かいことも見逃さない品質管理の「人の目」で、ST基準などの規格基準に則った厳しいチェックを行い、100%の品質を120%に仕上げます。■経営方針:・「変化を先取りし 革新と創造に挑む」…時代の先のイノベーションを追い求め、常に成長し続けます・「個性を尊重し 活力ある企業をつくる」…個人の創造性および自発性を尊重し、活力にあふれ、常に進歩をめざす企業風土をつくります・「自然を大切にし 社会と共生する」…社会、自然との調和を大切にし、良き企業市民として共存していきます
仕事
【大手玩具メーカートレーディングカードの印刷・製造を手掛ける企業/転勤なし/自由な社風/年休126日】 トレーディングカードなどの製造を手掛ける当社にて、制作進行管理とDTPをお任せいたします。 ■仕事内容: 大手玩具メーカーOEM製品の、印刷データをイメージ通りの仕上がりに製造するための工程管理を行っていただきます。 ▼制作依頼 営業から顧客の依頼内容を確認し、顧客に印刷用のデザインデータ制作を依頼します。 ▼データ受取・確認 顧客からデータを受け取り、Photoshop, Illustrator, InDesign を使って印刷時にイメージ通りに仕上げるのに必要な各種設定を確認します。顧客と直接、電話や対面で打ち合わせを行うこともあります。 ▼印刷・色校正確認 加須工場と連携し、時には工場へ足を運び仕上がり状態を確認、色校正を顧客に届けて最終チェックを行います。 ▼検品・出荷 工場から仕上がった製品が物流センターに到着したら、検品作業をし出荷されるまでを見届け、ひと通りの業務が完了です。 ■組織構成 【制作部】 約10人 ■当社について: 日本カードプロダクツの始まりは、遡ること1938(昭和13)年。「天田玩具製当社の最大の強みは、この87年という長きにわたる歴史。技術力はもとより顧客ニーズを読み取るアンテナの感度、エンドユーザーのニーズに対応できる幅広い応用力…これらすべての材料をもとに創り続けてきたものは、「信頼」という唯一無二の人財・財産です。 また、世界中に工場を持つCartamundi社との提携により、日本メーカーの海外進出や、海外メーカーの日本への展開を支援しています。 スピード性に長けた技術や新たな可能性を秘めたデジタル分野等への創造力もプラス。更なる価値をもつものづくりを武器に、「夢と遊びゴコロ」が詰まった製品を生み出してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★現住所:日本カードプロダクツ(株)草加オフィス住所:埼玉県草加市住吉1-5-2 FTビル2F勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/草加駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
草加駅、獨協大学前駅、谷塚駅
給与
<予定年収>357万円~447万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間22時間0分/月~16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~305,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:大手玩具メーカーからのOEM紙製玩具の製造■事業の特徴:(1)同社は80余年の匠の技をもつ紙製玩具のスペシャリストとして、高品質の製品を提供します。同社が目指す「品質」とは、製品の「出来栄え」だけではありません。そこに「安心」「信頼」をプラスして「本当の満足」を提供すること、それが、「JCPクオリティ」です。OEMとして製造する過程においても顧客の要望を丸受けするのではなく、一歩踏み込んだ提案を行い、その後の制作・製造まで「チームJCP」が一丸となって取り組み、スピーディかつ柔軟にコスト面でも顧客の悩みを解決します。・技術力、ノウハウ…長い歴史が培ってきた、紙製玩具製造の技術や版権ビジネスのノウハウ・スピード…「工場一貫体制」が可能にする、特急製造とフレキシブルな対応力・設備力…紙製玩具に特化した技術力と実績に基づく高品質、安定供給・情報力…世界中の最先端情報を収集し、トレンドを活かした価値ある製品作りに貢献(2)製品は、各工程で常に「人」と「機械」のダブルチェックにより作られています。また、トレーサビリティ体制により細部に至るまで製造情報を明確化。そして、最後はどんな細かいことも見逃さない品質管理の「人の目」で、ST基準などの規格基準に則った厳しいチェックを行い、100%の品質を120%に仕上げます。■経営方針:・「変化を先取りし 革新と創造に挑む」…時代の先のイノベーションを追い求め、常に成長し続けます・「個性を尊重し 活力ある企業をつくる」…個人の創造性および自発性を尊重し、活力にあふれ、常に進歩をめざす企業風土をつくります・「自然を大切にし 社会と共生する」…社会、自然との調和を大切にし、良き企業市民として共存していきます
