株式会社カインド・メディカル の求人・中途採用情報

【携帯ショップの窓口経験者など未経験の方も活躍中！「思いやり・親切」を重視する風土でチームで協力しながら仕事したい方歓迎！採用やマーケ等様々な分野への挑戦も可能】 弊社の営業サポート業務と、看護師と病院を繋ぐスポットバイト（1日、2日等短い期間で働く方の紹介）の運営業務をお任せします。 ■業務内容 （1）営業サポート業務 候補者・企業からの電話の取次ぎや個人情報の整理、メール対応、病院向けの請求書発行など、営業担当が円滑に業務を行うためのサポート業務をお任せします。 （2）スポット紹介の求職者サポート業務 1日・2日といった短い期間での就業を希望する求職者のサポート業務をお任せします（月15名程度）。 求職者、紹介先企業（病院）両方との懸け橋となり、応募が来た際の勤務日程調整・前日の勤務確認・求職者面談を行います。 案件に応募が来ない際にはメール・電話で候補者へ案件の紹介を行うこともあります。 ※求職者と一緒に病院に訪問するなどの外出はなく、内勤でのお仕事になります。 ※紹介先の病院は古くからお付き合いのある病院です。 （3）その他庶務業務 キャビネット内の文具管理など庶務の業務も一部お任せすることがあります。 ■こんな方にオススメ！ ・気配りができて人をサポートする事が好きな方 ・‘やる気’と`責任感’と‘誠実さ’がある方 ■入社後の流れ 既存の社員や業務を手伝っている派遣社員の方から業務を教わります。社員全員がスポットバイトの運営については理解をしているので、どの方でも頼ることが出来ます。当社はほとんどが未経験からの入社でペースに合わせて丁寧に教えますのでご安心ください。 ■キャリアパス 新卒3年目でマネージャーになっている社員もおります。何かやりたい！ということがあれば基本的には後押しする社風で社内で事業を発足したり、様々な分野で力を試すことが可能です。 ■働く環境 ・多い時でも月25H程度です。月末月初が繁忙期のため、残業の発生可能背がありますが定時退社可能な環境です。 ■当社について 当社はチームワークを重視しています。お互いが協力して良い組織を作りたい、という思いを持つ社員ばかりです。 平均年齢27.5歳と若い組織となっており、周りにはいつでも助けを求められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞380万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与実績：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回◆昇給年1回＜年収実例＞年収400万円：入社1年目/メンバー（月給28万×12ヵ月＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■代表メッセージよき会社作りを目指して会社を作るなら顧客に親切・誠実・思いやり(KIND)のある会社にしたい。顧客の役に立ち喜んで頂き、自分自身も満足感を得たい。いつも初心を忘れず同じ気持ちで顧客と向き合える仲間と共に働きたい。組織を作りたい。そんな願いを込めて2010年11月に株式会社カインド・メディカルを立ち上げました。企業としてあるべき姿、なりたい姿を会社設立後も日々模索が続く中、辿り着いた結論が「いったい私たちがどんな会社を作りたいのか？」でした。今、私たちが考える答えは単に利益を出すだけでなく社員や顧客はもちろんそのご家族、ご親戚、ご友人や地域に関わる方がたから「カインド・メディカルはいい会社だね。」と日常の会話の中で言って頂ける会社になりたい！という事です。常に顧客の立場で良いサービスを提供し、役に立ち喜んで頂ける仕事は自然と社員のやりがいや誇り、自信を持って自分らしく働く事が出来ますし、逞しく成長してくれた社員が地域社会の中で貢献・価値発揮をしてくれたら本当に嬉しく思います。売上や利益の大きさ、企業の成長スピードを追わずに長期的視点から物事を常に考え、将来を担う人材の新規採用や継続的な人材の育成に力を注ぎ、決して急がず永続的に顧客や社員、地域と会社が共に信頼し合える良き関係を継続して築いていける会社を共に働く仲間と経営理念の基、同じ方向を目指し作ってまいりたいと思います。■事業内容・看護師に特化した人材紹介紹介業、人材派遣業・ナイトナース、カインド・メディカルネットのメディア運営・管理夜勤バイトに特化した求人サイト「ナイトナース」の運営　(https://night-nurse.jp/)転職や再就職を希望される、看護師・准看護師・助産師・保健師のお仕事検索サイト「カインド・メディカルネット」の運営　(https://kind-medical.net/)■経営理念＜親切・思いやり＞私たちは親切・思いやり・正直・誠実を基に求職者、医療機関・施設・企業から長く信頼を勝ち取れる会社を目指します。＜選択肢＞私たちは医療・介護・保健に従事されている方々が更に活躍される様、働きやすい環境や就業の仕方など様々なご要望にお応え出来る会社を目指します。

