アイニコグループ株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【働きがいランキング連続選出／福利厚生・教育体制充実／在宅勤務も一部相談可能／システム開発など積極的にDX推進／理念共感型採用が特徴◎】 ■業務概要 当社の人事職として、新卒・中途採用や社員教育、研修の企画・運営、採用ブランディングなど幅広い人事業務を担当していただきます。理念共感型採用を特徴とし、求職者と部署がWin-Winとなるマッチングにこだわった採用活動を実施しています。 ■業務詳細 ・採用要件の定義、ペルソナ設計 ・求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングによるスカウト送信 ・人材紹介会社との折衝・関係構築 ・母集団形成施策の立案・実行 ・書類選考、面接プロセス設計・改善 ・採用ブランディング、求人票改善、広報連携 ・インターンシップの対応 ・新入社員や中途社員の入社後研修、定期面談 ・新たな人事施策の検討・導入 ・マネジメント経験者には人事チームの運営・育成もお任せします ■扱うサービス 注文住宅の企画・設計・施工、不動産、リフォーム、民泊、保育、介護、DXコンサル、SaaS開発・販売など多彩な事業を展開しています。 ■組織構成 人事部は複数名体制で、社内の協力体制が強く、採用活動を積極的にサポートし合う環境です。 ■業務の魅力 理念共感型の採用を通じ、求職者と部署の双方に寄り添ったマッチングを実現でき、感謝の言葉をいただくことも多いです。裁量が大きく、新しい施策にも挑戦できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTや研修で業務を身に付けられます。未経験の業務も段階的に習得可能です。 ■働き方 ＊業務に慣れればリモートワークの一部使用なども可能 ＊ハウスメーカー特化型のDXシステムを開発するなど働き方改善やDX推進に積極的に取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都支店住所： 京都府木津川市城山台3丁目15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,400円～440,400円固定残業手当/月：37,900円～63,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,300円～504,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）■業務手当（固定残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス・不動産事業・リフォーム、リノベーション事業・民泊事業・保育園事業・介護事業・他社支援事業・システムの開発、販売■ビジョン： ・理念：私たち楓工務店は、笑顔を創造し続ける企業です。・使命：私たち楓工務店は、社員・お客様・協力業者様・社会に対して、未来への希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追求します。・行動指針：一、今やる。すぐやる。ここでやる。二、周りに良い影響を与える人になろう三、全員で目標達成しよう四、今日より明日、今より未来、常に考えよう五、なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう■特徴（TOPICS）： ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。特許取得済み：特許第7482565号■組織風土： 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する2019年、2020年、2021年度版「働きがいのある会社」ランキングで、小規模部門ランクインしました。▼「働きがいのある会社」ランキング▼https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html▼採用ピッチ資料▼https://docs.google.com/presentation/d/1m2d2-jB-ZXLppuMA6J7qnv8whFW1PiHv5Nl9B_QYdrs/edit?usp=sharing

【理想を形にする企画提案から現場管理まで担う裁量の大きな営業】 ■業務概要： これまでのご経験を活かし、リモデル・リノベーションを中心とした大型案件の提案営業をお任せします。お客様の理想を形にするため、企画提案から現場管理まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。営業スタイルは、反響営業となります。 ■業務詳細： ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・リノベーション・リモデル案件のプランニング・提案営業 ・見積作成、契約業務 ・工程、コスト管理（スケジュール、予算の最適化） ・協力業者の手配、発注業務 ・現場監督としての進行管理、品質管理 ・完工後の引き渡し、アフターフォロー ■このポジションの特徴： ・数百万円～数千万円規模の大型案件に携われる ・営業～施工管理まで一貫して担当でき、裁量が大きい環境 ・自身の提案がそのまま形になるクリエイティブ性の高い仕事 ・協力業者、設計とのチーム体制でプロジェクトを推進 ■当社について： 住まいづくりを起点に、不動産、リフォーム、民泊、保育・介護、ITまで幅広く事業を展開する楓工務店。「笑顔を創造し続ける企業」を理念に、社員一人ひとりの成長とチームワークを大切にしています。従業員満足度94％、GPTW「働きがいのある会社」に選出されるなど、働く環境も高評価。スピード感ある行動指針のもと、挑戦と成長を楽しみたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：奈良県奈良市朱雀3-1-7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／高の原駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞橿原支店住所：奈良県橿原市土橋町190-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高の原駅、真菅駅、山田川駅、松塚駅、平城山駅、新ノ口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,400円～412,800円固定残業手当/月：37,900円～59,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,300円～472,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス・不動産事業・リフォーム、リノベーション事業・民泊事業・保育園事業・介護事業・他社支援事業・システムの開発、販売■ビジョン： ・理念：私たち楓工務店は、笑顔を創造し続ける企業です。・使命：私たち楓工務店は、社員・お客様・協力業者様・社会に対して、未来への希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追求します。・行動指針：一、今やる。すぐやる。ここでやる。二、周りに良い影響を与える人になろう三、全員で目標達成しよう四、今日より明日、今より未来、常に考えよう五、なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう■特徴（TOPICS）： ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。特許取得済み：特許第7482565号■組織風土： 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する2019年、2020年、2021年度版「働きがいのある会社」ランキングで、小規模部門ランクインしました。▼「働きがいのある会社」ランキング▼https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html▼採用ピッチ資料▼https://docs.google.com/presentation/d/1m2d2-jB-ZXLppuMA6J7qnv8whFW1PiHv5Nl9B_QYdrs/edit?usp=sharing

