株式会社コール・ミー
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- 設立
- 1994年
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- 従業員数
- 50名
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- 平均年齢
- 32.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社コール・ミー
株式会社コール・ミーの過去求人情報一覧
仕事
~将来の店長・副店長・SV・エリアマネージャーを目指して頂きます!人材育成や組織強化などに興味をお持ちの方にはおすすめです~ ■入社後イメージ:【変更の範囲:会社の定める業務】 auショップ北島バイパス店で店舗販売スタッフとして、au/UQ携帯電話などの接客・販売業務を行って頂きます! まずは1年後に一人前になることを目標に、OJT、社内研修を通して商品知識や接客の基礎を学びながら現場経験を積んで頂きます。(早い方で2~3年後に店長・副店長に昇格) ■将来任せたい業務: 1店舗の店長あるいは副店長として、以下のような業務をご担当頂きます。 ◇店舗業務全体の把握 ◇店舗あるいはチームの目標達成に向けた計画作成・実行・改善指示 ◇スタッフメンバーの教育・育成 ◇毎月の売上管理など ■キャリアステップ: 副店長・店長経験の後には同社のSV・エリアマネージャーとして、各店舗を巡回しながら、各種企画・管理、各店舗の教育指導を担って頂くポジションもございます。 店舗スタッフは、1店舗あたり約8名程度となります。同社は計6店舗を展開しており、現在2名が運営管理全てを行っています。 今後は業務拡大も視野に入れており、こうした役職者の補強や組織体制の強化に参加頂ける方(将来のリーダー候補)を求めています。 ■当社の魅力: ・沖浜店をはじめ、豊富な品揃えにより圧倒的な店舗力を有しております。さらに、2018年9月に鳴門市において、新規大型店舗を開設するなど、 店舗の魅力を増すことにより販売力を強化しております。その結果、コロナ禍でも増益を確保しており、2024年8月期は増収増益目標を掲げております。 ・スタッフ数が充足していることから、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴: 当社が今まで歩んできた理念、「地域社会とともに」この思いは未来永劫変わるものではありません。 10年先、20年先も地域の中で存在価値を失わない、そのためには常にNo.1のお客様サービスを提供し、「信頼」という二文字で繋がっていることだと信じております。 人と人とのつながりや新しいコミュニケーションの在り方を追求し、すべてのお客様の「夢」や「希望」を育むような「楽しむコミュニケーション」を創造いたします。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>auショップ北島バイパス住所:徳島県板野郡北島町鯛浜字西ノ須64-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
吉成駅、勝瑞駅、佐古駅
給与
<予定年収>250万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~250,000円<月給>185,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はスキル・年齢等により応相談となります。■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:副店長(350万-400万)、店長(400万~450万)、SV・マネージャー(500万~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・モバイル事業…KDDI株式会社正規販売代理店・ソリューション事業…KDDI株式会社正規販売代理店・ネットワーク事業…株式会社STNet正規販売代理店・シンプルライフ事業…スマホ教室マナビット運営
仕事
~将来の店長・副店長・SV・エリアマネージャーを目指して頂きます!人材育成や組織強化などに興味をお持ちの方にはおすすめです~ ■入社後イメージ:【変更の範囲:会社の定める業務】 auショップ沖浜店の店舗販売スタッフとして、au携帯電話などの接客・販売業務を行って頂きます! まずは1年後に一人前になることを目標に、OJT、社内研修を通して商品知識や接客の基礎を学びながら現場経験を積んで頂きます。(早い方で2~3年後に店長・副店長に昇格) ■将来任せたい業務: 1店舗の店長あるいは副店長として、以下のような業務をご担当頂きます。 ◇店舗業務全体の把握 ◇店舗あるいはチームの目標達成に向けた計画作成・実行・改善指示 ◇スタッフメンバーの教育・育成 ◇毎月の売上管理など ■キャリアステップ: 副店長・店長経験の後には同社のSV・エリアマネージャーとして、各店舗を巡回しながら、各種企画・管理、各店舗の教育指導を担って頂くポジションもございます。 店舗スタッフは、1店舗あたり約8名程度となります。同社は計6店舗を展開しており、現在2名が運営管理全てを行っています。 今後は業務拡大も視野に入れており、こうした役職者の補強や組織体制の強化に参加頂ける方(将来のリーダー候補)を求めています。 ■当社の魅力: ・沖浜店をはじめ、豊富な品揃えにより圧倒的な店舗力を有しております。さらに、2018年9月に鳴門市において、新規大型店舗を開設するなど、 店舗の魅力を増すことにより販売力を強化しております。