株式会社ＺＥＮウェルネス の求人・中途採用情報

【ノルマなし／24時間看護師常駐施設／入居率95%の実績／地域や人生に寄り添う入居相談業務】 ■業務概要 当社が運営する介護付有料老人ホームの入居相談員として、ご入居を検討されるご本人やご家族に寄り添い、最適な住まいを提案する仕事です。地域の医療・介護関係者と連携し信頼を築きながら、お問い合わせ対応から入居後のサポートまで一貫して担当します。個人ノルマはなく、チームで協力しながら長期的な関係構築を重視するスタイルです。 ■業務詳細 ・病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等を定期訪問し、施設情報や「24時間看護師常駐」という強みを案内 ・HPや紹介会社等からの相談対応、丁寧なヒアリングによるご要望の把握 ・施設見学の案内、ご本人やご家族の不安解消・要望確認、最適なプラン提案や代替案提示 ・契約手続きや入居時のサポート（書類説明、介護保険の案内等） ・事務作業（提案資料・チラシ作成等／全体の2割程度） ■扱うサービス 当社の介護付有料老人ホーム（首都圏11施設／都市型プチリゾートコンセプト／多彩なレクリエーション、選べる料金プラン） ■組織構成 少数精鋭の3～4名体制、全社約400名規模。中途入社者が多く、異業種出身者も活躍。 ■業務の魅力 ノルマに縛られず、人生の大切な選択に寄り添い「10年後の笑顔」を目指せるやりがい。地域や医療・福祉現場とも連携し、幅広い知識と信頼関係が身につきます。 ■教育体制 現場研修・OJT・独り立ち後のフォローで未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、月10日休みのシフト制（連休取得可）、残業月10時間程度と働きやすさも充実。マイカー通勤・副業OK。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み入居相談員リーダーや施設運営管理など、介護業界内での幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 入居率95%・24時間看護師常駐・都市型リゾート施設等、業界内で高評価のサービス品質と働きやすい職場環境を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アシステッドリビング川越住所：埼玉県川越市大字的場1174-1 勤務地最寄駅：JR川越線／的場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

的場駅、霞ケ関駅(埼玉県)、西川越駅

＜予定年収＞407万円～440万円＜賃金形態＞月給制月給は経験やスキル、年齢を考慮し決定。残業代は全額支給。賞与は年4回（昨年度実績4ヶ月分）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,500円＜月給＞260,000円～280,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【はじめに】 2013年に設立し、首都圏において有料老人ホーム事業を展開しています。現在は11ヶ所の「アシステッドリビング」を運営しており、リゾート型の施設コンセプトが評価され、入居率は90%以上を維持しています。どの施設も24時間看護師常駐体制を実施しており、都市型プチリゾート、リゾート型施設といった他の介護施設にはない特徴を持っております。【拠点】東京都：練馬、江戸川埼玉県：川越千葉県：若葉、習志野、稲毛、土気神奈川県：浦賀、湘南佐島、宮前、保土ヶ谷【ビジョン】『一人ひとりの思いを「情熱」に変えて』現在総人口の10人に1人が80歳以上、更に2036年には3人に1人が65歳以上の高齢者となる超高齢化社会の到来が見込まれています。当社が提案する介護は家庭的で楽しい雰囲気の中、お客様全員に自由で豊かでかつ、安心・安全な生活を送って頂ける環境を実現します。さらに「終（つい）のすまい」とすることが社会貢献であり、常に感謝の気持ちで接することを心構えとして「地域一番が日本一に」を目指してまいります。【組織風土】 当社では現場スタッフ同士や、施設長との風通しがよく、自分の意見を反映させやすいです。《スタッフインタビュー》■職場を見学して「ここで働こう！」と入社を決意：施設内の雰囲気が非常に心地よく、自分が働いているイメージができたので「ここにしよう！」と入社しました。当施設のいいところは、多職種間が連携しやすい体制を整えてくれていることです。ほかにもいたるところで「職員ファースト」な職場ですね。会社として職員一人ひとりの働きやすさをすごく大切にしてくれていると感じます。■充実感を得ながら仕事と家庭を両立：子育て中のスタッフも働いており、子どもが急な体調不良などでお休みが必要になった場合でも、上司に相談したうえで柔軟に対応してもらうことができます。周りの職員は経験豊富なベテランが多く、わからないことを聞いても理解できるまで笑顔で教えてくれます。また介護は、ご入居者様から感謝の言葉をたくさんいただける仕事。以前、担当していたフロアを異動することが決まったとき、ご入居者様から「今までありがとう」と言われたことがあり、そのような気持ちをわざわざ伝えてくださったのが嬉しかったですね。