【未経験歓迎◎理想を形にする企画提案から現場管理まで担う裁量の大きな営業】 ■業務概要： お問い合わせいただいたお客様のお住まいを訪問し、 ご要望のヒアリングからプラン提案、工事の進行管理まで一貫して担当していただきます。営業スタイルは反響営業です。 未経験の方でも、先輩の同行や研修を通じて一から学べる環境です。 ■業務詳細： ・お問い合わせのあったお客様宅へ訪問・現地調査（内装・外装の確認） ・お客様のご要望ヒアリング・リフォームプランの提案 ・見積書・報告書の作成 ・契約手続き・スケジュール調整 ・工事に向けた発注業務 ・施工中の現場確認・進捗管理（協力業者との連携） ■このポジションの特徴： ・営業から施工管理まで一貫して担当できるため、一生モノのスキルが身につく ・飛び込み、テレアポなし（反響営業）で始めやすい ・お客様の理想の住まいをカタチにする“やりがい”のある仕事 ・未経験スタートでも、先輩がしっかりサポート ■当社について： 住まいづくりを起点に、不動産、リフォーム、民泊、保育・介護、ITまで幅広く事業を展開する楓工務店。「笑顔を創造し続ける企業」を理念に、社員一人ひとりの成長とチームワークを大切にしています。従業員満足度94％、GPTW「働きがいのある会社」に選出されるなど、働く環境も高評価。スピード感ある行動指針のもと、挑戦と成長を楽しみたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：奈良県奈良市朱雀3-1-7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／高の原駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞橿原支店住所：奈良県橿原市土橋町190-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高の原駅、真菅駅、山田川駅、松塚駅、平城山駅、新ノ口駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円～331,000円固定残業手当/月：32,800円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,400円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス・不動産事業・リフォーム、リノベーション事業・民泊事業・保育園事業・介護事業・他社支援事業・システムの開発、販売■ビジョン： ・理念：私たち楓工務店は、笑顔を創造し続ける企業です。・使命：私たち楓工務店は、社員・お客様・協力業者様・社会に対して、未来への希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追求します。・行動指針：一、今やる。すぐやる。ここでやる。二、周りに良い影響を与える人になろう三、全員で目標達成しよう四、今日より明日、今より未来、常に考えよう五、なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう■特徴（TOPICS）： ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。特許取得済み：特許第7482565号■組織風土： 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する2019年、2020年、2021年度版「働きがいのある会社」ランキングで、小規模部門ランクインしました。▼「働きがいのある会社」ランキング▼https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html▼採用ピッチ資料▼https://docs.google.com/presentation/d/1m2d2-jB-ZXLppuMA6J7qnv8whFW1PiHv5Nl9B_QYdrs/edit?usp=sharing

