株式会社吉野家 の求人・中途採用情報

【具体的な仕事内容】 ◆接客・調理業務 ◆店舗マネジメント ・シフト管理 ・売上管理 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） ※調理マニュアルが完備されているため、比較的短期間でマスターしていただけます！ ★機械導入による業務効率化を進めています！ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（3ヵ月） トレーニーとして、研修センターと研修店舗で３か月間にわたって研修を実施します。 飲食業未経験の方も安心して働ける環境が整っています。 ▼店舗配属 店舗への配属後は「アシスタントマネジャー」として、半年～1年程度に亘り接客・調理や店舗運営を実際に経験します。 ※店長経験のある方は、努力次第でアシスタントマネジャーとしての期間が短縮になる可能性があります。 ▼晴れて店長へ！ ※店長へ昇格するまでの期間は1年～2年となっています。 ※営業部長、ＡＭの承認により就任していただきます。 ※教育補助ツール タブレットを用いたセルフラーニングができる環境も整っています！ 【評価制度について】 個々の能力に合わせて設定された目標に対し、その達成だけでなくプロセスもしっかり踏まえた上で総合的に評価をしています！ 【将来のキャリアパス】 ▼店長 ▼エリアマネジャー ▼本部各部署（店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事など） ※キャリアパスを明確にするために、上司による面談を定期的に実施しています。 ＜各社共通＞

■株式会社吉野家 月給200,712円～　 ■株式会社北日本吉野家 月給186,624円～ ■株式会社中日本吉野家 月給194,229円～ ■株式会社関西吉野家 月給199,912円～ ■株式会社西日本吉野家 月給172,600円～ ■株式会社沖縄吉野家 月給175,495円～ ※弊社は入社時の年齢によって給与が異なります。上記金額はあくまでも18歳入社の最低給与額です。 ※何かしらの店長経験をお持ちの方は、前職給与を考慮します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ※上記金額には一律手当（ライフプラン手当、吉野家共済会手当）が含まれています。 【月給例（※入社時の年齢が25歳の場合）】 ・株式会社吉野家 月給223,429円 ・株式会社北日本吉野家 月給209,408円 ・株式会社中日本吉野家 月給214,774円 ・株式会社関西吉野家 月給222,629円 ・株式会社西日本吉野家 月給195,781円 ・株式会社沖縄吉野家 月給189,495円

【全国募集／U・Iターン歓迎】 ご応募いただいた法人内で、希望を考慮したうえで、配属先を決定いたします。 ※配属も店舗配置転換があります。 ■株式会社吉野家 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■株式会社北日本吉野家 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県 ■株式会社中日本吉野家 富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■株式会社関西吉野家 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■株式会社西日本吉野家 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ■株式会社沖縄吉野家 沖縄県

【1都3県の直営店からスタート】 ◆株式会社吉野家は、株式会社吉野家ホールディングスにおいて 東京・埼玉・千葉・神奈川の1都3県にある直営店を運営する会社です。 従って、当社で採用した方は1都3県の直営店からキャリアをスタートすることになります。 【3カ月の研修後、まずは店長を目指していただきます】 ◆今回入社する方は、トレーニングセンターで3カ月間の研修（講義・実技）を受講した後、 アシスタントマネジャーとして直営店に配属され、店長を目指すことになります。 ◆当社は『店長がすべての基本』と考えており、全員が店長職を経るルールです。 なぜなら、店長職にこそマネジメントやコミュニケーション、企画力など 当社におけるビジネスの基本がすべて詰まっているからです。 ◆当社の店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれており、 入社後1年半以内に初級店長を目指していただきます。 その後は中級、上級へとステップアップ。 職位が上がるごとに担当店舗数が増えるなど職務内容がグレードアップし、 職務権限も増していきます。 【アシスタントマネジャーと店長の仕事】 ◆接客、調理、清掃、食材の発注など ◆マネジメント業務 ◎スタッフ管理（アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など） ◎数字の管理（売上管理、原価管理など） ※吉野家には売上のノルマはありません。 ◎衛生管理など ◆アシスタントマネジャーは配属店の店長の指導の下で 実務だけでなく、早くからマネジメントを実践していきます。 アシスタントマネジャーを育成することも店長の重要な任務です。 【店長以降のキャリア】 ◆初級店長⇒中級店長⇒上級店長⇒エリアマネジャー⇒部長 店長昇格後は選抜制のキャリアオーディションがあり、 店舗開発・商品開発・企画・教育研修・採用といった本部の各専門職に進む道が開かれます。 英語力を活かし、海外店舗で活躍するチャンスもあります。

