株式会社力の源カンパニー
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設立
- 1986年
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従業員数
- 3,854名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社力の源カンパニー
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この条件の求人数 1 件
仕事
◆◇“挑戦したい”に手を挙げられる会社/転勤なし/海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回/深夜営業基本なし◆◇ ■おすすめPOINT \世界的人気ブランドで“おもてなし”を極める店舗マネジメント職/ ・「一風堂」直営店の副店長候補!マニュアルよりも「人」を大切する社風◎ ・深夜勤務は基本なし&欠員時はエリアで支え合う体制で、急な休日出勤や長時間労働を防ぐ仕組みあり◎ ・売上や店舗運営への貢献はインセンティブでしっかり還元、最大年100万円も目指せる評価制度です! ■職務内容 ・調理、仕込み、ホール業務 ・売上金、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略 ■当社の特徴 ・お客様一人ひとりに「ちゃんとおいしいラーメンを笑顔で食べてもらう」接客 ・「人を大切にする文化」と「頑張りを正当に評価する風土」のもと、世界に日本の食文化と“おもてなし”を発信! ・目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10~20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 ■研修: ・入社後はeラーニング「eトレ」や座学研修、OJTで調理・接客から経営ノウハウまで体系的に学べます◎ ・社外研修にも積極的で、飲食×ビジネスのスキルを幅広く習得可能です。 ■キャリアパス: ・副店長→店長→エリアマネージャー→ブロック長といったマネジメントラインのほか、人事・労務・広報・商品開発・海外事業部など本部ポジションへの挑戦も可能。 ・国内店舗で店長を経験した後に、海外店舗へチャレンジする社員も多数います。 ・将来の独立を見据え、店舗経営を一通り学びたい方にもぴったりの環境です! ■働きやすさ: ・月8~9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。※年間で最大100万 ■こんな方におすすめ: ・国内外に活躍のフィールドをお求めの方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・若いうちから実力でキャリアアップしていきたい方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州エリアの各店舗住所:福岡県、佐賀県、熊本県、沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>406万円~464万円<賃金形態>年俸制※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり<賃金内訳>年額(基本給):3,549,600円~3,928,800円固定残業手当/月:43,100円~59,600円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>338,900円~387,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回、インセンティブ制度:年4回(店舗の目標達成時に支給)■モデル例:・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
グループ事業【国内店舗運営事業】・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営その他ブランド:名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、・社内独立店舗サポート(社内暖簾分け)の運営・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング【海外店舗運営事業】2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。世界15の国や地域で国内149店舗、海外144店舗、合計293店舗を展開。2028年3月期にはグループ売上高500億をを目指し、日本食の文化普及に貢献して参ります。
出典:doda求人情報
仕事
博多発祥の人気ラーメン店『一風堂』『IPPUDO RAMEN EXPRESS』の店長候補の募集です。将来的にはSVまたはブロック長、本部スタッフのキャリアも用意しています。 ============ ★描くキャリアは無限大  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業拡大を続ける当社ではさまざまなキャリアステージを用意しており、能力・希望に応じて本部スタッフまたは海外への異動も可能です! 店長としてプロを究めるも、本部スタッフとして世界中に『一風堂』を広めるも、幅広いキャリアを通して市場価値を高めるもよし――理想のキャリアに向かって真剣に取り組める環境です。 =============== ★グローバルに活躍できる人材へ  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アメリカやフランス、イギリス、中国などの主要国をメインに海外展開を進めている当社では、グローバルに活躍する社員も多数在籍しています。 英語や中国語が活かせる環境ではありますが、現地で働く内に言葉を覚えた社員がほとんど!海外勤務に興味のある方、成長を実感したい方はぜひお気軽にご応募ください。 ============ ★ステップアップの流れ  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは、本部での座学研修や現場研修を通して企業理念、行動指針を学んでいただきます。 ▼▼ 業務に慣れてきたら、集合研修や勉強会に参加し、店舗運営やマネジメントに関するスキルを習得します。 ※年3回開催されている集合研修すべてに参加することで、店長として活躍するために必要なスキルを習得できます! ▼▼ 早い方だと半年~1年ほどで店長デビュー! ※経験やスキルにもよりますが、店長になるまでには1~2年ほどかかります。 ※SV昇格は店長経験3年程が平均です。 <主な業務内容> ・調理事務、仕込み、ホール業務 ・店舗衛生管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・食料管理、売上金管理 など ★セントラルキッチン(あらかじめ下調理をしておく集中調理工場)を導入しているため、調理経験がない方もご安心ください♪
給与
<グローバル職>日本全国転勤ありの正社員 ◆年俸350万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月額 29万1666円以上(一律手当含む) <エリア職>基本転勤なしの正社員 ◆年俸300万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月5万9625円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月額 25万円以上(一律手当含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
全国29都道府県の各店舗 【東北エリア】 ◎宮城県 ◎福島県 【関東エリア】 ◎群馬県 ◎埼玉県 ◎栃木県 ◎東京都 ◎千葉県 ◎神奈川県 【北信越エリア】 ◎新潟県 ◎富山県 ◎石川県 ◎長野県 【東海エリア】 ◎静岡県 ◎愛知県 ◎岐阜県 ◎三重県 【関西エリア】 ◎京都府 ◎大阪府 ◎兵庫県 【中国・四国エリア】 ◎岡山県 ◎広島県 ◎徳島県 ◎香川県 ◎愛媛県 ◎高知県 【九州エリア】 ◎福岡県 ◎佐賀県 ◎熊本県 ◎沖縄県
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