【ノルマなし／24時間看護師常駐施設／入居率95%の実績／地域や人生に寄り添う入居相談業務】 ■業務概要 当社が運営する介護付有料老人ホームの入居相談員として、ご入居を検討されるご本人やご家族に寄り添い、最適な住まいを提案する仕事です。地域の医療・介護関係者と連携し信頼を築きながら、お問い合わせ対応から入居後のサポートまで一貫して担当します。個人ノルマはなく、チームで協力しながら長期的な関係構築を重視するスタイルです。 ■業務詳細 ・病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等を定期訪問し、施設情報や「24時間看護師常駐」という強みを案内 ・HPや紹介会社等からの相談対応、丁寧なヒアリングによるご要望の把握 ・施設見学の案内、ご本人やご家族の不安解消・要望確認、最適なプラン提案や代替案提示 ・契約手続きや入居時のサポート（書類説明、介護保険の案内等） ・事務作業（提案資料・チラシ作成等／全体の2割程度） ■扱うサービス 当社の介護付有料老人ホーム（首都圏11施設／都市型プチリゾートコンセプト／多彩なレクリエーション、選べる料金プラン） ■組織構成 少数精鋭の3～4名体制、全社約400名規模。中途入社者が多く、異業種出身者も活躍。 ■業務の魅力 ノルマに縛られず、人生の大切な選択に寄り添い「10年後の笑顔」を目指せるやりがい。地域や医療・福祉現場とも連携し、幅広い知識と信頼関係が身につきます。 ■教育体制 現場研修・OJT・独り立ち後のフォローで未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、月10日休みのシフト制（連休取得可）、残業月10時間程度と働きやすさも充実。マイカー通勤・副業OK。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み入居相談員リーダーや施設運営管理など、介護業界内での幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 入居率95%・24時間看護師常駐・都市型リゾート施設等、業界内で高評価のサービス品質と働きやすい職場環境を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞アシステッドリビング練馬住所：東京都練馬区西大泉2丁目14-3 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大泉学園駅、保谷駅、ひばりケ丘駅(東京都)

＜予定年収＞407万円～440万円＜賃金形態＞月給制月給は経験やスキル、年齢を考慮し決定。残業代は全額支給。賞与は年4回（昨年度実績4ヶ月分）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,500円＜月給＞260,000円～280,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【はじめに】 2013年に設立し、首都圏において有料老人ホーム事業を展開しています。現在は11ヶ所の「アシステッドリビング」を運営しており、リゾート型の施設コンセプトが評価され、入居率は90%以上を維持しています。どの施設も24時間看護師常駐体制を実施しており、都市型プチリゾート、リゾート型施設といった他の介護施設にはない特徴を持っております。【拠点】東京都：練馬、江戸川埼玉県：川越千葉県：若葉、習志野、稲毛、土気神奈川県：浦賀、湘南佐島、宮前、保土ヶ谷【ビジョン】『一人ひとりの思いを「情熱」に変えて』現在総人口の10人に1人が80歳以上、更に2036年には3人に1人が65歳以上の高齢者となる超高齢化社会の到来が見込まれています。当社が提案する介護は家庭的で楽しい雰囲気の中、お客様全員に自由で豊かでかつ、安心・安全な生活を送って頂ける環境を実現します。さらに「終（つい）のすまい」とすることが社会貢献であり、常に感謝の気持ちで接することを心構えとして「地域一番が日本一に」を目指してまいります。【組織風土】 当社では現場スタッフ同士や、施設長との風通しがよく、自分の意見を反映させやすいです。《スタッフインタビュー》■職場を見学して「ここで働こう！」と入社を決意：施設内の雰囲気が非常に心地よく、自分が働いているイメージができたので「ここにしよう！」と入社しました。当施設のいいところは、多職種間が連携しやすい体制を整えてくれていることです。ほかにもいたるところで「職員ファースト」な職場ですね。会社として職員一人ひとりの働きやすさをすごく大切にしてくれていると感じます。■充実感を得ながら仕事と家庭を両立：子育て中のスタッフも働いており、子どもが急な体調不良などでお休みが必要になった場合でも、上司に相談したうえで柔軟に対応してもらうことができます。周りの職員は経験豊富なベテランが多く、わからないことを聞いても理解できるまで笑顔で教えてくれます。また介護は、ご入居者様から感謝の言葉をたくさんいただける仕事。以前、担当していたフロアを異動することが決まったとき、ご入居者様から「今までありがとう」と言われたことがあり、そのような気持ちをわざわざ伝えてくださったのが嬉しかったですね。