【物件調査から提案・契約・引渡しまで、お客様に寄り添うコンサル営業】 ■業務概要： 当社にて、不動産仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： ・自社ブランド建売住宅の販売戦略立案～実行 ・反響対応（ポータルサイト・紹介・広告流入） ・現地案内～資金計画～契約～引渡しまで一貫対応 ・売主、買主双方へのコンサルティング営業 ■当社について： 住まいづくりを起点に、不動産、リフォーム、民泊、保育・介護、ITまで幅広く事業を展開する楓工務店。「笑顔を創造し続ける企業」を理念に、社員一人ひとりの成長とチームワークを大切にしています。従業員満足度94％、GPTW「働きがいのある会社」に選出されるなど、働く環境も高評価。スピード感ある行動指針のもと、挑戦と成長を楽しみたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：奈良県奈良市右京1丁目3-4 サンタウンプラザすずらん館2F勤務地最寄駅：近鉄線／高の原駅駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞橿原支店住所：奈良県橿原市土橋町190-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高の原駅、真菅駅、山田川駅、松塚駅、西木津駅、新ノ口駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,400円～434,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：41,100円～62,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,500円～526,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス・不動産事業・リフォーム、リノベーション事業・民泊事業・保育園事業・介護事業・他社支援事業・システムの開発、販売■ビジョン： ・理念：私たち楓工務店は、笑顔を創造し続ける企業です。・使命：私たち楓工務店は、社員・お客様・協力業者様・社会に対して、未来への希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追求します。・行動指針：一、今やる。すぐやる。ここでやる。二、周りに良い影響を与える人になろう三、全員で目標達成しよう四、今日より明日、今より未来、常に考えよう五、なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう■特徴（TOPICS）： ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。特許取得済み：特許第7482565号■組織風土： 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する2019年、2020年、2021年度版「働きがいのある会社」ランキングで、小規模部門ランクインしました。▼「働きがいのある会社」ランキング▼https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html▼採用ピッチ資料▼https://docs.google.com/presentation/d/1m2d2-jB-ZXLppuMA6J7qnv8whFW1PiHv5Nl9B_QYdrs/edit?usp=sharing

■業務内容： ・弊社では、営業のことをコンシェルジュと呼びます。 単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をするサービスや職域のことです。 ■具体的な業務内容： ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・住宅ローンの手配 ・土地付け ・現地調査 ・お引き渡し ■業務の魅力： ・お客様の対応からプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、信頼関係を築きながら家づくりのサポートができる非常にやりがいのある業務です。 ・HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応がメインです。 ・事務サポート体制も整備していますので、お客様対応に専念できる環境です。 ■組織構成： ・営業：20名（女性5名,男性15名／20代16名、30代1名、40代3名） ■将来のキャリアについて： ・まずは営業で入社いただきますが、半年程度でリーダーになり、1年程度で店長になっていただくことを期待しています。 ■研修体制： ・入社後まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行、同席していただき業務に慣れていただきます。業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ■評価制度： ・お客様の視点に立つことを大切にしているため 当社にノルマはなく、頑張りは昇給、賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。 ■働き方： ・対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 有給休暇も、お客様との打合せが無ければ事前の申請でお休みが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市朱雀3-1-7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／高の原駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

高の原駅、山田川駅、平城山駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～351,100円固定残業手当/月：67,400円～101,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,300円～452,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）■業務手当（固定残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス・不動産事業・リフォーム、リノベーション事業・民泊事業・保育園事業・介護事業・他社支援事業・システムの開発、販売

【ワークライフバランス〇／反響営業／女性活躍／独自の研修システムにより教育体制万全／顧客志向で稼ぎたい方へ／20代600万可】 ■業務内容： ・弊社では、営業を単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をいたします◎ ■具体的な業務内容： ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・住宅ローンの手配 ・土地付け ・現地調査 ・お引き渡し ■組織構成： ・営業：20名（女性5名,男性15名／20代16名、30代1名、40代3名） アパレル出身の未経験の方が入社2-3年目で年収600万、その後店長としてご活躍されています◎ ■研修体制： ・入社後まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行、同席していただき業務に慣れていただきます。業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 研修システム：https://web.boxjob.jp/ ■評価制度： ・お客様の視点に立つことを大切にしているため 当社にノルマはなく、頑張りは昇給、賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。 ■働き方： ・対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ・有給休暇も、お客様との打合せが無ければ事前の申請でお休み◎ ・女性が半数以上在籍しており、突発休に対する理解度のある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市朱雀3-1-7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／高の原駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

高の原駅、山田川駅、平城山駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～351,100円固定残業手当/月：67,400円～101,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,300円～452,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）■業務手当（固定残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス・不動産事業・リフォーム、リノベーション事業・民泊事業・保育園事業・介護事業・他社支援事業・システムの開発、販売■ビジョン： ・理念：私たち楓工務店は、笑顔を創造し続ける企業です。・使命：私たち楓工務店は、社員・お客様・協力業者様・社会に対して、未来への希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追求します。・行動指針：一、今やる。すぐやる。ここでやる。二、周りに良い影響を与える人になろう三、全員で目標達成しよう四、今日より明日、今より未来、常に考えよう五、なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう■特徴（TOPICS）： ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。特許取得済み：特許第7482565号■組織風土： 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する2019年、2020年、2021年度版「働きがいのある会社」ランキングで、小規模部門ランクインしました。▼「働きがいのある会社」ランキング▼https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html▼採用ピッチ資料▼https://docs.google.com/presentation/d/1m2d2-jB-ZXLppuMA6J7qnv8whFW1PiHv5Nl9B_QYdrs/edit?usp=sharing