その結果、コロナ禍でも増益を確保しており、2024年8月期は増収増益目標を掲げております。 ・スタッフ数が充足していることから、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴: 当社が今まで歩んできた理念、「地域社会とともに」この思いは未来永劫変わるものではありません。 10年先、20年先も地域の中で存在価値を失わない、そのためには常にNo.1のお客様サービスを提供し、「信頼」という二文字で繋がっていることだと信じております。 人と人とのつながりや新しいコミュニケーションの在り方を追求し、すべてのお客様の「夢」や「希望」を育むような「楽しむコミュニケーション」を創造いたします。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:徳島県徳島市南昭和町1-36-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
阿波富田駅、二軒屋駅、眉山ロープウェイ山麓駅
給与
<予定年収>250万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~250,000円<月給>185,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はスキル・年齢等により応相談となります。■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:副店長(350万-400万)、店長(400万~450万)、SV・マネージャー(500万~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・モバイル事業…KDDI株式会社正規販売代理店・ソリューション事業…KDDI株式会社正規販売代理店・ネットワーク事業…株式会社STNet正規販売代理店・シンプルライフ事業…スマホ教室マナビット運営
仕事
~将来の店長・副店長・SV・エリアマネージャーを目指して頂きます!人材育成や組織強化などに興味をお持ちの方にはおすすめです~ ■入社後イメージ:【変更の範囲:会社の定める業務】 auショップ田宮街道店の店舗販売スタッフとして、au携帯電話などの接客・販売業務を行って頂きます! まずは1年後に一人前になることを目標に、OJT、社内研修を通して商品知識や接客の基礎を学びながら現場経験を積んで頂きます。(早い方で2~3年後に店長・副店長に昇格) ■将来任せたい業務: 1店舗の店長あるいは副店長として、以下のような業務をご担当頂きます。 ◇店舗業務全体の把握 ◇店舗あるいはチームの目標達成に向けた計画作成・実行・改善指示 ◇スタッフメンバーの教育・育成 ◇毎月の売上管理など ■キャリアステップ: 副店長・店長経験の後には同社のSV・エリアマネージャーとして、各店舗を巡回しながら、各種企画・管理、各店舗の教育指導を担って頂くポジションもございます。 店舗スタッフは、1店舗あたり約8名程度となります。同社は計6店舗を展開しており、現在2名が運営管理全てを行っています。 今後は業務拡大も視野に入れており、こうした役職者の補強や組織体制の強化に参加頂ける方(将来のリーダー候補)を求めています。 ■当社の魅力: ・沖浜店をはじめ、豊富な品揃えにより圧倒的な店舗力を有しております。さらに、2018年9月に鳴門市において、新規大型店舗を開設するなど、 店舗の魅力を増すことにより販売力を強化しております。その結果、コロナ禍でも増益を確保しており、2023年8月期は増収増益目標を掲げております。 ・スタッフ数が充足していることから、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴: 当社が今まで歩んできた理念、「地域社会とともに」この思いは未来永劫変わるものではありません。 10年先、20年先も地域の中で存在価値を失わない、そのためには常にNo.1のお客様サービスを提供し、「信頼」という二文字で繋がっていることだと信じております。 人と人とのつながりや新しいコミュニケーションの在り方を追求し、すべてのお客様の「夢」や「希望」を育むような「楽しむコミュニケーション」を創造いたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>auショップ田宮街道住所:徳島県徳島市北田宮2丁目2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
佐古駅、徳島駅、眉山ロープウェイ山麓駅
給与
<予定年収>250万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~250,000円<月給>185,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はスキル・年齢等により応相談となります。■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:副店長(350万-400万)、店長(400万~450万)、SV・マネージャー(500万~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・モバイル事業…KDDI株式会社正規販売代理店・ソリューション事業…KDDI株式会社正規販売代理店・ネットワーク事業…株式会社STNet正規販売代理店・シンプルライフ事業…スマホ教室マナビット運営
出典:doda求人情報
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