◆22歳の方／月給21万7479円（一律にライフプラン手当、共済会補助含む）＋各種手当＋年2回賞与 ◆23歳の方／月給21万9379円（一律にライフプラン手当、共済会補助含む）＋各種手当＋年2回賞与 ◆24歳以上の方／月給21万9930円（一律にライフプラン手当、共済会補助含む）＋各種手当＋年2回賞与 ※交通費・残業手当など別途全額支給 ※年齢・経験・能力等により優遇します。 【年収例】 510万円／月給27万円+諸手当＋賞与(入社6年目) 720万円／月給40万円+諸手当＋賞与(入社10年目)

◆東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内の直営店 ※ご希望を考慮します。 ※基本的に転居を伴う転勤はありません。 ★ゆくゆくは海外勤務のチャンスもあります （アメリカ、中国、マレーシア、シンガポールなど） 現在30名以上の社員が海外で活躍中！ 【面接交通費支給】 ◆関東地方以外から、特急・新幹線・飛行機のいずれかで 面接に来られる場合、その区間分の往復の交通費を支給します。 ※関東地方の方は応相談 ※海外在住者は支給対象外

【1都3県の直営店からスタート】 ◆株式会社吉野家は、株式会社吉野家ホールディングスにおいて 東京・埼玉・千葉・神奈川の1都3県にある直営店を運営する会社です。 従って、当社で採用した方は1都3県の直営店からキャリアをスタートすることになります。 【3カ月の研修後、まずは店長を目指していただきます】 ◆今回入社する方は、トレーニングセンターで3カ月間の研修（講義・実技）を受講した後、 アシスタントマネジャーとして直営店に配属され、店長を目指すことになります。 ◆当社は『店長がすべての基本』と考えており、全員が店長職を経るルールです。 なぜなら、店長職にこそマネジメントやコミュニケーション、企画力など 当社におけるビジネスの基本がすべて詰まっているからです。 ◆当社の店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれており、 入社後1年半以内に初級店長を目指していただきます。 その後は中級、上級へとステップアップ。 職位が上がるごとに担当店舗数が増えるなど職務内容がグレードアップし、 職務権限も増していきます。 【アシスタントマネジャーと店長の仕事】 ◆接客、調理、清掃、食材の発注など ◆マネジメント業務 ◎スタッフ管理（アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など） ◎数字の管理（売上管理、原価管理など） ※吉野家には売上のノルマはありません。 ◎衛生管理など ◆アシスタントマネジャーは配属店の店長の指導の下で 実務だけでなく、早くからマネジメントを実践していきます。 アシスタントマネジャーを育成することも店長の重要な任務です。 【店長以降のキャリア】 ◆初級店長⇒中級店長⇒上級店長⇒エリアマネジャー⇒部長 店長昇格後は選抜制のキャリアオーディションがあり、 店舗開発・商品開発・企画・教育研修・採用といった本部の各専門職に進む道が開かれます。 英語力を活かし、海外店舗で活躍するチャンスもあります。

◆22歳の方／月給21万7479円（一律にライフプラン手当、共済会補助含む）＋各種手当＋年2回賞与 ◆23歳の方／月給21万9379円（一律にライフプラン手当、共済会補助含む）＋各種手当＋年2回賞与 ◆24歳以上の方／月給21万9930円（一律にライフプラン手当、共済会補助含む）＋各種手当＋年2回賞与 ※交通費・残業手当など別途全額支給 ※年齢・経験・能力等により優遇します。 【年収例】 510万円／月給27万円+諸手当＋賞与(入社6年目) 720万円／月給40万円+諸手当＋賞与(入社10年目)