仕事
■業務内容: 人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える社内SEをお任せ。将来的にERPの導入などを検討しており、事業拡大に向けて積極的なIT投資を進めていく予定です。 ■具体的な内容: ・ユーザ部門へのヒアリング ・新規システム企画、提案 ・ベンダーとの折衝、プロジェクトの品質・工程・予算管理 ・導入後のシステム保守・運用、ヘルプデスク ■魅力: 「めんこ」や「かるた」をはじめとする紙製玩具からスタートし、2013年にベルギーに拠点を置く、カルタムンディとの共同出資により設立。この70余年という長きに渡る歴史で培われた信頼が最大の強み。 ■当社について: 日本カードプロダクツの始まりは、遡ること1938(昭和13)年。「天田玩具製作所」を起源に、「天田印刷加工」を経て現在に至ります。当社は2013年12月に新たなスタートを切りました。当社の最大の強みは、この80余年という長きにわたる歴史。技術力はもとより顧客ニーズを読み取るアンテナの感度、エンドユーザーのニーズに対応できる幅広い応用力…これらすべての材料をもとに創り続けてきたものは、「信頼」という唯一無二の人財・財産です。また、世界的企業Cartamundi社との提携により、スピード性に長けた技術や新たな可能性を秘めたデジタル分野等への創造力もプラス。更なる価値をもつものづくりを武器に、「夢と遊びゴコロ」が詰まった製品を生み出してまいります。 ■同社について: 同社は、「天田玩具製作所」を起源に、「天田印刷加工」を経て現在に至ります。具体的には、めんこやかるたをはじめとする紙製玩具からスタート、発展し、2013年12月から紙製玩具および紙製玩具周辺商品に特化した新会社として設立し、事業を展開しております。70余年という長きに亘る歴史で培われた信頼が最大の強みの企業です。 直近では、巣ごもり需要を追い風に、メーカーから世界展開のニーズが急増。世界中に工場を持つカルタムンディと連携し、日本の大手玩具メーカーの海外進出を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★現住所:日本カードプロダクツ(株)草加オフィス住所:埼玉県草加市住吉1-5-2 FTビル2F勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/草加駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
草加駅、獨協大学前駅、谷塚駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(3か月分)■残業手当:残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:大手玩具メーカーからのOEM紙製玩具の製造■事業の特徴:(1)同社は80余年の匠の技をもつ紙製玩具のスペシャリストとして、高品質の製品を提供します。同社が目指す「品質」とは、製品の「出来栄え」だけではありません。そこに「安心」「信頼」をプラスして「本当の満足」を提供すること、それが、「JCPクオリティ」です。OEMとして製造する過程においても顧客の要望を丸受けするのではなく、一歩踏み込んだ提案を行い、その後の制作・製造まで「チームJCP」が一丸となって取り組み、スピーディかつ柔軟にコスト面でも顧客の悩みを解決します。・技術力、ノウハウ…長い歴史が培ってきた、紙製玩具製造の技術や版権ビジネスのノウハウ・スピード…「工場一貫体制」が可能にする、特急製造とフレキシブルな対応力・設備力…紙製玩具に特化した技術力と実績に基づく高品質、安定供給・情報力…世界中の最先端情報を収集し、トレンドを活かした価値ある製品作りに貢献(2)製品は、各工程で常に「人」と「機械」のダブルチェックにより作られています。また、トレーサビリティ体制により細部に至るまで製造情報を明確化。そして、最後はどんな細かいことも見逃さない品質管理の「人の目」で、ST基準などの規格基準に則った厳しいチェックを行い、100%の品質を120%に仕上げます。■経営方針:・「変化を先取りし 革新と創造に挑む」…時代の先のイノベーションを追い求め、常に成長し続けます・「個性を尊重し 活力ある企業をつくる」…個人の創造性および自発性を尊重し、活力にあふれ、常に進歩をめざす企業風土をつくります・「自然を大切にし 社会と共生する」…社会、自然との調和を大切にし、良き企業市民として共存していきます
出典:doda求人情報
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