【約半年の研修で業界知識~営業のやり方まで丁寧に教えます！「思いやり・親切」を重視する風土でチームで協力しながら仕事したい方歓迎！採用やマーケ等様々な分野への挑戦も可能】 医療業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、人手不足に悩む医療現場（病院）と、医療従事者（看護師・准看護師・助産師）をつなぐお仕事をお任せします。 ■業務内容 〈求職者側対応〉 ・サイトに登録があった方へ電話しアプローチ ・カウンセリング、求人紹介、面接対策 〈法人側対応〉 ・求職者のご紹介 ・病院へ架電し求人の獲得 ・当社サービスの説明 ※医療業界は人手不足のためサービスに興味を持ち話を聞いてくださる法人顧客が多いです。 〈その他業務〉 ・求職者向け情報提供の企画（助成金のことや転職の市況感等） ・病院への取材情報をサイトに記載 ■研修制度 ・医療業界についての学習 ・カウンセリングや商談のロープレなどマンツーマン指導 ・先輩の商談同行 ・労基など人材紹介に関わる法律の学習 入社後研修のほか、毎週金曜日に社員全員で意見交換・ナレッジ共有を行う研修があります。 ひとり立ち目安は半年間ですが個人のペースに合わせます。 タスク管理・報連相の仕方・自己管理等基本的かつ再現性のあるスキルから身につけていきます。 ■キャリアパス 当社は部署制度を設けておらず入社後約3年程度で、2つのコースを選択可能です。 一度選択した後に別のコースに変更することや自分の得意を伸ばしていくこと、新しい領域に挑戦などどんなキャリアパスにも対応できます。 仮に失敗しても挑戦したことはが評価される風土です。 （1）人事・企画・広報・マーケティング・事業戦略立案など様々な職種に関わるマルチコース （2）人材コンサルタントのスペシャリストを目指すコース ■社内風土 ・求職者・法人顧客に何が価値提供できるかを第一に考え、皆で求職者向けの企画立案なども行います。 ・社内でメンバー同士の交流を重視しており「親切・思いやり」を重視した風土のため困ったことはすぐに聞ける環境です。 ■当社の特徴 ・創業以来医療業界特化・自社内でマーケティングをし続けており看護師内で高い認知度があります。 ・丁寧に誠実な業務を心がけており60%以上のリピート率です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル　3階勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与実績：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回◆昇給年1回＜年収実例＞年収400万円：入社1年目/メンバー（月給28万×12ヵ月＋賞与）年収550万円：入社4年目/マネージャー（月給37.5万×12ヵ月＋賞与）年収700万円：入社10年目/スーパーバイザー（月給45万×12ヵ月＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念＜親切・思いやり＞私たちは親切・思いやり・正直・誠実を基に求職者、医療機関・施設・企業から長く信頼を勝ち取れる会社を目指します。＜選択肢＞私たちは医療・介護・保健に従事されている方々が更に活躍される様、働きやすい環境や就業の仕方など様々なご要望にお応え出来る会社を目指します。

【「とりあえずやってみよう！」の環境でスキルアップにつながる／キャリアのヒントになる機会を豊富に提供！採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野の仕事経験を積める】 ■業務内容： 人手不足に悩む病院等の医療現場と、医療従事者（看護師・准看護師・助産師）をつなぐお仕事をお任せします。医療現場での看護師不足はとても深刻な課題です。採用成功につながった際は求職者様や医療現場の方々から感謝の声を頂けます。良い仕事を紹介できた時だけでなく、「沢山話を聞いてくれてありがとう」等の小さいことでも感謝して頂けるのは、この仕事ならではの魅力です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトについて：https://kind-m.co.jp/challenge/project/ 「特定の仕事だけでは数字を追うことしか考えられなくなってしまい、成長を感じにくい」そんな代表の経験をもとに、「社会で活躍できる力を身に着ける」ことを目的としたプロジェクト制度を設けています※任意 例：全社員一丸となって取り組める採用制度の構築と人財獲得、等、コンサル業務以外でも様々な分野に挑戦することが可能です。 できるできないではなく、成長するには失敗をしてもチャレンジが必要。チーム一丸となって正解のない課題を考える機会があるのも特徴です。 ※業務時間内で空いた時間を使ってPJTに取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 最初は座学研修を通して業界知識などについて学びます。その後、先輩からマンツーマン指導を受け、営業先への同行研修を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。当社はほとんどが未経験からの入社です。１人１人のペースに合わせて丁寧に教えますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 新卒3年目でマネージャーになっている社員もおります。何かやりたい！ということがあれば基本的には後押しする社風のため、社内で事業を発足したり、様々な分野で力を試すことが可能です。 ■当社について： 当社はチームワークを重視しています。お互いが協力して良い組織を作りたい、という思いを持つ社員ばかりで、面接の中でもできるだけ多く当社の社員にお会いいただいて双方のミスマッチを防いでいまます。 平均年齢27.5歳と若い組織となっており、周りにはいつでも助けを求められる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル　3階勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与実績：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回◆昇給年1回＜年収実例＞年収400万円：入社1年目/メンバー（月給28万×12ヵ月＋賞与）年収550万円：入社3年目/マネージャー（月給37.5万×12ヵ月＋賞与）年収700万円：入社5年目/スーパーバイザー（月給45万×12ヵ月＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念＜親切・思いやり＞私たちは親切・思いやり・正直・誠実を基に求職者、医療機関・施設・企業から長く信頼を勝ち取れる会社を目指します。＜選択肢＞私たちは医療・介護・保健に従事されている方々が更に活躍される様、働きやすい環境や就業の仕方など様々なご要望にお応え出来る会社を目指します。