◆東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内の直営店 ※ご希望を考慮します。 ※基本的に転居を伴う転勤はありません。 ★ゆくゆくは海外勤務のチャンスもあります （アメリカ、中国、マレーシア、シンガポールなど） 現在30名以上の社員が海外で活躍中！ 【面接交通費支給】 ◆関東地方以外から、特急・新幹線・飛行機のいずれかで 面接に来られる場合、その区間分の往復の交通費を支給します。 ※関東地方の方は応相談 ※海外在住者は支給対象外

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップの道 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3カ月の研修 トレーニングセンターで3カ月間の研修（講義・実技）を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です！ ▼アシスタントマネージャー アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長 多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします！ ▼エリアマネージャー 店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ 選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アシスタントマネージャー・店長の仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理（アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など） ■数字の管理（売上管理、原価管理など）※売上ノルマはありません。 ■衛生管理　など

月給：20万712円以上 ※年齢・能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 24歳～／月給220,180円～ 23歳／月給219,629円～ 22歳／月給217,729円～ 21歳／月給206,412円～ 20歳／月給204,512円～ 19歳／月給202,612円～ ～18歳／月給200,712円～ ※全て、一律ライフプラン手当、共済会補助含む ※残業手当・深夜手当・交通費は別途全額支給

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内の直営店 ※配属先は希望を考慮します。 ★ゆくゆくはアメリカ、中国、マレーシア、シンガポールなど海外勤務のチャンスもあります！ 現在30名以上の社員が海外で活躍中。

『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート！ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 ●豊富なキャリアパス …………………………… 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。 その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）。 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ●プライム上場企業グループ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2020年から見舞われた営業自粛に伴う不振という厳しい状況を見据え、 安定基盤を強みに「構造変化」に取り組んできました。 それが功を奏し、2022年度のグループ連結業績は、 売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ＼　会社の魅力　／ ・入社祝い金制度（計20万円） ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる

月給21万2500円以上＋各種手当＋賞与 　 ※残業代全額支給 ※上記金額はあくまで目安です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！

【転居を伴う転勤なし】関東エリアの各店舗 約500件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 ＜勤務地＞ 東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・栃木・群馬の各県 ＼　Point!　／ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・関東エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり

『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート！ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 ●豊富なキャリアパス …………………………… 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。 その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）。 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ●プライム上場企業グループ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、 売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ☆　会社の魅力　☆ ・入社祝い金制度（計20万円） ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる

月給21万2500円以上＋各種手当＋賞与 　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！

【転居を伴う転勤なし】関東エリアの各店舗 約500件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 ＜勤務地＞ 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・関東エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり

『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート！ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 ●豊富なキャリアパス …………………………… 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。 その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）。 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ●プライム上場企業グループ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、 売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ☆　会社の魅力　☆ ・入社祝い金制度（計20万円） ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる

月給21万2500円以上＋各種手当＋賞与 　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！

【転居を伴う転勤なし】関東エリアの各店舗 約500件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 ＜勤務地＞ 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・関東エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり

『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート！ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 ●豊富なキャリアパス …………………………… 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。 その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）。 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ●プライム上場企業グループ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、 売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ☆　会社の魅力　☆ ・入社祝い金制度（計20万円） ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる

月給21万2500円以上＋各種手当＋賞与 　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！

【転居を伴う転勤なし】関東エリアの各店舗 約500件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 ＜勤務地＞ 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・関東エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり

『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート！ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 ●豊富なキャリアパス …………………………… 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。 その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）。 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ●プライム上場企業グループ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、 売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ☆　会社の魅力　☆ ・入社祝い金制度（計20万円） ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる

月給21万2500円以上＋各種手当＋賞与 　 ※残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！

【転居を伴う転勤なし】関東エリアの各店舗 約500件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 ＜勤務地＞ 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・関東エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり